五项修练的故事4:冰山的一角:掌控影响组织成败的隐性力量 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

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五项修练的故事4:冰山的一角:掌控影响组织成败的隐性力量

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著者 原文作者: David Hutchens
出版者 出版社:天下文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 刘兆岩
出版日期 出版日期:2004/05/20
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-05-10

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图书描述

  一群具有创业家精神的企鹅们,和渴望吃到美味蛤蜊的海象们组成团队,一起开採似乎取之不尽用之不竭的资源。好消息传遍了周围的冰山,许多企鹅及海象闻风而至,但是在建立蛤蜊爱好者的天堂过程中,地盘的冲突升高了,笨手笨脚的海象们把企鹅压扁了,大家都感到困惑。

  企鹅们可以发现,是哪些隐藏在背后的关联,使良性循环转变成令人沮丧的社会动乱吗?只有当他们学会看到看不见的部份(那些阻止他们建立天堂的部份),才有机会建立永续的繁荣。

  《冰山的一角》生动地描述,当我们不了解系统时,组织如何被系统困住。这个故事及讨论指南可以协助管理者釐清表面层次事件的复杂性,并发现如何採取有效的行动,达到我们想要的结果。

作者简介:
  大卫.哈钦斯 (David Hutchens) 专注于开发组织及其员工的新可能性,他是 「2破旧除新传播公司」﹙Iconoclast Communications﹚的会长。擅长领域为组织学习与系统变革,集作家、讲师和顾问的身份于一身。
  巴比.龚伯特 (Bob Gombert) 是一位幽默的插画家,也是企业和商业刊物的产品开发工作者,其插画散见于书籍、贺卡、广告和得奖的政治漫画中。

译者简介:
  刘兆岩
  刘兆岩先生为羽白国际管理顾问公司总经理,英国利物浦大学材料工程研究所硕士,美国麻省理工史隆管理学院系统动力学研究,在华人地区推行学习型组织的创新管理方法10年有余,曾立下『使大中华区所有的组织都成为学习型组织』的愿景,持续教育管理者接受与社会共荣共存的管理理念。曾至多家知名机构甚至跨国公司,进行组织学习的训练或辅导: 台湾默克、中华电信、台湾应材、IBM、Kodak中国、HP、美商3M、Philips、MERCK、台湾客服、泛亚电信、荣民总医院、公务人力发展中心…。为了要协助各类型组织转型,甚至长期培养组织学习的能力,经常与受服务的组织合作发展各项实用的工具方法,成为组织长期发展的重要伙伴。

著者信息

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图书序言

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