真实的领导故事就从这里开始

　　塞兹．史蒂文斯这位届退的执行长有一个最后的机会来重申他的领导主张。他的最后一个任务是对一群新上任的经理上课，而这也是绝佳的机会让人得以从他精彩的领导故事中体验到永恆的真理。

　　这个动人的故事也是形成本身真正领导主张的个人旅程。透过生动的讨论和实地演练，作者介绍了「我」和「我们」这两项领导发展途径的基本原则与做法。「我∕我们」途径的6个渐进式步骤可以让你找出自己在生活及组织中的目的。你可以促成有意义的改变，并靠这个关键来发挥担任领导人的真正潜力，并建立一个满意度、参与度和生产力都很高的工作环境。如此一来，你就能回答这些跟自己有关的基本问题：

@要是不看名片上的工作称职和联络方式，你是谁？
@在我们的真实身分岌岌可危的混乱世界里，你变成了什么？
@最重要的是，在形成真正领导主张的个人旅程中，你走到了哪里？

　　作者的强效处方清楚证明了，信守承诺和为人服务等无形资产是如何为组织带来成功的果实。准备去听这个故事，它将改变你的生活以及你看待领导的方式。现在就去了解一下，「你」的名片另一面有什么。

作者简介

迈可．莫里森（Mike Morrison）

　　博士在丰田大学（University of Toyota）的发展与推广上担任了主要的领导角色，该校则是全世界首屈一指的企业大学。除了支援丰田的员工和合伙机构外，莫里森博士还致力于重大的全球领导发展作业，以借由推动新的领导与思考方式来促进和平与繁荣。莫里森博士目前是丰田大学的副校长及院长，并且是当今最具影响力的领导原则思想家之一。

个人旅程的下一步！

　　如欲透过免费下载、启发人心的想法和实用的秘诀来帮忙强化本书所传授的技巧，请查阅莫里森博士的网站：www.theothersideofthecard.com。

译者简介

戴至中

　　政治大学新闻系毕业，现为专职译者，译作包括《洞悉商场赛局》、《心耘》、《最无形的，最核心》、《革新人力资本策略》（合译）、《24/7创新》、《赢利竞赛》（合译）、《EMBA系列：公司治理》（合译）、《合力促进　再造奇异》等书。戴至中的个人信箱为：taibenny@yahoo.com.tw。

代序
前言

第1章　在旅途的终点，我迷路了
第2章　在湖边的酒馆，我不能休息
第3章　名片的一面有字迹，另一面有意义
第4章　那是我对自己撒的谎
第5章　我有的东西比不上我变成的样子
第6章　是我在过日子，不是日子在过我
第7章　我做的是恰当的事，而不是正确的事
第8章　从「我」到「我们」
第9章　他们要先知道你在意什么事，才会在意你知道什么事
第10章　在这个新世界里，大家都必须在某方面领导
第11章　「我」和「我们」要在不看名片，你是谁？寻找

作者叮咛
附录　不看名片，你是谁？：重塑个人对领导的探索