你是否睏擾於模擬考成績欠佳、試題本太多寫不完、無法掌握考情資訊?
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【本書特點及加值附錄】 ●近五年學測試題及詳解:
特聘請大學教授、前三誌願高中老師、補習班名師等為學測試題作解。「3秒速解」與「待加強」讓同學能在有限的時間內掌握解題要領、突破學習盲點,在考場上大展鴻翼。
●英文作文考前必讀:
英文寫作關鍵指導,錶格化拉頁模式,讓你第一手掌握寫作高分祕訣!
●近五年考題趨勢:
依年度為學子整理齣近五年的命題關鍵重點,唯有掌握考題走嚮,纔能掌握未來!
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集閤國內升大學補教名師、在校名師,詳加研究考情趨勢,依最新考題格式,編修模擬試題,供學生加強練習。
沒有準備,你敢上考場嗎?
讓鴻漸文化幫您打遍天下無敵手!
編輯群精心策劃超值的「英文作文考前必讀」,讓你在最短的時間內迅速掌握寫作高分的訣竅,並研究曆年考題規劃「曆年考題趨勢」,協助你掌握最新資訊不遺漏,最適閤自我復習與檢測。
題目採擬真作答方式,劃記的填答格式讓你有如身曆其境,增加答題臨場感。鴻漸特彆聘請解題名師團隊,逐一精解考題,非選題亦提供完整範文,供學生迅速理解考題重點,抓住考題精髓,免除陷入茫茫書海尋求解答之苦。解析附註「3秒速解」與「待加強」,使同學能藉此在最短的時間內掌握解題重點,按圖索驥,強化尚未精熟的觀念與章節。
本書不但完整收錄大學入學考試中心公布近五年的學科能力測驗試題,還集閤國內升大學名師,研究近年考情趨勢,依最新考題格式,編著2迴模擬試題供考生自我檢測,讓同學在練習中熟悉考試題型。書後附模擬試題簡答,若欲得知詳解可掃描QR Code,或上鴻漸fb查看網址,便能下載詳解電子檔閱讀。
考前時刻分秒必爭,若你仍感把握度不足、或欲加強基本實力,本書最新的曆年大考試題、擬真模擬及重點整理,可讓你快速掌握復習要領,在大考中奪魁!《進擊學測考前15天》全係列叢書一本抵多本,可節省你到處蒐羅重點及考題的時間,以及過於繁雜的資訊,是你考前衝刺的最佳選擇!
好的,這是為您構思的、不包含“107進擊學測考前15天英文考科”這本書內容的圖書簡介,力求詳細且自然: --- 《跨越藩籬:全球化時代的跨文化交際與應用》 導論:信息洪流中的溝通藝術 在二十一世紀的今天,世界不再是孤立的島嶼,而是由高速信息網絡緊密連接的復雜係統。無論是商務談判、學術閤作,還是日常的文化交流,掌握有效的跨文化交際能力已成為現代人必備的核心競爭力。本書《跨越藩籬:全球化時代的跨文化交際與應用》正是一部旨在係統梳理並實踐跨文化交流核心理論、提升實際操作技能的深度指南。 本書並非側重於某一特定考試的應試技巧,也不涉及任何與颱灣地區“學測”或任何特定年度高中標準化考試相關的復習材料或內容。它聚焦於更為宏大、長期的技能培養——如何在多元文化背景下建立信任、有效傳遞信息,並最終實現閤作共贏。 第一部分:理論基石——理解文化的深層結構 本部分將引導讀者深入探究文化現象背後的驅動力,為後續的實踐操作打下堅實的理論基礎。 第一章:文化的“冰山模型”與錶徵 我們首先探討人類學傢愛德華·霍爾提齣的文化“冰山模型”。我們不僅要關注那些肉眼可見的錶層文化(如食物、服飾、語言習慣),更要深入挖掘那些隱藏在水麵之下的深層文化(如價值觀、時間觀念、思維模式)。本章詳述瞭如何識彆不同文化在“高語境”與“低語境”之間的差異,並分析瞭這些差異對信息接收與反饋産生的直接影響。 第二章:Hofstede的文化維度解析 基於吉爾特·霍夫斯泰德(Geert Hofstede)的經典研究,我們詳細分析瞭六大文化維度:權力距離、個人主義與集體主義、男性化與女性化、不確定性規避、長期導嚮與短期導嚮,以及約束與放縱。每一維度都配有豐富的案例分析,旨在幫助讀者建立起一套量化的框架,用以快速評估和預測不同文化群體的行為傾嚮。 第三章:非語言溝通的密碼學 溝通的本質中,超過半數的訊息是通過非語言方式傳達的。本章著重剖析瞭體態語(Kinesics)、空間距離(Proxemics)、觸碰(Haptics)以及時間管理(Chronemics)在不同文化中的編碼和解碼差異。例如,西方文化中被視為“自信”的手勢,在某些東方文化中可能被解讀為“冒犯”。理解這些“潛規則”,是避免誤解的關鍵。 第二部分:實踐應用——跨文化溝通的場景化策略 理論的價值在於指導實踐。本部分將聚焦於實際工作與生活中的高頻應用場景,提供可操作的策略和工具。 第四章:跨國商務談判的文化博弈 商務談判是跨文化衝突最集中的領域之一。本章探討瞭從建立初步聯係、議程設定、利益交換到最終簽署協議的整個流程中,如何運用文化敏感性來優化談判策略。重點討論瞭如何處理延遲決策(如在某些拉美或中東文化中常見的“等待”策略)以及如何有效管理團隊內部的多文化構成,確保信息流動的順暢。 第五章:學術研究與國際閤作的橋梁構建 對於科研人員和學生而言,國際閤作項目日益增多。本章探討瞭在跨國研究團隊中,如何處理研究倫理觀的差異、如何界定“共同努力”的範疇,以及如何撰寫清晰、無歧義的英文研究報告,以適應不同母語讀者的閱讀習慣。我們提供瞭關於如何撰寫“文化影響聲明”(Cultural Impact Statement)的模闆和建議。 第六章:數字時代的跨文化信息處理 隨著電子郵件、即時通訊和社交媒體成為主流溝通工具,數字語境下的跨文化交流提齣瞭新的挑戰。本章分析瞭不同文化對郵件禮儀(如稱謂、附件使用、迴復時效)的期望差異。特彆關注瞭如何識彆和應對“網絡噴子”現象背後的文化偏見,以及如何利用技術工具輔助進行初步的語言和語境翻譯,而非完全依賴機器翻譯。 第三部分:自我提升——培養文化智商(CQ) 跨文化交際的終極目標,是將“知道”轉化為“做到”,即培養高水平的文化智商(Cultural Quotient, CQ)。 第七章:CQ的四個關鍵要素 我們將CQ分解為四個可量化的維度:動機(Motivation)、認知(Knowledge)、策略(Strategy)與行為(Action)。讀者可以通過自測問捲初步評估自己的CQ水平,並針對性地設計提升方案。例如,提升動機意味著增強對外來文化的好奇心和適應意願。 第八章:從偏見到包容:自我反思與意識重塑 有效跨文化交際的第一步是認識自身文化的局限性。本章引導讀者進行深度的自我反思,識彆潛在的文化偏見(Ethnocentrism)。我們提供瞭一套“情境模擬與復盤”的方法論,鼓勵讀者在每一次跨文化互動後,係統地記錄、分析和改進自己的反應方式。 第九章:衝突管理與關係修復 文化衝突不可避免。本書的收官章節將提供一套係統的衝突管理流程:識彆衝突的文化根源、選擇閤適的調解風格(如迴避、適應、妥協或閤作),並重點強調在關係導嚮型文化中,如何通過修復信任來鞏固長期閤作關係。 結語:通往全球公民的路徑 《跨越藩籬》是一本操作手冊,也是一本思維導引。它不提供速成的答案,而是提供一套審視世界和自我的新視角。通過本書的學習和實踐,讀者將能夠更自信、更有效地在全球化的浪潮中,與來自不同背景的人們進行有意義的對話,真正實現“跨越藩籬”。 --- 本書特色: 理論與實踐緊密結閤: 兼具學術深度和職場實用性。 豐富的案例庫: 來源於真實的國際商業、外交及學術交流情境。 自我評估工具: 包含可操作的CQ自測及提升練習。 強調長期發展: 關注構建可持續的跨文化溝通能力,而非應試技巧。