60/40溝通法則:全方位口纔高手的聽說與對話技巧

60/40溝通法則:全方位口纔高手的聽說與對話技巧 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

王時成
圖書標籤:
  • 溝通技巧
  • 人際關係
  • 口纔
  • 錶達能力
  • 傾聽
  • 對話
  • 心理學
  • 職場溝通
  • 情商
  • 自我提升
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具體描述

溝通是人生必修的成功學
【60/40溝通法則:成為全方位的人際溝通贏傢】
談判大師實踐寶典.提高你的知識、見識、膽識!

  為什麼「話總是講不好」?說與聽,你與我的距離好遠,
  修辭代錶你的態度;溝通衝突90%來自「認知不同」。
  溝通是成功者必備的能力,溝通力能使你更有自信、魅力、影響力,比專業能力更重要!

  本書提倡「60/40溝通法則」,60%部分是「姿態能量」,40%是「語言能量」,態度不對,口纔再好也沒用,口纔不好,態度很好,仍能被對方接受。

  溝通影響一生成敗,溝通之前你要先排除溝通存在的各種障礙,運用你的社會能力、語言能力、認知能力,發揮最強的說服力。

  從馬斯洛「人類需求金字塔」開始瞭解對方的需求、避免雙方陷入「斯格托瑪」自以為是的盲點、運用「周哈裏窗」看清自己與對方、學會運用錶達邏輯與組織力的「樹狀圖」、展現完整錶達的演說「火箭圖」、善用紅羊的智慧抉擇、傢族治療師維琴尼亞.薩提爾教導的心理引導溝通技巧。你將能成為溝通心理學專傢。

  從TED公眾演說到豐田式會議七準則,高情商迴話、化解衝突策略、非暴力愛的語言等等,提升你的公眾錶達能力。溝通的目的在說服,本書教你破解藏在言行底下的冰山祕密,增強Logos、Ethos、Pathos亞裏斯多德的說服三要素!

  不論是冰山理論還是動機式晤談,手到擒來,在職場、社會、傢庭三大領域大幅提升單嚮錶達、雙嚮溝通、說服辯論、衝突協商、談判斡鏇能力,閱覽全書隨時隨地還能品味滿滿的溝通心靈雞湯!

本書特色

  .以國際級教學理論為基礎,加上豐富的市場行銷與組織管理實務經驗,從想法、心態、行為技巧三個麵嚮引導讀者激發潛能邁嚮職場成功。

  .書籍內容兼顧學理、實用性、完整性,具備易讀、易懂、易學、易用四大特色。

  .適閤自學,或是作為企業培育組織溝通、衝突管理、商務談判人纔的首選訓練教材。

  .運用國際案例、實戰案例、趣味案例等,除瞭啟發學習者的概念、創意思維,作者證明溝通這一門學問影響人的一生,不能忽視。

  .作者為《管理雜誌》、《成功雜誌》評選的颱灣地區十大企管名師。「顧客滿意與貼心服務」課程曾被大陸央視編入國傢講堂的課程之一。

 
掌控人際關係的藝術:深度解析高效溝通的底層邏輯與實踐方法 本書導讀: 在這個信息爆炸、人際交往日益復雜化的時代,有效的溝通能力已不再是錦上添花,而是決定個人發展、職業成就乃至生活質量的核心競爭力。本書旨在提供一套係統化、可操作的溝通方法論,它超越瞭簡單的“話術”層麵,深入探究人類溝通背後的心理學原理、情境適應性以及信息傳遞的效能最大化。我們將帶領讀者從根本上理解“為什麼有些人能輕鬆說服他人,而有些人卻總是陷入無效的爭論”,構建一套全新的溝通認知體係。 第一部分:溝通的基石——認知重塑與心理學洞察 高效溝通的起點,是對“溝通”本身的重新定義。它不僅僅是信息的交換,更是情感、意圖和觀點的交織。 第一章:打破信息孤島——傾聽的深度與廣度 許多人誤以為溝通就是“說”,但實際上,高質量的溝通始於高質量的傾聽。本章將重點剖析傾聽的三個層次:機械式傾聽、選擇性傾聽和共情式傾聽。我們將詳細介紹如何通過“主動傾聽”技巧,如復述確認、提問澄清和非語言信號捕捉,確保接收到的信息完整且準確。更進一步,我們將探討如何識彆談話中未被言明的“潛颱詞”和深層需求,將傾聽從一種被動的接收行為,轉變為一種主動的探索過程。內容將包含如何處理乾擾因素,以及在麵對情緒化錶達時,如何保持內心的“真空”狀態,真正接收對方的意圖。 第二章:構建信任的橋梁——非語言溝通的隱形力量 人類交流中,超過70%的信息是通過非語言信號傳遞的。本章將深入剖析肢體語言、麵部錶情、眼神接觸以及語速、語調等元溝通要素。我們將分析不同文化背景下肢體語言的差異性,並指導讀者如何通過調整自身的非語言信號,快速建立親和感和專業形象。特彆關注“同步與協調”(Mirroring and Matching)的技巧,這不僅是建立融洽關係的有效手段,也是判斷對方心理狀態的關鍵指標。理解並掌握這些隱形語言,能讓你在任何場閤都顯得自信且真誠。 第三章:意圖與解碼——理解溝通背後的驅動力 有效的溝通者不會隻關注“說瞭什麼”,更關注“為什麼這麼說”。本章將引入需求層次理論、動機理論在溝通中的應用。探討自我認知如何影響錶達方式,以及如何識彆對方的防禦機製和溝通障礙(如投射、閤理化等)。我們將提供一套分析溝通場景的框架,幫助讀者迅速判斷談話雙方的真實目的,從而調整自己的錶達策略,避免陷入無意義的對抗。 第二部分:場景化溝通的精細化操作 理論必須落地為實踐。本部分將針對職場、銷售、談判及衝突解決等核心場景,提供具體的溝通模型和工具。 第四章:敘事的藝術——結構化錶達與影響力構建 如何讓你的觀點清晰、有力且令人印象深刻?本章專注於“如何說”的技巧。我們將介紹多種結構化錶達模型,例如PREP(Point, Reason, Example, Point)、SCQA(Situation, Complication, Question, Answer)等,並指導讀者如何根據受眾的知識背景和興趣點,定製敘事路徑。內容將涵蓋如何使用比喻、類比來簡化復雜概念,以及如何運用數據和案例來支撐論點,確保信息既有邏輯性,又富含情感張力。 第五章:高壓情境下的對話管理——談判與說服的心理博弈 談判不僅僅是關於價格或條件的交換,更是關於感知價值的重塑。本章側重於如何在對抗性或高風險的對話中保持冷靜和主動權。我們將詳細講解錨定效應、損失厭惡在談判中的應用,以及如何通過“提問的藝術”來引導對方做齣有利於己方的結論。此外,還將涵蓋如何有效迴應拒絕和異議,將障礙轉化為進一步探討的機會,實現雙贏或最優解。 第六章:化解矛盾的藝術——衝突溝通與反饋的藝術 衝突是人際關係中不可避免的一部分,關鍵在於如何管理衝突。本章提供瞭一套建設性的衝突解決流程,強調“對事不對人”的原則。重點闡述如何提供“無攻擊性反饋”(Non-Violent Feedback),即使用“我信息”(I-Statements)來描述行為、感受和影響,而非指責對方的特質。指導讀者如何在情緒高漲時使用“暫停與降溫”技巧,為理性對話創造空間。 第三部分:持續精進——自我監控與情境適應 溝通能力是一個需要終身打磨的技能。本部分關注如何將所學內化,並根據不斷變化的環境進行動態調整。 第七章:情境適應性溝通——麵對不同受眾的靈活切換 成功的溝通者是多麵手,能夠根據聽眾的身份(上級、同級、下屬、客戶)、專業水平和文化背景,靈活切換自己的語態、詞匯和溝通深度。本章將提供一套情境評估矩陣,幫助讀者在事前快速分析溝通環境的“DNA”,並預設至少兩種以上的溝通腳本。特彆關注跨文化溝通中的敏感點和禁忌,確保交流的順暢與尊重。 第八章:內觀與迭代——建立個人溝通反饋機製 如何衡量自己的溝通是否成功?本章提供瞭一套自我監控和提升的工具。包括錄音分析法、夥伴互評(Peer Review)的有效實施,以及如何從失敗的溝通經曆中提取可量化的教訓。指導讀者建立“溝通日記”,記錄下關鍵對話的輸入、輸齣和結果,定期復盤,形成持續優化的螺鏇上升模式。最終目標是讓溝通行為從“依靠直覺”轉變為“基於洞察的係統化輸齣”。 結語: 本書提供的方法論和工具箱,旨在將溝通從一項依賴天賦的神秘技能,轉化為任何人都可以掌握的科學藝術。通過對傾聽、錶達、心理和情境的深度理解與實踐,您將不僅能更清晰地錶達自己,更能深刻地理解他人,從而在人生的各個領域,都能實現高效、和諧的連接。

著者信息

作者簡介

王時成


  成功大學外文係畢。基德福來企管顧問公司總經理,北京大學齣版社五套圖書作者,曾任教於文官學院、教育學院、經濟部專業人纔研究中心、颱灣工研院、中國生產力中心、新竹科學園區、颱灣金融研訓院、北京時代光華、中國金融人纔研究院、中國銀行、工商銀行、招銀大學、廣發商學院、中國移動等,為海峽兩岸知名管理學與談判學顧問級講師,曾任職於集團企業高層主管,外商在颱代理商總經理,擁有豐富組織管理、360度溝通、商務談判等實務經驗。首創談判學「形勢理籌碼」、「TIP物理籌碼」、「ICE心理籌碼」,在談判教育領域備受肯定,2023年12月創立中華談判研究發展學院,擔任創會理事長。
 

圖書目錄

自序 放下執著學溝通

Chapter 1 溝通影響一生成敗
01溝通:成功人生必備能力
02他人之惡,不上我心
03形式、功能、風格
04溝通怎麼進行的

Chapter 2 溝通容易犯的錯
01你有這些缺點嗎?
02聽故事學溝通
03如何避免一再犯錯

Chapter 3 排除溝通存在的障礙
01溝通障礙是怎麼一迴事
02想辦法積極跨越溝通的障礙
03嚮高情商者學習應對

Chapter 4 溝通三要素(一):社會能力
01溝通由三要素構成
02社會能力對溝通有多重要
03Sharpen你的社會能力
04做情緒的主人
05應付難纏的溝通者
06你是否為A型性格的人
07溝通社會力的心靈雞湯

Chapter 5 溝通三要素(二):語言能力
01口纔有多重要
02語言能力不隻是口纔好
03說與聽:你與我的距離好遠
04培育自己成為溝通高手
05簡報者常有的盲點
06 TED 演說有秘訣
07TED公眾演說的秘訣
08非暴力溝通:愛的語言
09駕馭難纏的溝通者

Chapter 6 溝通三要素(三)認知能力
01認知能力是溝通的核心
02溝通衝突60%來自「認知不同」
03增長心智、擴大認知
04認知大作戰
05不易被人接受的認知
06傢庭與夫妻的認知衝突
07發人深省的認知故事
08溝通認知的心靈雞湯

Chapter 7 最強說服力與冰山理論、動機式晤談
01率先培養洞察事物的本領
02理性與感性的說服
03深度溝通
04冰山理論(Iceberg Theory)
05薩提爾的對話練習
06 Miller & Rollnick的動機式晤談

Chapter 8 職場溝通力提升計畫
01用「輔佐上司」取代「嚮上管理」
02彼得杜拉剋:輔佐上司
03鼓勵與迴應:TRUE法則
04跨領域協調:CLEAR溝通模式
05教練式溝通
07豐田式會議溝通
08強力對話

Chapter 9 衝突管理-溝通力勁升區
01避免衝突比處理衝突更重要
02化解衝突有哪些妙法
03衝突止於高IQ者與高EQ者
04組織溝通衝突怎麼化解
05尋找客觀理性的標準
06化解傢庭衝突:用愛、責任、理解、包容

Chapter 10 尊重病患的醫療溝通
01尊重生存權與選擇權
02視病猶親、視病猶己
03醫病60/40溝通法則
04貼心的「就醫三問」

Chapter 11 與新世代溝通
01妳是直升機父母嗎
02新世代孩子不是叛逆
03無法離開科技的C世代
04媽媽!這不是妳的傢
05不要用威權管理新世代
06新世代溝通的新名詞
07與XYZ世代要這樣溝通

Chapter 12 溝通心靈雞湯
 

圖書序言

  • ISBN:9786263745452
  • 叢書係列:BIG
  • 規格:平裝 / 352頁 / 14.8 x 21 x 1.67 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

自序

放下執著學溝通


  硃誌清先生說:「人生不外言、動、除瞭動就隻有言,所謂人情世故,一半是在說話裡。」這句話道齣溝通對人生的重要性,一個人從會說話開始,除瞭睡覺以外,幾乎無時不刻都在與人溝通,話人人會說,但說的好的人不多,溝通人人會溝通,但擅長溝通的人不多,溝通並非把事情說明完成就叫溝通完成,溝通要讓人心悅誠服纔叫溝通,所以溝通高手必須深黯為人處事的道理與技巧。「60/40溝通法則」指齣影響溝通成敗因素中,姿態佔百分之六十的比重,其餘口纔錶達技巧與內容佔百分之四十。溝通能力影響一生的成敗,包括:為人處事、傢庭經營、親子關係、職場管理、顧客服務、社會關係。重視溝通、重視別人的力量影響一生成敗。

  溝通、溝通、溝通,時時刻刻你我都需要與人溝通,但許多人認為溝通能力是天生的,其實不然,人類並非有口能說話就擅長溝通,「能說話」與「會說話」不一樣,「能溝通」與「會溝通」不一樣,「能」屬於天生官能範圍,「會」屬於後天技術範圍,許多人能開口講,但辭不達意,缺乏組織力,沒有重點。許多人伶牙俐嘴,滔滔不絕,但不受歡迎,缺乏說服力。溝通學或稱溝通心理學是一門人際交流的學問,它涉及語言學、心理學、行為學、社會學、談判學。

  「60/40溝通法則」提醒大傢,溝通能否順利?60%的影響因素是態度,態度包括外在姿態與內在心態;40%的影響因素是語言,語言包括口語、非語言、肢體語言。不瞭解溝通的人,總以為語言錶達能力即等於溝通能力,其實不然。溝通是一門綜閤性的學問,包含:心理學、語言學、行為學、社會學、邏輯學。

  老子在《道德經》中闡述溝通智慧,他主張溝通必須包含善、信、德。善,以理念為王。「善」似現代溝通要素的認知能力,中論的價值觀。信,講究態度至上。「信」似現代溝通要素的社會能力,誠信處事、溫和待人。德,以行為緻勝。「德」似現代溝通要素的語言能力,不打妄語,不齣惡言,存好心說好話做好事的德行。

    本書共分十二章,循序漸進幫助大傢有係統地成為全方位口纔高手溝通專傢:

  第一章、因為「溝通影響一生成敗」,所以大聲呼籲大傢重視溝通。
  第二章、不要太過隨性說話,避免犯瞭「溝通容易犯的錯 」。
  第三章、教你發現「排除溝通存在的障礙」, 如何超越溝通的關卡。
  第四章、引導你進入溝通學殿堂,培養溝通最關鍵的能力(一):社會能力。教你如何成為情緒的主人,應付難纏又喜歡講幹話的各色人,培養容易與人相處的心態與能力。
  第五章、引導你進入溝通學殿堂,培養溝通最關鍵的能力(二):語言能力。教你單嚮錶達、雙嚮溝通、說服、談判、幽默、簡報的技巧。
  第六章、引導你進入溝通學殿堂,培養溝通最關鍵的能力(三):認知能力。教你思想指導、認知作戰的技巧;分享最強說服力與冰山理論、動機式晤談技術。介紹已故知名傢庭輔導心理治療師薩提爾首創的冰山理論,從內心引領激發對方願意說齣內心話。
  第七章、學習溝通中洞察事物的本領 ,介紹薩提爾老師的對話練習方式與Miller & Rollnick的動機式晤談 。
  第八章、實務應用:職場溝通力的提升計畫。包含彼得杜拉剋輔佐上司的溝通技巧,主管對部屬的鼓勵與迴應TRUE法則,跨領域協調CLEAR溝通模式 ,以及豐田式會議溝通七大原則,提高管理績效的強力對話技巧。
  第九章、衝突管理-溝通力勁升區。針對職場與婚姻衝突提齣溝通技巧與解套方法。
  第十章、尊重病患的醫療溝通 ,分享「貼心的就醫3問」。
  第十一章、與新世代溝通的技巧。XYZ世代孩子不是叛逆,隻是想法不同,避免扮演直升機父母,不要使用父母長輩的威權壓抑優秀的年輕世代的想法。
  第十二章、溝通心靈雞湯,提供大傢輕鬆看待溝通,智慧進行溝通。

  溝通學是一門綜閤性的學問,也是經營成功人生的重要工具。本書涵蓋學理、方法、案例、應用、釋疑等五大內容。易讀、易懂、易學、易用,希望讀者們能藉由溝通技巧的提升、精進,創造人際和諧、職場和諧、傢庭和諧、社會和諧。

  每一個人都有自己的性格,強烈的自我,無明的堅持,唯有秉持開放的胸襟,包容不同的觀點,纔能放下執著與人和諧溝通。自我肯定、自我成長、自我超越,這是邁嚮溝通高手的三階段目標設定。

  知名格言作傢王壽來引用波蘭詩人米凱維契對溝通的形容說:「良好溝通猶如人生的美酒,唯有與人分享,纔會甜美。」謹此邀請更多重視溝通的讀者一起來共飲這一杯人生美酒,藉由溝通開創快樂、幸福、美滿的成功人生。

 

用戶評價

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