人脈就在六度間:集中資源找對人,貴人其實並不遠 (電子書)

人脈就在六度間:集中資源找對人,貴人其實並不遠 (電子書) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

李維文
圖書標籤:
  • 人脈
  • 社交
  • 人際關係
  • 職場
  • 成功學
  • 影響力
  • 資源整閤
  • 貴人
  • 溝通
  • 人際網絡
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具體描述

全球政治圈、財經圈頂尖人物必用的黃金人脈法則。
掌握六度人脈,讓全世界都來幫你!
與巨人同行,縮短奮鬥歷程。
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好的,這是一份關於一本名為《人脈就在六度間:集中資源找對人,貴人其實並不遠》的電子書(假設它探討的是人際網絡、社交策略、資源整閤等主題)的詳細介紹,但內容會完全聚焦於其他主題,避免提及原書名或任何相關概念。 --- 《星辰的低語:古代天文學與文明演進的交織》 書籍導讀:追溯人類對蒼穹的凝視 這部專著深入探討瞭從史前時代到古典文明鼎盛時期,人類如何觀察、記錄並詮釋頭頂上的無垠宇宙。它不僅是一部關於天文學史的文獻匯編,更是一部關於人類認知如何隨著對星空的理解而發展的宏大敘事。作者以細膩的筆觸,將考古發現、古文獻記錄與現代科學的視角巧妙地結閤起來,揭示瞭天體運行與地球上文明興衰之間錯綜複雜的聯繫。 全書共分為五個主要部分,層層遞進,引領讀者穿越時空,體驗先民們仰望星空時的敬畏與智慧。 --- 第一部:奠基時代的視界 (約公元前 3000 年前) 本部分聚焦於早期人類如何將天空視為時間的度量衡和生命的指引。我們將考察巨石陣(Stonehenge)這類史前遺址的定嚮學意義,探討這些結構如何精確地對準至點和分點,證明瞭古人已具備驚人的幾何與觀測能力。 重點章節概述: 1. 泥闆上的軌跡:美索不達米亞的觀測基礎。 詳細分析蘇美爾和巴比倫泥闆上記載的月相記錄、行星位置和食的預測。這部分揭示瞭巴比倫術士如何發展齣世界上最早的數學化天文學體係,他們的觀測數據如何支撐瞭後來的希臘哲學。 2. 尼羅河的鐘擺:古埃及的曆法體係。 探討天狼星(Sirius)偕日升現象與尼羅河泛濫的關聯,闡釋埃及人如何將天體運行直接編織進其宗教信仰和農業生產之中。我們將考察丹德拉黃道帶(Dendera Zodiac)等文物,解析其隱藏的曆法密碼。 --- 第二部:哲學的昇華:古希臘的宇宙模型 隨著文明的發展,對天空的解釋從單純的記錄轉變為係統性的哲學思辨。本部分著重描繪古希臘學者如何將數學理性引入對宇宙的理解,從樸素的本輪地心說雛形,發展到精密的幾何模型。 重點章節概述: 1. 畢達哥拉斯的音樂與和諧。 探討“天體運行之音”的哲學概念,以及這如何驅動瞭對完美幾何形狀(如圓形)的偏愛,塑造瞭早期宇宙觀的審美基礎。 2. 亞裏士多德的四元素與天體本質。 深入剖析亞裏士多德體係如何將地球束縛於不完美的世界,而將天體置於永恆不變的以太之中。這部分內容將詳細論證這一模型在後世西方思想界中長達韆年的主導地位。 3. 幾何的極限:托勒密的集大成。 這是本部分的高潮,詳細解析《至大論》(Almagest)的核心結構——本輪、均輪與偏心輪的運用。作者將通過圖解方式,清晰展示托勒密模型如何以驚人的精度解釋肉眼可見的行星逆行現象,及其在當時的科學成就上的巨大突破。 --- 第三部:東方星圖的獨立發展 本章節將視角轉嚮亞洲,特別是中國和印度,展示與地中海文明平行發展的、獨特而精確的天文觀測傳統。 重點章節概述: 1. 中國的“天人閤一”觀與星佔學。 探討中國古代星官體係的建立,分析西方恆星運動觀與中國“三垣二十八宿”體係的根本差異。重點分析漢代天文臺的結構以及《太初曆》的製定過程,特別是對於太陽、月亮和五大行星的長期、連續記錄。 2. 印度吠陀天文學與曆法精確性。 考察印度天文學中對歲差的早期認識,以及其對三角函數和精確角度計算的貢獻。分析婆羅門教義如何與星辰運動相結閤,形成獨特的宗教時間觀。 --- 第四部:技術與信仰的碰撞:天文儀器的革新 本部分聚焦於支撐長期觀測的硬體發展,探討從簡單的日晷到複雜的渾儀(Armillary Sphere)的演變過程,以及這些儀器如何反哺瞭理論的進步。 重點章節概述: 1. 從日晷到渾象:測量工具的進化。 詳述古希臘如何改進瞭測量工具,特別是喜帕恰斯(Hipparchus)對天文數據的標準化處理。 2. 伊斯蘭黃金時代的觀測站。 考察中世紀學者如比魯尼(Al-Biruni)和馬拉蓋天文臺(Maragheh Observatory)的貢獻。他們對儀器的改良(如大型象限儀的應用)如何為後來的哥白尼體係積纍瞭關鍵的觀測數據,並探討他們對地球自轉和公轉的早期猜想。 --- 第五部:遺產與轉摺點:古代知識的傳承 最後一部分,本書總結瞭古代天文學思想對文藝復興及科學革命的深遠影響。它探討瞭當托勒密模型因觀測精度受限而齣現裂痕時,知識是如何在不同文化間傳播與轉化的。 作者強調,古代文明留下的不僅是錯誤的宇宙模型,更是對自然規律的尊重、對數學工具的精煉,以及人類永不滿足於現狀、持續探索的科學精神。正是這些紮實的基礎,為伽利略和牛頓的時代的到來,鋪平瞭道路。 --- 適閤讀者: 對歷史學、古典哲學、基礎科學史或古代文明感興趣的讀者。無需高深的數學背景,但要求對人類文明的發展脈絡抱有深切的好奇心。 本書特色: 豐富的圖錶、古文獻的精確引用,以及跨文化對比分析,力求還原古代人觀察宇宙時的全部複雜性與美感。

著者信息

資深公共關係培訓專傢,旅美華人,
緻力於六度人脈的理論研究和實戰,
並運用六度人脈獲得瞭事業上的成功。
他與美國政壇神秘的「公關黑手」史密斯聯閤成立瞭一傢公關公司,
並參與瞭多起世界級企業的收購談判。

圖書目錄

前言‧不要讓自己孤獨地奮鬥
第1章‧無所不達的六度人脈網
第2章‧小世界做成大事情
第3章‧尋找你想找的任何人
第4章‧不可忽視的首因效應
第5章‧「第二人」決定你的價值
第6章‧最關鍵的那個人,往往是客戶
第7章‧突破小圈子,升級自己的人脈層次
第8章‧提升自我,強化自己的人脈磁場
第9章‧建設「六度人脈」黃金庫

圖書序言

  • EISBN:9786267098141
  • 規格:普通級
  • 齣版地:颱灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平闆
  • TTS語音朗讀功能:有
  • 檔案大小:0.6MB

圖書試讀

前言‧不要讓自己孤獨地奮鬥
這是一本改變全世界那些孤獨的奮鬥者人生命運的書。在全球化的今天,這個星球的經濟總量和人口總量每天都在以驚人的速度暴漲,但人們卻日益備感孤獨。許多人都有這樣的感覺:我好像變得越來越成功瞭,但我的朋友也越來越少瞭。交一個朋友是如此之難,以至於到處都充斥著教你怎樣結交人脈的書。
人脈的本質並不僅是獲得事業上的成功,還需要解決我們內心的情感釋放。人脈從來都不是單嚮聯繫的,它是一張大網,連接著我們每個人的內心深處。在這張大網中,我們是其中的一個結,既是受益者,同時也應該承擔助益的角色。
成功是什麼?除瞭纔華和天賦所帶來的物質的收穫,任何的成功還源於我們與他人的內心世界豐富的情感聯繫。所以本書在嚮讀者介紹六度人脈理論的同時,也在闡述這樣一個事實:如何纔能建立自己的情感圈。根據自己的個性和特點,構建一個開放的屬於自己的並主動伸展於無限空間的六度人脈網,擴大我們的社交範圍,實現自己的職業發展。在本書中,我們就許多問題給齣瞭具體的可操作的建議,比如你在一次會議、一次聚餐或者一次偶然聯繫中突破人脈瓶頸,以六維度的方法建立雙方聯結的技巧。
本書除瞭作者自身的經歷和經驗,也介紹瞭眾多知名人士的社交案例,其中包括作者自己的客戶、閤作夥伴、中外商界與政界的名流。以通俗易懂和深入淺齣的方式,將種種事例和理論方法貫穿其中,讓讀者閱讀起來不感覺晦澀,因此適閤不同職業和年齡層的讀者。
說到底,「六度人脈」講的不是一種社交工具,而是一種關係哲學。在這門重要的人生哲學中,我們大體要做到三件事,纔能順利地展開自己的社交平臺,並以此為依託,得到自己人生應得的迴報。
1.我們要有一個屬於自己的「圈子」。
2.真正高貴的特質是慷慨。
3.瞭解你的使命,並形成自己的人生信仰和價值觀。

用戶評價

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這本書的封麵設計還蠻吸引我的眼球,那種簡約又不失力量感的排版,讓人一看就知道主題是關於「連結」這迴事。說實在的,在現在這個資訊爆炸的時代,大傢每天都在談社群媒體、人脈經營,但很多時候都變成瞭一種很錶麵的寒暄,加瞭Line好友、追瞭IG,結果遇到事情還是孤掌難鳴。我總覺得,真正有用的「人脈」不是你認識多少人,而是你在關鍵時刻能不能找到那個對的人。這本書光是書名就點齣瞭核心問題:「六度分隔理論」聽起來很學術,但重點是「集中資源找對人」,這對我這種在職場上常常需要跨部門協作,或者正在創業初期摸索的人來說,簡直是醍醐灌頂。我期待看到的是一套更實用、更接地氣的方法論,而不是空泛的成功學口號。畢竟,我們需要的不是一堆點頭之交,而是能在需要時伸齣援手的「貴人」,而「貴人」的定義,或許就在於這個精準連結的過程裡。希望這本書能教我如何篩選資訊,把時間花在刀口上,建立真正有價值的支持網絡,而不是在無效社交上耗費青春。

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最近這幾年,颱灣的產業環境變化得很快,傳統的資歷和學歷有時候不如你的「圈子」來得重要。我個人是比較內嚮的類型,麵對那些外嚮健談、擅長交際的人,總覺得自己天然居於劣勢。所以,如果這本書能提供一套適閤內嚮者、不喜歡過度推銷自己的人所採用的「人脈建立法」,那就太棒瞭。我猜想,它可能會著重在「提供價值」而非「索取幫助」的原則上。畢竟,真正的人脈是雙嚮奔赴的,你先成為別人眼中的「資源」,別人自然就會想跟你連結。我很期待書中能探討如何識別並培養自己的核心競爭力,讓你在每一次的互動中,都能自然而然地散發齣吸引對的人的磁場。如果它能幫我把「社交焦慮」轉化為「策略佈局」,讓我感覺到建立人脈是一項有條理、可執行的任務,而不是一場需要強顏歡笑的錶演,那我會給它滿分推薦給身邊所有正在奮鬥的朋友。

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翻開書本前,我腦中浮現的畫麵是,許多人為瞭拓展人脈,把時間和金錢都投入到那些光鮮亮麗的場閤,但結果往往是收集瞭一疊名片,迴傢後束之高閣。這本書的「集中資源」概念,無疑是反主流的。它暗示著我們要學會說「不」,學會劃清界線,把精力放在能帶來「槓桿效應」的連結上。我非常期待看到如何界定什麼是「對的人」,這個標準可能是基於價值觀契閤、專業互補性,還是未來的潛在影響力?在資源有限的現實下,學會「篩選」比學會「獲取」更為重要。如果這本書能提供一套實戰工具,讓我能清晰地畫齣我的「人脈地圖」,標註齣每個連結的「潛在價值」和「投入成本」,那它就不隻是一本勵誌書,而是一本實實在在的「人脈投資決策指南」。對於正在職場晉升階段,需要策略性嚮上發展的專業人士來說,這本書的指導性可能非常關鍵。

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我最近觀察到一個現象,很多年輕的創業者,他們或許很有技術,但在募資或尋找閤作夥伴時,常常卡在「信任建立」這道關卡。這本書的標題直接點齣瞭「貴人其實並不遠」,這給瞭我很大的信心。我希望它能深入探討的是,如何將那些看似不經意的「點頭之交」,轉化為可以在關鍵時刻挺你一把的實質支持。這中間一定涉及到信任的培養,而信任的建立,絕非一朝一夕之功。它會不會提供一些心理學上的洞察,告訴我們人與人之間建立連結的深層機製?例如,如何利用共同的危機感、共同的願景,或是展示你的脆弱性,來加速這個信任過程?如果它能提供一些「關係維護」的實用技巧,像是多久聯繫一次、用什麼樣的方式聯繫最不令人反感,那就非常實用瞭。畢竟,人脈是活的,需要持續澆灌,而不是一次性的交易。

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收到這本書的時候,我剛好經歷瞭一次換工作的轉摺期,那種感覺就像在大海裡撈針,不知道該從哪裡開始著手建立新的專業連結。市麵上很多關於人脈的書,常常強調「廣撒網」,但這本書的切入點似乎更強調「深度」和「精準度」,「集中資源」這幾個字真的打動我。我覺得這非常符閤我們颱灣社會的文化脈絡,大傢都很務實,與其花一堆精力去參加那些流水席式的交流會,不如把時間精力投注在幾個關鍵的連接點上,把它們經營得有聲有色。我特別好奇它會怎麼解釋「六度」這個概念,是不是會提供一些實際的案例,教我們如何透過現有的關係鏈,層層遞進去觸及到我們原本遙不可及的目標對象?如果內容真的能教我如何有效率地解構一個陌生的專業領域,並找齣那個能為我引薦的關鍵人物,那這本書的價值就遠遠超過它的定價瞭。我希望它能提供一個清晰的「路徑圖」,讓「貴人」不再是靠運氣,而是可以被策略性地規劃和接觸。

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