以「好酒瀋甕底，愈久愈香醇」來看這本書，真是再恰當不過瞭。其中的感受，是乍見、驚遇、如獲至寶的心路曆程，本書主要內容包括：團體的意義與內涵、團體的形成、團體的發展過程、團體動力的研究、團體動力的實際應用、團體動力發展的結果。可謂麻雀雖小、五髒俱全。本書可做為教育心理、輔導、心理、青少年兒福、社工等科係學生修習團體諮商、團體動力、團體社會工作等課程的教科書。研讀本書，讀者可以得到更寬廣、更周全的團體理論，由此更易自助而助人，成己而達人。

作者簡介

潘正德

　　學曆：
　　颱灣省省立教育學院（彰化師範大學）輔導學係
　　美國威斯康辛大學教育輔導研究所

　　經曆：
　　徐匯中學輔導教師
　　颱北市教師研習中心編審
　　光武工專講師兼輔導組長
　　光武工專副教授兼輔導室主任
　　中原大學副教授兼學生輔導中心主任
　　中原大學教授兼校牧室主任
　　中原大學教授兼學務長
　　中原大學教授兼人文與教育學院代理院長

　　現任：
　　中原大學人文與教育學院院長
　　中原大學通識教育中心專任教授
　　宇宙光全人發展中心諮詢委員

　　著作：
　　1.Pan, Jen Der Peter, Deng, Liang-Yu F., Chang, Shih Hua Shona, & Jiang, Jye-Ru Karen (2011). Correctional officers' perceptions of a solution-focused training program: Potential implications for working with offenders. International Journal of Offender Therapy and Comparative Criminology, 55(6), 863-879.（SSCI期刊）
　　2.Pan, Jen Der Peter, Chang, Shih Hua Shona, & Chiang, Jye Ru Karen (2008). Effects of a competency-based counseling training program for correctional officers. International Journal of Offender Therapy and Comparative Criminology, 52(6), 722-734. （SSCI期刊）
　　3.Pan, Jen Der Peter, Deng, Liang Yu Flora, & Tsai, Shiou Ling (2008). Evaluating the use of reflective counseling group supervision for military counselors in Taiwan.  Research on Social Work Practice, 18(4), 346-355.（SSCI期刊）
　　4.Pan, Jen Der Peter, Chang, Shih-Hua, & Lin, Chi-Wei (2007). Correctional officers　 perceptions of the competency-based counseling training program in Taiwan: A preliminary qualitative research. International Journal of Offender Therapy and Comparative Criminology, 51(5), 523-540.（SSCI期刊）
　　5.Pan, Jen Der Peter, Chang, Shih-Hua, & Yu, Yen-Yen (2005). A support group for home-quarantined college students exposed to SARS: Learning from practice. The Journal for Specialists in Group Work, 30(4), 363-374.
　　6.Lin, Chi-Wei, Pan, Jen Der Peter, & Wang, Yu-Jen (2004). Leaders　 experiences and members’ perceptions of therapeutic factors in three types of group interventions by the ASGW Classification System: A comparison. 中華心理衛生學刊，16(3)，79-109.（TSSCI期刊）
　　7.Pan, Jen Der Peter, & Lin, Chi Wei (2004). Members　 perceptions of leader behaviors, group experiences, and therapeutic factors in group counseling. Small Group Research, 35(2), 174-194.（SSCI期刊）
　　8.Pan, Jen Der (2000). The effectiveness of structured and semistructured Satir model groups on family relationships with college students in Taiwan. Journal for Specialists in Group Work, 25(3), 305-318.
　　9.潘正德（譯）（2000）。J. Greenberg著。壓力管理（第二版）。颱北：心理。
　　10.潘正德、林繼偉、王裕仁（2003）。團體口語行為量錶信效度之研究。中華輔導學報，13，89-116。（TSSCI期刊）
　　11.潘正德等（譯）（2005）。D. H. Barlow著。心理疾患臨床手冊。颱北：心理。
　　12.潘正德（2007）。諮商理論、技術與實務（第三版）。颱北：心理。

CHAPTER 1　團體的意義與內涵
　　　第一節　團體的意義
　　　第二節　團體的類型
　　　第三節　團體的特性
　　　第四節　團體的領導功能與技能

CHAPTER 2　團體的形成
　　　第一節　個人行為的瞭解
　　　第二節　個人加入團體的原因
　　　第三節　成員相互吸引的因素
　　　第四節　團體形成的理論模式

CHAPTER 3　團體的發展過程
　　　第一節　Trotzer的理論模式
　　　第二節　Petrie的理論模式
　　　第三節　Bennis的理論模式
　　　第四節　Glueck的理論模式
　　　第五節　Bass的理論模式
　　　第六節　Mann的理論模式
　　　第七節　Thelen、Dickerman的理論模式

CHAPTER 4　團體的組織結構
　　　第一節　團體組閤
　　　第二節　團體規範
　　　第三節　角色
　　　第四節　地位
　　　第五節　凝聚力
　　　第六節　領導者
　　　第七節　團體大小
　　　第八節　性彆
　　　第九節　年齡

CHAPTER 5　團體動力的意義、內涵與源起
　　　第一節　團體動力的意義
　　　第二節　團體動力的曆史觀點
　　　第三節　團體動力在近代的發展
　　　第四節　國內團體工作的發展

CHAPTER 6　團體內行為與團體間行為
　　　第一節　團體與個體行為的關係
　　　第二節　團體行為的分析方法
　　　第三節　團體內行為的分析
　　　第四節　團體間行為的分析
　　　第五節　團體內的人際吸引理論

CHAPTER 7　領導的意義與內涵
　　　第一節　領導與權力的意義
　　　第二節　權力與領導的關係
　　　第三節　領導的理論類型
　　　第四節　有效的領導原則

CHAPTER 8　溝通與團體決策
　　　第一節　溝通的意義與功能
　　　第二節　溝通的過程
　　　第三節　溝通的模式
　　　第四節　溝通的障礙
　　　第五節　有效溝通的原則與策略
　　　第六節　決策的意義與過程
　　　第七節　團體決策與個體決策的比較
　　　第八節　團體決策的技術

CHAPTER 9　衝突的意義與內涵
　　　第一節　衝突的定義與本質
　　　第二節　衝突觀念的演變
　　　第三節　衝突的作用
　　　第四節　衝突的因素與類型
　　　第五節　衝突的過程與處置

CHAPTER 10　團體動力的研究
　　　第一節　研究的基本觀念
　　　第二節　團體動力的研究類彆
　　　第三節　當代的團體行為研究
　　　第四節　多嚮度的團體研究架構

CHAPTER 11　團體動力的實際應用
　　　第一節　團體動力的應用範疇
　　　第二節　領導力和成員的訓練
　　　第三節　組織發展
　　　第四節　團體諮商與輔導

CHAPTER 12　當代的團體諮商理論
　　　第一節　認知行為團體
　　　第二節　阿德勒諮商團體
　　　第三節　焦點解決諮商團體
　　　第四節　敘事諮商團體

CHAPTER 13　團體工作的專業倫理
　　　第一節　颱灣輔導與諮商學會諮商專業倫理守則
　　　第二節　團體輔導專業倫理
　　　第三節　美國團體諮商員的專業標準

CHAPTER 14　團體動力發展的結果
　　　第一節　理論發展的迷思與正解
　　　第二節　代錶性的研究理論

參考文獻
索引