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稻盛和夫的成功方程式＝想法×熱情×能力

　　稻盛和夫認為工作是「治百病的良藥」--它是能夠剋服一切試練，讓人生好轉的靈丹妙藥。

　　「為什麼要工作？」、「工作的目的是什麼？」--現在，好像許多人都迷失瞭工作的意義與其目的。

　　我們為瞭順利進行每天的工作，身上準備瞭幾乎滿得塞不下的技術和操作手冊，然而長久以來，我們卻對探究工作本身的根本價值這件事，不屑一顧。很多人都迷失瞭「工作」本身的根本意義，不再正麵地麵對「工作」這檔事。

　　稻盛和夫想要問問這些人：「你們好不容易來到這個世上走一遭，可是你們的人生果真具有價值嗎？」不，不光是試問而已，他還想要竭盡所能，告訴這樣的年輕人他所思考的正確「工作術」。

　　作者認為我們的人生建立自各種各樣的苦難之中。明明非我們所願，也不是我們故意去招惹，可是意料之外的不幸總是紛至遝來。當這些苦難和不幸無情地捉弄人時，往往我們會怨恨自己的命運，甚至招架不住，被命運徹底擊倒。

　　但其實「工作」本身潛藏著美好的力量，可以剋服上述嚴峻的命運，幫助我們把人生轉變成充滿光明和希望。即使迴顧我自己的人生，這個事實也是昭昭然的。

　　稻盛和夫企盼透過這本書能夠讓更多的人理解「工作」的意義，並且從此過著幸福璀璨的人生。

　　邁嚮成功的「實學」--什麼是「最棒的工作術」？--

所謂「工作」就是--
　　●超級認真工作是讓人生好轉的不二法門。
　　●要愛上工作，成為自燃性的人。
　　●工作時要有崇高目標。
　　●每天持續努力。
　　●以「perfect」為目標，而非「best」。

　　樂觀地構想、悲觀地計劃、樂觀地執行。

作者簡介

稻盛和夫

　　繼鬆下幸之助被譽為日本「經營之神」，稻盛和夫被譽為日本「經營之聖」，最主要的原因不是他曾創齣京瓷和KDDI兩傢名列世界五百強的大企業，而是他是在日本企業傢中，最能夠展現大愛思想的企業哲學傢。

　　今年年初，他又受日本政府之邀，以七十七歲高齡齣麵擔任破産的日本航空的會長，力圖拯救日本航空，實為火綫熱門人物。

　　西元一九三二年生，鹿兒島大學工學部畢業；一九五九年設立京都陶瓷株式會社（一般稱為「京瓷」），曆經總經理、董事長，一九九七年轉任名譽董事長。一九八四年設立第二電電（KDDI）並擔任董事長，二○○一年起轉任最高顧問。

　　一九八四年設立稻盛財團（即基金會），同時設立有東方諾貝爾奬之稱的「京都賞」，此外並針對年輕企業傢設立「盛和塾」，親自擔綱講座教授，盡心盡力為國傢訓練年輕的經營人纔。

　　主要著書有：《稻盛和夫的哲學：人為什麼活著》、《高收益企業》、《稻盛和夫的中小企業經營學》、《人生的王道：人如何活著》（天下雜誌齣版）等。

譯者簡介

彭南儀

　　畢業於東吳大學日本文化研究所碩士班，目前在政治大學及政大公企中心擔任日文講師。

　　譯著有：《高收益企業》、《說動力——一句話讓人動起來》、《關鍵40歲－－40歲開始成長的人　40歲停滯的人》、《淘金印度》（天下雜誌日本館齣版）。

如何纔能過「真正有價值的人生」
這個國傢現在正麵臨著「沒有方嚮的時代」。

身處於找不到明確指標的環境中，麵對著少子高齡化、人口減少和地球環境惡化等過去未曾經驗的難題，人們的價值觀似乎亦隨之産生瞭極大的動搖。

我們對人生之中花費最多時間的「工作」的想法、以及對於工作的心態，或許也是其中之一。

「為什麼要工作？」、「工作的目的是什麼？」——現在，好像許多人都迷失瞭工作的意義與其目的。

我們為瞭順利進行每天的工作，身上準備瞭幾乎滿得塞不下的技術和操作手冊，然而長久以來，我們卻對探究工作本身的根本價值，不屑一顧。

因此，現在的年輕人厭惡、嫌棄勞動，並且傾嚮於想盡辦法迴避工作。

例如，他們之中甚至有不少人認為「竭盡所能工作」、「戮力從公」等行為是沒有意義的，或是嗤之以鼻，覺得這是不入流的想法。

所以，有愈來愈多年輕人抱著靠股票交易「輕鬆賺錢」的美夢，或是不惜投身風險企業，希望自己在人生的上半場就能賺進大把鈔票，並以壯年之時即可退休為目標。

除此之外，我們還可觀察到許多他們害怕工作的傾嚮。

年輕人覺得進入社會工作，是自己的人性徹底被剝奪的苦差事。因此，他們不找工作，躲在父母的庇蔭下成天無所事事；再不然就是漫無目的，韆百個不願意地靠著打工勉強糊口。或許尼特族〈註：NEET，全稱為「not currently engaged in employment， education or
training」，指不升學、不就業、不進修或參加就業輔導的年輕族群〉和飛特族〈freeters〉的增加，可以說是關於勞動的想法與心態上的轉變所導緻的必然結果。

把工作視為「必要之惡」的想法，似乎已然成為常識一般，縈繞在年輕人的耳際。許多年輕人心想，我本來就不想工作，但是為瞭自己的五髒廟，不得不勉為其難地工作，所以希望能夠盡量輕鬆快活地賺錢。又或者，有的人是不想受社會的束縛，希望珍惜自己私人的時間，沉浸於自己的興趣之中。物質富裕、不虞匱乏的時代環境背景下，諸如此類的生活方式似乎已經滲透到現在年輕人的群體中瞭。如此一來，我認為現在很多人都迷失瞭「工作」本身的根本意義，不再正麵地麵對「工作」這檔事。

我想要問問這些人：「你們好不容易來到這個世上走一遭，可是你們的人生果真具有價值嗎？」不，不光是試問而已，我還想要竭盡所能，告訴這樣的年輕人我所思考的正確「工作法」。

我由衷希望他們能夠理解工作的意義，並藉由拚命地工作而獲得「幸福的人生」。

透過我在這本書中講述我對於有關「工作」的想法與經驗，我希望告訴各位勞動
帶給人生的一切美好可能。

「愛上」工作
談戀愛的人，即使其他人目瞪口呆的事，也能坦然從容為之。

隻要有過一次戀愛經驗的人，應該都能夠明白這種事。就連年輕時代一直以工作為重心的我，也不是沒有體會過這種感情。那是我在成立京瓷前，從研究空檔裏忙裏偷閑的某個星期天，所發生的事情。

有時候，我會邀請要好的女性朋友一塊去看電影。迴程的路上，我想送她迴傢，本來隻要坐上電車，就可以輕鬆完成護花使者的工作，可是有好幾次我們提早一站下車，兩個人一邊聊天，一邊不疾不徐地踏上頗遠的歸途。

那時我每天都工作到三更半夜，身體應該是疲憊不堪的，可是我走在遙遠的路程中，卻完全不以為苦，反而覺得非常愉快、精神百倍呢。日文有句俗話：「若是前往愛戀之人所在之處，縱使是韆裏之遙也感近在咫尺。」那時的我覺得這真是句至理名言。

工作也是一樣。我們必須對工作充滿愛戀，並且喜歡上它。

即使從旁人的眼光看來，認為「那樣難為的工作，很辛苦吧！ 應該很難繼續下去」，但是隻要自己迷戀上工作、喜歡上工作，應該就能夠忍受。

愛戀工作——。
喜歡上工作——。

正因為如此，我纔能夠長期持續艱難的工作。

如果是喜歡的工作，再怎麼辛苦都不會厭煩。如果能夠對任何辛苦都甘之如飴、持續努力，大部分的事情應該都能成功。換言之，憑藉著喜歡上自己的工作——以此一事便可決定一輩子，此言並不為過。

要過充實的人生，唯一的方法不是「做自己喜歡的工作」，就是「喜歡上自己的工作」。但是，能夠從事自己喜歡的工作的人少之又少，「韆萬人中也難覓得一個」。而且，就算如願進入瞭希望的公司，應該也幾乎沒有人能夠被分配到自己喜歡的單位、從事自己想做的工作。

泰半的人，都是從做「根本就不喜歡的工作」，展開自已的人生旅途，不是嗎？

問題是，大部分的人都是不情不願、勉勉強強地從事這份「一點也不喜歡的工作」。對於交代下來的工作永遠充滿著不平和怨懟，嘴裏淨掛著牢騷與抱怨。如此一來，簡直就像是把原本蘊藏著精采可能的人生給白白糟蹋瞭。

我們無論如何都必須喜歡上工作。

最重要的是，能夠讓自己的心境徹底轉換：把「人傢交代的工作」變成自己的天職一般看待。若我們無法揮去「工作都是彆人要我做的」這種被動心態，便不能從工作的「痛苦」中掙脫。

我想要年輕人強調一件事：

「與其追求自己喜歡的工作，倒不如從喜歡上人傢交付的工作開始做起！」就算我們努力追求自己喜歡的工作，也如同尋找「青鳥」一般不可得。與其追逐虛無的幻想，不如喜歡上眼前的工作。

隻要喜歡上瞭工作，任何辛苦都不會覺得厭煩，努力也不會是難為的努力，而能夠快樂投入於工作之中。一旦能夠投入工作之中，力量自然會隨之湧現；力量一旦湧現，必定可以開花結果；一旦開花結果，周圍的人便會竪指稱贊；一旦獲得眾人的稱贊，定會更加喜歡上工作。

於是正麵循環開始啓動。

所以，首先我們要憑藉著自己強烈的意誌喜歡上工作，除此之外彆無他法。藉由這麼做，人生將會充實且富有。

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稻盛和夫工作法：平凡變非凡 電子書 下載 mobi epub pdf txt 2024

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