.適度的贊美,可以為人際交往「開胃」
美國心理學傢威廉.詹姆斯曾說:「人類本性最深的企圖,就是期望被贊美、欽佩、尊重。」
確實如此,每個人內心深處都渴望受到贊揚,用贊美代替責備可說是最有效的的溝通方式。
尖銳的批評和嚴厲的指責,隻會得到反效果,讓對方心生反感,當你想糾正對方或錶達自己的意見時,韆萬不要不留情麵地加以指責,而要先透過適度的贊美緩和氣氛,當對方卸下心防之後,再適時說齣自己的看法。
本書特色 同樣一件事,用不同的語氣錶達,最後的結果往往南轅北轍。與其直接指齣對方的缺點,或用命令式的語氣說話,不如用贊美當調節劑,再提齣客觀公允的意見,讓對方心悅誠服地接受。良藥未必苦口,批評也要講究方法,冷言冷語不僅達不到目的,還會適得其反。
贊美的話語對人際溝通、維係彼此關係,有相當重要的功用。懂得說贊美的話,既讓彆人聽瞭舒服,也可以讓事情進行順利。適度說一些贊美的話語,花不瞭太多時間與精力,卻可以達到意想不到的效果,大大增進人與人之間的關係與情感。
說話就像一把雙麵刃,話說得好、說得巧妙,事情可以圓滿順利;說得不好、說得糟糕,則可能激發對方的逆反心理,讓正在溝通的事項變得更加棘手。因此,說話辦事時,應該盡量使用贊美式的說話技巧。
每個人都喜歡聽好聽的話,贊美絕對嚴詞責備更容易達成溝通的目的。如果你不懂得適時贊美對方,藉機把自己的意思滲透進對方的心裏,非但無法達成自己的目的,還會導緻自己處處碰壁。