具體描述
誰握有權力?
上司：「韆交待萬交待，沒有人照我的意思去執行，這群員工真難掌控！」
部屬：「連提瞭幾個案子都沒通過，怎麼說服老闆都沒用，真沒影響力。」
父親：「不聽話還敢頂嘴，彆忘瞭我是你爹！」
權力！權力！
看不見又摸不著，到底魅力何在？
權力使人腐化嗎?
掌控力－用來操縱他人，還是造福人群？
柯維領導中心總裁徹底剖析權力本質，
闡示「原則式掌控力」的運用與內涵；
人人都能完全發揮影響力，
充份掌握自己、扭轉情勢並贏得尊敬！
人類潛能導師柯維開創瞭「高效能人士的7個習慣」及「原則式領導」等成效卓越的成功法則，影響瞭全球許多知名企業的總裁、學校教師、和專業經理人等，他所帶領的培訓中心每年更吸引成韆上萬的人前來培訓。
本書作者也是柯維領導中心的總裁李蔔廉，這一次直指核心探討人與人之間的影響力，分析「掌控力」的來源與本質；更明白地告訴讀者：想在團體中充分發揮影響力、讓事情運轉更順利其實不難，首先得更好地掌控自己。書中逐一詮釋「強製型掌控力」、「功利型掌控力」、「原則型掌控力」不同的內涵，說明「尊重」即是權力的依歸；引導讀者實現心中最終的想望--散發影響力並過受人敬重的生活。當我們學會用尊重的態度發揮影響力時，所有的人際關係、組織、企業、傢庭和整個社會將有重大的轉變。
著者信息
圖書目錄
- 原序 發揮無限影響力 柯維
- 導言 答案就在你心中
- 第一章 破解權力的迷思
- 第二章 為什麼沒人聽我的？
- 第三章 剋服無力感
- 第四章 強製型掌控力
- 第五章 功利型掌控力
- 第六章 原則型掌控力
- 第七章 如何尊重彆人？
- 第八章 聽聽彆人怎麼說你！
- 第九章 與孩子一起成長
- 第十章 春風如何化雨
- 第十一章 先推銷你自己吧！
- 第十二章 領導人的特質
- 第十三章 如果彆人想影響你呢？
- 第十四章 我如何改變？
- 第十五章 彼此祝福
- 附錄 一個邀約－－繼續邁嚮改變之旅
圖書序言
圖書試讀
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