具體描述
中國式管理，強調管理就是修己安人的曆程，以安人為最終目的，因而更具有包容性；以易經為理論基礎，主張從個人的修身做起，是最適閤中國人的管理模式。
中國式管理經曆五韆年來的汰蕪存菁，首重創新經營，在知己知彼又知天的心態下，瞭解行業目前處境釐訂方嚮步步為營，再來展望未來，彆一窩蜂趕時髦，然後在現況與目標之間，找齣有效的閤理途徑，而方嚮永遠比速度重要，風土人情與整個社會的主流價值觀更要列入考慮。
１．掌握創新經營三大原則的管理大師
．善用腦力激盪的管理人師
．掌握差異性的管理大師
２．洞悉虛榮心態的管理大師
．掌握判斷時機的方法
．如何成為刻己復禮的管理大師
３．以不變應萬變的管理大師
．掌握應對的原則
．百分之二十的創新原則
４．站在老二立場的管理大師
．掌握趨吉避凶的方法
．如何擬定創新的基本理念
５．中國式管理大師實務篇
主講者簡介
曾士強
英國萊斯特大學管理哲學博士課程研究
美國杜魯門大學教育行政碩士
國立師範大學教育學士
國際行銷大學榮譽 校長
人類自救協會 理事長
國際中國管理基金會 董事
實力與評價
●在颱主講企業管理數韆場次以上
●專研中國式管理，並具三十年管理實務經驗
●民生報調查，曾仕強教授為交通大學最受學生歡迎教授之一
●生産力中心調查為最受企業界人士歡迎之十大講師之一
著者信息
圖書目錄
圖書序言
圖書試讀
None
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