具体描述
谁握有权力?
上司：「千交待万交待，没有人照我的意思去执行，这群员工真难掌控！」
部属：「连提了几个案子都没通过，怎么说服老板都没用，真没影响力。」
父亲：「不听话还敢顶嘴，别忘了我是你爹！」
权力！权力！
看不见又摸不着，到底魅力何在？
权力使人腐化吗?
掌控力－用来操纵他人，还是造福人群？
柯维领导中心总裁彻底剖析权力本质，
阐示「原则式掌控力」的运用与内涵；
人人都能完全发挥影响力，
充份掌握自己、扭转情势并赢得尊敬！
人类潜能导师柯维开创了「高效能人士的7个习惯」及「原则式领导」等成效卓越的成功法则，影响了全球许多知名企业的总裁、学校教师、和专业经理人等，他所带领的培训中心每年更吸引成千上万的人前来培训。
本书作者也是柯维领导中心的总裁李卜廉，这一次直指核心探讨人与人之间的影响力，分析「掌控力」的来源与本质；更明白地告诉读者：想在团体中充分发挥影响力、让事情运转更顺利其实不难，首先得更好地掌控自己。书中逐一诠释「强制型掌控力」、「功利型掌控力」、「原则型掌控力」不同的内涵，说明「尊重」即是权力的依归；引导读者实现心中最终的想望--散发影响力并过受人敬重的生活。当我们学会用尊重的态度发挥影响力时，所有的人际关系、组织、企业、家庭和整个社会将有重大的转变。
著者信息
图书目录
- 原序 发挥无限影响力 柯维
- 导言 答案就在你心中
- 第一章 破解权力的迷思
- 第二章 为什么没人听我的？
- 第三章 克服无力感
- 第四章 强制型掌控力
- 第五章 功利型掌控力
- 第六章 原则型掌控力
- 第七章 如何尊重别人？
- 第八章 听听别人怎么说你！
- 第九章 与孩子一起成长
- 第十章 春风如何化雨
- 第十一章 先推销你自己吧！
- 第十二章 领导人的特质
- 第十三章 如果别人想影响你呢？
- 第十四章 我如何改变？
- 第十五章 彼此祝福
- 附录 一个邀约－－继续迈向改变之旅
图书序言
图书试读
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