這本《全腦人生》的書名設計得非常抓人眼球,你知道嗎,現在市面上好多心理勵志書都寫得很學術、很硬,常常看沒兩頁就想睡覺。但這本聽起來就很「接地氣」,直接點出我們每個人都在追求的終極目標——「當個最棒的自己」。這「最棒」的定義對每個人來說都不一樣,對我來說,也許是能夠更從容地面對突發狀況,而不是像過去那樣一遇到意外就慌得像無頭蒼蠅;對我先生來說,可能就是希望他在職場上更能展現領導力,不要總是自我懷疑。我比較好奇的是,書裡會不會提供一些讓我們快速「自我覺察」的小工具?比方說,有沒有那種可以快速判斷自己現在是哪個「人格」在主導的測試?畢竟,如果連自己是哪種模式都不清楚,怎麼談合作呢?我希望它不只停留在理論層面,更要有一套 कार्रवाई方案,讓我們讀完後,真的能帶著筆記本,每天練習幾分鐘,慢慢把那個「四個人格」的交響樂團指揮好。
评分坦白說,市面上很多強調「平衡」的書籍,讀完後常常會讓人覺得,啊,我好像要變成一個毫無稜角、面面俱到的「好人」,這樣會不會失去自我特色啊?所以我對《全腦人生》的期待是,它強調的「合作無間」,並不是要把每個個性都磨平,而是要讓它們發揮各自的專長,形成一個更強大的整體。也就是說,當需要果斷決策時,果斷的人格能跳出來;當需要細膩關懷時,溫暖的人格能主導。我希望這本書能教我們如何「切換模式」,而不是「融合模式」。這才是真正的「全腦」吧?我非常欣賞這種能夠擁抱多元面向的觀點。如果書中能舉例說明,那些成功人士是如何訓練自己,讓不同的大腦功能在關鍵時刻精準到位,那我就會毫不猶豫地把它推薦給我那些還在迷惘中的朋友,告訴他們,別再跟自己內心的聲音打架了,快來學學怎麼當一個優秀的「內在團隊管理者」!
评分哎哟喂,光看書名就覺得這本書「全腦人生」聽起來就超有意思的!尤其那個「四大人格合作無間」的說法,我最近剛好在跟一些朋友聊,大家都在說生活壓力大,搞得自己好像精神分裂一樣,一下想衝刺、一下又想躺平,完全搞不清楚自己到底要什麼。我特別好奇,這本書到底怎麼把我們腦袋裡那些「內在小劇場」給梳理清楚。想像一下,如果真的能讓大腦裡那些互相打架的聲音都能乖乖聽話,那工作效率肯定會飆升,人際關係也會順暢很多吧?我身邊的朋友有些超理性,做事像機器人一樣準確,但就是情商有點低;有些又超感性,很有創意,但就是定不下心來完成任務。如果這本書能幫我們找到那個平衡點,讓「理性派」跟「感性派」握手言和,那真的是太棒了!我超期待裡面有沒有什麼實用的「和解儀式」或「大腦溝通術」,畢竟,活出一個協調一致的人生,才是現代人最大的夢想啊!
评分我最近看書的品味越來越偏向實用主義,純粹講故事或心靈雞湯的那種已經不太吸引我了。這本《全腦人生》,聽起來就像是為了解決現代人「內在衝突」問題而誕生的「使用手冊」。我特別感興趣它如何定義這「四大人格」,因為每個人對「人格」的理解都不太一樣,有人說是依據星座,有人說是基於MBTI。如果這本書提出了一套獨特的分類法,並且證明了這四種力量如果能協同作用,可以創造出巨大的能量,那這本書的價值就遠超一般的心靈書了。我希望它能解釋清楚,當這四種力量處於「失衡」狀態時,會對我們的健康、工作、甚至睡眠造成哪些具體的負面影響。如果能看到自己目前失衡的樣子,也許就能更有動力去「矯正」它。總之,期待它能提供一套具體、可量化的自我優化路徑。
评分說真的,現在這個時代,資訊爆炸到讓人頭昏腦脹,我們的大腦每天都在超載運轉,要維持一個「全腦」的運作狀態,簡直比登天還難。我關注這本書,主要是因為我最近在考慮轉職,這過程中的掙扎實在太折磨人了。一方面是腦袋裡有個聲音說「衝啊!這是個大機會!」但另一個聲音又跳出來說「不行,風險太高了,穩定就好。」這種內耗真的很傷神。我猜測,這本書的作者一定對人類心智結構有非常深入的觀察,才能設計出一套讓「四大人格」能有效溝通的系統。我比較想知道的是,這種「合作無間」是需要持續練習,還是有什麼關鍵的突破點?如果它能提供一個清晰的架構圖,讓我們知道不同人格的強項跟弱點,那我們在做重大決策時,就能更有底氣,不會被某一個極端的想法牽著鼻子走。這對我來說,價值就非常高了。
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