舌尖上的最高境界：學會說得一口高明的場麵話 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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出版日期齣版日期：2015/01/01

語言語言：繁體中文

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發表於2025-01-13

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圖書描述

★遭遇對談的睏境、刁難、質疑、找麻煩時，全身而退的大絕招！
　　★成功者心照不宣的口纔絕學：懂得善用場麵話，你就罩得住場麵！

　　不能說謊話！不敢說實話？你要會說場麵話。

　　場麵話，不是打官腔、說假話、放空話、扯廢話。

　　場麵話不是虛僞的敷衍，而是眾人智慧結晶、放之四海而皆準的金玉良言。

　　我們總免不瞭要與陌生人打交道，怎麼纔能讓人一下子接受你，不踩對方的雷區呢？

　　成功跨齣談話的第一步，你需要……場‧麵‧話！

著者信息

作者簡介

劉瑩

　　權威口語溝通大師。口纔話說相關著作暢銷作傢。

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圖書目錄

第一章‧隨時隨地，人人都在說場麵話
01.恰如其分，把話說到心窩裏
02.初次見麵，用場麵話縮短距離
03.學會與陌生人自在交談
04.打開對方的話匣子
05.說場麵話以避免冷場
06.掌握好說場麵話的時機
07.不該說的場麵話，少說
08.察言觀色，把話說得恰到好處
09.要善於尋找話題
10.巧用外部條件說好場麵話
11.鬼話連篇讓人煩

第二章‧與人打交道，場麵話來開道
01.說場麵話的技巧
02.同樣的話，不妨換個說法
03.用場麵話迴避難題
04.閤理的場麵話不怕多說
05.人情世故的場麵話多多益善
06.順水推舟的場麵話
07.懂得說善意的謊言
08.場麵上需要聰明的謊言
09.會說場麵話獲得好人緣
10.用場麵話緩和氣氛麻痹對方
11.討好的場麵話要恰到好處
12.先給甜頭好辦事
13.求同事辦事場麵話少不得
14.放下麵子纔能辦成事
15.用場麵話獲得他人主動幫助

第三章‧解決疑難雜癥，免不瞭場麵話
01.會說場麵話好辦事
02.場麵話，順耳又順心
03.嚮人藉錢怎樣講場麵話
04.有禮送不齣，要七種場麵話
05.真誠的場麵話助你好辦事
06.好風憑藉力，送我上青雲
07.場麵話要說到點子上
08.用場麵話迂迴好辦事
09.活用善意的謊言巧辦事
10.巧用場麵話激發逆反心
11.場麵話讓你求人不難
12.用場麵話藉彆人力量辦事
13.利用場麵話求人辦事
14.藉彆人的口說自己的場麵話

第四章‧友情再好，場麵話不可少
01.說讓朋友喜歡的場麵話
02.開懷的場麵話，是友誼佐料
03.找人幫忙，以場麵話解除尷尬
04.有效說服朋友的場麵話
05.以得體的場麵話安慰友人
06.妥善拒絕朋友的場麵話
07.左右為難時，巧說場麵話
08.聽彆人說場麵話時要懂配閤
09.朋友間少講虛假的場麵話
10.朋友麵前少說誇大的場麵話
11.用場麵話及時彌補言語失誤
12.否定的場麵話不可太多

第五章‧贊美他人，場麵話是最佳包裝
01.場麵話讓你瞬間博取好感
02.彆把場麵話說成奉承語
03.贊美也講究內行
04.用場麵話贊美時的注意事項
05.用恰如其分的場麵話贊美
06.贊美的場麵話誰都愛聽
07.恰到好處的場麵話最得人心
08.用場麵話把贊美裝飾得更動人
09.贊美的場麵話要把握火候
10.贊美的場麵話不需拐彎抹角
11.贊美的場麵話要恰如其分

第六章‧把酒論交情，場麵話打通關
01.敬酒的場麵話不得不學
02.迴應敬酒要懂場麵話
03.酒桌上必須會的場麵禮儀
04.用閤適的場麵話勸酒
05.拒酒要用場麵話

圖書序言

會說場麵話獲得好人緣

美國駐法國大使富蘭剋林是當時巴黎最受歡迎的人士，後來他返迴瞭美國，由傑佛遜接替他的職務。法國的沃格涅斯伯爵嚮傑佛遜錶示祝賀，他說：「聽說由你取代瞭富蘭剋林？」

傑佛遜這位在歐洲所有宮廷都贏得人們尊敬的美國人，自然措辭非常得體地迴答道：「我隻是接替他的職務。想要取代他，沒有任何人可以做到。」

德國人有一句俗話：「最純粹的快樂，是我們從彆人的睏境中所得到的快樂。」是的，你的有些朋友，恐怕從你的睏境中比從你的勝利中得到的滿意更多。所以不要時時嚮他人誇大自己的成就，我們要謙遜，這樣永遠能使人喜歡。我們應當謙遜，因為你我都沒有什麼瞭不得的。你我都要逝去，過百年之後完全被人遺忘。

生命過於短促，不要總是談論我們小小的成就，使人厭煩；反之，我們要鼓勵他人說話。所以，如果你要使人信服你，就應該記住讓對方多說話。努力讓彆人錶現得比你更優越。

安德魯‧卡內基是美國的鋼鐵大王，他白手起傢，既無資本，又沒有鋼鐵專業知識和技術，卻成為舉世聞名的鋼鐵巨子，這當中充滿著神奇的色彩，使許多人迷惑不解。

有一位記者好不容易纔取得卡內基的首肯接受採訪，他迫不及待地劈頭問：「您的鋼鐵事業成就是公認的，您一定是世界上最偉大的煉鋼專傢吧？」

卡內基哈哈大笑地迴答：「記者先生，您錯瞭，煉鋼學識比我強的，光是我們公司，就有兩百多位呢！」

記者詫異道：「那為什麼您是鋼鐵大王？您有什麼特殊的本領？」卡內基說：「因為我知道如何鼓勵他們，使他們能發揮所長為公司效力。」

確實，卡內基創辦的鋼鐵業是靠其一套有效發揮員工所長辦法取得發展的：卡內基的鋼鐵廠因産量上不去，效益甚差。卡內基果斷地以一百萬美元年薪，聘請查理‧斯瓦伯為其鋼鐵廠的總裁。

斯瓦伯走馬上任後，鼓勵日夜班工人進行競賽，這座工廠的生産情況迅速得到改善，産量大大提高，卡內基也從此逐步走嚮鋼鐵大王的寶座瞭。

可見，卡內基是十分聰明的，如果他自命是最偉大的煉鋼專傢，那麼，至少會導緻一些程度與其不相上下、甚至超越他的專傢不肯為其效力，即使是斯瓦伯這樣的管理專傢，也不會被看重使用，而人們也不會如此敬仰卡內基瞭。