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　　做人不能比贱狗还要贱！常自嘲拍马屁抱狗腿比不上别人，何不想想有态度有成绩才是你的票房保证？等价交换是这个世界的不变法则，害人容易，交友难，踩着同伴的尸体爬上颠峰，就得付出相当的代价。没有理由的补尾刀，当心连狗还不如，贱狗总是会在贱的方面推陈出新。

　　创新是成功的灵魂，要成功，先要拥抱失败被淘汰的人总是会找任何借口来交待自己的失败，却不曾想过用行动来证明自己还能再成功，这就是成功者与失败者的分水岭。抱狗腿只是一时，成绩才是绝对；英雄不怕出生低，只怕贱狗看人低，我们都知道狗急会跳墙，但是人急却不必跳楼，转身勇敢去面对，就会发现事情根本没有想像中的复杂。干尽坏事可别指望老板这么说：「你这狼心贱狗肺的大坏蛋！公司就是需要你这种人材，下礼拜给你升职加薪放长假！」对自己没有信心，对工作没有热情，整天抱怨加上不切实际的好高骛远，小心！就连贱狗都看不起你！

（1）抱狗腿只是一时，成绩才是绝对（改变、进步、主动）
常自嘲拍马屁抱狗腿比不上别人，何不想想有态度有成绩才是你的票房保证？

从今天开始，走向事业的巅峰
等待和沉沦是人生的毒药
主动出击，抓住工作中的机遇
不要让自己陷入绝望中
不要让惰性操纵你的人生
满足于现状就错了
得过且过是消极的人生观
越微不足道的事情，越不要敷衍的做

（2）英雄不怕出生低，只怕贱狗看人低（积极、尽责、态度）
对自己没有信心，对工作没有热情，整天抱怨加上不切实际的好高骛远，小心！就连贱狗都看不起你。

站在客户的角度思考
积极进取才能有成就
服务别人并不卑微
找到客户并提供服务
不放过眼前的每个机会
具有「可僱用性」的秘诀
透过服务，最大化你的生命价值
服务中没有小事

（3）办事要勐、赚钱要狠、但做人不能比贱狗还要贱（自我价值、自律）
干尽坏事可别指望老板这么说：「你这狼心贱狗肺的大坏蛋！公司就是需要你这种人材，下礼拜给你升职加薪放长假！」

一个人的力量很渺小
为公司赚钱就是为自己赚钱
降低成本，节约每一分钱
站在老板的角度思考问题
和老板分享你的想法
自律，在行为上自我约束
节约才能创造高效益
想方法解决困难

（4）打落水贱狗也是要看时机，没有理由的补尾刀，当心连狗还不如（团结、合作）
等价交换是这个世界的不变法则，害人容易，交友难，踩着同伴的尸体爬上颠峰，就得付出相当的代价。

不要做团队的短板
合作双赢的桥樑—沟通
学会为别人考虑
成功的基石是合作
故步自封的人没有出路
懂得借助别人的力量
在沟通中迸发出合作的火花
困难是上帝对人的恩赐

（5）贱狗！你在面目狰狞什么？是没看过坏人吗？（相信、无惧）
我们都知道狗急会跳墙，但是人急却不必跳楼，转身勇敢去面对，就会发现事情根本没有想像中的复杂。

热情让一切变得皆有可能
信念的力量
把担忧变成进步的动力
从优秀走向卓越
要有无所畏惧之心
你在为你的饭碗担忧吗
随时激励自己
突破思维的定式

（6）贱狗总是会在贱的方面推陈出新，难道你不会吗？（创新、反省、再接再励）
被淘汰的人总是会找任何借口来交待自己的失败，却不曾想过用行动来证明自己还能再成功，这就是成功者与失败者的分水岭。

创新是成功的灵魂
从错误中学习
踏实为成功打下坚实的基础
成功的机会送给踏实的人
明确目标，继而踏实地追求
踏实的人生最美丽
要成功，先要拥抱失败
创新需要一点勇气

（1）抱狗腿只是一时，成绩才是绝对（改变、进步、主动）
常自嘲拍马屁抱狗腿比不上别人，何不想想有态度有成绩才是你的票房保证？

从今天开始，走向事业的巅峰
每个人都有成功的机会，关键在于你的心态。

丰群集团董事长张国安先生常说：「成功就是比别人多走一步路。」他说自己很多的机会都不是主动去找的，都是别人主动找他。因为你在做事情，别人都在看。你只要做得比别人好，别人就会发现你。他说，任何事情，他都比别人多走一步路，多做一点点，这就是他成功的秘诀。以他多年的奋斗经验来看成功，其实很简单，请你比别人多努力一点。虽然人家一直说「努力不一定会成功」，「努力再多也不一定更成功」，可是诸多像张国安先生一样的成功人士却认为「一定要努力」，因为只有努力了你才能够取得成功。

博恩․崔西是美国家喻户晓的成功学专家，他本身也是亿万富翁。可是你能想得到吗？二十多年前，年轻的博恩․崔西也和你我一样，在一家大企业当个螺丝钉，是个等级最低的员工。他在一间狭小的办公室的最里面，只有一张桌子、一把椅子，连电脑也没有。他从早忙到晚，处理的只不过是各种鸡毛蒜皮的小事，这让他感到很失败，常常有一种挫折感，认为他自己的价值没有得到充分的利用。
一个月后，他忍不住去找了公司的老总，说他现在已经完全能够胜任自己现有的工作，但是他还是希望得到更多的机会，去完成更多的任务，去承担更多的责任。

他告诉老总说自己喜欢让自己忙些，让自己为公司去做更多的活。说完之后，他注意着老板的神色，老板微笑着点头表示会考虑他的想法。但是一周之后，他的工作没有发生什么变化，他仍然只是处理那些鸡毛蒜皮的小事，于是，每隔几天，他就去找老总，反覆表达自己的想法—愿意承担更多的责任。如此过了一个月之后，老总找到他，问博恩是否愿意在做好本职工作之后去为他料理一些事情，他诚恳地答应了，并把新的任务拿回到办公室埋头苦干。

自此之后，他不断要求更多更有难度的任务，并总是提前把这些任务做完，同时又确保它的品质。有时，为了完成这些任务，他经常加班工作到深夜。每一次他出色的表现都会令老板对他刮目相看，因此就会交给他新的任务，更让老板欣赏的是他那种高效率高品质的工作态度。

果然，不久之后他得到了老板的认可，也得到了公司员工们的一致认同，他所接手的项目也越来越多、越来越大。再到后来，他被更大的公司的看中，人生又到达了另一个阶段。

如今，他已经实现了自己从工作之初就怀有的梦想，有地位、收入高、有事业等。从他的经历中我们可以知道，他的成功来自于他从不停歇的努力，他不断争取新的任务，并认真地去落实，在不断挑战自己的过程中提升自己的能力。

华人首富李嘉诚在他的书中曾说：「成功的秘诀就在于比别人努力两倍。」曾经的世界首富堤义明（日本西武的总裁）也说：「要成功的话，需要比别人努力三倍。」不管两倍也好，三倍也罢，都只不过是个模煳的形容，这些成功者之言的重点就在于：「成功就是比别人多走一步路，成功的秘诀就在于比别人努力付出更多。」就像有人问比尔․盖兹：「你是不是总是疯狂地工作到清晨四点？」他说：「偶尔啦，但大部分都是工作到十二点，然后吃晚餐，然后回家之后再阅读一个半小时。」我们看看这位已过不惑之年的比尔․盖兹，这位大名鼎鼎的世界首富，他是不是比你更努力？假如是的话，那么你还有什么不努力的借口呢？

世界上那些已经取得成功的人士尚且如此努力地工作，那么对于我们这些普通的平凡人而言，还有什么懒惰的理由呢？一个人只有在不断的努力当中才能够不断地成长，不断地充实自己，才能够不断地获得成功。笨鸟靠先飞犹能成功，那么聪明伶俐、具有无穷潜力的我们如果能够比别人先行一步、多努力一分，那么成功还不指日可待吗？

等待和沉沦是人生的毒药

绝大多数人习惯于消极等待，因为他们不愿意花费力气主动去寻找自己前进的道路，只把希望寄託在可遇而不可求的机遇上，或者希望别人伸出援助之手，这种消极等待的心态酿成了很多失败的悲剧。

对于总是消极等待的人来说，他们既没有积极主动的精神去认识环境，更没有足够强的能力去驾驭环境的变化。他们不善于培养自己发现「身边的机遇」的习惯，总以为机遇在遥不可及的地方，总是消极等待机遇的出现，那么谈何抓住机遇、掌握命运呢？更有甚者，即使天上掉下来的礼物砸到了头上，他都还没有知觉，白白的错过了机遇，那么留给他们的，则是无法挽回的损失和无穷的悔意。

「中美洲」号失事之后，有一位船长讲述了自己曾经提出过援助但却未果的故事。

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