运气+勇气+机会+努力=成功
勤俭致富乃古早明训,
而一夜致富亦非梦想,
懂得善用个人特质,利用现有优势,创造出人生的另一高峰。
经营,是一门科学,又是一门艺术。
如果说企业的潜力是一座金山,那么,开启金山之斧就是经营。
作为企业家,必须树立竞争观念,认清竞争形势,讲究竞争策略,增强竞争能力,才能在众多对手面前不打败仗。
竞争取胜要靠方法。就像一切事物都包含、孕育着哲理一样,企业的经营者,无不包含着进与退;攻与防;新与陈;苦与乐;胜与败,及至生与死的激烈争斗。胜与败的机率都是百分之五十。
「企业」两个字怎么讲,英文的意思是需要勇气的和有困难的事业。
人类社会总是在前进,经济总是要发展。前进与发展,归根到底是在不同的历史阶段中,通过改变现状来实现。于是,总有一些人站在历史前列,善于观察的人,总能在尽头找到出路。把现状改变得更好、更合理,从而使社会经济得到更高层次的发展。
蚯蚓钻过的地方留下了道路,而在它的前面都并没有道路。
成功的企业,与其说是取决于高质量的仪器设备和畅销产品,不如说是取决于人的智慧,在错综复杂的艰险环境中,寻求最佳对策,排忧解难,把「经营风险」、「生产风险」或「生产经营风险」减少到最低程度和合理程度,在铺满荆棘、乱石的坎坷道路上,「杀」出一条生路来。
松下电器公司总经理山下俊彦说得好:「归根结底,企业是人的集团。无论总经理和一小批干部多么出色,倘若其余百分之九十的人员只会消极地唯命是从,那么这家企业就难以发展,若不是人人都有向新事物挑战的气魄,企业就不可能前进」。
成功的企业领导者,是开发人才资源的「工程师」,具有用才、育才、引才的竞争思想。据国外资料报导,美国现在国民总产值的平均增长率,约有一半是由于智力投资取得的。
有商品经济的存在,就必然产生竞争。竞争是实力和智慧的较量,更应该说,用智比用力更为重要。这是因为,用智是以小胜大、以弱胜强。脑海蕴藏着无穷无尽的智力资源,是一个最大的「聚宝盆」,最有魅力的「金矿」。
企业家的作用在于控制经济规律,制作新的法则,开拓新的经济领域。
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