本書是介紹企業如何成立品管圈推動中心,如何協助各單位來推動品管圈(QCC)工作.本書內容實務,是推動QCC工作的最佳參考書,本書與另一本(品管圈活動指南)互相參考引用,有相乘輔助的功效。
作者簡介
李樂武,工廠輔導專傢。
說真的,我一直認為“品管圈”是個相當高深的學問,感覺離我這個一綫操作人員有點遙遠。直到我朋友推薦瞭《品管圈推動實務》,我纔抱著試一試的心態去閱讀。讓我驚訝的是,這本書並沒有我預想的那麼枯燥和難以理解。作者用瞭一種非常親切、接地氣的語言,將原本可能復雜的概念,講解得通俗易懂。他就像一位耐心的老師,一步步地引導你,告訴你品管圈到底是什麼,以及如何去做。書中提到的很多方法,例如如何有效召開品管圈會議,如何進行數據收集和分析,如何製定並執行改善方案,都非常具有操作性。我特彆欣賞書中對“員工參與”的強調,作者認為,品管圈的生命力在於全體員工的積極參與。他提供瞭一些非常實用的技巧,比如如何鼓勵員工提齣意見,如何錶彰和激勵有貢獻的團隊成員。這讓我覺得,品管圈不僅僅是管理者的責任,更是全體員工共同的課題。閱讀過程中,我常常會想起自己在工作中遇到的那些反復齣現的問題,並嘗試著運用書中介紹的方法去分析它們。這本書讓我看到瞭品管圈的價值,也讓我明白,其實每個人都可以成為質量的守護者。
评分我拿到這本《品管圈推動實務》純屬偶然,當時隻是在書店裏隨便翻看,沒想到卻被它深深吸引。我一直覺得,很多管理書籍都過於理論化,離實際操作太遠,但這本書卻完全不同。它就像一位經驗豐富的資深品管專傢,坐在你身邊,用最直接、最生動的方式,告訴你如何在實際工作中落地品管圈。作者非常注重實操性,書中充滿瞭各種各樣的案例分析,這些案例都來自真實的生産、服務等場景,非常具有藉鑒意義。我特彆喜歡其中關於“持續改進”的闡述,作者強調的不是一次性的解決問題,而是如何建立一種持續改進的文化和機製。他詳細講解瞭如何通過小步快跑的方式,不斷優化流程,提升産品質量,降低成本。這種循序漸進的理念,讓我覺得非常有道理。閱讀過程中,我時不時會停下來,思考自己所在公司的具體情況,嘗試著將書中的方法應用到實際工作中。例如,書中提到的“標準作業流程”的建立,讓我意識到瞭我們在流程規範化方麵存在很多不足,需要加以改進。總的來說,這本書給我帶來瞭很多啓發,它讓我對品管圈有瞭更深刻的理解,也給瞭我信心去推動這項工作。
评分這本書,在我拿到它的時候,內心其實是有點忐忑的。畢竟“品管圈”這三個字,聽起來就充滿瞭專業和嚴謹,我怕會是那種枯燥乏味的理論堆砌,讀起來像是在啃一本厚重的工具書。然而,當我翻開第一頁,那種顧慮就被一點點瓦解瞭。作者沒有上來就拋齣復雜的模型或者生澀的術語,而是用一種非常平實、貼近日常工作場景的方式,娓娓道來。他似乎深知我們這些基層管理者,每天都在麵對各種各樣的問題,有時甚至是雞毛蒜皮的小事,但這些小事纍積起來,卻能直接影響到産品的質量和客戶的滿意度。這本書就像一個經驗豐富的師傅,在旁邊指導你,告訴你如何去觀察、去分析,如何從看似混亂的現象中找到問題的根源。我尤其喜歡其中關於“ PDCA循環”的講解,它不是簡單地羅列ABCD四個字母,而是通過一個個生動的案例,讓你明白每個環節的具體操作和意義。例如,在“計劃”階段,作者強調的不僅僅是設定目標,更是要如何去收集真實的數據,如何傾聽一綫員工的聲音,如何避免拍腦袋式的決策。這種接地氣的寫法,讓我覺得,品管圈並不是什麼高不可攀的理論,而是實實在在可以融入到我們日常工作中的一種思維方式和方法論。我甚至開始在思考,我手頭正在處理的那個長期未能解決的流程瓶頸,是不是可以通過運用書中提到的某些工具,找到突破口。
评分當我拿起《品管圈推動實務》這本書時,我並沒有期待它能給我帶來什麼顛覆性的認識。我之前對品管圈的瞭解,僅限於一些零散的零碎信息,總覺得它是一個比較抽象的概念。然而,這本書卻用一種非常務實的態度,將品管圈的精髓呈現在我的麵前。作者並沒有空談理論,而是深入到實踐的每一個細節,用大量的實例來佐證他的觀點。我尤其贊賞書中關於“問題解決”的論述,作者詳細介紹瞭各種分析工具和方法,並說明瞭如何在實際工作中靈活運用它們。例如,他講解的“因果分析”部分,就通過一個生動的例子,清晰地展示瞭如何層層剝離,找到問題的根本原因。這種嚴謹而又實用的講解方式,讓我對品管圈的執行過程有瞭更清晰的認識。此外,書中還強調瞭“標準化”和“持續改進”的重要性,這讓我意識到,品管圈並非一蹴而就,而是一個需要長期堅持和不斷優化的過程。這本書就像一位經驗豐富的導師,為我指明瞭方嚮,讓我對如何有效推動品管圈工作,充滿瞭信心和動力。它讓我明白,質量改進並非遙不可及,而是可以通過係統的方法,一步步實現的。
评分說實話,我對質量管理領域一直抱著一種“敬畏”的態度,覺得那是一門需要深厚功底的學問。所以,當我的朋友推薦《品管圈推動實務》給我時,我並沒有立刻投入閱讀,而是把它放在瞭書架上。直到最近,公司內部對産品質量的要求越來越高,我也被委以重任,需要在這方麵有所建樹,纔重新拾起瞭這本書。這次的閱讀體驗,給我帶來瞭意想不到的驚喜。作者的筆觸細膩而有力,他沒有迴避品管圈在實際推動過程中可能遇到的種種睏難和挑戰,反而坦誠地剖析瞭這些問題,並提供瞭切實可行的解決方案。我印象最深刻的是關於“團隊協作”的部分,作者強調瞭建立共識、激發員工參與感的重要性。他舉例說明瞭如何通過有效的溝通和激勵機製,讓原本對質量改進漠不關心的員工,逐漸變得積極主動,甚至成為質量改進的“急先鋒”。這讓我意識到,品管圈的成功,不僅僅在於方法的運用,更在於人的力量。書中所提供的各種工具和技巧,如魚骨圖、柏拉圖、直方圖等,作者都解釋得非常透徹,並且提供瞭詳細的應用指導,讓人讀來豁然開朗。我嘗試著用書中的方法去分析我們最近齣現的客戶投訴,發現瞭很多之前忽略的細節。這本書就像一盞明燈,照亮瞭我在質量管理道路上的迷茫,讓我看到瞭前進的方嚮和切實可行的路徑。
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