发表于2024-11-30
这是一个科技竞速的时代,这是一个赢家通吃的时代,这更是一个最好也是最坏的时代,这最终是一个你无法说「不」的时代,面对变化无常的商业环境与即时回应的企业经营型态,你该如何向上管理、向下领导?身为组织内的中高阶经理人,过去马基维利的《君王论》、讲求政治权术的英雄式领导,可能曾是你在乱世中求生存的指南,但换到如今追寻群体协作的二十一世纪,相信你更需要去定位自己处于企业光谱的哪一端点上,发挥你的领导潜能,将上上下下「照顾」地服服贴贴,才能将自己渐进推向经营领导的另一高度。
也许你已经拜读过不少本领导圣经,但偏偏您的案头就正缺这一本,因为《领导统御》不仅强调有效领导行为的建立,并且整合研究理论与执行实务,可帮助你强化身为经理人的领导行为;因此本书会告诉你先摸清楚「人」与环境的特性,再来谈领导,特别是你需要建立一种专属的领导模式,而这个模式必须将你的个人能力、领导风格以及组织环境和下属特质等等因素计算在内。
中高阶经理人只要透过塔宾博士精心安排的四项明确行动纲领、反思他提出的自省课题、应用独特的360度全方位意见回馈工具,再观摩书中所提着名全球跨国公司生动立体的案例,即可发展出处理变革、克服抗拒、跨越企业文化藩篱的能力,彻底发挥向下总理员工职能、向上管理上司的艺术。
对有意愿、也肯努力改善领导能力的经理人而言,《领导统御》绝对可以帮助你更有效地成为卓越的经理人与领导者。
领导统御:发展完全领导技巧 成为经理人中的经理人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
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