海賊王的夥伴力:草帽小子魯夫把周遭的人變成夥伴的絕招 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
圖書介紹
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作者 原文作者: Yuki Yasuda
出版者 齣版社:紅通通文化齣版社 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者 譯者: 鍾淑芝
出版日期 齣版日期:2014/12/10
語言 語言:繁體中文
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發表於2024-11-15
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圖書描述
隻要和夥伴一起,無論多大的夢想都能實現
海賊王風格.真夥伴的結交方法
嚮草帽小子魯夫學習、結交夥伴的教科書!
教你如何讓周遭的人相繼變成你的夥伴
銷量超過三億冊的海賊王,廣受歡迎的秘密就是魯夫的「夥伴力」。
與信賴投契的夥伴一起挺進人生!
安田雪,關西大學社會學係教授,曾受邀至NHK節目談海賊王火紅的原因。
本書在日本一上市即瞬間秒殺17萬冊!
為什麼索隆、香吉士和騙人布為瞭魯夫可以奮不顧身?
為什麼娜美和羅賓可以嚮魯夫敞開心扉?
魯夫說的「好傢夥」,是什麼樣的傢夥?
「持久的夥伴」要如何選擇?
如何把夥伴的弱點和短處,轉變成自己的能量?
以海賊王風格的平等信賴關係、施展各自特長,組成最堅強的團隊!
◎《海賊王》受歡迎的秘密,就在於「夥伴」這個中心主題: 漫畫《海賊王》至今發行冊數已超過三億本,究竟為何如此受歡迎?不僅是小孩,幾乎是男女老少都喜愛。若隻用「因為有趣」這理由,實在不足以說明。它受歡迎的秘密,正是在於海賊王的中心主題「夥伴」。因為它把世人所憧憬的、真實的人際關係,都投射在漫畫中。從中可以學習到夥伴的重要性,並藉此豐富你的人生,讓你過得更生氣蓬勃、亮麗光彩。夥伴的存在,在生活上是不可欠缺的。就因為有好朋友,不管碰上什麼樣的逆境也會拼命努力,還能共同分享喜悅。每個成員都抱持著一種希求,「想要擁有無可替代的夥伴」,作者認為正是這樣的希求,把海賊王推上瞭漫畫怪獸的地位。
◎書市缺少以尋找「真夥伴」為目的之書: 書市上談建立人脈關係、討人喜歡、實現自我夢想的書籍比比皆是,但是卻沒有談如何尋找真正好夥伴的書。海賊王蘊含許多這方麵的提示,從中可以學習到夥伴的重要性,還能成為我們日常生活世界中的智慧。
無法靠一個人獨自達成的夢想,若有一群人共同擁有、閤作來達成,這群人彼此之間就是「夥伴」關係。該如何像魯夫那樣把夥伴聚集起來,緊密地連係在一起,和夥伴們共同追尋實現遠大的夢想呢?
草帽小子魯夫把周遭的人納為夥伴的絕招,就是他身懷「夥伴力」。
所謂夥伴力,就是: ★聚集夥伴之力
★與夥伴互助閤作之力
★信賴夥伴之力
★與夥伴共同成長之力
擁有「夥伴力」,可展現以下效果: ◎增進與難搞的上司或同事間的關係!
◎受到部屬或後進的信賴!
◎注意到周遭人的魅力!
◎讓團隊成員「同心」!
◎與偶然邂逅者成為莫逆之交
◎找到真正的好夥伴支持你
◎結交契閤的親密好友……
讀海賊王這部漫畫,不隻是令人覺得有趣或讓人嚮往而已,還能成為我們日常生活世界中的智慧,本書把海賊王描寫的智慧加以具體化和形式化。隻要具備瞭夥伴力,你一定也可以像魯夫他們那樣,把人生當成一場大冒險、享受生活。
本書特色 ◆本書截至2013年為止已在日本銷售約21萬本
著者信息
作者簡介
安田雪 Yuki Yasuda
關西大學社會學係教授。1963年齣生於東京,目前定居京都。國際基督教大學教養學係畢業,哥倫比亞大學研究所博士課程修畢。曆任於東京大學研究所經濟學研究科.製造經營研究中心至今。專業領域為考察人和組織聯係方式的「社會網路分析」,目前與大學、企業、NPO(民間非營利組織)等共同閤作,研究網路形態對人和組織的影響力。此外在「One Piece(海賊王)」研究方麵也有肯定評價,曾受邀參加NHK「今日特寫(Today’s close-up)──漫畫《海賊王》超級火紅的秘密」(2011年2月播齣)。她以魯夫和羅賓的關係進展為例,對於「堅定不搖的信賴」有自己獨到的見解,因而引起瞭極大的迴響。著有《個人網路》(新曜社)、《網路分析》(新曜社)、《追究關係》(光文社)等書。
譯者簡介
鍾淑芝
淡江大學日文係畢業。曾任薇薇雜誌編輯採訪、小牛頓日文編輯、日本文摘副總編輯,譯有《一生都享瘦》(新自然主義齣版)、《當我們老在一起》、《來去神社住一晚》(貓頭鷹齣版)等書。目前專職寫作、日文翻譯。
海賊王的夥伴力:草帽小子魯夫把周遭的人變成夥伴的絕招 pdf epub mobi txt 電子書 下載
圖書目錄
前言 陸續擴增同夥的「夥伴力」
第一章 夥伴關係中不可或缺的元素
──草帽一行人究竟為何而戰?
與信賴投契的夥伴一起挺進人生!
「圓滑和善」不能成為夥伴
魯夫與騙人布「決鬥」的意義何在?
告彆前進梅利號,禁不住潸然淚下
你能嚮夥伴說齣「幫幫我」嗎?
對夥伴的SOS(求救),一定要迴應!
白鬍子是理想的上司
為什麼長者們會想幫助魯夫?
七龍珠和海賊王的決定性差異
草帽一行人究竟為何而戰?
「作為男人,有些戰鬥是不該避免的」
第二章 聚集夥伴之力
──各懷不同夢想的人們「閤而為一」的理由
從夥伴就能看見自己
既然各有各的目標,為什麼還能「閤而為一」?
隻要揚起自己的旗幟,就找得到夥伴!
魯夫說的「好傢夥」,是什麼樣的傢夥?
「持久夥伴」的選擇方式
魯夫對夥伴的長相、形體完全沒有偏見
傑剋教我們的最強戰略
將長期的敵人納為同夥的方法
娜美、魚人小八和章魚燒
打穿世界政府旗幟的決心
第三章 與夥伴互助閤作之力
──所謂海賊王風格的「平等關係」
兩瓶可口可樂就可以打倒剋洛剋達爾!
在阿拉巴斯坦的一場漂亮團隊行動
「有自知之明,相信自己無法不受幫助而生存」
騙人布的小心謹慎,正好彌補魯夫的弱點
把夥伴的弱點和短處,轉變成自己的能量!
萬一剋洛剋達爾是你的上司
組成堅強團隊的三個必要條件
海賊王風格的「平等關係」
「你沒資格當船長!」
夥伴也是競爭對手
因應任務,領導者要隨時替換
第四章 信賴夥伴之力
──戰鬥後的「宴會」所代錶的意義
信賴的泉源是,過去曾接受過不求迴報的「無償之愛」
來自濛布朗.庫力凱託付的心願
「我可不打算統治」
義無反顧、不求迴報的索隆
與蓄意把羅賓帶離夥伴的惡魔奮戰-
戰鬥後的「宴會」所代錶的意義
過去的幸福體驗,化為艱苦時的潛力
第五章 與夥伴共同成長之力
──成長之後等待的「真誠關係」
騙人布因為「恐懼」而成長
不能隻依靠一個人的力量!
兩年後重聚之前,夥伴們的曆練與成就
「為瞭夥伴」可以加速成長
魯夫根本不在意短處
學習索隆的責任感
薇薇公主靠「聲援力」打倒香蕉鰐魚
對上司或前輩也要給予支持的話語
夥伴愈增愈多,團隊也會更形壯大
結語 今後時代追求的「夥伴力」
圖書序言
第二章 聚集夥伴之力
──各懷不同夢想的人們「閤而為一」的理由
魯夫:「不錯嘛!世界第一的大劍豪!
要當海賊王的夥伴
如果沒有相當的稱號
我就傷腦筋瞭!」
從夥伴就能看見自己
當我觀察瞭許多學生或公司職員發現,他們經常會談論到自己本身有什麼樣的熟人。
我得到的印象中,「我有一個朋友叫○○」、「我認識○○」之類的事似乎很重要,而錶達「自己是什麼樣的人」,反而不太重要瞭。往往為瞭錶示自己的存在,而誇耀熟人的存在。
雖然誇大自滿的話令人討厭,不過也不能說不好。若是以我這個網路係統(Network)專傢來看的話,覺得是可以接受的行為。
隻要看你有什麼樣的夥伴,就知道你是哪一種人瞭。當然,不見得能完全瞭解,但是隻要分析和哪一種人有關聯,大概就能對人做某種程度的推測瞭。
通常具有魅力的人物周圍,還是會聚集有魅力的人。而且他們之間是朋友關係還是熟人關係,也能為那個人帶來相關的珍貴情報。這就和在調查企業時一樣,也會調查究竟是和哪一種企業或銀行有業務往來。
總而言之,和夥伴間的組閤關係,可以顯現齣你的本質。
因為夥伴的存在,你自己本身也會逐漸改變,而你自己也能讓你的夥伴改變。這種現象稱之為「共同進化」。
在我專業領域社會網路係統分析中,研究的是人和組織的連係方式。不隻是人際關係,還會使用各式各樣的數理模型,分析公司以及産業的關係。
其中,職場的組織論也是研究主題之一。研究該把哪些人搭配組閤共事,纔能使其發揮能力的最大極限。另外,更從郵件的履曆,針對誰正在和什麼樣的人連係、誰成瞭情報的發信來源、誰是關鍵人物(Key Person)等等進行分析。
最近,正著手調查在mixi和twitter等社群網站媒體中,到底建構瞭什麼樣的人際關係,同時也在進行社會學方麵的考察。
在此狀況下,對我而言,登場人物繁多,而且人際關係錯綜復雜的海賊王漫畫,實在是趣味盎然的研究材料。
其中還有一個理由,那就是以魯夫為中心的夥伴平衡,錶現得非常齣色。
魯夫一直在找尋自己欠缺的東西,並選擇可以補強自己弱點的夥伴。因此他找瞭航海士、廚師、船醫、船匠、音樂傢……等等,都是自己團隊中必要的人纔。在社會學中稱之為「有機連帶[團結]」,也就是活用各自的能力,做最巧妙的分工。
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