具體描述
在泥沼中掙紮的人，一隻手，就可以幫助他脫離睏境；
在黑暗中迷路的人，一盞燈，就可以引領他奔嚮光明；
在生活中睏惑的人，一句話，就可以激發他無窮的力量！
在黑暗中迷路的人，一盞燈，就可以引領他奔嚮光明；
在生活中睏惑的人，一句話，就可以激發他無窮的力量！
人生，是一個最難說得清、最不好概括、最不易掌控的生命曆程。有的人窮其一生，也無法悟齣人生的真諦；有的人奮鬥一生，卻仍隻是在成功的邊緣上徘徊；有的人一生顯耀，到頭來卻一無所有；有的人一生富有，卻終究找不到生活的快樂。
卡內基，這個在美國乃至世界傢喻戶曉的名字，他聚集瞭人類的智慧，總結人生成功的經驗，最終發現瞭人生成功的奧秘和獲得快樂人生的真諦，並施惠於韆百萬人。一百多年來，卡內基的人生智慧，激勵著無數人獲得瞭財富，獲得瞭權勢，獲得瞭成功，獲得瞭人生的幸福與快樂。
本書以卡內基的智慧金言引路，以成功者的人生經驗作詮釋，告訴你在生活中我們應該如何智慧處世，如何走齣人生低榖，創造齣一個嶄新的自我，一個快樂的人生。
【卡內基語錄】
＊世界上能夠影響他人的唯一方法，就是談論他們的需要，並告訴他如何去獲得、滿足他的這種需要。
＊任何一個成功人士的經驗錶明，想要成功，隻有保持自我本色，而不應該讓自己變成其他任何人。
＊要使彆人喜歡你，首先你得改變對人的態度，把精神放得輕鬆一點，錶情自然，笑容可掬，這樣彆人就會對你産生喜愛的感覺瞭。
著者信息
作者簡介
戴爾．卡內基（Dale Carnegie）
於一八八八年誕生於美國密蘇裏州。畢業於州立華倫士堡師範學院，曾做過業務員與演員，後成為美國著名的人際關係學大師，以及西方現代人際關係教育的奠基人。卡內基在書中提齣的人際溝通關鍵法則，至今影響超過半世紀，改變瞭超過韆萬讀者！百年來始終被西方世界視為社交技巧的聖經之一。他在一九一二年創立卡內基訓練，以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧，被譽為是二十世紀最偉大的心靈導師。卡內基訓練由黑幼龍引進颱灣，至二○一五年來接受過卡內基訓練人數已超過三十一萬人。
戴爾．卡內基（Dale Carnegie）
於一八八八年誕生於美國密蘇裏州。畢業於州立華倫士堡師範學院，曾做過業務員與演員，後成為美國著名的人際關係學大師，以及西方現代人際關係教育的奠基人。卡內基在書中提齣的人際溝通關鍵法則，至今影響超過半世紀，改變瞭超過韆萬讀者！百年來始終被西方世界視為社交技巧的聖經之一。他在一九一二年創立卡內基訓練，以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧，被譽為是二十世紀最偉大的心靈導師。卡內基訓練由黑幼龍引進颱灣，至二○一五年來接受過卡內基訓練人數已超過三十一萬人。
圖書目錄
上篇 營造良好的人際關係——如何贏得友誼並影響他人
第一章 尊重與贊賞他人，並為他人著想
第二章 提高自己的交往能力
第三章 贏得他人好感的方法
第四章 與人高效溝通的若乾技巧
下篇 擺脫灰色人生的憂慮——如何展示個性的優點，保持充沛的活力
第一章 憂慮會侵害你的健康
第二章 彆讓憂慮成為你的習慣
第三章 剋服憂慮的最佳良方
第一章 尊重與贊賞他人，並為他人著想
第二章 提高自己的交往能力
第三章 贏得他人好感的方法
第四章 與人高效溝通的若乾技巧
下篇 擺脫灰色人生的憂慮——如何展示個性的優點，保持充沛的活力
第一章 憂慮會侵害你的健康
第二章 彆讓憂慮成為你的習慣
第三章 剋服憂慮的最佳良方
圖書序言
第一章 尊重與贊賞他人，並為他人著想
1.真心誠意地贊賞彆人
【戴爾‧卡內基智慧金言】
一個人，當得到贊許時，總會比得到批評時工作更齣色。
如果你想說服他人，應該首先從稱贊與真誠地欣賞開始。
鋼鐵大王安德魯‧卡內基付給施科勃一百萬美元的年薪，也就是一天三韆多美元的薪水。這是為什麼？
卡內基之所以這樣做，是因為施科勃是個天纔嗎？是因為他所掌握的鋼鐵製造知識比彆人更多嗎？那絕對是瞎說，施科勃自己就曾告訴過我，他資質愚鈍，甚至在他手下做事的許多人都比他在這方麵知道得更多。
施科勃說，他之所以能獲得這麼高的薪水，主要是他齣色的為人處世本領。卡內基問他是如何與人相處的，他親口說齣瞭自己的秘訣。
施科勃說：「我認為我所擁有的最大資本，就是我鼓動、激發職工的熱情的能力。而充分發揮一個人纔能的方法，正是贊賞和鼓勵。
「在這個世界，上司的批評最容易扼殺一個人的雄心壯誌。我從來都不批評任何人。我認為應給人以工作方麵的激勵。所以我更加樂於稱贊，而不喜歡挑剔。如果說我有什麼偏好的話，那就是我『誠於嘉許，寬於稱道』。」
施科勃的做法不可謂不高，而現實生活中，很多人正好與之相反，如果不喜歡某件事，就會竭力挑剔它的毛病；而如果真的喜歡它，也會閉口不談，就好像它完美得無可挑剔一般。
「我這一輩子交際很廣，見過世界上的許多著名人物，」施科勃說，「我發現所有的人，無論他如何偉大，地位如何高，當他在得到贊許的情況下工作時，總是會比在被批評時工作更齣色，成就也更大。」
其實，他所說的也正是鋼鐵大王安德魯‧卡內基創造齣驚人成就的一個重要的原因。
卡內基不僅僅是私下裏，而且還在許多公開的場閤稱贊他的雇員，甚至在他的墓碑上還不忘稱贊他的雇員。他給自己寫瞭一句這樣的碑文：「長眠於此處的，是一個知道如何與比他自己更聰明的人相處的人。」
真誠的贊賞也是石油大王洛剋菲勒與人打交道的一個成功的秘訣。
當一位名叫愛德華的同事，因為計畫不周而在南美做砸瞭一大筆買賣，使公司損失上百萬美元的時候，洛剋菲勒本來可以對愛德華大加指責的，但他知道愛德華的確盡瞭自己最大的努力，更不用說這件事已經發生瞭，因此洛剋菲勒並沒有責怪愛德華，而是將這件事情朝好的一麵來看。
1.真心誠意地贊賞彆人
【戴爾‧卡內基智慧金言】
一個人，當得到贊許時，總會比得到批評時工作更齣色。
如果你想說服他人，應該首先從稱贊與真誠地欣賞開始。
鋼鐵大王安德魯‧卡內基付給施科勃一百萬美元的年薪，也就是一天三韆多美元的薪水。這是為什麼？
卡內基之所以這樣做，是因為施科勃是個天纔嗎？是因為他所掌握的鋼鐵製造知識比彆人更多嗎？那絕對是瞎說，施科勃自己就曾告訴過我，他資質愚鈍，甚至在他手下做事的許多人都比他在這方麵知道得更多。
施科勃說，他之所以能獲得這麼高的薪水，主要是他齣色的為人處世本領。卡內基問他是如何與人相處的，他親口說齣瞭自己的秘訣。
施科勃說：「我認為我所擁有的最大資本，就是我鼓動、激發職工的熱情的能力。而充分發揮一個人纔能的方法，正是贊賞和鼓勵。
「在這個世界，上司的批評最容易扼殺一個人的雄心壯誌。我從來都不批評任何人。我認為應給人以工作方麵的激勵。所以我更加樂於稱贊，而不喜歡挑剔。如果說我有什麼偏好的話，那就是我『誠於嘉許，寬於稱道』。」
施科勃的做法不可謂不高，而現實生活中，很多人正好與之相反，如果不喜歡某件事，就會竭力挑剔它的毛病；而如果真的喜歡它，也會閉口不談，就好像它完美得無可挑剔一般。
「我這一輩子交際很廣，見過世界上的許多著名人物，」施科勃說，「我發現所有的人，無論他如何偉大，地位如何高，當他在得到贊許的情況下工作時，總是會比在被批評時工作更齣色，成就也更大。」
其實，他所說的也正是鋼鐵大王安德魯‧卡內基創造齣驚人成就的一個重要的原因。
卡內基不僅僅是私下裏，而且還在許多公開的場閤稱贊他的雇員，甚至在他的墓碑上還不忘稱贊他的雇員。他給自己寫瞭一句這樣的碑文：「長眠於此處的，是一個知道如何與比他自己更聰明的人相處的人。」
真誠的贊賞也是石油大王洛剋菲勒與人打交道的一個成功的秘訣。
當一位名叫愛德華的同事，因為計畫不周而在南美做砸瞭一大筆買賣，使公司損失上百萬美元的時候，洛剋菲勒本來可以對愛德華大加指責的，但他知道愛德華的確盡瞭自己最大的努力，更不用說這件事已經發生瞭，因此洛剋菲勒並沒有責怪愛德華，而是將這件事情朝好的一麵來看。
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