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成功的八大资本

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出版者 出版社:奇盟子文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2012/10/11
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-04-28

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图书描述

你是否仔细想过,人生的成功靠的是什么呢?
成功和幸福是我们人类追求的终极目标,
幸福感很大一部份也是来自成功的喜悦和对成功的追逐,
因此,成功是每个人都渴望的。但是,
成功也不是唾手可得的,它是留给有准备并且积极努力去奋斗的人!
成功有很多秘密,追逐成功的你不可不知!

你有多少成功的资本?
人类对成功的追求从来不曾停止过,如果你想要成功,
在众多的追逐者中脱颖而出,那么从现在起,
让我们自己来了解并掌握自己的命运,改变自己的成功命运吧!

  你是否仔细想过,人生的成功靠的是什么呢?人生的成功靠的是你应具有的高尚品德、生存技能和人生智慧等综合素质,而不仅仅是学历文凭。人一生的时间是短暂的,这个世界上的东西你不可能什么都能学会,但一定要学会如何成功的方法,尤其是在当今这个充满竞争、挑战的社会,人心复杂难测。因此,掌握了成功的要素,便是掌握了成功的先机。

  我们每一个人身上都承袭着上一代甚至是上几代的「运」,而我们的「运」也会延续到下一代甚至是好几代后;死亡代表的是命的结束,生命的句点,却不是运的结束,命也许在你出生的时候就已经决定了,决定你会生在哪里,决定你的父母是谁,但是运却是在你出生之后才决定的,而且是由你决定的。所以,从古至今都有人想改运,却没人敢改命。

  人的命运在于自己,选择什么样的自我,就得到什么样的结局。

  古人有云:「命是天成,运随气转」,是说「命」、「运」与「气」其实就是各自分开却又互相关联,只听说过有人「认命」,却从来没听说过有人「任运」;因此「命」不能改,而「运」却能随「气」而改。

  「认命」就是听天由命,那「任运」呢,说穿了不就是放弃自己、放弃努力,从来没有人会真的放弃自己,即使是「自杀」这种行为,也并非是放弃自己,而是莫名的牺牲自己,不愿意面对自己罢了,但是却带给家人、朋友难以挽回的结果,其实最后仍然没有能真的放弃,只是又制造了新的麻烦。

  成功和幸福是我们人类追求的终极目标,幸福感很大一部份也是来自成功的喜悦和对成功的追逐,因此,成功是每个人都渴望的。但是,成功也不是唾手可得的,它是留给有准备并且积极努力去奋斗的人!成功有很多秘密,追逐成功的你不可不知!

  人类对成功的追求从来不曾停止过,如果你想要成功,在众多的追逐者中脱颖而出,那么从现在起,让我们自己来了解并掌握自己的命运,改变自己的成功命运吧!

作者简介

李珊珊

  中文系硕士。现任职于某职场杂志主编,兼修心理学,经常採访金融证券界的精英,对职场成功术有着独到的分析和鉴证。

著者信息

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图书目录

一、你有足够的财商吗?
有野心,是成功的第一步
有激情,财富才会跟你走
要沉稳,成功必有的性格
要明白,能做什么是关键
定目标,必须三年能达成
财富观,必须乐观且豁达
好形象,能带来许多契机
好信誉,致富机会不发愁
敢冒险,实现梦想第一步
我不行,只因缺少了决心
不吃苦,成功难与你相处

二、你具有一技之长吗?
技能,是成功的必需品
专家,是成功的保证书
兴趣,是成功的能动力
学习,是成功的补习班
态度,将影响学习成果
深造,决不做泛泛之辈
安逸,往往被现实淘汰

三、你有雄厚的人脉吗?
人脉,开启财脉的金钥匙
关系,是决定致富的资本
口碑,是拓展财富的密码
财富,隐藏在人际关系里
助人,主动积累人际资本
双赢,是人脉合作的基础
合作,才有机会一直赚钱
宽容,灌溉人脉培养钱脉

四、你有过人的口才吗?
口才是生存的一种本领
成功的人都是能言善语
说话是世上最难的学问
伶牙俐齿却未必能服人
说话另一门学问是沉默
不要在背后论人的是非

五、你有创新的能力吗?
创新需有颠覆思想的能力
创新与性格的特质并无关
成功的共性是敢决断创新
创新成功的秘诀在于坚持
成功者在变化中成为赢家
创新是最重要的成功条件
墨守成规是创新一大陷阱
卸下昨天的包袱创造明天

六、你有管理的方法吗?
管理的第一课是明确目标
管理是让员工发挥超潜能
有严格的要求才是好管理
会用人的管理都是严格的
帮助员工不代表是好管理
好管理用指导来取替指挥
管理者要成为团队的榜样
组成高效团队才是好管理

七、你有行动的勇气吗?
不能等未来要把握今天
行动立足于现有的资源
确定是存在着最大风险
目前比预测未来更重要
尝试做一些改变的事情
真正成就源于立即行动
必须积极承担开拓责任
塑造新观念让理想成真

八、你有预知的眼光吗?
成功的关键要把握先机
必须有极强的判断能力
拥有远见善于发现未来
冒险是捕捉未来的必然
用知识整合来判断未来
知识的最大特点是更新
利用丰富知识精益求精
跟上潮流拥抱资讯革命

九、你有用人的技巧吗?
人才是最宝贵的资源
从人事决策看出能力
必须发挥员工的长处
错误人事决策像瘟疫
把最优秀的人才请来
知人善任能产生合力

十、你知道成功的路怎么走吗?
不要被传统的老眼光束缚
让竞争对手时刻的提醒你
要做就做市场第一的决心
效能的重要远远大于效率
做事之前要先弄清其目的
做事不光用手还要动动脑
做是抓重点并把事简单做
事前准备成功才会有保证
遇问题把损失降到最低点
找出不让问题复发的方案

十一、你知道挫折的路怎么排除吗?
琐事太多效率不彰的挫折
梦想理想变成幻想的问题
事必躬亲对人失望不信任
热销假像造成挫折的问题
团队合作上面遇到的问题
如影随形伴随着的小错误
突出优势规避劣势少挫折
缓解工作压力造成的挫折

图书序言

图书试读

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