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　　第一次以漫画方式图解柯维的成功学
　　读不完系列全书，先看这一本！
　　全球销售2000万册超级畅销书《与成功有约》
　　作者柯维亲自监修

　　领导学大师  史蒂芬．柯维
　　告诉你，如何以七个习惯，改变一生！
　　44关键词索引整理．7个习惯 精解．
　　新理论「第8个习惯」完全追踪
　　读不完系列全书，先看这一本！

　　什么样的人生，才是真正的成功？
　　不只是功成名就，而是点燃天赋热情！

　　「7个习惯」是迈向成功的方法论。但，所谓的「成功」，不是靠技巧或谈话术就能获得，而是从根本培育自己。

　　先认识自己习以为常、思维上的「惯性」缺点，从小处做起，细水长流的坚持下去，就能改变自己的人生。

　　人生因7个习惯而改善！

　　书中的漫画女主角七海，因为个性骄傲，才刚转学就被其他同学讨厌、排挤，她虽然明白自己出了问题，但却不知道该怎么拉下脸来改善人际关系。她借由柯维的7个习惯，每天一点一滴的改变自己，

　　人生也逐渐往好的方向前进……

　　如何「以终为始」找到目标与方法，如何「改变思维」反转问题
　　如何以「四阶段倾听」让对方打开心房，改善关系
　　如何培养「与生俱来的三大天赋」……
　　现在就开始！打开《漫画读通柯维成功学》
　　用习惯的力量，改写自己的人生！

监修者简介

史蒂芬．柯维 Stephen R. Covey

　　1932-2012年，哈佛大学企管硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的共同创建人，也是富兰克林柯维公司的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关训练领导人才。柯维博士曾被《时代》（Time）杂志誉为「人类潜能的导师」，并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一。在成功学、领导理论、家庭与人际关系、个人管理等领域素负盛名。

　　柯维博士着作丰富，《与成功有约》一书，更被誉为二十世纪最有影响力的商业书籍之一。

　　其他着作尚包括：《与领导力有约》、《与时间有约》、《与幸福有约》、《与青春有约》、《与生活有约》、《与影响力有约》、《让好工作找上你》（以上均由天下文化出版）

史蒂芬．柯维专访1
「七个习惯」让你掌握自己的人生，发挥领导力

序章
「七个习惯」改变人生！
－－受到信赖、达成目标者所遵循的法则－－

漫画读通柯维－－柯维是什么样的人？
「习惯」的力量足以改变一切 要做的，只有7件事！

第1章
改变思维，「问题」也会改变
－－开始「七个习惯」前要先理解的事－－
漫画读通「由内而外」－－改变观点就能成长
１真正的「成功」是什么？ 比起物质的充足，品德上的富足，更能带来真正成功和幸福
２自问：「我的观点正确吗？」 人总是以自己的角度看事情
３失败者的法则和成功者的法则是什么？ 改变结果，要从改变观点开始
４观点（思维）的转换 只要能转换思维，人生就会改变！
５成长需要「习惯」的过程 每天一点一滴的变化，能让自己大幅成长
６希望能马上解决问题，这种想法本身正是「问题」 成功的人不会想要知道祕诀
７「由内而外」的思考方式 只有改变自己，才能改变环境
８让「正确」成为习惯所需具备的条件 新习惯需借由知识、技巧和意愿所养成
９「七个习惯」带来的结果 让你成为精神年龄成熟的真正「大人」
１０个人的成功和公众的成功为何？ 人生有「公」与「私」两种层面的成功

第2章
自己思考、行动，成为真正的「大人」
－－培养独立的习惯一、二、三－－
漫画读通「习惯一、二、三」－－禀持目的、积极行动
１习惯一∕主动积极１对于「为什么这样做」有所自觉
２习惯一∕主动积极２改变自己的做法，对方也会改变
３习惯一∕主动积极３意识到自己的「影响范围」有多大
４习惯一∕主动积极４改变自己，就从小事开始
５习惯二∕以终为始１以终为始，引领自己走往正确方向
６习惯二∕以终为始２找到人生目标的三种能力
７习惯二∕以终为始３自己的「原则」要清楚，迷惑时以其为依归
８习惯二∕以终为始４将人生的「原则」写成标语
９习惯三∕要事第一１时间不能管理！要决定重要事项的顺序
１０习惯三∕要事第一２增加时间做「不急迫但重要的事」
１１习惯三∕要事第一３先确定角色和目标再行动
１２习惯三∕要事第一４时间不够时，「委託他人」也很重要

史蒂芬．柯维专访2
「七个习惯」是跨文化的真理 让自己成为带来改变的领导者吧！

第3章
和伙伴合作，创造杰出成果
－－因为合作而带来成功的习惯四、五、六－－
漫画读通「习惯四、五、六」－－自己先为对方带来贡献！
１习惯四∕双赢思维１充实人际关系  增加「感情帐户」的存款
２习惯四∕双赢思维２双方都接受的方式，才是真正的解决之道
３习惯四∕双赢思维３「给予」的人才是最富足的人
４习惯五∕知彼解己１要善于倾听，先去理解他人
５习惯五∕知彼解己２四个阶段的倾听方式，让对方敞开心房
６习惯五∕知彼解己３拥有信赖和协调性，就能得到他人理解！
７习惯六∕统合综效１认识不一样的伙伴，能激发新事物
８习惯六∕统合综效２有效的沟通，强化统合综效的效果
９习惯六∕统合综效３统合所有习惯，坚忍不拔的面对他人

第4章
日复一日提升自己的能力
－－让前六个习惯更稳固的习惯七－－
漫画读通「习惯七」－－均衡成长，不断提升
１习惯七∕不断更新１不投资自己，就不可能成功
２习惯七∕不断更新２每天锻鍊身体也磨练心灵
３习惯七∕不断更新３在人际关系中锻鍊社会情感
４习惯七∕不断更新４不断磨练自己，成为支持周遭的力量
５将「七个习惯」视为一体来回顾 「七个习惯」相辅相成，产生更大效果
６再一次回到「由内而外」的思考 自己就能改变自己的人生！

第5章
了解人生意义，找到生存方式
－－发现自我真正价值的第八个习惯－－
１第八个习惯∕发现内在的声音１自己的「心声」能唿唤动力
２第八个习惯∕发现内在的声音２相信与生俱来的三项天赋
３第八个习惯∕发现内在的声音３听从「心声」的生活方式，能激励周遭他人

专栏
1 找出你缺少的「习惯」 你今后人生的成功机率是多少？
2各个习惯之间有何关系？ 实践「七个习惯」迈向持续的成长！
3为了得到结果，要重视过程 「产出∕产能平衡」的观念
4 七个习惯教育案例 让孩子实际感受到「有志者事竟成」！

〈索引〉「七个习惯」的44个关键词

第一篇 柯维专访(一)

「七个习惯」让你掌握自己的人生，发挥领导力

前言：《与成功有约》一书说明了如何让人生充实、获得成功和幸福的方法，自一九八九年发行以来，赢得广大读者的支持，成为在全球超过三十个国家销售二千万册以上的超级畅销书。该书的作者史蒂芬‧柯维为了本书的制作访日，回顾他过去不为人知的人生经历，并提到他对七个习惯的感情及其价值。

採访、撰文／谷道健太； 摄影／坂卷正志

因病放弃成为运动选手的梦想，转而热中于学问

我之所以能建构「七个习惯」的思想，或许可该归因于为痼疾所苦的经历吧。

在美国犹他州盐湖城长大的我，是个很喜欢运动的顽皮孩子，刚上国中时，我还认真思考过要成为一位职业网球选手。

不过，在十二、三岁时，我却罹患了一种会使骨骼状态恶化，名为「股骨头生长板滑脱症」的难治之症。别说是跑步，后来甚至恶化到没有拄着枴杖，就无法站立；有长达三年半的时间，我不得不过着与枴杖为伍的生活。

年纪稍长后，我的骨骼状态虽然逐渐好转，能够再次自然的走路，但这个事件却对我造成了决定性的影响。因为，我热中的事从运动转到了学问研究。

喜爱学习的我，十六岁就跳级进入犹他州立大学就读。这时，我的脚已经完全痊癒。二十岁毕业后，我因为耶稣基督后期圣徒教会的传教活动前往英国，后来回到美国，进入哈佛大学企管研究所就读。

在那里，我找到了人生目标，那就是「我想成为老师」。

我听到自己内在的「声音」，于是发现了自己的天赋。因此，我也想引导其他人发现他们内在「声音」，我想从事这样的工作。我在犹他州立大学教授企业管理的同时，也开始累积着作，而对于充实人生的方法论，也一点一滴的奠定了自己的想法。

（柯维引言）「要持续实践修养品德的习惯，所有成功都从这里开始。」

修养品德并发展出深具影响力的「七个习惯」

一九八九年，我出版了《与成功有约》一书。不过，我的思想并非从一开始就是「七个习惯」。

七个习惯中有六个，是透过教学经验而逐渐在我心中酝酿而成。其中，习惯一、二、三是要磨练人之所以为人的根本，以达到卓越成长。习惯四、五、六则是立基于个人的成长，希望也为他人带来正面影响。至于从生理、心智、心灵和社会情感等四个层面不断提升自己的习惯七，则是我在夏威夷的高尔夫球场上突然想到的。

这「七个习惯」的思想根本中，具备了「品德成功论」的观念。所谓的品德成功论，是指人的根本在于品德，一个人如何行动、做出判断，正显示出其本质。

虽然尊重个人想法是美国社会的基本性格，但另一方面，相处时互相尊重的风气却有日益衰退的趋势。我认为，修复这一点很重要。因此，我想要提倡人类生存方式的原理原则，并推广由此衍生出的领导力观点，这种领导力不仅可用在自己身上，对周遭他人也能发挥作用。而我这样的想法也日趋强烈。

写下自己的使命，活出坚定不移人生

我在《与成功有约》中，提到了许多亲子教养和夫妻关系的例子，因为亲子和夫妻关系都是修养品德的重要元素，我自己也从中受惠许多。

举例来说，如果没有遵守和家人的约定，就要好好道歉、取得原谅，而我从这个过程中学习到，原来人的信赖像存款余额一样是会变动的。这就是所谓的「情感帐户」想法。

当然，即便是我，也不是一开始就能实践「七个习惯」。

在养育九个孩子的过程中，我们也经历过辛苦的阶段，但幸好我们拥有「使命宣言」，做为夫妻和家庭共同的生活目标。「我们想成为什么样的家庭？」、「我们想要什么样的人生？」、「对周遭想要有什么贡献？」和家人一起用文字写下对这些答案的共识，透过这个方式，就算在家庭凝聚力变得涣散时，也能停下脚步回想起重要的事，然后再度团结在一起。

使命宣言，是为了贯彻习惯二「以终为始」的重要方法。写下使命宣言，就能确保个人的人生、家庭和组织，都能朝着目标前进，不会摇摆不定。

因此，就能尽量避免绕路和走远路，确实接近自己定义的成功。

（柯维引言）「任何人都有天命。正确的磨练自己，内在的“声音”就会告诉我们答案。」

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