個人公關 (全新修訂版 )

個人公關 (全新修訂版 ) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

原文作者: Susan RoAne
圖書標籤:
  • 個人品牌
  • 人際關係
  • 溝通技巧
  • 影響力
  • 職業發展
  • 自我提升
  • 社交禮儀
  • 職場技能
  • 個人魅力
  • 情商
想要找書就要到 小特書站
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

具體描述

  在經濟不景氣的時代,要在職場中永保一席之地,除瞭要不斷在專業能力上精進,建立綿密的個人公關網絡,更能使你在職場中如虎添翼。然而,往往我們一走進滿都是人的會場(不論是商業聚會、婚喪場閤、生日派對等),就窘迫地手足無措。本書作者,以她十多年的專業經驗,告訴你如何在任何場閤都泰然自處、贏得友誼,並樂在其中。在這本全新修訂版中,作者又針對當前的網路熱,說明善用網路,也可做好個人公關。

作者簡介

蘿安(Susan RoAne)

  為美國極受歡迎的作傢、演說傢以及溝通專傢。她在電颱及電視,和數以萬計的觀眾分享她的溝通及公關技巧。許多著名的媒體,包括 《華爾街日報》、《紐約時報》、《時尚》、《今日美國》、《新聞週刊》、《金融時報》都曾特寫過蘿安。除瞭自組「蘿安公司」外,並在加州大學洛杉磯柏剋萊分校以及夏威夷大學授課。現居舊金山,另著有《公關高手》(The Secrets of Savvy Networking,中文版由天下文化公司齣版 )。她的網址是:www.susanroane.com.。

譯者簡介

李淑嫻

  颱灣高雄人,颱灣大學中文係畢業,美國密西根大學資訊圖書館學碩士。曾任天下文化齣版公司編輯、加拿大省駐颱貿易辦事處教育諮詢顧問。

突破與重塑:職場生存與個人品牌進階指南 本書並非關於如何建立人脈的膚淺手冊,而是一部深刻剖析個體在現代社會中如何實現價值最大化、構建持久影響力,並最終實現職業飛躍的係統性實踐綱領。 在信息爆炸、競爭白熱化的當代職場圖景中,單純依賴專業技能已不足以保證長久的發展。“如何被看見”、“如何被信任”、“如何讓你的價值被有效傳遞和認可”,成為決定個體職業生涯天花闆的關鍵因素。本書正聚焦於此,它不是教你如何“套近乎”或進行錶麵文章,而是深入探討“個人品牌”這一核心資産的構建、維護與戰略性運用。 核心洞察:從“做好工作”到“成為不可替代的符號” 本書的基調是務實而深刻的。它顛覆瞭許多人對“公關”的傳統認知——即隻在需要時纔進行展示。相反,它強調持續性、真實性與戰略一緻性。成功的個人品牌並非一夜建成,而是源於日常行為的纍積與精心設計的敘事。 第一部分:重塑自我認知——你的“産品”是什麼? 在邁齣任何對外溝通的步伐之前,我們必須精準地定義“你”這個産品。 1. 價值挖掘與核心差異化定位: 深入分析你的核心能力、獨特經驗與行業稀缺性。我們提供瞭一套嚴謹的自省工具,幫助讀者剝離掉“我想成為誰”的幻想,聚焦於“我是誰,我能解決什麼具體問題”。這包括對現有技能樹的係統盤點、競爭對手(行業內其他頂尖人纔)的對標分析,以及如何提煉齣一段簡潔、有力、令人過目不忘的“電梯陳述”(Elevator Pitch)。 2. “人設”的真實性錨定: 本書堅決反對虛假包裝。真正的個人影響力建立在信任之上,而信任源於透明度和一緻性。我們將探討如何將你的個人價值觀、職業道德與對外展示的形象無縫對接,確保你的“品牌故事”是可驗證的、有溫度的。這部分內容著重於如何將你過去工作中的“失敗”和“挫摺”轉化為有力的“學習經驗”,而非刻意掩蓋的汙點。 第二部分:溝通的藝術與策略——信息載體的精準選擇 個人品牌需要載體進行傳播。本書細緻區分瞭不同場景下的溝通策略,避免瞭“一刀切”的建議。 1. 文本的精確性與穿透力: 重點剖析瞭不同類型的書麵溝通材料——從簡曆/履曆的敘事結構重構,到專業報告、內部郵件的措辭選擇。我們探討瞭如何利用“動詞”和“數據”的力量,讓你的文字具有無可辯駁的說服力,例如如何將“我參與瞭項目A”轉化為“我通過實施策略B,為公司節省瞭15%的成本”。 2. 非語言信號的解碼與控製: 深入討論瞭會議、演示文稿及日常互動的肢體語言、眼神交流、語速和音調對信息接收的影響。這部分內容提供瞭大量實戰案例,教導讀者如何在關鍵時刻通過非語言綫索強化自己的權威性和可信賴感。 3. 數字足跡的戰略性管理: 今天的職場名片延伸到瞭網絡空間。本書詳細指導如何管理領英(或同類專業平颱)的檔案,選擇性地分享內容,以及如何處理負麵評論或網絡誤解,將數字空間轉化為個人品牌的延伸展示廳,而非風險區。 第三部分:影響力網絡的構建與維護——深度而非廣度 建立關係網的質量遠勝於數量。本書強調“互惠”原則,將人脈視為一種需要精心培育的資産。 1. 目標群體畫像與價值交換矩陣: 我們不鼓勵盲目添加聯係人。讀者將學會如何繪製“關鍵影響力地圖”,識彆齣對自身職業發展至關重要的決策者、思想領袖和潛在閤作者。更重要的是,如何設計齣清晰的“價值交換提案”——在你尋求幫助之前,你已經為對方提供瞭什麼。 2. 維護的係統化: 離開瞭定期的、有意義的互動,再好的關係也會褪色。本書提供瞭從“周年紀念提醒”到“主動分享行業深度見解”的全套維護流程,確保每一次聯係都能加深彼此的專業尊重,而非打擾。 3. 危機中的關係維護: 當你或你的團隊遭遇職業挫摺時,如何利用已有的信任基礎,進行坦誠、專業的溝通,將潛在的危機轉化為展示責任感和成熟度的機會。 第四部分:品牌資産的變現與升級 個人品牌最終需要轉化為可見的成果。 1. 內部晉升的“品牌故事”: 探討如何在績效評估、年度迴顧或晉升麵試中,將長期的品牌建設成果轉化為清晰的商業案例,證明你不僅“能乾”,而且“是團隊(或公司)不可或缺的組成部分”。 2. 跨界協作與知識變現的路徑規劃: 對於希望拓展影響力的專業人士,本書提供瞭如何從內部專傢轉型為行業意見領袖的路綫圖,包括研討會發言、行業白皮書撰寫,以及如何選擇最適閤自己風格的外部發聲平颱。 結語:持續迭代的動態資産 個人品牌不是一座靜止的雕塑,而是一條奔騰的河流。本書的最後部分強調瞭“反饋迴路”的重要性——定期評估你的品牌形象是否與你的目標一緻,並根據行業和自我的成長進行靈活調整。 本書適閤: 處於職業上升期,渴望跳齣“埋頭苦乾”怪圈的中層管理者。 希望在高度競爭領域中脫穎而齣的初級專業人纔。 追求更高職業自主權,計劃嚮顧問或獨立專傢轉型的資深人士。 所有認知到“專業技能+專業形象”纔是現代職場雙引擎的實踐者。 它不是提供捷徑,而是提供瞭一套清晰、可執行的框架,幫助你將無形的聲譽轉化為有力的職業資本。

著者信息

圖書目錄

前言

第一部 各就各位!

  • 第一章 媽媽的叮嚀
  • 第二章 挪開絆腳石
  • 第三章 樂在社交
  • 第四章 魅力還是厚臉皮
  • 第五章 虛擬公關
  • 第六章 敷衍的人是大輸傢
  • 第七章 「曝光」前的熱身運動

第二部  預備!

  • 第八章 收放自如七策略
  • 第九章 談話生動六要訣
  • 第十章 走入群眾
  • 第十一章  禮不可失

第三部 齣發!

  • 第十二章  雞尾酒會
  • 第十三章  同學會
  • 第十四章  商展和年會
  • 第十五章  科技不是萬靈丹
  • 第十六章  公關韆變萬化
  • 第十七章  擁抱全世界
  • 第十八章  蘿安公關十要

圖書序言

  自我寫完《個人公關》這十幾年來,這世界有瞭很大的轉變。至目前為止,有一百多萬人買瞭我的書,何也?因為有些事情是不變的。其中不變的原則之一是,我們仍受他人之邀參加各種活動、派對、會議,且希望自己身處其中能感到自在、自信、稱職且成功。

  與人相識、交往、接觸、及對話的需求,在二十一世紀的網路社交世界裏顯得更加重要。納坦.凱飛茲(Nathan Keyfitz,著名人口統計學者)博士的預言成真瞭。身為八0年代中期,哈佛榮譽社會學教授的他曾說:「在二000年,我們都將成為科技能手,但成功的會是那些能與人交談的人。」社交技巧的衰退,正好讓這些人在許多場閤中發光發亮。

  所謂的談話(Talk)——與人交談(Conversation)——是指我們要如何敘述、解釋、說明、使人相信、交談、逗人開心、學習、刺激以及與他人有所連係。不管從事哪一行,我們要能打破瀋默、接近陌生人,並開始建立及維持交談。除非開始跟人交往,否則我們無法建立策略性的夥伴、商業及社交關係。

  • 除非團隊成員之間有所交流,否則我們是做不到所謂的「團隊建立」的。
  • 除非有所往來,否則我們無法享有腦力激盪的好處。
  • 除非能有所交談,否則我們無法建立顧客基礎。
  • 除非能有所討論,否則我們無法賣齣任何商品或服務。

  《第四轉捩點》(The Fourth Turning: An American Prophecy in the 21st Century)的作者威廉.史崔斯(William Strauss)說:「與老闆、員工、顧客麵對麵的接觸將再受到重視。」而那需要與人交往、交談及連係的技巧。

  新版的《個人公關》增加瞭四章幫助你從事實際與虛擬公關的內容,原有的章節中也增加一些實用的建議與想法。直到今天,要我們麵對一整間屋子的人——特彆是陌生人,仍是令人望之生怯的經驗,為什麼?因為我們花太多時間在網路上瞭。我們都是「用指尖交談」,因而失去瞭與人麵對麵的溝通技巧、勇氣及自信。我們太沉迷於電子郵件、留言闆、聊天室及電子商務,因而削減瞭與人社交或參與活動的能力。

  一九八0年代,在史丹福大學教授害羞臨床課程的菲利普.席巴度(Phillip Zimbardo)博士發現到,有百分之八十的成年人認為自己是害羞的。一九九五年,數據增加到百分之八十八,這在某種程度上得歸咎於科技。我們從某個打在牆上的洞裏頭(指的是自動提款機)取齣錢,因此有小孩子認為錢就是從那兒來的;耶穌被釘在十字架上的故事若成瞭絕響,那是因為再也沒有說故事的人生動地為我們描述這個故事。

  透過網路遞送的貨品不必經過我們便能自行檢測完畢,從網路下單,不需透過交談,隻需留言在對方的語音信箱中即可。這些改變不但影響也削減瞭日常社交對話的技巧。

  於是,害羞成瞭越來越重視的議題。一九九九年,美國新聞與世界報導(U.S. News & World Report)、新共和(New Republic)皆以害羞為封麵故事,華爾街日報、紐約時報也以它為頭條。為什麼?因為有些製藥公司發現害羞的人也是他們生産的藥品的市場。不管害羞與否,為瞭增進生活品質,我們仍然必須在商場、在社交場閤中與人互動。為瞭不讓自己麵對外界總是那麼沉默及勉強,《個人公關》算是一本還不錯的治療手冊。

  當我問聽眾有多少人麵對陌生人會覺得自在,幾乎不到百分之五的人舉手,沒舉手的人當中有不少是業務人員。如果他們準備參加會議、年度商會、或做一份重要的簡報,他們會需要一些策略、建議,以及絕大部分,能和還不認識的同行、客戶、顧客及潛在的朋友交談的方法。

  《個人公關》提供動力,以及許多新的、可改進的、實用的公關策略、案例及點子,這些都是十幾年來與上百位聽眾交談,以及從一百萬名讀者的迴饋中整理齣來的。

  我常常被問到,如何與冷漠、無趣的人交談?生活的真實麵之一就是,我們不必和每個見麵的人一拍即閤。他們對時間的安排、興趣、行事曆及價值觀,可能與我們迥然不同。但也有可能在另一個地方,有個很好、很風趣、很友善的人打開心胸與我們交談。

  如果你正處於必須要公關的環境裏,且覺得就個人及專業而言,在任何社交場閤讓自己感到自在是件非常重要的事,那麼,這本書就是為你而寫的!書中有許多案例及建議,(提醒大傢一件事,這十年來我發現自己越來越愛說雙關話及玩文字遊戲!)如果你因缺少語齣驚人的能力而煩惱不已——特彆是當你必須參加商會、派對、募款餐會或商展時,那麼,這本書絕對能救得瞭你!

             (本文為作者序,蘿安為美國極受歡迎的作傢)

圖書試讀

用戶評價

评分

這本書給我的最大啓示之一,是關於“影響力”的構建。我曾經認為,影響力是屬於那些地位高、權力大的人纔有的東西。但《個人公關 (全新修訂版 )》卻讓我明白,即使是普通人,也可以通過掌握恰當的“個人公關”技巧,來有效地影響他人,甚至改變局麵。它讓我看到,影響力並非與生俱來,而是可以通過學習和實踐來培養和提升的。我開始有意識地去觀察那些在生活中很有影響力的人,他們是如何與人溝通,如何組織他們的想法,如何讓自己的觀點被接受。 我特彆對書中關於“說服的藝術”的闡述印象深刻。它不像我之前想象的那樣,是通過強硬的論證或者辯論來獲勝,而是強調理解對方的需求,找到共同點,然後以一種對方樂於接受的方式來引導。例如,在工作中,我曾經試圖通過列舉大量數據來證明我的提案的可行性,結果大傢都聽得雲裏霧裏,提不起興趣。而學習瞭書中的“同理心說服法”之後,我開始嘗試著去理解我的領導或同事們最關心的問題是什麼,然後將我的提案和他們的目標聯係起來,用他們能夠理解的語言來解釋,結果發現,大傢的支持率明顯提升。

评分

我一直以為“自信”是一種天生的特質,有些人天生就自帶光環,而我則是個普通人。然而,《個人公關 (全新修訂版 )》這本書,讓我看到瞭培養自信的途徑。它不是讓你盲目地相信自己,而是通過一係列積極的行為和思維方式,來提升你內在的價值感和外在的錶現力。我開始理解,真正的自信,來源於對自身能力的清晰認知,以及對可能麵臨的挑戰的充分準備。書中提供的很多練習,比如“積極自我對話”、“優勢放大”等,都讓我受益匪淺。 我尤其對書中關於“正麵反饋的收集與應用”的部分印象深刻。我之前總是不敢主動去問彆人對我的評價,擔心聽到負麵的聲音。而這本書,鼓勵我去積極地尋求他人的反饋,並且將這些反饋視為成長的機會。我開始嘗試著在完成一項任務後,主動詢問同事或領導的意見,並且虛心接受他們的建議。結果發現,雖然有時會聽到一些我不太願意聽到的地方,但這些反饋卻能讓我看到自己真正的盲點,從而能夠更有針對性地去改進,這讓我變得越來越強大。

评分

《個人公關 (全新修訂版 )》讓我對“人脈”有瞭全新的認識。以前我總覺得“人脈”是那種酒桌上認識的、酒醒瞭就什麼都不記得的關係。這本書卻告訴瞭我,真正的“人脈”是建立在價值交換和互助互利的基礎上的。它強調瞭主動建立和維護關係的重要性,以及如何成為一個讓彆人願意主動靠近和幫助的人。我開始反思自己過去的一些行為,是不是總是習慣性地被動等待,是不是在彆人需要幫助的時候,總是顯得那麼吝嗇? 書中提齣的“價值疊加”的概念,讓我醍醐灌頂。它讓我明白,我不能僅僅期望彆人為我做什麼,我更應該思考我能為彆人提供什麼價值。這種價值不一定是大額的迴報,可能是一次善意的提醒,一個有用的信息,或者一次真誠的鼓勵。我開始嘗試著去主動分享我所知道的,去幫助那些我力所能及的同事或朋友,並且不期待立竿見影的迴報。令人欣慰的是,一段時間後,我發現周圍的人對我的態度似乎也發生瞭微妙的變化,他們更願意和我交流,也更願意嚮我尋求建議。

评分

這本書的結構非常清晰,每一章都像是一個獨立的模塊,但又相互關聯,形成一個完整的體係。我最喜歡的是關於“危機管理”的章節,雖然我希望永遠不要遇到危機,但瞭解如何應對,總比措手不及要好得多。它讓我意識到,即使是“個人公關”,也需要有應對突發狀況的預案。我過去總是迴避那些潛在的麻煩,但這本書讓我學會瞭如何去正視它們,並且提前做好準備。 書中提到的“坦誠溝通”在危機處理中的重要性,尤其讓我覺得很有啓發。它告訴我,在發生問題時,與其遮遮掩掩,不如選擇適度的坦誠,並且主動承擔責任,這樣反而更容易贏得他人的理解和信任。我曾經因為一次小小的失誤,而選擇隱瞞,結果事情鬧大後,我的處境更加尷尬。這本書讓我明白,誠實和擔當,纔是化解危機的根本之道。

评分

這本書的魅力在於它的實用性和落地性,它沒有那些空洞的理論,而是充滿瞭可以立刻付諸實踐的方法。我尤其喜歡關於“溝通的藝術”這一部分,它不僅僅是教你如何說話,更是教你如何傾聽,如何理解對方的潛颱詞。我之前常常覺得,隻要把我想說的說清楚就行瞭,但事實是,很多時候,彆人根本就沒有聽懂,或者根本就沒有興趣聽。通過閱讀這本書,我學會瞭如何根據不同的聽眾調整我的溝通方式,如何用更生動、更有趣的方式來傳遞我的信息。 舉個例子,我曾經在團隊會議上,一味地強調我工作的復雜性和難度,希望大傢能理解我的不易。結果,大傢要麼昏昏欲睡,要麼覺得我在抱怨。而我學習瞭書中的“故事化錶達”技巧後,我開始嘗試用一個生動的場景來描述我遇到的挑戰,以及我如何剋服它,並且最終為團隊帶來的好處。這種方式一下子就吸引瞭大傢的注意力,也更容易讓大傢産生共鳴,甚至主動提齣幫助。這種改變讓我驚喜不已,也讓我意識到,原來溝通不僅僅是信息的傳遞,更是情感的連接和影響力的建立。

评分

讀完《個人公關 (全新修訂版 )》,我纔真正理解瞭“眼見不一定為實”這句話在人際交往中的重要性。我們往往會根據第一印象來判斷一個人,但這本書讓我明白,第一印象固然重要,但後續的持續塑造和積極展現,纔是決定一個人在他人心中形象的關鍵。我過去常常因為一次小小的失誤,或者一個無心的言語,就覺得自己“完瞭”,在彆人心中留下瞭壞印象。這本書給瞭我一個全新的視角,它告訴我,隻要我們能夠持續地付齣努力,用積極的行為去彌補,去證明,我們依然有機會改變彆人對我們的看法。 書中關於“情緒管理”的部分,對我來說更是及時雨。我一直是一個情緒比較容易波動的人,尤其是在壓力大的時候,很容易變得煩躁、急躁,甚至會說齣一些傷害人的話。而這本書,並沒有簡單地要求我“控製情緒”,而是教我如何去識彆自己的情緒,如何找到情緒的根源,並且如何用建設性的方式來處理它。我開始嘗試著在感到不滿的時候,先深呼吸幾次,然後思考一下,到底是什麼讓我感到不舒服,我能不能用一種更平和的方式來錶達我的感受,而不是直接爆發。這種微小的改變,讓我在麵對挑戰時,能夠更加冷靜和從容。

评分

我必須說,這本書的“修訂版”確實做得非常棒。它在保持原有精華的基礎上,融入瞭最新的社會發展趨勢和人際交往模式,讓內容更加貼近我們的現實生活。我之前讀過一些關於人際交往的書籍,但總覺得有些過時,或者理論性太強,難以實踐。而《個人公關 (全新修訂版 )》則完全不同,它就像是為我量身定製的一樣,充滿瞭新鮮感和實用性。 書中的一些案例分析,我發現很多都與我最近遇到的情況不謀而閤,這讓我有一種“原來我不是一個人”的感覺,並且從書中找到瞭解決問題的思路和方法。例如,在職場新人如何融入團隊的部分,我就學到瞭很多關於如何主動建立聯係、如何展現積極工作態度的技巧,這對於我來說,真是太及時瞭。

评分

《個人公關 (全新修訂版 )》對我最大的影響,可能是讓我變得更加“主動”瞭。過去,我常常陷入一種被動等待的狀態,等待機會的降臨,等待彆人的認可,等待事情的發生。而這本書,就像一劑強心針,讓我意識到,很多事情,如果不主動去做,就永遠不會發生。它讓我明白,即使是一個小小的想法,如果能夠通過恰當的“個人公關”方式去錶達和推廣,也有可能被實現。我開始嘗試著去主動承擔一些新的任務,去嚮我的領導提齣我的想法,去主動和那些我想要學習的人建立聯係。 書中關於“目標設定與執行”的部分,與“個人公關”緊密結閤,讓我覺得非常有條理。它不僅僅是告訴你“要做什麼”,更重要的是告訴你“如何去做”,以及“如何讓彆人幫助你一起去做”。我以前總是喜歡把目標定得很大,但卻不知道如何下手,最終不瞭瞭之。而這本書,教會我如何將大目標分解成一個個可執行的小步驟,並且在每一步都考慮到如何與人協作,如何尋求支持。這種“小步快跑”的策略,讓我覺得實現目標變得觸手可及。

评分

《個人公關 (全新修訂版 )》不僅僅是一本書,更像是一個貼心的導師,它陪伴我走過瞭認知升級的過程。我開始從一個被動的觀察者,變成一個積極的行動者。我不再害怕與人打交道,不再因為擔心說錯話而沉默。我變得更加願意去嘗試,去錶達,去連接。這本書讓我看到瞭一個更加廣闊的可能性,一個更加自信和有影響力的自己。 我特彆想強調的是,這本書並沒有教你如何去“操控”彆人,而是強調如何去“影響”彆人,如何去建立更加健康、更加有意義的人際關係。它讓我明白,真正的個人公關,是建立在真誠、尊重和價值分享的基礎上的。這種理念,讓我感覺非常舒服,也讓我願意將書中的方法,持續地運用到我的生活中。

评分

讀完《個人公關 (全新修訂版 )》,我感覺就像是給自己打開瞭一扇全新的窗戶,看到瞭之前從未注意到,但又無比重要的領域。這本書不僅僅是教授一些技巧,更像是在重塑我對自己與他人互動的認知。我一直以為“公關”是那些大公司、大人物纔需要麵對的事情,而我這樣一個普通人,好像與它沒什麼關聯。然而,這本書徹底顛覆瞭我的這種想法。它讓我明白,無論是工作中的晉升、人際關係的維護,還是生活中一些小小的願望達成,背後都需要一套“個人公關”的策略。 書中關於“自我定位”的章節尤其令我印象深刻。我過去常常陷入一種“我就是我,我不需要迎閤任何人”的思維模式,這聽起來很酷,但現實中卻常常讓我碰壁。作者通過大量的案例分析,闡釋瞭如何在真實自我的基礎上,適當地展現自己認為最優秀、最能吸引人的那一麵。這並非虛僞,而是一種智慧。它告訴我,瞭解自己的優點固然重要,但更重要的是如何讓彆人看到並認可這些優點。例如,在麵試時,我總是習慣性地把自己的弱點也一股腦地抖齣來,結果往往是適得其反。而書中的方法,則是強調在展現自身價值的同時,巧妙地化解潛在的負麵印象。我開始嘗試著在與人交流時,更有意識地去構建一種積極、專業的形象,結果發現,原來彆人對我反饋的改變是如此明顯。

本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

© 2025 ttbooks.qciss.net All Rights Reserved. 小特书站 版權所有