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　　坊间国营事业招考用书品质参差不齐...选择宏典，满足您购买题库最简单的二大需求：

　　1.「考古题」收好收满：本书完整蒐集近年所有中油招考试题。一书在手即可饱览近年考试全貌，看看都考些什么题目！

　　2.百分百「题题解析」：考题没解析还需要买书？宏典题库坚持「题题详解」－方便做错题目快速查照解析内容，无须再回头翻阅课本，满足您写考古题时「现作现学」的需求！

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　　国文考情分析与准备策略

　　「国文」是各类公家机关、国民营事业、银行乃至邮政招考的重点考科之一，众多考生对于「语文类」的科目，往往凭借的是自己多年以来积累的语文功力，不愿多花时间准备。造成这样的准备方式，主要是因为这类型的考科范围太过广泛，导致准备时间与分数报酬往往不如预期，使得考生不愿意投资有限的时间在这些考科之上。

　　中油招考同样有国文测验，由历年试卷题型内容可以了解考试趋势，大部分的内容落在文意与文句分析、形音义、成语以及应用文的范围，特别是文句与文意分析、应用文等类型佔了最多数。此外，文句与文意分析又以文言文为数较多，且此类之题型本就属于高阶的程度，故建议可于此题型多投注些心力，以便取得更佳的分数效果。

　　因此，如您是有志于加入台湾中国石油公司的考生，请仔细地练习宏典文化出版的中油招考五合一题库，内容收录历届试题与模拟试题演练，可以让您在最短时间内成为答题高手，顺利通过笔试门槛。

　　英文考情分析与准备策略

　　英文在中油招考中为共同科目之一，佔总成绩的15%。往年笔试最低录取分数依类组不同，低分落在5、60分，高分则可达7、80分以上，落差剧烈。从录取分数来看，英文平均应拿个30～40分（满分50），也就是六至八成的答对率，若低于此就得靠其他科目来拉高总成绩。

　　中油招考的英文测验在国民营事业考试中是属于考题类型较丰富者，往年固定会考字汇、文法、会话、克漏字及阅读测验，近二年因命题单位变更，基本上常态会考字汇、文法、会话，而克漏字及阅读测验则不定时考出，同时还有填空题。整体来说试题难度相较于其他国民营事业机构是较偏简单、适中的。

　　考生在备考上大多会将心力放在专业科目，共同科目靠国文拉拔，英文则力求能拿几分算几分。在此情况下，英文部分建议考生可先专注于字汇和文法的攻略，毕竟字汇和文法是语言的基础，这两者基础强，阅读能力就不会差；会话题和填空题则以片语和惯用语为核心，多接触生活英语有助于对英文口语、片语的了解。考生可透过演练考古题来进行短期冲刺，建议先勤加演练字汇、文法和会话试题、熟悉考点，以夺取基本分为目标，之后若有余裕再针对克漏字和阅读测验作练习。

　　机械常识最新考情评析

　　中油招考专业科目「机械常识」一科，虽名为「常识」，但其命题方向主要偏向「机械制造」相关，而非机械原理。试题内容多为记忆或是简单计算，不常出现艰涩、难解的题目。所以考生在平时准备上，由于出题多为观念及记忆题型，故每一单元皆须平均时间复习，切勿钻牛角尖，尤其是机械材料种类、机械加工制造都需稍加记忆，计算题则多为齿轮、轮系的相关计算。再者，各国营事业的考题灵活多变，考生对每个单元内容一定要融会贯通，题目贵在精不在多，相同的考点往往会以不同的方式出题，甚至跨越不同的主题来命题，因此务求理解每个单元的重点精髓。最后勤加练习考古题，借由大量练习，以战养战，找出自己之不足加以补强。

　　在考试作答方面，因为中油招考机械常识考题的命题在演算上并不复杂，作答时，可以先快速浏览题目，将可以快速作答的观念题或基础计算题优先解决，取得基本分数，切勿在单一题目花费过久时间。最后，如果有剩余的答题时间，考生可以回头进行困难题目的作答。考生千万要记住的原则，务必确认每题皆有浏览过，以免错失可以得到的分数。

　　最后，读书的重点在于「勤」与「精」，时刻笔记，将自己的缺失记录下来，并且一一改正，笔者相信您一定可以达成心中设定的目标。

　　电脑常识最新考情评析

　　对于打算投考中油新进僱员考试的考生们，电脑常识是考生们的专业科目之一。其考试范围相当广泛，举凡与电脑有关的理论或应用，都是属于此科目的范围。因此这一部分要拿高分确实不容易，但也因它的范围广，只要比别人多掌握一分，多一分准备，就比别人拥有一份致胜的先机！

　　一般来说，电脑常识系为「计算机概论」的范畴，而该门学科由下列几项电脑科学单元内容组成，包含基本概念、资料结构、程式语言、计算机组织与结构、计算机网路和作业系统等应用范畴，正因为计算机概论的范畴很广，往往造成许多考生不知从何下手及准备，所以笔者建议考生按部就班的静下心准备，每一题都要仔细思考解题方法与技巧，然后勤作笔记予妥善整理，方可在应考时拿到该拿到的分数。

　　各范围的考情分析：

　　1.基本概念：需熟记电脑的组成、週边设备，以及电脑的应用领域，而在数字系统与表示方面须熟练各种进位系统的转换几乎每年都会考！

　　2.程式语言：需熟记物件导向技术应用、各式语言特性与参数传递方式、有效范围等，且须仔细熟读各式名词解释很容易在考题中出现。

　　3.资料结构：经常出现Queue、Stack、Tree、前中后序、搜寻演算法的使用方式与定义等考题，所以需要充分了解才行。

　　4.系统程式：须了解作业系统的运作方式，各式组译器、载入器、编译器的定义等，需充分熟习名词解释才行。

　　5.计算机组织与结构：需熟练各硬体单元之结构、管线化架构、记忆体架构以及I/O系统等非常容易在考题中出现，除此之外，在作业系统部分则须熟悉排程、死结的避免、记忆体管理与虚拟记忆体等定义与运作方式，这些皆是经常出现的题型唷！

　　6.计算机网路：近年常出现云端相关之应用考题，且需要熟练OSI模型、TCP/IP相关应用、子网路的切割，以及网际网路新科技等定义与应用方式，尤其是OSI模型、TCP/IP相关应用几乎每年皆会出现，所以须加强熟记才行。

　　最后建议读者在准备计算机概论时，需搭配大量的考古题演练，透过实际动笔演练不仅可验收自己准备的成果外，也能发现需要加强的地方，更能对出题类型与考试趋势有进一步的掌握，当然也需要多了解热名话题如虚拟实境、物联网、互联网、计算机等科技新知，这才能知己知彼百战百胜。

　　电机常识最新考情评析

　　电机常识是由基本电学、电工机械、电子学三科所构成的考科，其中题目以基本电学所佔比例为最多，电工机械次之，电子学涵盖的范围较小且题目少，大多以基础概念为主，不会考过于繁琐的计算。

　　基本电学在电机常识考科中的涵盖范围为最广且题目比例较多的部分，其中以电阻、串并联电路、直流回路、电容与静电、电感与电磁、交流电路、交流功率、交流功率为考试的主要章节，务必熟系各个章节的观念和计算题型以及各种分析电路的方式，只要熟背公式，计算大多两个式子即可得分。

　　电工机械较着重的重点在直流电动机、变压器、三相感应电动机，考题中只要涉及到的计算部分都较为相似，故仅需熟记几个重点公式即可，只需把直流电线、感应电线、变压器的基本观念熟系即可。

　　电子学考的题数较少，重点单元注重在二极体特性、BJT和FET的基本构造，故仅需熟系这部份即可。

　　电机常识的考科大多以基础概念及计算为主，故特地整理这些精华重点，只要读者在考前细读，应可在考场上得心应手。

 

第一部分：国文 历届重要试题暨解析
九十四年中国石油公司委託台湾金融研训院办理雇用人员甄选试题
九十五年中国石油公司各事业部联合委託台湾金融研训院办理雇用人员
甄选试题
九十六年台湾中油股份有限公司雇用人员甄选试题[A卷]  
九十八年台湾中油股份有限公司雇用人员甄选试题  
一○○年台湾中油股份有限公司雇用人员甄选试题  
一○○年台湾中油股份有限公司石化事业部雇用人员甄选试题  
一○一年台湾中油股份有限公司雇用人员甄选试题  
一○二年台湾中油股份有限公司僱用人员甄试试题  
一○三年台湾中油股份有限公司雇用人员甄选试题  
一○四年台湾中油股份有限公司僱用人员甄试试题  
一○五年台湾中油股份有限公司僱用人员甄试试题  
一○六年台湾中油股份有限公司僱用人员甄试试题  
一○七年台湾中油股份有限公司僱用人员甄试试题

第二部分：英文 历届重要试题暨解析
台湾中油股份有限公司102年雇用人员甄选试题  
台湾中油股份有限公司103年雇用人员甄选试题  
台湾中油股份有限公司104年雇用人员甄选试题  
台湾中油公司石化事业部105年产学合作班僱用人员甄试试题  
台湾中油股份有限公司106年僱用人员甄试试题  
台湾中油股份有限公司107年僱用人员甄试试题  

第三部分：机械常识 历届重要试题暨解析
台湾中油股份有限公司102年雇用人员甄选试题  
台湾中油股份有限公司103年雇用人员甄选试题  
台湾中油股份有限公司104年雇用人员甄选试题
中国石油股份有限公司105年僱用人员甄试试题  
中国石油股份有限公司106年僱用人员甄试试题  
中国石油股份有限公司107年僱用人员甄试试题

第四部分：电脑常识 历届重要试题暨解析
台湾中油股份有限公司100年雇用人员甄试试题  
台湾中油股份有限公司101年雇用人员甄选试题  
台湾中油股份有限公司102年雇用人员甄选试题  
台湾中油股份有限公司103年雇用人员甄选试题   
台湾中油股份有限公司104年雇用人员甄选试题  
台湾中油股份有限公司105年雇用人员甄选试题  
台湾中油股份有限公司106年僱用人员甄试试题  
台湾中油股份有限公司107年僱用人员甄试试题  

第五部分：电机常识 历届重要试题暨解析
台湾中油股份有限公司101年雇用人员甄试试题  
台湾中油股份有限公司102年雇用人员甄试试题  
台湾中油股份有限公司103年雇用人员甄试试题  
台湾中油股份有限公司104年雇用人员甄选试题  
台湾中油股份有限公司105年雇用人员甄选试题  
台湾中油股份有限公司106年僱用人员甄试试题  
台湾中油股份有限公司107年僱用人员甄试试题

 

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