发表于2024-11-30
谁握有权力?
上司:「千交待万交待,没有人照我的意思去执行,这群员工真难掌控!」
部属:「连提了几个案子都没通过,怎么说服老板都没用,真没影响力。」
父亲:「不听话还敢顶嘴,别忘了我是你爹!」
权力!权力!
看不见又摸不着,到底魅力何在?
权力使人腐化吗?
掌控力-用来操纵他人,还是造福人群?
柯维领导中心总裁彻底剖析权力本质,
阐示「原则式掌控力」的运用与内涵;
人人都能完全发挥影响力,
充份掌握自己、扭转情势并赢得尊敬!
人类潜能导师柯维开创了「高效能人士的7个习惯」及「原则式领导」等成效卓越的成功法则,影响了全球许多知名企业的总裁、学校教师、和专业经理人等,他所带领的培训中心每年更吸引成千上万的人前来培训。
本书作者也是柯维领导中心的总裁李卜廉,这一次直指核心探讨人与人之间的影响力,分析「掌控力」的来源与本质;更明白地告诉读者:想在团体中充分发挥影响力、让事情运转更顺利其实不难,首先得更好地掌控自己。书中逐一诠释「强制型掌控力」、「功利型掌控力」、「原则型掌控力」不同的内涵,说明「尊重」即是权力的依归;引导读者实现心中最终的想望--散发影响力并过受人敬重的生活。当我们学会用尊重的态度发挥影响力时,所有的人际关系、组织、企业、家庭和整个社会将有重大的转变。
与影响力有约 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
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