全书内容分成三部份：

　　第一部份－《面试篇》：心仪已久的工作机会来临，能不能将成功操之在己，端看短短十几分钟面试便能知悉，可别小看这关键时刻，应试者能否借着得体的应答，把多年来累积的经验知识与技能充分展现出来，所谓「养军千日，用在一朝」，就是这个用意。《面试篇》这本书的目的，正是要帮助学习者在最短的时间里，掌握300句面试的关键句型，让外籍人士在华语系国家面试时，给主管深刻印象，本书是建立在跨文化比较与外语学习难易度掌控的基础上，汇整出基本关键的300个句型供学习者使用参考，包括自我介绍以及面试中最容易被问到的热门主题，反覆练习有助熟悉每一种状况，让学习者在正式面试中自信满满地表现。

　　第二部份－《职场篇》：职场如同官场，讲究按部就班、论资排辈，除了谈论正式的工作内容外，员工亦常透过聊天对话抒发工作甘苦、交换意见等，而这些内容在一般商用华语教科书较少谈及，初次在华语国家的外籍人士，更是生活经验的头一遭，在考量与现实接轨之重要性，《职场篇》的内容设计就是希望学习者能与同事和乐相处、碰到危机状况时能应付自如。本书最大篇幅，在于强调与同事的互动，主要目的是要使学习者的人际关系在不同国家、不同的职场文化更上一层楼，让工作用心、生活开心，成为老板心中的好人才、同事眼中的好伙伴。

　　附录：本书收录了面试流程、让同事喜欢你、让客户喜欢你、工作内容等资料，让学习者在华语系国家企业工作的外籍人士，轻松应付在办公室里与同事、上司或下属之间的沟通。

本书特色

　　Situational Chinese系列教材是专为自学者而开发设计的，目的是提供学习者一套速成的教材。本教材有以下几项创新之处。

　　1. 速成性：立基于语言共性，以交际功能为导向，能迅速启动自学者母语知识转移为目标语。聘请国际知名语言学大师-邓守信教授(Dr.Shou-hsin Teng)从汉英对比的立场，撰写浅显易懂的汉语语言特性篇，引领第一次接触汉语的新手轻松入门。关键词标记符合汉语语法体系的词类(parts of speech in Chinese)，能协助学习者迅速而准确地创造出准确而适切的目标语句。

　　2. 人性化：短小轻薄，印刷精美，易于搜寻，便于随身携带，摆脱传统教材的沈重与教条。

　　3. 实用性：以十二个情境将日常生活到专业工作的基本对话内容串连起来，也 把初级基本词汇与语法点全部融入其中，达到语言知识与语言能力兼具的理想。

　　4. 语音数位化；附加MP3真人语音档，可现学现用。

　　5. 专业化：全书内容分成三部份，各具关键作用。

　　主文部份：贯穿主题的300个常用句。覆盖初级程度的基本词汇与语法点，是学习的重心。採取目标语与来源语并列，同时以汉语繁体字句、汉语拼音句、简体字句、英语句的排序，协助学习者多元学习，并且引导学习者从语音获得语义，从语义与来源语的对应，轻松获得整句的语言功能，同时，彰显汉语为主，英语为辅的主从关系。

　　附录部份：跨文化宝库。以英语撰写，协助学习者迅速获取跨文化的知识，顺利进入华人世界。中英文并列，提供相关资讯与进阶生词，供学习者取用。

作者简介

　　国立台湾大学国际华语研习所是全球教授现代汉语与古代汉语的重镇，成立于1963年，前身是美国各大学中国语文联合研习所。学生来自全球各地，毕业校友75%服务于学术界、其余25%服务于政治、法律、商业界，证实了高语言成就等于高事业成就。位于台大校园与台北市中心，享有台湾最高学术、文化、娱乐等资源。

　　The International Chinese Language Program (ICLP) at National Taiwan University (NTU), the world’s premier institution for the instruction of both modern and classical Chinese, was established in 1963 as the Inter-University Program for Chinese Language Studies (IUP). Now, students hail from all corners of the world—75% of alumni currently hold jobs in academia; the other 25% are in politics, law and business, confirming that advanced language ability contributes to professional success. Situated within the campus of the prestigious NTU, ICLP enjoys the benefits of a central location in Taipei along with access to the full range of Taiwan's academic, cultural, and recreational resources.

　　Director: Dr. Leung, Yanwing
　　Administrative Director: Chen, Li-Yuan

Section One Interview
第一部份　面试篇
Unit One：Go To Interview　单元一：赴约面试
Unit Two：Introducing Myself　单元二：自我介绍
Unit Three：Questions About Work　单元三：有关工作的问题
Unit Four：Ending The Interview　单元四：面试结束
Unit Five：Other Common Interview Questions　单元五：其它常见的面试问题
Unit Six：Interview Skills Strategies　单元六：回答面试技巧策略

Section Two Office Life
第二部份　职场篇
Unit One：Welcoming New Colleagues　单元一：欢迎新同事
Unit Two：Interacting With Your Boss　单元二：与主管互动
Unit Three：Interacting With Employees　单元三：与下属互动
Unit Four：Interacting With Colleagues　单元4 与同事互动
Unit Five：Teamwork  单元5 互助合作
Unit Six：Complaining　单元6 抱怨

Appendices
附　录
Interview Process　面试流程
Getting Coworkers to Like You　让同事喜欢你
Popularity　让客户喜欢你
The Job　工作内容