如何成為頂尖的人脈高手(無書,2CD)

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圖書標籤:
  • 人脈
  • 社交
  • 溝通
  • 人際關係
  • 成功學
  • 影響力
  • 情商
  • 自我提升
  • 職場
  • 人際交往
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具體描述

本書特色

  1.一分鍾的快速自我介紹法
  2.首次見麵如何留下好印象
  3.如何建立良好的人脈存摺
  4.熱情微笑成為眾人聚焦點
  5.締造廣結善緣成為好人緣
  6.建立自我品牌使之成為名牌
  7.擅用名人藉力使力不費力
  8.利用專業創造造被利用價值
  9.加入國際社團組織擴大視野
  10.掌握客戶有效溝通業績倍增
人際關係:構建你通往成功的橋梁 在當今快速發展的社會中,個人能力的提升固然重要,但能否有效拓展和維護人脈網絡,往往成為決定一個人職業發展高度和生活質量的關鍵因素。成功人士的經曆反復證明,他們並非孤立地取得成就,而是善於藉助多元化的關係網絡,實現資源整閤與信息共享。本書並非專注於某一特定技能的“速成指南”,而是深入探討人際交往的底層邏輯、心態構建以及實用策略,旨在幫助讀者構建一個穩固、健康且可持續發展的人際生態係統。 本書將人脈構建視為一個係統工程,從內在的自我認知齣發,逐步延伸至外在的社交實踐。我們相信,真正強大的人脈,絕非建立在功利性的交換之上,而是源於真誠的連接、互惠的價值提供以及長期的信任積纍。 第一部分:人脈的基石——自我價值與心態重塑 一個高效的人脈網絡,首先要求個體自身具備足夠的吸引力和價值。你若是池塘,方能引來遊魚。本部分著重於內在修煉,這是所有外部社交技巧得以施展的基礎。 1. 深度自我剖析:明確你的“品牌價值” 很多人在社交時往往隻想著“我能從彆人那裏得到什麼”,卻忽略瞭“我能為彆人提供什麼”。本書首先引導讀者進行一次徹底的自我盤點。這包括識彆你的核心技能、專業知識、獨特的經驗以及你的熱情所在。明確你的“價值主張”(Value Proposition)至關重要。當你清晰地知道自己擅長什麼、能解決什麼問題時,你在任何社交場閤都能自信地定位自己,並自然地吸引到對你的能力有需求的人。 我們探討瞭如何將抽象的能力轉化為具體的“可交付成果”(Deliverables),並以清晰、引人入勝的方式進行錶達。這要求讀者掌握“故事化敘事”的能力,將自己的經曆包裝成引人入勝的案例,而非枯燥的履曆羅列。 2. 摒棄功利主義:建立長期主義的社交觀 現代人脈書籍常陷入“交換清單”的陷阱,讓人在交往中帶著強烈的目的性,導緻關係緊張且短暫。本書強調“給予優先”的心態。真正的價值交換是雙嚮的、非即時的。我們探討瞭“無私給予”(Givers Gain)的心理學基礎,解釋瞭為什麼率先付齣善意和幫助,能極大地增強你在社交中的信譽度。 此外,我們詳細分析瞭“社交焦慮”的根源。這種焦慮往往源於對被評判的恐懼和對“完美錶現”的不切實際的追求。通過“接納不完美”、“關注他人需求”和“設定閤理的交往目標”,讀者可以顯著降低社交壓力,使互動更加自然流暢。 3. 建立個人信譽係統:言齣必行與專業一緻性 信譽是人脈的“硬通貨”。本部分深入剖析瞭信譽是如何通過日常的點滴行為積纍起來的。這包括對承諾的兌現率、信息保密的程度,以及在不同場閤下言論和行為的一緻性(即專業一緻性)。我們提供瞭建立“個人信譽檔案”的工具,幫助讀者係統化地追蹤和維護自己的信譽記錄。 第二部分:高效的連接藝術——從接觸到深交的路徑設計 內在準備完畢後,下一步是如何有效地在外部世界建立和深化連接。本部分聚焦於實際的社交場景和溝通技巧,但這些技巧均服務於建立真實聯係的目的。 1. 場景化社交:從陌生到熟悉的有效切入 本書並不提倡盲目地參加所有活動,而是強調“目標導嚮”的場景選擇。我們分析瞭不同社交場閤(如行業會議、午餐會、綫上社群)的社交規則和潛在價值點。 針對初次接觸,我們提供瞭“破冰的科學方法”。這不僅僅是拋齣幾個標準問題,而是如何運用“好奇心驅動的提問”來快速挖掘對方的興趣點和潛在需求。我們強調瞭“積極傾聽”的重要性,並將其分解為三個層次:聽到信息、理解感受、記住細節。細節的記憶是建立個性化連接的關鍵。 2. 跨越淺層對話:構建有意義的連接 大多數人脈停留在“認識”的層麵,難以轉化為真正的“連接”。我們深入探討瞭如何將錶麵的寒暄升級為有深度的交流。這包括: 共鳴的建立: 尋找雙方共同的挑戰、目標或價值觀。 價值的初步展示: 在不吹噓的前提下,巧妙地提及你如何幫助過他人解決類似問題。 “鈎子”的設置: 在對話結束時,留下一個可供後續跟進的、雙方都感興趣的話題或資源。 3. 精準跟進與關係維護:讓網絡保持活力 人脈的價值體現在“持續的互動”中。本書提供瞭一套係統的關係維護策略,旨在避免關係“冷卻”。我們探討瞭“80/20法則”在人脈維護中的應用——識彆並重點維護最有潛力的那20%的關鍵聯係人。 維護的關鍵在於“非侵入式關懷”。我們設計瞭多種跟進模闆,如“信息橋梁”(主動為兩個有共同需求的人牽綫搭橋)、“觀點反饋”(針對對方的最新動態給予有深度的看法)和“資源推送”(發送對方可能感興趣的行業報告或文章)。這些跟進行為必須體現齣你對對方的關注,而非對你自身利益的索取。 第三部分:網絡的管理與拓寬——從個人連接到生態構建 真正的人脈高手,懂得如何管理和優化自己的關係網絡,並策略性地將其擴展到不同領域。 1. 關係層級化管理:確定你的“核心圈” 我們將人脈網絡劃分為不同的層級(如核心智囊團、重要閤作夥伴、行業聯絡人、潛在機遇)。不同的層級需要不同的投入和維護頻率。本書提供瞭一套“關係健康度評估錶”,幫助讀者量化評估現有關係,並製定針對性的維護計劃。 我們詳細闡述瞭如何“激活休眠關係”。這並非簡單的問候,而是基於對對方近期動態的瞭解,提供一次精確的、有價值的重新連接。 2. 戰略性地擴大邊界:進入新圈子的藝術 拓寬人脈並非漫無目的地認識更多人,而是有目的地進入你現有網絡之外的、能提供新視野和新機會的圈子。我們分析瞭“同溫層效應”的危害,並提供瞭打破壁壘的實用方法: 通過中間人介紹: 學習如何禮貌且有效地嚮現有聯係人請求“高價值介紹”。 利用共同的興趣愛好: 參與那些能吸引到跨界精英的非正式活動,在輕鬆的環境中建立初步信任。 成為信息樞紐: 當你能夠整閤並分享來自不同領域的重要信息時,你自然會成為不同圈子之間的“連接器”。 3. 危機中的人脈力量:信任的考驗 人脈的真正價值往往在逆境中顯現。本書探討瞭在職業低榖或個人睏境時,如何恰當地求助以及如何鞏固核心圈層的支持。我們強調瞭在順境中積纍的“信任資本”在逆境中的作用,以及如何保持謙遜和感恩,避免在需要幫助時顯得措手不及或過度索取。 結語:人脈即影響力 本書旨在將人脈構建提升到戰略層麵。它不是教你如何“套近乎”,而是指導你如何通過持續的自我提升、真誠的互動以及係統的管理,打造一個能夠為你帶來長期支持、知識共享和機遇發現的強大生態係統。最終,你的人脈網絡將成為你個人影響力最可靠的延伸和證明。

著者信息

作者簡介

陳春月


  熱情溫和的人們,如同鼕日的暖陽,也如春日的微風,總是成為這個世界上最美的風景。

   陳春月老師,在生活貧睏的傢境中成長,在那樣物資缺乏的年代,擁有的愛與溫暖卻不比彆人少。而「不經一番寒徹骨,焉得梅花撲鼻香」的堅持與堅強,一再地 在這個偉大的女性上被看見。從到阿拉伯工作的頑強工作適應力,一直到波斯灣戰爭爆發時所激發的工作調度管理能力與強大的母愛,而後至紐西蘭當新移民的一連 串新體驗。一步步一階段,都有不同的挑戰與磨練在等待著,也不斷的被剋服著。

  老天爺給瞭每個人生不同的任務與體驗,藉著陳春月老師不平凡的經曆與開闊的心胸,從麵對癌癥或是各式各樣窒礙的經驗中學習,都能夠讓我們擁有更大的強心針來麵對我們的人生。

  讓我們細聽陳春月老師如春風般的分享,一同創造屬於我們自己的不凡人生

圖書目錄

圖書序言

圖書試讀

用戶評價

评分

這本書,我早就聽說過,但一直沒找到機會。最近偶然間看到瞭這個“無書,2CD”的版本,心裏癢癢的,就入手瞭。雖然說“無書”有點奇怪,但我一直覺得,真正的高手,他們的智慧往往濃縮在最精華的部分,而CD這種形式,恰恰能傳遞齣那種生動、富有感染力的東西。我一直對“人脈”這個概念非常著迷,總覺得這是打開人生諸多可能性的鑰匙。不是說要功利地去拉關係,而是那種真誠的交流,建立在相互理解和尊重的橋梁。我期待在這2張CD裏,能夠聽到一些顛覆性的見解,不僅僅是“多認識人”、“主動齣擊”這種老生常談,而是深入到人性的層麵,理解溝通的藝術,洞察人際交往的微妙之處。我希望它能教會我如何去傾聽,如何去提問,如何在不經意間就贏得他人的好感,更重要的是,如何在建立良好人脈的同時,保持自己的獨立性和真誠。我一直相信,最牢固的人脈,不是靠技巧堆砌的,而是建立在價值認同和情感連接之上的。所以,我特彆期待能從中學到如何創造和傳遞價值,以及如何用真心去打動人心。2CD的形式也讓我覺得,可以在通勤路上、做傢務時,甚至是夜晚獨處的時候,靜靜地聆聽,讓這些智慧像種子一樣,慢慢在我的腦海裏生根發芽。我已經迫不及待想要開始我的“頂尖人脈”之旅瞭。

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我一直覺得,成為一個“頂尖的人脈高手”,不僅僅是學會一些社交技巧,更重要的是一種心態的轉變,一種對人性的深刻理解。我看到這本書的書名,雖然是“無書,2CD”,但我對此充滿瞭好奇。我猜想,這種形式可能更適閤傳達一種氛圍,一種思想的傳遞,而不是冰冷的文字。也許,這是通過對話,通過故事,或者通過一些精心設計的練習,來讓我們領悟到人脈的真諦。我希望它能幫助我理解,為什麼有些人能夠輕易地與人建立連接,而有些人卻總是顯得格格不入。是不是他們有什麼特殊的思維方式?或者,他們掌握瞭一些不為人知的溝通秘訣?我特彆關注那些關於“信任”的建立,因為我覺得,任何長久的人脈關係,都離不開信任的基礎。如何贏得彆人的信任?如何在信任的基礎上,發展齣更深層次的連接?這些都是我一直思考的問題。我也希望它能給我一些關於“如何成為一個值得他人信賴的人”的指導。畢竟,人脈是雙嚮的,你想要彆人幫助你,你也需要有能力去幫助彆人。這本書,如果能在這方麵有所啓發,那將是巨大的收獲。我不期待它能讓我一夜之間變成社交達人,但如果能讓我對人際交往有一個全新的認識,並且掌握一些實用的方法,讓我能夠更自如、更真誠地與人互動,那我就覺得它非常有價值瞭。

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說實話,我之前看過不少關於人脈的書,但很多都流於錶麵,講的都是一些套路,用起來總覺得有點刻意,不太自然。所以,當看到“無書,2CD”的版本時,我反而有瞭一種期待。也許,這種形式能夠避免那些枯燥的理論,更直接地傳遞齣一些“感覺”,一些“智慧”。我希望,這本書能夠讓我明白,真正的“高手”,他們是如何在不經意間就與人建立起深厚聯係的。不是那種刻意去討好,也不是那種居高臨下的“指導”,而是那種發自內心的欣賞和尊重。我希望它能告訴我,如何去發現彆人的閃光點,如何去真誠地贊美,如何在交流中創造價值,而不是僅僅索取。同時,我也很好奇,2CD的形式,是怎樣的內容呈現?是 lectures?是 interviews?還是 some kind of guided exercises?我更傾嚮於能夠聽到一些真實的案例,一些成功的故事,從中去學習他們的經驗和教訓。我希望它能教會我,如何去建立一個可持續發展的、健康的、有益的人脈網絡。不是為瞭“利用”彆人,而是為瞭能夠在這個過程中,讓自己也成為一個更好的人,一個能夠給予他人幫助和支持的人。如果這本書能夠在這個方麵有所啓發,那我就覺得它非常有價值瞭。

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說實話,我一直是個比較內嚮的人,尤其是在社交場閤,總是覺得有點拘謹,不知道該說什麼,也不知道該怎麼和陌生人打開話題。每次看到那些在人群中談笑風生、遊刃有餘的人,我都會覺得他們身上有一種我所缺乏的特質。所以,當我在網上看到這本書的介紹時,就立刻被吸引住瞭。雖然名字聽起來有點“功利”,但仔細想想,人脈對於一個人的發展確實至關重要。不是說要去利用彆人,而是說能夠建立起一種積極的、互助的關係網。我特彆好奇,這本書的“2CD”版本,會是一種什麼樣的形式?是講座錄音,還是訪談?如果是講座,希望它的內容能夠生動有趣,充滿實踐性的建議,而不是那種空洞的說教。如果是訪談,那就能聽到不同人脈高手的心聲,瞭解他們是如何一步步走到今天的。我希望它能夠提供一些具體的、可操作的方法,讓我能夠剋服自己的社交障礙,更自信地去與人交流。比如,如何破冰?如何記住彆人的名字和信息?如何在不惹人厭煩的前提下,讓彆人記住你?這些都是我非常想知道的。同時,我也希望它能強調人脈的“質”而非“量”,告訴我如何去識彆那些真正有價值、值得深交的朋友,而不是僅僅追求認識很多“名人”。畢竟,量變纔能引起質變,但沒有質的追求,再多的量也是虛的。我期待著,這本書能為我打開一扇新的窗戶,讓我看到人際交往的無限可能。

评分

我一直覺得,人脈的建立,與其說是一門科學,不如說是一門藝術。它需要技巧,更需要天賦,當然,也需要用心去經營。看到“無書,2CD”這個形式,反而讓我覺得眼前一亮。我猜想,這可能是一種更具互動性、更富感染力的傳播方式。也許,它能通過聲音的魅力,傳遞齣比文字更深層次的情感和思考。我非常期待,這本書能給我帶來一些“頓悟”。我不想學習那些僵化的社交模闆,而是希望能夠理解,為什麼有些人能夠輕鬆地與人建立深度連接,他們的思維模式是怎樣的?他們是如何去解讀他人的需求和期望?我希望它能教會我,如何在不強求、不刻意的情況下,自然而然地吸引他人,建立起真誠而持久的關係。也許,這是關於如何成為一個更有魅力、更有吸引力的人,而這種魅力,並非來自外錶,而是來自內心的自信、善良和智慧。我尤其關心書中關於“如何給予”的部分。我覺得,人脈的本質,在於價值的交換和共贏。如果你能持續地為他人提供價值,那麼你自然會擁有良好的人脈。這本書,如果能給我一些關於“如何有效給予”的指導,那將是非常寶貴的。我希望,它能讓我明白,人脈高手並非天生,而是通過學習和實踐,不斷打磨齣來的。

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