各怀鬼胎:办公室就是斗争场

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具体描述

原本是天之娇女的葛薇星
  因为父亲经商失败
  变成AK公司的总机小姐
  面对上司的细心栽培
  同事间的勾心斗角、相互排挤
  她,如何从清涩小女生
  蜕变成掌控公司存亡的高阶主管
  面对步步进逼的敌手
  她又会採取什么样的动作
  捍卫她拥有、想保护的一切事物
无间之境:权力、背叛与生存的职场图景 书籍简介 这是一部深入剖析当代职场生态的力作,它以冷静而犀利的笔触,描绘了一个既光鲜亮丽又暗流涌动的商业世界。本书并非聚焦于单一的办公室政治斗争,而是更宏观地探讨了权力结构、人性博弈以及个体在复杂组织中如何进行自我定位与生存。 一、 权力结构的微观与宏观 本书首先构建了一个细致入微的权力地图。在任何组织中,权力都不是均匀分布的,它以一种微妙、不断变动的方式存在于汇报链条、信息流动的节点以及非正式的人际网络中。 1. 隐形的等级制度: 许多组织声称扁平化管理,但事实是,非正式的等级制度永远存在。本书揭示了“谁的意见最先被采纳”、“谁的午餐邀请最有分量”等看似无关紧要的细节,如何折射出真正的权力所在。它探讨了“资历的重量”与“能力的价值”之间的永恒拉锯战,以及新锐力量如何运用创新和效率来挑战既有的权力壁垒。 2. 决策的迷雾: 决策过程往往被包装得逻辑清晰,但本书深入挖掘了幕后的影响因素。哪些数据被选择性呈现?哪些专家的意见被刻意放大或忽略?我们看到,很多“战略性”决策,其实是不同利益集团之间妥协或角力的结果。作者通过一系列案例分析,展示了信息控制和叙事权是如何成为最高级的权力工具。 3. 部门间的藩篱与战争: 组织内的部门壁垒往往比外部竞争更具杀伤力。销售部与研发部对资源的争夺、市场部与财务部对预算的拉锯,这些冲突不仅仅是流程问题,更是身份认同和价值主张的冲突。本书剖析了“部门墙”如何固化,以及当核心利益受损时,跨部门合作如何瞬间瓦解。 二、 人性在高压下的展演 职场是人性的放大器。在追求绩效和稳定性的双重压力下,员工的真实面貌得以展现。本书深入探讨了驱动职场行为的几种核心人性弱点和驱动力。 1. 忠诚的代价与界限: 什么是真正的职业忠诚?是对个人(老板)的忠诚,还是对组织的使命的忠诚?本书探讨了“为老板背锅”的行为模式,分析了员工在需要“表忠心”时,如何牺牲专业判断和个人原则。同时,它也审视了领导者如何利用情感联系来绑架下属,模糊职业与私人的界限。 2. 焦虑驱动的竞争: 现代职场充斥着“内卷”的焦虑。作者指出,许多非必要的内部竞争,源于对不确定性的恐惧。人们为了确保自己的位置,必须不断地证明自己的不可替代性,这往往导致知识的囤积、信息的壁垒,以及对同事成功的过度敏感。 3. 身份的构建与维护: 职位、头衔、办公桌的位置,都是身份的载体。本书分析了职场人士如何通过消费、着装、言谈举止来构建和维护自己的“人设”。一旦这种身份受到威胁,即便是最理性的人,也会爆发出强烈的防御性反应。 三、 生存的策略与心法 本书并非一味批判,它更提供了一套审慎的生存指南,帮助读者在复杂的环境中保持清醒和韧性。 1. 非正式网络的构建: 官方的组织架构图只描述了一半的现实。真正的“润滑剂”和“加速器”存在于非正式的网络中——那些共同爱好、私下交情、或者共同经历过危机的小团体。本书强调,高效能的职场人士懂得如何识别这些网络,并以真诚(或至少是策略性)的方式融入其中,获取信息和支持。 2. 情绪劳动的艺术: 职场要求员工付出“情绪劳动”,即管理自己的情绪以符合组织期望。本书深入探讨了如何识别何时该“戴上面具”,何时该适度展示脆弱以争取同情或资源。关键在于,认识到这是一种工具,而不是自我的一部分。 3. 风险评估与退出机制: 每一个在职场中努力奋斗的人,都需要清晰的风险意识。何时该“向上管理”,何时该“向下放权”?更重要的是,本书提醒读者,设定个人职业生涯的“止损点”。当组织文化、个人价值与职业发展路径产生不可调和的矛盾时,如何体面且有计划地选择退出,并为下一次跳跃做好准备。 结语:洞察而非沉沦 《无间之境》旨在提供一双清晰的眼睛,让读者能够从棋盘的上方俯瞰全局,而不是仅仅成为棋子。它揭示了办公室的本质:它是一个充满利益交换、角色扮演和复杂博弈的场所。理解这些规则,不是为了更恶毒地算计他人,而是为了更智慧地保护自己,并在实现个人价值的同时,保持内心的独立与清醒。这是一本关于如何在人性的迷宫中找到出口的指南。

著者信息

作者简介

王尹


  台湾人,目前任职于北京。

  在中国政府实际推动企业改造之际,前往中国进行企业诊断与改造,借此深入企业各个部门,实际了解中国各省最第一线的业务状况。

  在中国曾一年内面试上千个求职者,包含财务总监、人力资源、业务、市场等部门的最高主管。修了一堂名为「中国大陆职场生态」的课,借此一窥中国各个不同行业的产业结构与业态。

  来到北京几年,见识华人儒家圈的职场文化心有所感,正逢近年中国经济发展变化极速,趁有空档时间便以办公室同事为蓝本,写了这一篇关于职场百样生态的长篇故事。

图书目录

图书序言



  梨花兴旺 桃花娇漫
  昨夜蓦然惊见蔷薇迎风招摇
  几时小池里的荷花竟盛大如昧
  初迁北京 正逢玉兰一树树白的粉的浪漫 像爱情
  悬浮在京经常尘光蒙眛的夜色里
  灯火一朵朵飘摇 一盏盏的故事

  「我在星巴克等你」我总约人在星巴克,那儿不只有接近我熟悉的低因拿铁,我还要隐身窃窃的听着周遭别人的故事,更多时候许多不识的面孔说着我熟悉的乡音,这儿管叫「台普」。

  林志玲不仅标志了台湾美女也宣扬了糯软清甜的台湾普通话。一度也努力入境随俗,却怎样也掩藏不了启口便惊人的「台普」,正时机,都是恩惠。

  在台北赶上的过劳群相,这个城市方兴未艾。有好些岁月又是日日超过十二个小时的办公室时光。与同事相处多过亲人,约见客户多过约会爱人。薇星在前,悦光在侧,嬝嬝就在茶水间…。

  一切都是。感恩与读者如此结缘。
  明知都是赘言。无能高明与放下,终要说
  感谢!祝福!竭诚地…纯真地…愿于读者若有些许…,
  丰收了,我。

  祝您慈悲兴旺

图书试读

用户评价

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读到《各怀鬼胎:办公室就是斗争场》这个书名,我简直有种被击中的感觉!我一直觉得,办公室这个地方,表面上是大家为了工作目标而努力,但实际上,它更像是一个小型社会,充斥着各种利益的争夺和人际关系的博弈。你永远不知道,在你转身之后,别人在做什么,或者对你有什么样的想法。我曾经在工作中遇到过一些让人非常不舒服的经历,比如明明是大家共同的成果,最后却只有少数人获得了表扬;或者是因为一些小小的误会,就被人在背后说三道四,甚至影响到自己的工作。这些经历让我深刻体会到,办公室确实是一个“看不见的战场”,而我们每个人,都是这场战争的参与者,甚至可能不知不觉中就成了炮灰。这本书的出现,就像是一剂强心针,让我觉得,终于有人能够把这些隐藏在表象之下的真实给揭露出来。我非常好奇,作者是如何剖析这些“鬼胎”的?是通过对人性的深刻洞察,还是对职场现实的精准捕捉?我希望这本书能够给我一些实用的指导,让我能够更好地去识别那些“怀鬼胎”的人,学会如何去保护自己的利益,并且在复杂的职场环境中保持清醒的头脑。在台湾这样一个重视人脉,但同时又充满激烈竞争的社会,这种“办公室生存法则”显得尤为重要。我很期待这本书能够给我带来一些启示,让我不再对办公室里的复杂人际关系感到无所适从。

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这本书的名字,《各怀鬼胎:办公室就是斗争场》,简直就是直击我心!我一直觉得,办公室这个地方,从来都不是单纯的“工作场所”,它更像是一个精心编织的网,网住了各种各样的人,他们都在为了自己的利益而行动。你以为大家只是在做同事,但实际上,他们可能正在下一盘很大的棋,而你,或许就是其中一颗被摆动的棋子。我身边就有太多这样的例子,那种表面上笑容满面,私底下却在背后搞小动作的人,真的不在少数。有时候,真的会让人觉得心很累,为什么不能真诚一点,把精力都放在工作上呢?但事实就是,职场上的权力斗争,利益的争夺,是永恒的主题。我曾经也因为不懂得其中的门道而吃过亏,那种感觉,真的很难受,会让你怀疑自己,怀疑周围的一切。这本书的出现,就像是为我打开了一扇窗,让我看到了那些隐藏在冰山之下的真实。我迫不及待地想知道,作者是怎么去解构这些“鬼胎”的?是通过对人性的深刻洞察,还是对职场现实的精准剖析?我希望这本书能够给我提供一些实用的建议,让我能够更好地去识别那些“各怀鬼胎”的人,学会如何去保护自己的权益,并且在复杂的办公室政治中保持清醒和冷静。在台湾这样一个重视人脉,但同时又充满激烈竞争的社会,这种“办公室生存法则”显得尤为重要。我期待这本书能够给我带来一些启示,让我不再对职场上的暗流涌动感到无所适从。

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《各怀鬼胎:办公室就是斗争场》这个书名,光是听着就让人心潮澎湃!我一直觉得,我们每天在办公室里度过的时间,真的不是单纯的“上班”,而是在经历一场无声的较量。那种表面上的和气,背后可能隐藏着多少暗流涌动,我真的是感同身受。有时候,真的会觉得很累,为什么不能简单一点,大家专注于工作就好?但现实往往并非如此。我见过太多因为不懂职场上的“潜规则”而吃亏的朋友,也亲身经历过一些让人心寒的时刻。比如,明明是大家一起努力完成的项目,最后却被别人轻易地抢走了功劳;或者是因为一些无心之失,就被人在领导面前“穿小鞋”。这些经历让我深刻体会到,办公室就像是一个棋盘,而我们每个人,都可能扮演着不同的角色,有的在博弈,有的被博弈。这本书的出现,简直就是我期待已久的“职场秘籍”。我非常想知道,作者是如何揭示这些“鬼胎”的?是通过对人性的深入研究,还是对职场现象的细致观察?我希望这本书能够给我一些实用的方法,让我能够更清楚地认识办公室里的复杂关系,学会如何去识别那些“别有用心”的人,并且能够有效地保护自己,不被卷入不必要的纷争。在台湾这样一个注重团队合作,但同时又充满着激烈竞争的环境中,这种“办公室智慧”显得尤为宝贵。我期待这本书能够给我带来一些启发,让我不再对职场上的尔虞我诈感到束手无策。

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刚看到《各怀鬼胎:办公室就是斗争场》这本书名,就感觉这简直是我的职场写照!我一直觉得,我们每天花那么多时间待的办公室,与其说是工作的地方,不如说是一个充满着各种算计和角力的“战场”。你以为你只是在做自己的本职工作,但可能在别人眼里,你已经成了他们达成目的的工具,或者是一个必须被清除的障碍。我见过太多因为不懂职场规则而吃亏的人,也经历过一些让人防不胜防的“暗箭”。那种感觉,真的非常糟糕,会让人怀疑人性,怀疑自己。这本书的出现,简直就像是为我打开了一扇新的大门,让我觉得,原来我不是一个人在经历这些。我非常想知道,作者是如何挖掘出这些“鬼胎”的?是通过对现实案例的分析,还是对职场心理的深刻剖析?我希望这本书能够提供一些实际的建议,教会我如何去识别那些“各怀鬼胎”的人,如何去保护自己的权益,如何在复杂的办公室政治中保持冷静和理智。尤其是在台湾这样一个注重团队合作,但同时又充满竞争压力的环境里,了解这些“办公室潜规则”显得尤为重要。这本书是不是能够教我一些“明哲保身”的技巧?我很期待它能够给我带来一些实用的智慧,让我不再对职场上的尔虞我诈感到束手无策。

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这本书的题目,《各怀鬼胎:办公室就是斗争场》,真是直戳人心!我一直觉得,办公室这个地方,表面上是大家为了共同的目标而努力,但私底下,却是一个充满着各种算计和角力的“战场”。你以为你只是在做自己的本职工作,但可能在别人眼里,你已经成了他们达成目的的工具,或者是一个必须被清除的障碍。我见过太多因为不懂职场规则而吃亏的人,也经历过一些让人防不胜防的“暗箭”。那种感觉,真的非常糟糕,会让人怀疑人性,怀疑自己。这本书的出现,简直就像是为我打开了一扇新的大门,让我觉得,原来我不是一个人在经历这些。我非常想知道,作者是如何挖掘出这些“鬼胎”的?是通过对现实案例的分析,还是对职场心理的深刻剖析?我希望这本书能够提供一些实际的建议,教会我如何去识别那些“各怀鬼胎”的人,如何去保护自己的权益,如何在复杂的办公室政治中保持冷静和理智。尤其是在台湾这样一个注重人脉和效率的社会,这种“办公室智慧”显得尤为重要。我期待这本书能够给我带来一些启示,让我不再对职场上的尔虞我诈感到束手无策。

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《各怀鬼胎:办公室就是斗争场》这个书名,简直让我无法移开视线!我一直以来都觉得,办公室这个地方,真的不是我们表面上看到的那么简单。大家聚在一起,好像是为了共同的目标而努力,但私底下呢?我看到的、经历的,实在是太多了,太多了那种“表面一套,背后一套”的情况。有时候,真的会觉得很疲惫,为什么我们不能单纯一点,好好工作就好了呢?但事实好像并非如此。职场上的利益纠葛,人际关系的微妙变化,权力斗争的暗流涌动,这些都是真实存在的。我曾经亲眼目睹过,一些原本关系很好的同事,因为一个项目或者一次晋升的机会,瞬间变得剑拔弩张。那种感觉,真的很让人心寒。这本书,就像是一本“职场生存指南”,它不仅仅是讲故事,更重要的是,它能够帮助我们去理解,为什么会发生这些事情,以及我们应该如何去应对。我非常好奇,作者是如何捕捉到这些“鬼胎”的?是通过细致的观察,还是对人性的深刻理解?我希望这本书能够让我对职场中的人际关系有更深刻的认识,学会如何去识别那些“看不见的敌人”,并且能够有效地保护自己,不被卷入不必要的纷争。在台湾这样一个讲究人脉和效率的社会,这种“办公室智慧”显得尤为重要。我期待这本书能够给我带来一些实用的方法和洞察,让我不再对办公室里的复杂局面感到无所适从。

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我最近迷上了一本书,《各怀鬼胎:办公室就是斗争场》,这个书名就足够吸引人了!我一直觉得,办公室里的人际关系,比我们想象的要复杂得多。那种“一切为了工作”的纯粹想法,在很多时候,都显得过于天真了。你以为你只是在认真完成自己的任务,但可能在别人眼中,你已经成为了一颗被利用的棋子,或者一个潜在的竞争对手。我曾经亲身经历过一些让人啼笑皆非又心寒的办公室事件,比如明明是大家一起完成的项目,最后功劳却被别人占有;或者是因为一些小小的误会,就被人抓住把柄,在领导面前嚼舌根。这些经历让我深刻体会到,办公室确实是一个“斗争场”,只不过这种斗争,不像战场上那么硝烟弥漫,而是更加隐蔽,更加微妙。这本书的出现,简直就是解了我心中的疑惑。我迫不及待地想知道,作者是怎么去解构这些“鬼胎”的?是通过对人性深处的洞察,还是对职场规则的精辟分析?我希望这本书能够教会我如何去识别那些真正“怀鬼胎”的人,如何去保护自己的利益,以及如何在复杂的职场环境中保持清醒的头脑,不被别人的算计所影响。尤其是在台湾这样一个注重人情往来,却又充满竞争的社会,办公室的“潜规则”更是需要我们去了解和掌握。这本书是不是能给我一些“自保”的秘籍?我很期待!

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终于等到这本书了!《各怀鬼胎:办公室就是斗争场》,光听书名就让人血液沸腾,迫不及待想一探究竟。我对办公室政治这东西,一直都抱着一种既戒备又好奇的复杂情感。你说,我们每天在公司里度过的时间,少说也有八小时,甚至更多。这可不是简单的打工,而是活生生地在一个微缩社会里,上演着各种各样的人际博弈。我这人呢,又比较敏感,总觉得办公室里那些不动声色的眼神,那些话里有话的寒暄,背后都藏着千丝万缕的利益纠葛和权力争夺。每次看到同事之间那种“表面风平浪静,内里暗流涌动”的状态,就忍不住会想,到底是谁在主导这场无声的战争?他们又是用什么样的方式,才能在不动声色中达到自己的目的?这本书的出现,简直就是一股及时雨,让我觉得终于有人能把这些我一直困惑、却又不好意思直接说破的事情,给揭露出来。我希望它不仅仅是讲故事,更希望能提供一些洞察,让我能在职场这个“战场”上,看得更清楚,站得更稳。毕竟,谁也不想稀里糊涂地被别人当成棋子,任人摆布,对不对?尤其是在台湾这样一个讲究人情世故、又充满竞争的职场环境里,这种“看不见的刀光剑影”更是无处不在。那些表面上的和乐融融,背后可能隐藏着多少明争暗斗,我真的很好奇,也很期待作者的剖析。我希望这本书能让我对职场人性的复杂有更深刻的理解,并且能够从中学习到一些生存智慧,不再是那个只知道埋头苦干,却对周围的暗流毫无知觉的小白。

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这本书的书名,《各怀鬼胎:办公室就是斗争场》,简直是说出了我的心声!我一直觉得,办公室从来都不是一个纯粹的“工作场所”,它更像是一个小型社会,一个充满各种算计、权力斗争和利益交换的复杂生态系统。我身边就有太多这样的例子了,那种表面上客客气气的同事,私底下却可能在背后捅刀子;那种看起来毫不起眼的小事,却能演变成一场办公室政治的导火索。每次看到有人在职场上“被牺牲”,或者被无端地卷入是非漩涡,我都会觉得特别心疼,也特别想知道,到底是什么原因让他们陷入这样的境地?这本书的出现,就像是为我打开了一扇窗,让我看到了那些隐藏在表象之下的真实。我特别想知道,作者是怎么去捕捉这些“鬼胎”的?是通过观察、是采访,还是有自己亲身的经历?我希望这本书能提供一些具体的案例,让我们这些读者能够感同身受,并且从中学习到如何去辨别那些“鬼胎”,如何去保护自己,甚至如何在这样的环境中求生存、求发展。我总觉得,在台湾这样一个竞争激烈的社会,职场上的“智慧”往往比单纯的技术能力更重要。这本书会不会教我们一些“见招拆招”的技巧?或者,至少能让我们对办公室政治有更清醒的认识,不再轻易相信那些表面的和谐,而是时刻保持警惕?我真的很期待这本书能够给我带来一些启发,让我不再对办公室里的复杂关系感到束手无策。

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《各怀鬼胎:办公室就是斗争场》这个书名,简直太有吸引力了!我一直觉得,我们每天在办公室里度过的时间,远比我们想象的要复杂得多。与其说是在工作,不如说是在进行一场无声的较量。那些看似平静的表面之下,可能隐藏着多少暗流涌动,我真的是深有体会。我曾经亲身经历过一些让人心寒的办公室事件,比如明明是大家一起付出的努力,最后功劳却被少数人独占;或者是因为一些小小的误会,就被人在背后搬弄是非,影响到自己的工作。这些经历让我深刻体会到,办公室确实是一个“看不见的战场”,而我们每个人,都可能在其中扮演着不同的角色。这本书的出现,简直就像是为我打开了一扇新的视角,让我觉得,原来我不是一个人在经历这些。我非常好奇,作者是如何剖析这些“鬼胎”的?是通过对人性的深刻洞察,还是对职场现实的精准捕捉?我希望这本书能够给我一些实用的指导,让我能够更清楚地认识办公室里的复杂关系,学会如何去识别那些“别有用心”的人,并且能够有效地保护自己,不被卷入不必要的纷争。在台湾这样一个注重团队合作,但同时又充满着激烈竞争的环境中,这种“办公室智慧”显得尤为宝贵。我期待这本书能够给我带来一些启示,让我不再对职场上的尔虞我诈感到束手无策。

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