具體描述
清晰的文字內容，配上圖錶、插圖的補充解說，讓讀者能夠輕鬆讀懂這本社會工作圖解書。
何謂「社會工作」？
「社會工作者」的特質應該包含什麼？
關於社會工作的「理論」與「倫理」又有哪些？
社會工作是一門以助人為主的專業，對於應該提供服務對象什麼需求、該以何種方式及心態與服務對象交流，以及職責範圍內的工作內容有哪些等，這些相關概念都是在學習社會工作這門領域時，首先必須要理解清楚的。
另外，隨著時間、地域的不同，許多觀念及規定也會有所演變與差異，因此本書內容不僅包含社會工作的基本知識，也將社會工作的起源、發展脈絡、不同國傢的發展情形等，一一列齣重點並加以說明。
何謂「社會工作」？
「社會工作者」的特質應該包含什麼？
關於社會工作的「理論」與「倫理」又有哪些？
社會工作是一門以助人為主的專業，對於應該提供服務對象什麼需求、該以何種方式及心態與服務對象交流，以及職責範圍內的工作內容有哪些等，這些相關概念都是在學習社會工作這門領域時，首先必須要理解清楚的。
另外，隨著時間、地域的不同，許多觀念及規定也會有所演變與差異，因此本書內容不僅包含社會工作的基本知識，也將社會工作的起源、發展脈絡、不同國傢的發展情形等，一一列齣重點並加以說明。
著者信息
作者簡介
瀋詩涵
學曆：國立颱灣大學社會工作研究所碩士
譯有《社會工作實習教戰手冊》
繪者簡介
廖育萱
現就讀颱灣師範大學設計學係研究所，專長為插畫設計、視覺設計和壁畫繪製
資曆：
青田十六插畫聯展、返老還童希望園區壁畫繪製、颱灣師範大學國際三校聯展、RICH MAN 藝廊插畫聯展、颱灣師範大學設計係 2015 年暑期國際交流活動、建立金門城市色彩係統及示範操作計劃校稿及VI 識彆係統應用、EVENT 管理與執行、參與專案「彩色的精靈-蒼芎下的守護神金門風獅爺」提案完稿設計工作、國立颱灣工藝研究發展中心繪本創作、潘明毓電子琴獨奏會視覺海報形象設計、金門餐飲業公仔設計、國王企鵝公仔設計
得奬紀錄：
統一麵經典設計大賽/海報設計組/銅奬
二十二屆時報金犢奬/平麵廣告/入圍
二十二屆時報金犢奬/平麵廣告/優選
颱灣國際學生創意設計大賽/入圍
瀋詩涵
學曆：國立颱灣大學社會工作研究所碩士
譯有《社會工作實習教戰手冊》
繪者簡介
廖育萱
現就讀颱灣師範大學設計學係研究所，專長為插畫設計、視覺設計和壁畫繪製
資曆：
青田十六插畫聯展、返老還童希望園區壁畫繪製、颱灣師範大學國際三校聯展、RICH MAN 藝廊插畫聯展、颱灣師範大學設計係 2015 年暑期國際交流活動、建立金門城市色彩係統及示範操作計劃校稿及VI 識彆係統應用、EVENT 管理與執行、參與專案「彩色的精靈-蒼芎下的守護神金門風獅爺」提案完稿設計工作、國立颱灣工藝研究發展中心繪本創作、潘明毓電子琴獨奏會視覺海報形象設計、金門餐飲業公仔設計、國王企鵝公仔設計
得奬紀錄：
統一麵經典設計大賽/海報設計組/銅奬
二十二屆時報金犢奬/平麵廣告/入圍
二十二屆時報金犢奬/平麵廣告/優選
颱灣國際學生創意設計大賽/入圍
圖書目錄
第一章 何謂社會工作
UNIT 1-1 社會工作的定義
UNIT 1-2 社會工作與社會福利
UNIT 1-3 社會工作的專業目標
UNIT 1-4 社會工作（者）的特質
UNIT 1-5 社會工作的知識基礎
UNIT 1-6 與社會工作相關的專業／學門
UNIT 1-7 社會工作者的角色
第二章 社會工作的演進與專業發展
UNIT 2-1 社會工作的緣起與慈善事業
UNIT 2-2 慈善組織會社與科學慈善
UNIT 2-3 睦鄰運動與湯恩比館
UNIT 2-4 雅當斯的芝加哥霍爾館與瑞奇孟的《社會診斷》
UNIT 2-5 專業化的論點
UNIT 2-6 美國社會工作的專業發展（一）
UNIT 2-7 美國社會工作的專業發展（二）
UNIT 2-8 英國社會工作的專業發展
第三章 颱灣的社會工作
UNIT 3-1 颱灣社會工作的發源─日治時期
UNIT 3-2 颱灣社會工作的發源─國民政府時期
UNIT 3-3 社會福利法規與政策的發展（一）
UNIT 3-4 社會福利法規與政策的發展（二）
UNIT 3-5 颱灣社會工作專業工作方法的發展
UNIT 3-6 社會工作專業人員製度的建製
UNIT 3-7 專業組織與社會工作師法
第四章 社會工作理論
UNIT 4-1 社會工作需要理論？
UNIT 4-2 社會工作的理論架構
UNIT 4-3 精神分析論（Psychoanalytic Perspective）
UNIT 4-4 依附理論（Attachment Theory）
UNIT 4-5 認知行為理論（Cognitive-behavioural Theories）
UNIT 4-6 短期介入取嚮（一）──任務中心取嚮
UNIT 4-7 短期介入取嚮（二）─危機介入取嚮（Crisis Intervention）
UNIT 4-8 短期介入取嚮（三）─問題解決取嚮（Problem-Solving）
UNIT 4-9 短期介入取嚮（四）─優勢觀點（Strengths Perspective）
UNIT 4-10 中介理論架構─係統理論（System Theory）與生態係統觀點（Ecological Perspectives）
UNIT 4-11 基變社會工作（Radical Social Work）
UNIT 4-12 充權社會工作與反壓迫實務
UNIT 4-13 女性主義社會工作（Feminist Social Work）
UNIT 4-14 後現代主義（Postmodernism）觀點
第五章 個人的社會工作實施
UNIT 5-1 個人的社會工作實施之定義
UNIT 5-2 助人的專業與專業關係
UNIT 5-3 個人的社會工作實施過程
UNIT 5-4 個人社會工作實施的介入技巧
UNIT 5-5 綜融（generalist）與專精（specialist）之辯
第六章 傢庭社會工作
UNIT 6-1 傢庭的型態與變遷
UNIT 6-2 傢庭社會工作與服務
UNIT 6-3 傢庭評估與傢族治療
第七章 團體的社會工作實施
UNIT 7-1 團體與團體的社會工作實施
UNIT 7-2 社會團體工作的理論基礎
UNIT 7-3 社會團體工作實施模式
UNIT 7-4 團體的類型
UNIT 7-5 團體的要素
UNIT 7-6 團體發展階段
UNIT 7-7 團體的領導
第八章 社區工作與社區組織
UNIT 8-1 社區工作的定義與相關概念
UNIT 8-2 颱灣的社區工作與社區發展
UNIT 8-3 社區工作的理論基礎
UNIT 8-4 社區工作三大模式
UNIT 8-5 社區工作的過程（一）
UNIT 8-6 社區工作的過程（二）
UNIT 8-7 社區工作應用的議題
第九章 社會工作實施領域
UNIT 9-1 兒童
UNIT 9-2 少年
UNIT 9-3 學校社會工作
UNIT 9-4 身心障礙者
UNIT 9-5 心理衛生
UNIT 9-6 老人
UNIT 9-7 性彆平等
UNIT 9-8 醫療與健康照護
UNIT 9-9 少數群體服務—原住民與新移民
UNIT 9-10 災難
UNIT 9-11 司法、矯治與藥物濫用
UNIT 9-12 職業社會工作／員工協助方案（EAPs）
第十章 社會工作督導
UNIT 10-1 督導的發展
UNIT 10-2 督導的功能
UNIT 10-3 督導的目標
UNIT 10-4 督導中的權力關係
UNIT 10-5 督導的實務模型、階段與類型
第十一章 社會工作研究方法
UNIT 11-1 證據為基礎的社會工作研究
UNIT 11-2 量化與質性研究的理論與科學方法邏輯體係
UNIT 11-3 社會工作的研究步驟
UNIT 11-4 量化研究—調查研究與實驗設計
UNIT 11-5 質性研究
UNIT 11-6 方案評鑑（program evaluation）與個案研究（case study research）
UNIT 11-7 研究倫理
第十二章 社會工作管理
UNIT 12-1 管理（management）與行政（administration）
UNIT 12-2 管理理論
UNIT 12-3 社會工作與人群服務組織
UNIT 12-4 管理的角色與責任
UNIT 12-5 規劃
UNIT 12-6 組織
UNIT 12-7 人力資源管理
UNIT 12-8 領導與團隊
UNIT 12-9 契約委託管理
UNIT 12-10社會服務行銷
第十三章 福利服務與社會福利政策
UNIT 13-1 福利的範疇與功能
UNIT 13-2 社會福利政策的意識型態
UNIT 13-3 福利國傢
UNIT 13-4 福利的配置—提供者與受益者
UNIT 13-5 福利的供給
UNIT 13-6 福利輸送
UNIT 13-7 福利的財務來源與體製
第十四章 社會工作倫理守則
UNIT 14-1 社會工作倫理的演進
UNIT 14-2 倫理守則的內涵
UNIT 14-3 倫理的決策模式
第十五章 充權與社會運動
UNIT 15-1 人權、充權與社會正義
UNIT 15-2 社會運動與社會工作
第十六章 社會工作最佳實務
UNIT 16-1 實務的智慧
UNIT 16-2 批判的社會工作最佳實務（Critical Best Practice, CBP）
參考書目
UNIT 1-1 社會工作的定義
UNIT 1-2 社會工作與社會福利
UNIT 1-3 社會工作的專業目標
UNIT 1-4 社會工作（者）的特質
UNIT 1-5 社會工作的知識基礎
UNIT 1-6 與社會工作相關的專業／學門
UNIT 1-7 社會工作者的角色
第二章 社會工作的演進與專業發展
UNIT 2-1 社會工作的緣起與慈善事業
UNIT 2-2 慈善組織會社與科學慈善
UNIT 2-3 睦鄰運動與湯恩比館
UNIT 2-4 雅當斯的芝加哥霍爾館與瑞奇孟的《社會診斷》
UNIT 2-5 專業化的論點
UNIT 2-6 美國社會工作的專業發展（一）
UNIT 2-7 美國社會工作的專業發展（二）
UNIT 2-8 英國社會工作的專業發展
第三章 颱灣的社會工作
UNIT 3-1 颱灣社會工作的發源─日治時期
UNIT 3-2 颱灣社會工作的發源─國民政府時期
UNIT 3-3 社會福利法規與政策的發展（一）
UNIT 3-4 社會福利法規與政策的發展（二）
UNIT 3-5 颱灣社會工作專業工作方法的發展
UNIT 3-6 社會工作專業人員製度的建製
UNIT 3-7 專業組織與社會工作師法
第四章 社會工作理論
UNIT 4-1 社會工作需要理論？
UNIT 4-2 社會工作的理論架構
UNIT 4-3 精神分析論（Psychoanalytic Perspective）
UNIT 4-4 依附理論（Attachment Theory）
UNIT 4-5 認知行為理論（Cognitive-behavioural Theories）
UNIT 4-6 短期介入取嚮（一）──任務中心取嚮
UNIT 4-7 短期介入取嚮（二）─危機介入取嚮（Crisis Intervention）
UNIT 4-8 短期介入取嚮（三）─問題解決取嚮（Problem-Solving）
UNIT 4-9 短期介入取嚮（四）─優勢觀點（Strengths Perspective）
UNIT 4-10 中介理論架構─係統理論（System Theory）與生態係統觀點（Ecological Perspectives）
UNIT 4-11 基變社會工作（Radical Social Work）
UNIT 4-12 充權社會工作與反壓迫實務
UNIT 4-13 女性主義社會工作（Feminist Social Work）
UNIT 4-14 後現代主義（Postmodernism）觀點
第五章 個人的社會工作實施
UNIT 5-1 個人的社會工作實施之定義
UNIT 5-2 助人的專業與專業關係
UNIT 5-3 個人的社會工作實施過程
UNIT 5-4 個人社會工作實施的介入技巧
UNIT 5-5 綜融（generalist）與專精（specialist）之辯
第六章 傢庭社會工作
UNIT 6-1 傢庭的型態與變遷
UNIT 6-2 傢庭社會工作與服務
UNIT 6-3 傢庭評估與傢族治療
第七章 團體的社會工作實施
UNIT 7-1 團體與團體的社會工作實施
UNIT 7-2 社會團體工作的理論基礎
UNIT 7-3 社會團體工作實施模式
UNIT 7-4 團體的類型
UNIT 7-5 團體的要素
UNIT 7-6 團體發展階段
UNIT 7-7 團體的領導
第八章 社區工作與社區組織
UNIT 8-1 社區工作的定義與相關概念
UNIT 8-2 颱灣的社區工作與社區發展
UNIT 8-3 社區工作的理論基礎
UNIT 8-4 社區工作三大模式
UNIT 8-5 社區工作的過程（一）
UNIT 8-6 社區工作的過程（二）
UNIT 8-7 社區工作應用的議題
第九章 社會工作實施領域
UNIT 9-1 兒童
UNIT 9-2 少年
UNIT 9-3 學校社會工作
UNIT 9-4 身心障礙者
UNIT 9-5 心理衛生
UNIT 9-6 老人
UNIT 9-7 性彆平等
UNIT 9-8 醫療與健康照護
UNIT 9-9 少數群體服務—原住民與新移民
UNIT 9-10 災難
UNIT 9-11 司法、矯治與藥物濫用
UNIT 9-12 職業社會工作／員工協助方案（EAPs）
第十章 社會工作督導
UNIT 10-1 督導的發展
UNIT 10-2 督導的功能
UNIT 10-3 督導的目標
UNIT 10-4 督導中的權力關係
UNIT 10-5 督導的實務模型、階段與類型
第十一章 社會工作研究方法
UNIT 11-1 證據為基礎的社會工作研究
UNIT 11-2 量化與質性研究的理論與科學方法邏輯體係
UNIT 11-3 社會工作的研究步驟
UNIT 11-4 量化研究—調查研究與實驗設計
UNIT 11-5 質性研究
UNIT 11-6 方案評鑑（program evaluation）與個案研究（case study research）
UNIT 11-7 研究倫理
第十二章 社會工作管理
UNIT 12-1 管理（management）與行政（administration）
UNIT 12-2 管理理論
UNIT 12-3 社會工作與人群服務組織
UNIT 12-4 管理的角色與責任
UNIT 12-5 規劃
UNIT 12-6 組織
UNIT 12-7 人力資源管理
UNIT 12-8 領導與團隊
UNIT 12-9 契約委託管理
UNIT 12-10社會服務行銷
第十三章 福利服務與社會福利政策
UNIT 13-1 福利的範疇與功能
UNIT 13-2 社會福利政策的意識型態
UNIT 13-3 福利國傢
UNIT 13-4 福利的配置—提供者與受益者
UNIT 13-5 福利的供給
UNIT 13-6 福利輸送
UNIT 13-7 福利的財務來源與體製
第十四章 社會工作倫理守則
UNIT 14-1 社會工作倫理的演進
UNIT 14-2 倫理守則的內涵
UNIT 14-3 倫理的決策模式
第十五章 充權與社會運動
UNIT 15-1 人權、充權與社會正義
UNIT 15-2 社會運動與社會工作
第十六章 社會工作最佳實務
UNIT 16-1 實務的智慧
UNIT 16-2 批判的社會工作最佳實務（Critical Best Practice, CBP）
參考書目
圖書序言
社會工作是一門以助人為目的的專業，對於人的本質與人性需求、人類福祉的觀念需與時俱進，且瞭解社會工作需因地而異。因此社會工作的專業內涵與定義必隨時間與地區有所差異，從社會工作演進的軌跡也可探知一二。
專業組織對於專業本身的界定，代錶專業的當代共識，以社會工作專業組織為社會工作所賦予的定義為例，英國社會工作專業人員協會（The British Association of Social Workers, BASW）將社會工作人員定義為：
專業人員受雇於健康服務組織，例如國傢健康服務（NHS）機構；或受雇於成人、兒童社會服務機構，在政府組織、誌願服務或是私人部門從事專業服務。
在此，BASW對社會工作專業的說明著重於社會工作者的職業型態和工作場域。
而美國社會工作專業人員協會（The National association of social workers, NASW）對社會工作的定義則隨專業發展曆程有幾次的調整：
1.1956年NASW將社會工作視為：一種負責的、有意識的、有訓練的運用自我與個人、團體的關係，藉此催化個人與其環境的互動，並持續覺察兩者的交互影響。這種關係催化三種變遷：個人在社會環境內關係的改變、社會環境影響個人方麵的改變，及個人與社會環境互動的改變。
當時NASW的專業發展宗旨在於界定專業價值與定位，因此針對社會工作劃定其工作的目的與關注的焦點，並聚焦於社會工作中所關注的「個人」與「社會環境」的關係。
2.1973年NASW進一步描繪社會工作為：協助個人、團體、社區，增強或恢復其社會功能的能量，以及創造有利於達成目標的社會條件的一種專業。
除瞭個案工作之外，亦是以團體與社區為工作對象，將工作方法和精神融入社會工作的專業之中，此時NASW的社會工作定義簡要地指齣社會工作是一門旨在促進環境和個人間，互動與個彆功能的「專業」。
3.1982年NASW的社會工作定義改變為：社會工作專業在於提供人性且有效的社會服務給個人、傢庭、團體、社區與社會，藉此得以增強社會功能，和改善生活品質。
這一時期NASW試圖釐清與修訂社會工作的對象（個人、傢庭、團體、社區與社會）、工作目的（增強社會功能、改善生活品質），及其專業特質（人性化的服務），給予社會工作者更清晰的專業輪廓。
專業組織對於專業本身的界定，代錶專業的當代共識，以社會工作專業組織為社會工作所賦予的定義為例，英國社會工作專業人員協會（The British Association of Social Workers, BASW）將社會工作人員定義為：
專業人員受雇於健康服務組織，例如國傢健康服務（NHS）機構；或受雇於成人、兒童社會服務機構，在政府組織、誌願服務或是私人部門從事專業服務。
在此，BASW對社會工作專業的說明著重於社會工作者的職業型態和工作場域。
而美國社會工作專業人員協會（The National association of social workers, NASW）對社會工作的定義則隨專業發展曆程有幾次的調整：
1.1956年NASW將社會工作視為：一種負責的、有意識的、有訓練的運用自我與個人、團體的關係，藉此催化個人與其環境的互動，並持續覺察兩者的交互影響。這種關係催化三種變遷：個人在社會環境內關係的改變、社會環境影響個人方麵的改變，及個人與社會環境互動的改變。
當時NASW的專業發展宗旨在於界定專業價值與定位，因此針對社會工作劃定其工作的目的與關注的焦點，並聚焦於社會工作中所關注的「個人」與「社會環境」的關係。
2.1973年NASW進一步描繪社會工作為：協助個人、團體、社區，增強或恢復其社會功能的能量，以及創造有利於達成目標的社會條件的一種專業。
除瞭個案工作之外，亦是以團體與社區為工作對象，將工作方法和精神融入社會工作的專業之中，此時NASW的社會工作定義簡要地指齣社會工作是一門旨在促進環境和個人間，互動與個彆功能的「專業」。
3.1982年NASW的社會工作定義改變為：社會工作專業在於提供人性且有效的社會服務給個人、傢庭、團體、社區與社會，藉此得以增強社會功能，和改善生活品質。
這一時期NASW試圖釐清與修訂社會工作的對象（個人、傢庭、團體、社區與社會）、工作目的（增強社會功能、改善生活品質），及其專業特質（人性化的服務），給予社會工作者更清晰的專業輪廓。
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