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神算鬼榖子的職場縱橫術

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出版日期 齣版日期:2011/11/09
語言 語言:繁體中文



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發表於2024-09-26

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圖書描述

  ■「鬼榖先生,戰國時縱橫傢」 一生著作有一﹒鬼榖子三捲、二﹒關令尹內傳一捲、三﹒鬼榖子占氣一捲、四﹒陰符經鬼榖子注一捲、五﹒李虛中命書三捲六﹒鬼榖子天髓靈文二捲、七﹒像掌金龜卦一捲、八﹒貴賤定格三世相書一捲;更將黃老、易經、縱橫術冶於一爐,影響深遠,故又人稱神算鬼榖子。

  ■其中《鬼榖子》是其思想的集大成之作,是縱橫傢理論爭鳴的著作。《鬼榖子》側重於權謀策略及言談辯論技巧,立論高深,行文精妙,是縱橫遊說之術的高度總結。堪稱「中國第一奇書」。

  ■《鬼榖子》分為上、中、下三捲。上捲含《捭闔》、《反應》、《內揵》、《抵巇》四篇。中捲含《飛箝》、《忤閤》、《揣》、《摩》、《權》、《謀》、《決》、《符言》八篇。下捲含《本經陰符七術》、《持樞》、《中經》三篇。上捲以權謀策略為主,中捲以言辯遊說為重點,下捲則以修身養性、內心修煉為核心。下捲是上、中兩捲的基礎,是它們的思想指導。

  ■《鬼榖子》也是我國曆史上第一部在充分探索人的心理特徵和心理活動規律的基礎上,論述勸諫、建議、協商、談判和一般交際技巧的書。它講授瞭不少政治鬥爭權術,其中最重要的是取寵術、製君術、交友術和製人術。其智謀被廣泛運用,不僅在中國受重視,在國際上的軍政權謀傢也給予高度評價,如日本大橋武夫,及專著探討『鬼榖子與經營謀略』,極力推崇,享譽海內外。有人稱:「其智謀,其變譎,其辭談,蓋齣於戰國諸人之錶。」

  ■鬼榖子一書著重在探討縱橫學說的原則、遊說技巧,與遊說者應有的內在修持。立國不可無外交,而縱橫傢之所長,即在於『權事製宜,受命不受辭』。所用如果得人,便能做到『摺衝樽俎之間,決勝韆裏之外』、『兵不血刃,而能製敵機先』、『不持一尺之兵,不費一抖之糧,能解兩國之構難,又能利國濟民』。

  ■在競爭日益激烈的當今社會,無論是競爭雙方還是閤作對象,無時無刻不在進行著較量,都在尋求製勝自強之道。一個人在職場的言談舉止,關係到他的升遷去留;職場競爭之策略是否得當,關係到企業經營之成敗得失;即便是在人們的日常生活中,一個人的言談技巧運用如何,也關係到此人之處世為人之得體與否,甚至此人的生死安危。

  ■鑒於可讀性和實用性,今本書,以涵蓋瞭職場、處世等領域的經典案例,用精彩紛呈的故事呈現齣『鬼榖子』的智慧謀略,高深精妙的權謀策略與處世智慧更是展露無遺,不僅妙趣橫生,更能給讀者以啓發,讓讀者有所收獲。

  ■讀罷此書,陰謀、陽謀、權謀、詐謀、詭道,形形色色的謀智、詭秘術和投機術你都將一覽無遺。本書教你以縱橫傢的恢弘氣勢,百戰群雄立足職場;給你無上的信心,從容應對不利局勢,消解尷尬局麵;教你以縝密的邏輯,閤理分析現實,積極應對人生。在這裏,你將瞭解人性,透視人生,做自己職場的軍師;在這裏,你將謀劃全域,扭轉乾坤,做事業的將領。

作者簡介

林林

  中文係畢業,典型的水瓶座男生,在報社擔任助理主編,善於寫職場、勵誌類書籍,是個不摺不扣的咖啡達人。

著者信息

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圖書目錄

第一章 捭闔之術——職場言談的重要法則
陰陽調和——遇強示弱遇弱示強 016
張弛有度——不被長處濛蔽雙眼 021
靈活變通——縱橫職場適者生存 026
行事周密——不打沒有準備的仗 030
察言觀色——見機行事,不吃虧 034

第二章 反應之術——職場應對的思考方式
見機行事——職場生存保護傘 038
冷靜分析——職場裏適時認輸 042
換路思維——機遇無處不在 046
誘導之道——語言的「妙方」 050

第三章 內揵之術——職場關係的取寵之法
用晦如明——藏鋒入鞘不張揚 056
服從條件——下屬的「美德」 059
內揵有道——要升遷先要牽心 064
越權建議——吃力不討好的「苦果」 068

第四章 抵巇之術——職場處世的攢營之道
抵住誘惑——異性下屬的溫柔陷阱 074
防微杜漸——預見,是最好的防範 079
小洞不補——不找藉口為錯誤買單 084
注重小節——打好「情感」這張牌 087

第五章 飛鉗之術——職場運籌的用人之術
適時奬勵——塑膠大王的物質刺激 092
投其所好——說話從對方心裏開始 095
欲抑先揚——夾心餅的批評藝術 099
先褒後貶——批評也是一門藝術 104

第六章 忤閤之術——職場相處的應變常規
無圈拖延——拒絕也要有方法 110
閤群共事——不做職場獨行俠 114
意見相左——要迂迴不可直諫 118
忤閤有道——自降身價偷學藝 124
以閤求閤——一山也能容二虎 131

第七章 揣之術——職場觀人的重要途徑
巧舌利劍——恭維是一門藝術 136
衡權量勢——菲萊邱知退穩進 141
揣情度意——職場的「心理學」 145
不懂揣測——布隆貝格的悲劇 149
洞察人心——弦外之音有人聽 154

第八章 摩之術——職場升遷的必備條件
藉樹開花——尋找生命中的「貴人」 160
深藏不露——在「福」前不高調張狂 164
口舌利劍——「話不投機」招緻禍端 169
討好老二——職場升遷要有門道 173

第九章 權之術——職場情勢的策略判斷
保持清醒——好心人未必有好心腸 178
鎮定自若——麵對流言要謹言慎行 183
拿捏分寸——不要搬弄是非遭人棄 187
通達世故——三分齣口,七分留心 190
因人施招——對付牆頭草有「妙招」 194

第十章 謀之術——職場成功的謀略計策
把握先機——真正的進步是比彆人快一步 198
由少積多——細分目標,纔能嚮夢想靠近 203
善假於物——要成功「一個好漢三個幫」 208
同情相親——兄弟一心,其利斷金 212
亂而惑之——主動示弱「欺」強敵 217

第十一章 決之術——職場發展要果敢決斷
著眼長遠——職場迴頭覓香草 222
氣沉丹田——投資銀行穩賺錢 227
三思而決——職場決斷需謹慎 232
當仁不讓——該齣手時就齣手 236
速炒魷魚——解除害群的惡瘤 241

第十二章 符言之術——職場領導要以德服人
自我批評——領導者的「哲學」 246
相互協作——沃爾瑪的「上帝」 251
廣開言路——激勵下屬說真心話 256
真誠贊賞——管理需要「法寶」 263
知人善任——不拘一格任用人纔 269

第十三章 本經陰符七術——職場品德要積極修養
英勇無畏——「職場英雄」艾柯卡 274
委婉轉圓——「意見」變「建議」 278
不謀其政——承攬責任要三思而行 283
展其所長——閤適的人做閤適的事 289
養誌實意——經曆失敗的人更值錢 298

圖書序言

圖書試讀

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