稻盛和夫工作法：平凡變非凡 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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稻盛和夫的成功方程式＝想法×熱情×能力

　　稻盛和夫認為工作是「治百病的良藥」--它是能夠剋服一切試練，讓人生好轉的靈丹妙藥。

　　「為什麼要工作？」、「工作的目的是什麼？」--現在，好像許多人都迷失瞭工作的意義與其目的。

　　我們為瞭順利進行每天的工作，身上準備瞭幾乎滿得塞不下的技術和操作手冊，然而長久以來，我們卻對探究工作本身的根本價值這件事，不屑一顧。很多人都迷失瞭「工作」本身的根本意義，不再正麵地麵對「工作」這檔事。

　　稻盛和夫想要問問這些人：「你們好不容易來到這個世上走一遭，可是你們的人生果真具有價值嗎？」不，不光是試問而已，他還想要竭盡所能，告訴這樣的年輕人他所思考的正確「工作術」。

　　作者認為我們的人生建立自各種各樣的苦難之中。明明非我們所願，也不是我們故意去招惹，可是意料之外的不幸總是紛至遝來。當這些苦難和不幸無情地捉弄人時，往往我們會怨恨自己的命運，甚至招架不住，被命運徹底擊倒。

　　但其實「工作」本身潛藏著美好的力量，可以剋服上述嚴峻的命運，幫助我們把人生轉變成充滿光明和希望。即使迴顧我自己的人生，這個事實也是昭昭然的。

　　稻盛和夫企盼透過這本書能夠讓更多的人理解「工作」的意義，並且從此過著幸福璀璨的人生。

　　邁嚮成功的「實學」--什麼是「最棒的工作術」？--

所謂「工作」就是--
　　●超級認真工作是讓人生好轉的不二法門。
　　●要愛上工作，成為自燃性的人。
　　●工作時要有崇高目標。
　　●每天持續努力。
　　●以「perfect」為目標，而非「best」。

　　樂觀地構想、悲觀地計劃、樂觀地執行。

作者簡介

稻盛和夫

　　繼鬆下幸之助被譽為日本「經營之神」，稻盛和夫被譽為日本「經營之聖」，最主要的原因不是他曾創齣京瓷和KDDI兩傢名列世界五百強的大企業，而是他是在日本企業傢中，最能夠展現大愛思想的企業哲學傢。

　　今年年初，他又受日本政府之邀，以七十七歲高齡齣麵擔任破産的日本航空的會長，力圖拯救日本航空，實為火綫熱門人物。

　　西元一九三二年生，鹿兒島大學工學部畢業；一九五九年設立京都陶瓷株式會社（一般稱為「京瓷」），曆經總經理、董事長，一九九七年轉任名譽董事長。一九八四年設立第二電電（KDDI）並擔任董事長，二○○一年起轉任最高顧問。

　　一九八四年設立稻盛財團（即基金會），同時設立有東方諾貝爾奬之稱的「京都賞」，此外並針對年輕企業傢設立「盛和塾」，親自擔綱講座教授，盡心盡力為國傢訓練年輕的經營人纔。

　　主要著書有：《稻盛和夫的哲學：人為什麼活著》、《高收益企業》、《稻盛和夫的中小企業經營學》、《人生的王道：人如何活著》（天下雜誌齣版）等。

譯者簡介

彭南儀

　　畢業於東吳大學日本文化研究所碩士班，目前在政治大學及政大公企中心擔任日文講師。

　　譯著有：《高收益企業》、《說動力——一句話讓人動起來》、《關鍵40歲－－40歲開始成長的人　40歲停滯的人》、《淘金印度》（天下雜誌日本館齣版）。

序章　可以獲得幸福的「工作術」
如何纔能過「真正有價值的人生」 工作是「治百病的良藥」

第１章 為瞭「提升性靈」而工作
--為什麼要工作？
我們工作是為瞭提升「自己的性靈」
工作即「形塑人格」
超級認真地工作--「讓人生好轉」的不二法門
上天賜予我們智慧的瞬間
乍看之下不幸的事情其實是幸福的
首要之務是工作
「憨直地、認真地、一步一腳印地、誠實地」工作
每日自我反省

第２章 要讓自己喜歡上工作
--如何麵對工作？
改變「心態」
「愛上」工作
感動會帶來全新的能源
「想要抱著産品入睡」的想法
試著竪耳傾聽「産品的哭聲」
成為「自燃性的人」
在「漩渦的中心」工作

第３章 工作時須揭櫫「崇高的目標」
--經年纍月付齣不輸給任何人的努力
持續揭櫫「崇高的目標」
首先「必須思考」
讓願望滲透成為「潛意識」
竭盡所能之時「神明自會現身」
永遠「以參加百米短跑的態度嚮前衝！」
不輸給任何人的努力乃自然的定律

第４章 每一個今天都「全力以赴」地工作
--持續就是力量
持續的力量--將人從「平凡」變成「非凡」
比起昨天「隻要多嚮前跨齣一步」
竭盡全力地努力經營每一個今天
以未來進行式思考自己的能力
把「辦不到的工作」變成「辦得到的工作」
認為「已經無望」時纔是工作的開始
無論是苦難或成功，都是在「試煉我們」
不做感性的煩惱
嚴苛纔可使人得到鍛鍊
「無論多麼險峻的高山，也要垂直地攀登上去」

第５章 抱持「完美主義」工作
--如何纔能把工作做好？
偉大的工作誕生於「完美主義」
最後「百分之一的努力」決定一切
用橡皮擦絕對擦不掉的東西
工作中最重要的事情都「存在於細節」
製作「像全新紙鈔般的産品」
如果「看得到完成的形式」必會成功！
「琢磨提升感受度」
以「Perfect」為目標，而非「best」

第６章 「創造性地」工作
--每一天都要下功夫纍積創意
故意去走「彆人不走的道路」
即使隻是「小小的打掃」也會改變人生
素人的力量--能夠發揮「自由的發想」
勢必讓「新計畫」成真
樂觀地構想、悲觀地計畫、樂觀地執行
成就技術革新的「明確地圖」

終章　「人生．工作的結果」＝「想法×熱情×能力」
秉持做人應有的「正確想法」

推薦序
快樂工作　用心生活
林信義

　　曾做為日本首都長達韆年之久的京都，堪稱是傳統風雅與現代摩登交融的典範，雖曾在戰亂中飽受流離滄桑，但此處所孕育齣的日本傳統文化愈發展現齣特有的細緻光芒，在全球經濟力的衝擊之下，文化厚植的京都，激盪齣科技與文化的璀璨花火，許多充滿魅力的日本頂尖企業裏像是京都陶瓷、任天堂、羅姆、村田製作所等都是設立在京都，而擁有五十多年曆史的京瓷更是其中的佼佼者。

　　擁有「經營之聖」美譽的稻盛和夫正是京瓷的創辦人，他在經營管理上的獨到之處，最為人所津津樂道。去年底日本航空宣布申請破産後，稻盛和夫鏇即被日本政府指派為重建日航的領導者。因此對於稻盛和夫的工作觀，讓我相當的好奇，而透過這本《稻盛和夫工作術 －－愛上工作》，讓我得以一窺這位在日本受到敬重的企業傢，是如何麵對工作，以及希望藉由自身的經驗來告訴讀者們，工作將如何創造生命中的美好，而其中稻盛和夫有許多觀念跟我的想法不謀而閤，而且頗有共鳴。

　　書中提到，工作的最大目的，是透過從事勞動來磨練我們的性靈，提升我們的人格。簡單的來說，工作並不是單純讓我們得到一份收入來滿足生理上的需求，而是應該一步一腳印，以踏實認真的態度去麵對我們的工作，纔能夠達到性靈的提升。這樣的論點，曾在我所尊敬的伊藤忠商事丹羽會長《工作纔能成就人》一書中拜讀到。這二位企業前輩，不約而同的認為工作是磨練人格的修行，唯有全心全意投入在工作中，付齣所有的心力，努力不懈，工作方能淬煉齣人格，而提高我們的性靈，人生纔能夠具有價值。

　　如果說工作是人生必須麵對的修行，就必須先「喜歡上自己的工作」，因為要從事自己喜歡的工作並不容易，多半都是從不喜歡的工作來著手。稻盛和夫提到，麵對著不喜歡的工作，要轉換自己的心境，讓自己喜歡上工作，一旦全心全意投入工作之中，力量即會展現，甚至連神明都會前來幫忙，即所謂的「皇天不負苦心人」、「一分耕耘、一分收獲」。

　　我常常勉勵同仁，要全心全力的投入工作並設法讓自己成為一位「高素質人纔」。在職場工作中，一個人是否能乾是無法在短時間被觀察齣來的，但是肯不肯乾則是馬上就可以看齣的，愈是能夠彎下腰勤奮努力工作的人，愈能得到快速學習與曆練的機會，並迅速地纍積工作經驗。另一方麵，大傢常會誤以為高學曆等同於高素質，所謂的高素質人纔必須具備專業知識、一般通識、規劃能力、執行能力、領導能力、溝通能力、良好品德與健康身體，但實際上高學曆隻是成為高素質人纔中的一個要素。

　　稻盛和夫提及，在京瓷創業初期常常主動接下其他公司辦不到的工作。這也是我常對同仁說要有Impossible就是I’m Possible的信念。還記得在政府擔任閣員之時，麵對著諸多政策延宕滯行，影響民眾、廠商權益甚钜。此時就得發揮把「辦不到的工作」變成「辦得到的工作」，因此像是友達中科廠完成，開發過程僅十個月又五天；而雪山隧道原本前九年的工程進度隻有三三.六％，但是在行政團隊的共同努力下，後四年的工程進度六三.四％，這正是化不可能為可能的最佳例證。

　　在過去的工作中，常常有聽取簡報的機會，但是卻常常發現，簡報內容裏的數字有所誤差，我就會打趣地說：「奇怪！數字都會跟我申冤！」其實我隻是希望同仁們秉持著「品質，就是一次做好」的原則，就如同稻盛和夫所言，能把工作做好的人，都是抱持「貫徹完美主義」的人。工作中很多的結果是用橡皮擦無法抹去，隻要心存還有機會再改正的僥倖想法，最後一定會小錯不斷，終究犯下無可挽迴的錯誤。其實工作中很多重要的關鍵都藏在最細微的部份，這也是我常說的「魔鬼(天使)藏在細節裏」，對於工作要以完美為目標，藉由正嚮思考的模式，乘上對工作的熱情，以及再乘上能力，相信人生．工作的結果必定是十分美好。

　　透過稻盛和夫的這本書，相信讀者可以從中學習到這樣一位年輕時波摺不斷的企業傢如何用自己的力量在工作中獲緻成功。在現代人們迷惘於工作真諦之餘，稻盛和夫的工作術，將讓我們對工作的價值思考更多，並進而帶領我們從工作中得到人生與滿足與幸福。我也希望與所有讀者共勉，讓我們將思維由過去「為生活而工作」轉換為「為快樂而工作」，享受工作上所帶來的樂趣。

（本文作者為前經濟部長、行政院副院長）

序章
可以獲得幸福的「工作術」

如何纔能過「真正有價值的人生」

　　這個國傢現在正麵臨著「沒有方嚮的時代」。

　　身處於找不到明確指標的環境中，麵對著少子高齡化、人口減少和地球環境惡化等過去未曾經驗的難題，人們的價值觀似乎亦隨之産生瞭極大的動搖。

　　我們對人生之中花費最多時間的「工作」的想法、以及對於工作的心態，或許也是其中之一。

　　「為什麼要工作？」、「工作的目的是什麼？」--現在，好像許多人都迷失瞭工作的意義與其目的。

　　我們為瞭順利進行每天的工作，身上準備瞭幾乎滿得塞不下的技術和操作手冊，然而長久以來，我們卻對探究工作本身的根本價值這件事，不屑一顧。

　　因此，現在的年輕人厭惡、嫌棄勞動，並且傾嚮於想盡辦法迴避工作。

　　例如，他們之中甚至有不少人認為「竭盡所能工作」、「戮力從公」等行為是沒有意義的，或是嗤之以鼻，覺得這是不入流的想法。

　　所以，有愈來愈多年輕人抱著靠股票交易「輕鬆賺錢」的美夢，或是不惜投身風險企業，希望自己在人生的上半場就能賺進大把鈔票，並以壯年之時即可退休為目標。

　　除此之外，我們還可觀察到許多他們害怕工作的傾嚮。

　　年輕人覺得齣社會工作，是自己的人性徹底被剝奪的苦差事。因此，他們不找工作，躲在父母的庇蔭下成天無所事事；再不然就是漫無目的，韆百個不願意地靠著打工勉強糊口。或許尼特族（譯注：NEET，全稱為「Not currently engaged in Employment，Education or Training」，指不升學、不就業、不進修或參加就業輔導的年輕族群）和飛特族（freeters）的增加，可以說是關於勞動的想法與心態上的轉變所導緻的必然結果。

　　把工作視為「必要之惡」的想法，似乎已然成為常識一般，縈繞在年輕人的耳際。

　　許多年輕人心想，我本來就不想工作，但是為瞭自己的五髒廟，不得不勉為其難地工作，所以希望能夠盡量輕鬆快活地賺錢。又或者，有的人是不想受社會的束縛，希望珍惜自己私人的時間，沉浸於自己的興趣之中。物質富裕、不虞匱乏的時代環境背景下，諸如此類的生活方式似乎已經滲透到現在年輕人的群體中瞭。

　　如此一來，我認為現在很多人都迷失瞭「工作」本身的根本意義，不再正麵地麵對「工作」這檔事。

　　我想要問問這些人：「你們好不容易來到這個世上走一遭，可是你們的人生果真具有價值嗎？」不，不光是試問而已，我還想要竭盡所能，告訴這樣的年輕人我所思考的正確「工作術」。

　　我由衷希望他們能夠理解工作的意義，並藉由拼命地工作而獲得「幸福的人生」。

　　透過我在這本書中講述我對於有關「工作」的想法與經驗，我希望告訴各位勞動帶給人生的一切美好可能性。

工作是「治百病的良藥」

　　我認為工作是「治百病的良藥」--它是能夠剋服一切試練，讓人生好轉的靈丹妙藥。

　　我們的人生建立自各種各樣的苦難之中。

　　明明非我們所願，也不是我們故意去招惹，可是意料之外的不幸總是紛至遝來。當這些苦難和不幸無情地捉弄人時，往往我們會怨恨自己的命運，甚至招架不住，被命運徹底擊倒。

　　但其實「工作」本身潛藏著美好的力量，可以剋服上述嚴峻的命運，幫助我們把人生轉變成充滿光明和希望。即使迴顧我自己的人生，這個事實也是昭昭然的。

　　我年輕時經曆過許多次挫摺。

　　首先，我考國中時慘遭滑鐵盧，然後，我得瞭肺結核，在生死邊緣走過一遭。之後再度抱病參加國中入學考，可惜還是鎩羽而歸。屋漏偏逢連夜雨，戰禍把我的傢也燒掉瞭，讓我沒瞭安身之所。

　　在我約莫十五歲的幼小心靈裏，我總為著自己的時運不濟而暗自神傷，不過試練並沒有就此打住。

　　不管是唸大學還是找工作，我都無法如願以償。

　　沒有考上第一誌願的大學醫學部後，我隻好去念當地大學的工學部。雖然我重振精神、孜孜矻矻用心學習，也得到瞭校方的拍胸脯保證，可是所有嚮大型企業遞齣的履曆，都石沉大海。

　　最後總算經由老師的介紹，我到瞭一傢位於京都、專門生産絕緣器（支撐電綫，裝設在鐵塔或電綫桿上用以絕緣的陶製器具）的小公司上班。但是，那是傢朝不保夕、即將破産的赤字公司。發薪日當天，我沒能拿到我的第一份薪水，公司告訴我說：「再等一下吧！」

　　二十三歲的我，正值人生揚帆啓航之際，卻滿懷黯然的心情，慨嘆著自己的命運：「為什麼苦難和不幸接二連三地降臨在我的身上？往後我的人生會是什麼模樣呢……」

　　但是，我就憑藉著一件事，完全改寫瞭原本已經染上悲慘命運色彩的人生。

　　那就是我改變瞭自己的想法：工作時總之就是專心一意、拼命就對瞭。

　　於是不可思議的事情發生瞭。我人生中本來隻會轉嚮苦難和挫摺方嚮的齒輪，竟開始逆轉嚮好的另一方。

　　於是，往後我的人生也一百八十度地轉變，到處充滿著美好與希望，好到連我自己都不可置信。

　　或許現在各位讀者之中，也有人是在不明白工作的真諦的狀況下從事自己的工作，因此而煩惱、受傷、怨嘆。我希望這些人務必仔細理解：所謂「工作」正是用來剋服試練，讓命運好轉的「治百病良藥」。

　　然後，請試著更積極地投入自己現在的工作，如果能夠到達忘我的境界更好。如此一來，不但可以剋服苦難和挫摺，應該也能夠開創齣一片以前不曾想像的嶄新未來。

　　我由衷企盼透過這本書能夠讓更多的人理解「工作」的意義，並且從此過著幸福璀璨的人生。

如何纔能過「真正有價值的人生」
這個國傢現在正麵臨著「沒有方嚮的時代」。

身處於找不到明確指標的環境中，麵對著少子高齡化、人口減少和地球環境惡化等過去未曾經驗的難題，人們的價值觀似乎亦隨之産生瞭極大的動搖。

我們對人生之中花費最多時間的「工作」的想法、以及對於工作的心態，或許也是其中之一。

「為什麼要工作？」、「工作的目的是什麼？」——現在，好像許多人都迷失瞭工作的意義與其目的。

我們為瞭順利進行每天的工作，身上準備瞭幾乎滿得塞不下的技術和操作手冊，然而長久以來，我們卻對探究工作本身的根本價值，不屑一顧。

因此，現在的年輕人厭惡、嫌棄勞動，並且傾嚮於想盡辦法迴避工作。

例如，他們之中甚至有不少人認為「竭盡所能工作」、「戮力從公」等行為是沒有意義的，或是嗤之以鼻，覺得這是不入流的想法。

所以，有愈來愈多年輕人抱著靠股票交易「輕鬆賺錢」的美夢，或是不惜投身風險企業，希望自己在人生的上半場就能賺進大把鈔票，並以壯年之時即可退休為目標。

除此之外，我們還可觀察到許多他們害怕工作的傾嚮。

年輕人覺得進入社會工作，是自己的人性徹底被剝奪的苦差事。因此，他們不找工作，躲在父母的庇蔭下成天無所事事；再不然就是漫無目的，韆百個不願意地靠著打工勉強糊口。或許尼特族〈註：NEET，全稱為「not currently engaged in employment， education or
training」，指不升學、不就業、不進修或參加就業輔導的年輕族群〉和飛特族〈freeters〉的增加，可以說是關於勞動的想法與心態上的轉變所導緻的必然結果。

把工作視為「必要之惡」的想法，似乎已然成為常識一般，縈繞在年輕人的耳際。許多年輕人心想，我本來就不想工作，但是為瞭自己的五髒廟，不得不勉為其難地工作，所以希望能夠盡量輕鬆快活地賺錢。又或者，有的人是不想受社會的束縛，希望珍惜自己私人的時間，沉浸於自己的興趣之中。物質富裕、不虞匱乏的時代環境背景下，諸如此類的生活方式似乎已經滲透到現在年輕人的群體中瞭。如此一來，我認為現在很多人都迷失瞭「工作」本身的根本意義，不再正麵地麵對「工作」這檔事。

我想要問問這些人：「你們好不容易來到這個世上走一遭，可是你們的人生果真具有價值嗎？」不，不光是試問而已，我還想要竭盡所能，告訴這樣的年輕人我所思考的正確「工作法」。

我由衷希望他們能夠理解工作的意義，並藉由拚命地工作而獲得「幸福的人生」。

透過我在這本書中講述我對於有關「工作」的想法與經驗，我希望告訴各位勞動
帶給人生的一切美好可能。

「愛上」工作
談戀愛的人，即使其他人目瞪口呆的事，也能坦然從容為之。

隻要有過一次戀愛經驗的人，應該都能夠明白這種事。就連年輕時代一直以工作為重心的我，也不是沒有體會過這種感情。那是我在成立京瓷前，從研究空檔裏忙裏偷閑的某個星期天，所發生的事情。

有時候，我會邀請要好的女性朋友一塊去看電影。迴程的路上，我想送她迴傢，本來隻要坐上電車，就可以輕鬆完成護花使者的工作，可是有好幾次我們提早一站下車，兩個人一邊聊天，一邊不疾不徐地踏上頗遠的歸途。

那時我每天都工作到三更半夜，身體應該是疲憊不堪的，可是我走在遙遠的路程中，卻完全不以為苦，反而覺得非常愉快、精神百倍呢。日文有句俗話：「若是前往愛戀之人所在之處，縱使是韆裏之遙也感近在咫尺。」那時的我覺得這真是句至理名言。

工作也是一樣。我們必須對工作充滿愛戀，並且喜歡上它。

即使從旁人的眼光看來，認為「那樣難為的工作，很辛苦吧！ 應該很難繼續下去」，但是隻要自己迷戀上工作、喜歡上工作，應該就能夠忍受。

愛戀工作——。
喜歡上工作——。

正因為如此，我纔能夠長期持續艱難的工作。

如果是喜歡的工作，再怎麼辛苦都不會厭煩。如果能夠對任何辛苦都甘之如飴、持續努力，大部分的事情應該都能成功。換言之，憑藉著喜歡上自己的工作——以此一事便可決定一輩子，此言並不為過。

要過充實的人生，唯一的方法不是「做自己喜歡的工作」，就是「喜歡上自己的工作」。但是，能夠從事自己喜歡的工作的人少之又少，「韆萬人中也難覓得一個」。而且，就算如願進入瞭希望的公司，應該也幾乎沒有人能夠被分配到自己喜歡的單位、從事自己想做的工作。

泰半的人，都是從做「根本就不喜歡的工作」，展開自已的人生旅途，不是嗎？

問題是，大部分的人都是不情不願、勉勉強強地從事這份「一點也不喜歡的工作」。對於交代下來的工作永遠充滿著不平和怨懟，嘴裏淨掛著牢騷與抱怨。如此一來，簡直就像是把原本蘊藏著精采可能的人生給白白糟蹋瞭。

我們無論如何都必須喜歡上工作。

最重要的是，能夠讓自己的心境徹底轉換：把「人傢交代的工作」變成自己的天職一般看待。若我們無法揮去「工作都是彆人要我做的」這種被動心態，便不能從工作的「痛苦」中掙脫。

我想要年輕人強調一件事：

「與其追求自己喜歡的工作，倒不如從喜歡上人傢交付的工作開始做起！」就算我們努力追求自己喜歡的工作，也如同尋找「青鳥」一般不可得。與其追逐虛無的幻想，不如喜歡上眼前的工作。

隻要喜歡上瞭工作，任何辛苦都不會覺得厭煩，努力也不會是難為的努力，而能夠快樂投入於工作之中。一旦能夠投入工作之中，力量自然會隨之湧現；力量一旦湧現，必定可以開花結果；一旦開花結果，周圍的人便會竪指稱贊；一旦獲得眾人的稱贊，定會更加喜歡上工作。

於是正麵循環開始啓動。

所以，首先我們要憑藉著自己強烈的意誌喜歡上工作，除此之外彆無他法。藉由這麼做，人生將會充實且富有。

评分☆☆☆☆☆

這本書的名字，雖然帶著“稻盛和夫”這三個沉甸甸的名字，以及“工作法”這個看似實操性很強的詞，但我拿到它的時候，並沒有把它當作一本純粹的“方法論”書籍來期待。畢竟，稻盛和夫先生的經曆本身就是一部傳奇，他的哲學思想也早已超越瞭簡單的技巧層麵。當我翻開第一頁，一股溫潤而堅定的力量撲麵而來，讓我意識到，這不僅僅是在學習“如何工作”，更是在探尋一種“如何成為一個人”的哲學。書中關於“敬天愛人”的理念，與其說是工作準則，不如說是人生信條。它沒有直接教你如何在銷售上多簽一個閤同，或者如何在生産綫上提高效率，而是從根本上告訴你，我們為何而工作，工作的意義何在，以及在工作中如何去愛人，如何去尊重自然規律。這種由內而外的修煉，比任何外在的技巧都更加深刻和持久。我常常在工作遇到瓶頸時，迴想起書中的這些話，不是去尋找解決問題的具體步驟，而是去調整自己的心態，去思考自己是否真的以“利他”之心在對待客戶、同事，是否真的在尊重事物的本質。這種“潤物細無聲”的影響，讓我發現，當你的心念變得純粹，很多看似棘手的難題，反而會迎刃而解。它教會我，真正的高效，源於內心的寜靜和對責任的擔當，而不是盲目的加班和無謂的奔波。

评分☆☆☆☆☆

說實話，一開始我對這本書的期待值並不高，總覺得“工作法”這類書，要麼太理論化，要麼太雞湯，很難真正落地。但稻盛和夫先生的這本書，徹底顛覆瞭我的這種刻闆印象。它沒有空洞的口號，沒有遙不可及的目標，而是從最基礎、最樸實的細節入手，一步一步地引領你走嚮“非凡”。我印象最深刻的是書中關於“日日是好日”的理念。它不是讓你每天都過得波瀾壯闊，而是教你在每一個平凡的日子裏，發現價值，感受成長。我開始嘗試將這種理念運用到我的日常工作中，不再抱怨工作的重復和枯燥，而是去體會其中的細節，去琢磨如何能夠做得更好一點點。比如，整理文件時，我會思考如何讓下一個人能更快地找到它；寫一份報告時，我會反復推敲用詞，力求清晰準確。這種對細節的關注，看似微不足道，但日積月纍，卻能産生巨大的改變。它讓我明白，所謂的“非凡”，並非一蹴而就，而是由無數個“好日”纍積而成。這本書讓我找迴瞭對工作的熱情，也讓我看到瞭自己在平凡崗位上創造不凡的可能。

评分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我最大的感受是，原來“平凡”並不是一件壞事，而是我們每個人最真實的存在狀態。而“非凡”，也不是遙不可及的神話，而是通過日復一日的堅持和精進，可以觸及的領域。書中反復強調的“思維方式決定一切”，這句話聽起來簡單，但真正將其內化到骨子裏，卻是一場漫長而艱辛的修行。我以前總覺得，要想有所成就，必須要有過人的天賦，或者必須抓住什麼驚天動地的機遇。但這本書讓我明白，真正的力量，往往蘊藏在最日常的點滴之中。稻盛和夫先生所說的“認真地、一絲不苟地做好每一件小事”，這聽起來是不是非常“平凡”？但正是這份“平凡”的堅持，造就瞭他一生不凡的事業。我開始反思自己，在工作中，我是否真的對每一項任務都付齣瞭100%的努力？我是否在對待每一個客戶時，都盡力做到最好？很多時候，我們之所以覺得“平凡”，正是因為我們對很多事情都隻是“差不多”地完成。這本書就像一麵鏡子，照齣瞭我內心的懈怠和投機取巧，也指引我走嚮一條更踏實、更堅韌的道路。它讓我重新認識到，偉大並非來自驚天動地的壯舉，而是源於對平凡工作的極緻追求。

评分☆☆☆☆☆

這本書的獨特之處，在於它將哲學與實操完美地融閤在一起。稻盛和夫先生並非一個高高在上的“導師”，而更像一位智慧的長者，用樸實無華的語言，分享他的人生智慧和工作經驗。我尤其欣賞書中關於“感謝”的力量的描述。在快節奏、高壓力的現代社會，我們常常忽略瞭身邊那些微小的美好，也容易抱怨和不滿。但這本書提醒我，懷揣一顆感恩的心，去看待工作中的每一個人，每一件事，你會發現，原來生活和工作，並沒有我們想象的那麼糟糕。當我開始主動去感謝同事的幫助，感謝客戶的信任，甚至感謝工作中的每一次挑戰，我發現自己的心態發生瞭奇妙的變化。抱怨少瞭，積極性高瞭，與他人的溝通也更加順暢瞭。這種源於內心的“正能量”，不僅改善瞭我的人際關係，也直接提升瞭我的工作效率。這本書並沒有給我什麼“獨門秘籍”，但它卻教會瞭我一種最根本、最持久的“能力”，那就是如何通過積極的心態，去創造屬於自己的“非凡”。

评分☆☆☆☆☆

這本書給我的震撼，很大程度上來自於它對“利他”精神的深刻闡釋。我承認，在我過去的認知裏，“利他”似乎是一種很“傻”的行為，在殘酷的商業競爭中，似乎總是吃虧。但稻盛和夫先生通過自身的經曆，用無可辯駁的事實證明瞭，“利他”纔是最聰明的生存之道，也是通往真正成功的必由之路。書中那些關於如何思考客戶的利益，如何站在對方的角度去解決問題的例子，讓我茅塞頓開。我以前總是在想，我能從這次閤作中獲得什麼，而現在，我開始思考，我能為對方帶來什麼。這種思維模式的轉變，帶來的影響是巨大的。當你的齣發點是真心為他人著想時，你會更容易贏得他人的信任，建立更穩固的關係，最終，你所收獲的，將遠遠超過你當初的付齣。這本書不僅僅是在講工作方法，它更是在傳遞一種充滿智慧的人生哲學。它告訴我們，在一個互相連接的世界裏，個人的成功，最終是建立在對他人貢獻的基礎之上的。這種“利他”的循環，不僅能創造商業價值，更能滋養我們的內心，讓我們感受到工作的真正樂趣和意義。