日本工作去！：日本大手企业正社员应募採用情报 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　打工度假正夯，在日本打工、上班不稀奇，但是挤进「日本大学生最想进的企业十大排行榜」之列的一流大企业，却不是人人都有的经验。
　　＊教你如何获得日本知名大企业聘用
　　＊4月是大型企业的聘用潮
　　＊说明会都要抢票入场！
　　＊面试、书面审查小撇步大分享

　　赴日准备START！
　　以亲身经历破解你对日本的迷思。在日工作高薪又梦幻？日本人都是工作狂，私生活除了工作还是工作？

　　在日本工作的潜规则
　　＊看到前辈拿东西要抢先帮忙拿
　　＊听到电话响了要第一个去接
　　＊可以不去聚餐吗？看你要休息还是前途?!
　　＊遇到同事要大声问好
　　＊新人要表现出积极的态度，事情要抢着做，不可以没有元气
　　＊察言观色很重要
　　＊笔不可以有花纹
　　＊不可以戴有框的眼镜，要换成隐形眼镜或无框

　　透过本书，让你一窥在一流大企业工作的酸甜苦辣，破解台湾人普遍对日本存有的刻板印象，让你对日本上班族的认知不再只是电视剧中单调而遥远的样貌。

本书特色

　　＊2010年以262位取2的机率获得JR北海道「夏日梦幻打工」机会！
　　＊2011年参与日本求职活动，幸获日本知名大企业聘用！
　　＊TOMKO以自身在日求职的经验与想去日本工作的朋友分享在日工作的欢乐、辛酸与工作的现实面。

名人推荐

　　矢崎　诚／诚亚国际有限公司代表
　　何瑞藤　／台湾大学名誉教授
　　阿曼达　／日旅文字创作者
　　Sophia　／电台DJ、歌手
　　联合推荐

职场新篇章：探索全球化背景下的职业发展路径 内容提要 本书是一部深入探讨当代全球化背景下，职场人士如何进行职业规划、提升核心竞争力，并成功实现跨文化职业转型的实战指南。它不局限于某一特定地域的就业市场，而是着眼于更广阔的国际化视野，为渴望在多元文化环境中谋求发展的专业人士提供了一套系统性的思维框架和操作工具。 本书的核心在于帮助读者构建一套前瞻性的职业发展蓝图。在技术迭代加速、产业结构深刻变革的今天，传统的职业路径已不再是唯一的选择。我们如何识别未来的趋势，如何将自身优势与全球市场的需求精准对接？本书从宏观环境分析入手，引导读者进行深度的自我剖析，明确个人价值观与职业抱负的契合点。 第一部分：理解变化中的职场生态 全球经济一体化与数字化的浪潮，正在重塑我们对“工作”的定义。本部分将剖析当前全球职场面临的主要挑战与机遇。 1.1 颠覆性的技术变革对就业结构的影响 人工智能、大数据、物联网等前沿技术，不仅是工具，更是重塑行业格局的核心驱动力。本书将详细分析这些技术在不同行业（如金融科技、生物医药、高端制造）中的应用现状，以及它们对传统岗位技能要求的淘汰与升级。我们将探讨“人机协作”时代下，人类独有的创造力、批判性思维和情商等“软技能”的价值如何被放大。 1.2 零工经济与灵活工作制的兴起 传统的全职雇佣模式正受到挑战。本书会客观呈现“零工经济”（Gig Economy）的兴起对个人职业安全感和职业连续性的影响。读者将学习如何在保持专业深度的同时，培养多元化的收入渠道和项目管理能力，以应对更加灵活多变的未来工作形态。 1.3 跨文化沟通与全球化领导力 在全球化团队中工作，文化差异不再是背景噪音，而是影响项目成败的关键因素。本部分重点剖析高效跨文化沟通的原则，包括如何理解不同文化背景下的决策模式、冲突解决方式以及团队协作规范。我们将提供具体的案例分析，教授读者如何展现出具备全球视野的领导潜力。 第二部分：构建个人核心竞争力模型 成功的职业生涯建立在扎实且与时俱进的核心竞争力之上。本书强调“T型人才”的培养策略，即在某一领域拥有深度专精（I），同时具备广泛知识面和跨界整合能力（—）。 2.1 技能的“复利效应”：深度与广度的平衡 我们不会简单罗列热门技能清单，而是指导读者如何建立个人的“技能组合”。深度专精（如精通某一编程语言、掌握某一细分领域的监管知识）是立足之本，而横向的知识扩展（如了解财务基础、掌握项目管理框架）则决定了职业生涯的上限。本书将提供评估工具，帮助读者量化自身技能的“市场稀缺性”。 2.2 批判性思维与复杂问题解决能力 在信息爆炸的时代，分辨信息的真伪、洞察问题的本质，比获取信息本身更为重要。本部分通过一系列思维训练方法，如SCAMPER模型、第一性原理思考法，帮助读者提升在面对模糊、高不确定性情境时，系统性拆解和解决复杂问题的能力。 2.3 终身学习体系的建立与维护 职业寿命的延长，要求学习成为一种习惯而非阶段性任务。我们将探讨如何设计个人的“微学习”路径，如何有效利用在线教育资源（MOOCs、专业证书），以及如何将工作中的实践转化为可复用的知识资产，形成一个自我迭代的终身学习闭环。 第三部分：职业转型与国际化发展策略 对于考虑换赛道、寻求地域性转变的专业人士，本部分提供了从心态准备到实际操作的详细步骤。 3.1 转型期的风险评估与路径设计 职业转型往往伴随着不确定性。本书提供了一套“三阶段转型模型”：探索与验证期、技能桥接期、全面启动期。通过量化转型成本（时间、财务、机会成本），读者可以更理性地规划从A点到B点的精确路径，避免盲目跳跃。 3.2 简历与个人品牌的国际化表达 针对国际化的求职市场，简历的逻辑和重点与本土市场截然不同。我们将深入解析“成就导向”型简历的撰写标准，如何使用量化指标来佐证工作成果，以及在LinkedIn等国际职业社交平台上构建专业、可信赖的个人品牌策略。 3.3 建立高效的全球化人脉网络 人脉不再是简单的“认识多少人”，而是“你能接触到哪些关键信息和资源”。本书将指导读者如何策略性地参与国际专业会议、如何通过信息价值交换来维护高质量的导师关系，以及如何将线上的虚拟连接转化为线下的实际合作机会。 第四部分：面向未来的职业韧性 职业生涯的长度和深度，最终取决于个体应对挫折和压力的能力，即“职业韧性”（Resilience）。 4.1 应对职业倦怠与保持工作生活平衡 在全球化竞争中，压力是常态。本部分探讨了识别职业倦怠的早期信号，并介绍了基于认知行为疗法（CBT）的压力管理技巧，以及如何在追求职业成功的同时，维护身心健康。 4.2 职业生涯的“组合投资”理念 成功的职业生涯如同一个多元化的投资组合，需要分散风险。我们鼓励读者将精力分配到不同的“篮子”中：核心工作、副业项目、社区贡献、个人爱好。这种组合不仅能提供情感支持，还能在主业受挫时提供缓冲，确保长期发展动能。 总结 《职场新篇章》旨在提供一套适应21世纪复杂性和快速变化环境的职业操作系统。它强调的不是某一个具体职位的应聘技巧，而是关于如何成为一个终身学习者、系统思考者和跨界整合者，从而在全球范围内实现个人价值的最大化。本书是献给所有不满足于现状，并准备主动塑造自己未来职场航向的进取者的实用手册。

作者简介

TOMOKO

　　毕业于台大外文系、台大新闻研究所。大学时代至沖绳琉球大学交换留学一年，研究所时期至东京大学交换留学一年。

　　2010年应征JR北海道「夏日梦幻打工」，从262位应征者中脱颖而出，在富良野车站与观光协会担任为期两个月的翻译解说员。

　　2011年东京大学留学期间，参与日本求职活动，幸获日本知名大企业聘用，于2012年起展开在日生活的新页。留日经验四年，不长不短，但四年内经历了留学、打工度假、正职工作三种不同的生活，也看见了日本社会的不同面貌。

　　个人部落格：journalist01.pixnet.net/blog
　　FACEBOOK粉丝团：www.facebook.com/goaroundwholejapan

【推荐序】相信这本书对想要在日本工作的各位会有帮助／矢崎　诚
【推荐序】日本社会「就职难」／何瑞藤
【推荐序】透过TOMOKO的眼睛，去了解日本社会的各种不同面向／阿曼达
【推荐序】不趁年轻的时候冲动一次，长大以后才会后悔／Sophia
作者序／以文字记录我所认识的日本

Chapter 01 　赴日工作，你准备好了吗?!
日本职场渐进式
留学、打工度假、正职工作，怎么选?!
喜欢日本所以想在日本工作?!

Chapter 02 　文化迷思Q&A
日本工作高薪又梦幻?!
日本物价高?!
日本人都是工作狂?!
日本是重视学历的社会?!
日本上班族一定要会喝酒?!
会中文真的有优势吗?!

Chapter 03 　就职活动是长期抗战！
日本特有的求职文化
求职过程完整公开！
内定文化
赴日准备START！
日本企业的用心从求职开始

Chapter 04 　职场生活大不易
从菜鸟到前辈
读空气的职场潜规则
职场人际关系与职场霸凌问题
日本服务业的辛酸
异地生活的辛苦

Chapter 05 　日本职场趣味见闻
中文服务
GOOD JOB CARD
INNOVATION FOR CUSTOMER
多采多姿的社内活动
同期是一辈子的！
职场外的社交生活

Chapter 06 　无可取代的工作经历
留日、打工度假、到工作后的转变
我眼中的日本
日本人的重要精神
最大的资产
写在最后，给想去日本生活的你

后记　结婚、谈恋爱需要冲动，工作亦然

作者序

　　以文字记录我所认识的日本

　　我从小就喜欢用文字记录生活。

　　大学时代第一次留学日本时，我养成写网志的习惯。生活中的所见所闻，和朋友旅游走访的景点、邂逅的人事物，总是想透过文字留下记录，分享给周遭的人。

　　2010年北海道梦幻打工，每日写网志分享打工趣闻是工作内容之一。从那时起，陆续有许多喜爱日本、热衷旅游的人关注我的部落格。后来在日本工作，碍于日本企业对形象维持的种种顾虑，两年来我不曾在公开社群上谈论过自己的工作。

　　决定辞职回台湾结束多年留日生涯之际，突然萌生一个念头：借此回顾自己这几年在日本各个阶段的生活，以一种不同于过往的形式将见闻分享给更多人。于是，取得了公司的同意后，就这么开始推动出书计画。

　　留日经历四年，说长不长说短不短，只是很幸运地在各种机缘之下于四年内体验四种留日生活—留学、打工度假、求职、就职—书中的每一个篇章都秉持多角度的解析，给予有兴趣至日本发展的人，不论是正职工作、打工度假或是留学，更多元的参考。

　　和朋友们聊起在日本的见闻，最常被问及的便是「某某状况真的是像日剧里演的那样吗？」回想自己尚未留日之前，对日本的印象、认知，几乎全来自日本电视剧。在日本生活的这几年，见证了许多与日剧如出一辙的情节，也验证了不少「戏剧终究是戏剧」的时刻。

　　日剧中常常看到主角西装笔挺去企业面试求职，实际上日本大学生找工作的流程是如何？日本上班族下班后都会去居酒屋喝上一杯吗？在日本工作一定要会喝酒吗？日剧中上演的职场霸凌现象好恐怖，真实生活中也是如此吗？

　　本书凭借亲身经历的分享在日本职场的实际见闻、在日本生活所接触到的日本人，带读者们一窥「日剧以外」的日本样貌。那些我也曾经有过的迷思，待我透过实地生活举证一一破解。

　　这本书，是我留日经历的纪录，也是赴日生活的小指南。不只记载了我这几年在日本求学、打工、工作的点滴，也不藏私地分享在日本求职、就业、生活的小撇步，给予想去日本发展的人一些参考，让各位在赴日前不论是生活层面或心理层面都能有所准备。

　　最后，这本书的诞生，要感谢我人生过程中所有的参与者。

　　谢谢孕育我的母校，学校的交换留学计画让我得以两度留日学习；谢谢JR北海道给我夏日打工度假的机会，让我有一场难以忘怀的梦幻回忆；谢谢日本公司丰富了我的人生经历；谢谢家人朋友同事这几年来给予我的支持和鼓励；谢谢出版社与编辑，让我的梦想得以成形；谢谢正翻阅着本书的你，有你的参与整个计画始得完整。

文化迷思Q&A

日本物价高?!

上一个章节提到在日本工作薪水是台湾的三倍，但日本物价也是台湾的三倍，赚得多开销也大。相信到过日本旅游的人都会一致认同，与台湾相比日本是个物价高的国家。在台湾抓娃娃一次10元，日本一次100日圆、等同台币30多块；在台湾餐厅吃一碗面100元台币有找，在日本吃拉面则大多1000日圆上下；在台湾路边摊买衣服3、400元就有人喊贵，在日本若是能看到1000日圆的衣服便可称为是「激安（げきやす）」的大特价。

日本物价大约是台湾的三倍左右，再加上汇率换算，常常有人说日本的标价直接去一个零就是台湾的价格。

如果是单纯观光旅游，物价高忍个几天也就过去了，但若是生活在日本，长久下来难以消受。于是住久了，穷留学生和打拼的上班族渐渐会去寻找一些省钱抗物价高涨的生存之道。

好比说，穷学生或精打细算的家庭主妇最爱的百圆商店，从文具用品、食品到瓶罐、锅碗瓢盆等民生用品，应有尽有，一百日圆均一价，台币30元即可买到，生活用品在这里採购很多时候甚至比在台湾买还便宜。

日剧中常常上演「超市特价大拍卖」，家庭主妇为了一条半价的鱼抢破头，这样的画面完全是戏剧效果，在现实生活中并没有如此夸张，但大拍卖确实存在。日本超市常常会将快过期的食品特价贱卖，举凡蔬菜、肉品、海鲜或是罐头、干粮等食品皆无例外。原价5、600日圆的便当，到了晚上八九点便以低于半价的价格出售；原价将近2000日圆的高级和牛，打折后只要5、600日圆，甚至比一般肉品还便宜。只要不嫌麻烦，趁着超市特价拍卖添购食材，总是可以用极为便宜的价格挑到许多宝，而且虽然号称「快过期」，实则距离过期都还有至少两天，新鲜度或许不如当天刚出炉的食品，但依旧不影响美味亦可吃得安心。在北海道打工度假时，每天下班后逛超市挖宝，看今天能捡到什么便宜可说是我的一大乐趣。

评分☆☆☆☆☆

说实话，在读《日本工作去！》之前，我对在日本大型企业就业的可能性并不抱太大的希望。感觉这是一个遥不可及的梦想。但是，这本书的出现，彻底改变了我的想法。它不是那种告诉你“努力就能成功”的空洞激励，而是提供了一套切实可行的行动方案。我被书中关于“如何通过‘扎根性’（扎根于企业，长期发展的意愿）来赢得青睐”的分析所打动。这和我在其他地方看到的“能力至上”的论调截然不同，让我看到了新的突破口。书中对于如何分析企业年报、了解其战略方向，从而在面试中展现自己与之契合的职业规划，也给我留下了深刻的印象。我以前总觉得准备面试就像背书一样，而这本书则教我如何将自己“出售”给企业，让招聘方看到我作为一个人、一个潜在同事的价值。这本书的深度和广度都让我惊叹，它让我的日本求职之路，从一片迷雾，变得清晰而充满希望。

评分☆☆☆☆☆

如果说之前我对在日本大公司工作的憧憬还只是一个模糊的影子，那么《日本工作去！》则让这个影子变得清晰而具体。这本书的优势在于它非常接地气，不会讲一些虚无缥缈的大道理，而是直接切入求职的核心。我特别喜欢书中对不同类型日本大企业（例如制造业、IT、金融等）的招聘特点分析，这让我能够根据自己的兴趣和专业，更有针对性地选择目标公司。而且，书中提供的许多实践性建议，比如如何通过观察企业官网和新闻稿来揣摩其招聘侧重点，如何巧妙地利用“逆質問”（提问环节）来展现自己的思考深度，都让我感觉学到了真东西。我之前一直困扰于如何有效地与日本面试官沟通，这本书在这方面给出了非常详细的指导，包括如何使用敬语、如何应对一些常见的刁钻问题，以及如何避免一些在日本职场中可能触犯的禁忌。这本书的实用性真的超出了我的预期。

评分☆☆☆☆☆

我得说，《日本工作去！》是一本让我感到耳目一新的求职指南。与其他同类书籍不同的是，它没有停留在泛泛而谈的层面，而是深入到了日本大型企业招聘的每一个细微之处。我尤其欣赏书中对于“企业文化契合度”的强调，并且提供了具体的评估和展现方法。我以前可能更侧重于展现自己的硬技能，但这本书让我意识到，软技能和对企业文化的理解在日本求职中同样重要，甚至可能起到决定性作用。书中关于如何撰写能够引起HR共鸣的“職務経歴書”（履历）的建议，也让我豁然开朗。它教我如何将过去的工作经历用更符合日本职场语境的方式来呈现，突出自己的成长和价值。此外，书中关于日本职场礼仪和沟通技巧的讲解，也非常到位，让我对即将到来的挑战有了更充分的准备。这本书的语言风格也很吸引人，读起来不会枯燥乏味，反而充满了启发性。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我带来了全新的视角，让我对在日本求职有了更深刻的理解。我原本以为只要语言过关，就能轻松进入日企，但《日本工作去！》彻底颠覆了我的认知。它详细阐述了日本企业在招聘时看重的不仅仅是专业技能，更多的是候选人的“匹配度”——包括对企业文化的认同、团队协作能力以及长远的职业发展规划。书中关于如何挖掘和展现个人“强み”（优势）的指导，特别是如何将其与企业需求相结合，让我受益匪浅。我以前总是笼统地谈自己的优点，但这本书教我如何将这些优点具象化，用具体的例子来证明。而且，它对于如何通过“志望动機”（求职动机）来打动面试官，提供了非常实用的模板和思路，让我不再是空泛地表达对某家公司的向往，而是能够真正地阐述自己为何适合以及能为公司带来什么。这本书的逻辑性很强，层层递进，从宏观的行业分析到微观的面试细节，几乎涵盖了求职过程中的所有重要环节。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直就是为我量身定做的！我一直梦想着能在日本的大型企业工作，但现实情况却让我感到一丝迷茫。网络上的信息碎片化，而且很多都过时了，让人无从下手。直到我发现了《日本工作去！》，才感觉终于找到了指路明灯。它提供的不仅是笼统的建议，而是非常具体、实操性强的应聘攻略。从如何研究企业、撰写简历和求职信，到面试技巧和商务礼仪，书中都进行了深入的剖析。我尤其欣赏的是它对日本企业文化和招聘流程的细致解读，这对于一个外国人来说至关重要。书中还列举了许多知名日本大企业的招聘信息和成功案例，这让我对自己的可能性有了更清晰的认识，也更有动力去尝试。读这本书就像请了一位经验丰富的日本职场导师在身边指导，每一步都让我感到踏实和有信心。我特别喜欢其中关于“逆向思维”和“细节至上”的面试准备方法，感觉这是以往我忽略的关键点。这本书真的太有价值了，强烈推荐给所有有志于在日本大企业发展的求职者！