文化价值观与会计准则应用

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具体描述

现有研究表明会计准则在形式上的一致性和实际运用上的一致性之间存在差别,即使发布一套被普遍接受和认可的会计准则也只能保证会计准则在形式上的一致性,而并不能保证会计人员在运用会计准则时的一致性。按照中国境内研究,会计人员个人的文化价值观会影响其职业判断,但是现有的实证研究普遍存在「文化价值观如何影响会计人员职业判断行为的逻辑线路并不清楚」,所以本书就文化价值观影响会计人员应用会计准则的原理进行了研究。

  本书共七章,第一章为引言;第二章为文献综述;第三章是基于动机的人类基础价值观,以Schwartz的个人价值观问卷(PVQ)为出发点;第四章为理论分析与研究假说,从理论上分析了文化价值观影响会计人员应用会计准则的原理;第五章为研究方法;第六章为研究结果,作者以新疆维吾尔自治区汉族、维吾尔族、哈萨克族和回族等主要民族的会计人员作为调查对象收集了453份调查问卷,得到六项发现;第七章为总结。
 

著者信息

图书目录

第一章 引言/ 1
一、研究背景/ 1
二、研究的问题和研究的意义/ 3
三、研究方法/ 5
四、概念界定/ 6
五、价值观分析水准的选择/ 7
六、本书的结构/ 7

第二章 文献综述/ 9
第一节 文化价值观对财务报告影响的相关文献综述/ 9
一、国外相关文献综述/ 9
二、国内相关文献综述/ 18
三、文献述评/ 18
第二节 文化对人类思维模式的影响的相关文献综述/ 20
一、东西方文化的比较研究: 理论基础与经验证据/ 21
二、文化差异的机制: 启动研究/ 25
三、文化神经系统科学的相关研究/ 26
四、小结/ 27

第三章 基于动机的人类基础价值观/ 28
第一节 Schwartz的基础价值观/ 29
第二节 个体水准的价值观/ 31
一、动机价值观的类型/ 31
二、动机价值观的冲突和相容/ 35
三、会计动机价值观/ 38
第三节 肖像价值观问卷/ 39
第四节 文化水准的价值观/ 43

第四章 理论分析与研究假说/ 45
第一节 会计准则与职业判断关系的理论分析/ 45
一、会计准则完备性的含义/ 45
二、会计准则应用的逻辑/ 46
三、职业判断/ 47
第二节 文化价值观与会计人员对会计概念的解释/ 50
一、会计概念解释不一致的实证研究证据/ 50
二、文化价值观对会计概念解释的影响/ 51
第三节 文化价值观与会计人员的职业判断/ 56
一、文化价值观与决策有用性判断/ 56
二、文化价值观与或有负债的确认与计量/ 59
三、文化价值观、会计概念解释与会计职业判断/ 65

第五章 研究方法/ 66
一、设计和程序/ 66
二、研究变量/ 67
三、调查问卷设计/ 69
四、问卷预测试和发放/ 76

第六章 实证研究结果/ 77
第一节 项目参与人特征的描述性统计/ 77
一、参与人年龄/ 77
二、参与人性别/ 78
三、参与人民族/ 78
四、参与人受教育程度/ 79
五、参与人的工作岗位/ 79
六、参与人从事会计工作的年限/ 80
七、参与人的教育背景/ 80
第二节 会计人员的文化价值观/ 80
一、动机价值观的信度/ 81
二、动机价值观的描述性统计/ 82
三、各民族会计人员之间文化价值观的差异分析/ 85
第三节 研究假说的实证检验结果/ 97
一、研究假说一的实证检验结果/ 97
二、研究假说二的实证检验结果/ 102
三、研究假说三的实证检验结果/ 119
四、研究假说四和五的实证检验结果/ 122
五、研究假说六的实证检验结果/ 125

第七章 总结/ 129
第一节 研究结论和启示/ 129
一、研究结论/ 129
二、研究启示/ 132
第二节 研究贡献、研究局限和未来的研究方向/ 132
一、研究贡献/ 132
二、研究局限/ 133
三、未来的研究方向/ 133
参考文献/ 134
一、附录 调查问卷/ 147

图书序言

图书试读

用户评价

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这本书的标题《文化价值观与会计准则应用》瞬间勾起了我对于国际财务报告准则(IFRS)在不同国家实施情况的思考。我们都知道,IFRS在理论上力求全球统一,但实际操作中,各国在解释和应用这些准则时,往往会因为其固有的文化、法律和社会环境而产生差异。我特别想知道,作者在这本书中是如何具体展开论述的。他是否会深入探讨,例如,在那些强调“自由市场”和“契约精神”的文化中,会计准则的应用是否会更加侧重于交易的经济实质?而在那些更注重“社会和谐”和“利益相关者平衡”的文化中,会计准则的应用是否会更加强调对所有利益相关者的公平对待,即使这可能意味着会计处理的复杂化?我非常好奇作者的论证过程,他会采用什么样的研究方法来揭示文化价值观与会计准则应用之间的关联?是通过对比分析不同国家在采纳IFRS后的财务报告差异,还是通过对会计师的深度访谈来了解他们的决策过程?我希望这本书能够提供一些具有说服力的证据,说明文化价值观在塑造会计实践中的重要作用,并揭示其潜在的影响机制。例如,在资产负债表的使用上,一些文化可能更偏好反映企业的“实际价值”,而另一些文化则可能更侧重于展现企业的“增长潜力”。这种对文化因素如何影响会计信息使用者决策的分析,将非常有价值。

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当我看到《文化价值观与会计准则应用》这个书名时,立刻联想到我曾接触过的一些国际会计准则的解释性文件。我一直觉得,虽然会计准则试图建立一套普适性的规范,但在具体应用层面,总会受到各种非技术性因素的影响,而文化价值观无疑是其中最重要的一股力量。比如说,会计准则中关于“公允价值”的计量,就涉及到大量的估计和判断。在不同的文化背景下,人们对风险的态度、对未来的预期,以及对“合理”的定义可能都存在差异。那么,这种差异是如何影响会计师在选择计量模型、确定输入参数,以及对可能存在的减值进行判断的呢?我非常好奇作者在这本书中是如何阐述这些细微之处的。他是否会深入分析那些“模糊地带”,以及文化价值观是如何填补这些模糊地带的?我期待这本书能够提供一些具体的例子,说明在哪些会计准则的应用上,文化价值观的影响尤为显著。例如,是否在收入确认中,文化背景对“履约义务”的理解会产生影响?在租赁会计中,文化因素是否会影响企业对资产所有权的认知?又或者,在财务报表的披露上,文化对于“审慎性”和“激进性”的偏好又会如何体现?我希望这本书不仅能够告诉我们“是什么”,更能帮助我们理解“为什么”。这种对会计准则背后人文因素的探索,将有助于我们更全面地理解财务报告,并且在进行国际比较分析时,能够更加审慎和深入。

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这本书的标题《文化价值观与会计准则应用》让我思考,我们在台湾学习和应用会计准则时,是否已经不自觉地融入了我们自身的文化特质?我一直觉得,台湾的商业文化在很多方面都与西方存在差异,例如我们更加注重人际关系,也可能对“关系”有更强的依赖。我非常好奇,作者在这本书中是如何具体阐述这种差异的。他是否会深入分析,例如,在台湾,企业在进行收入确认时,是否会因为与供应商或客户的长期良好关系,而对某些合同的完成程度有更宽松的判断?在进行存货跌价准备时,是否会因为对未来市场前景的乐观预期,而延迟或低估跌价的发生?我期待这本书能提供一些有深度且贴近台湾实际的案例分析,来佐证他的观点。我希望作者能够解释,这些文化价值观,例如“人情味”、“情面文化”或者“风险规避”等,是如何在会计人员的决策过程中潜移默化地发挥作用的。理解这些深层次的原因,不仅有助于我们更好地把握会计准则的应用,更能帮助我们认识到,会计报告不仅仅是一串冰冷的数据,更是企业在特定社会文化环境中运作的真实写照。这本书的价值在于,它能为我们提供一个更广阔的视角,去理解会计准则的应用,并提升我们在跨文化商业环境中的敏感度和适应性。

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这本书的题目《文化价值观与会计准则应用》立刻吸引了我,因为我一直觉得,会计准则并非孤立存在于真空之中,而是深深植根于社会文化之中。我非常好奇,作者在这本书中是如何深入探讨这种联系的。例如,在一些重视“权力距离”的文化中,会计信息是否会更多地受到高层管理者的影响,而决策过程也可能更加集中?在那些强调“个人主义”的文化中,会计师是否会更倾向于独立思考和判断,并且更加注重个人责任?我期待这本书能提供一些具体的分析,说明文化价值观是如何影响会计师的职业判断、决策偏好以及对职业道德的理解的。我尤其想知道,作者会如何去界定和衡量“文化价值观”这个概念,以及他如何设计实证研究来证明这些价值观与会计准则应用之间的因果关系。比如,他是否会分析不同文化背景下,企业在进行财务重述时,其原因和后果有何不同?或者,在披露高管薪酬方面,不同文化背景下的企业又会表现出怎样的差异?这本书的价值在于,它能够帮助我们超越纯粹的技术层面,去理解会计实践背后更深层的人文和社会因素。这种深入的分析,对于提升会计信息的质量和可比性,以及促进全球会计领域的交流与合作,都具有重要意义。

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对于这本《文化价值观与会计准则应用》的书名,我脑海中立刻浮现出许多关于台湾本土企业在实际操作中的种种情境。我们都知道,台湾社会在长期发展过程中,形成了自己独特的文化价值观,例如重视人情、强调“人治”胜于“法治”的思维模式,以及在商业往来中对“信任”和“关系”的高度依赖。我非常想知道,这些根深蒂固的文化特质,是如何在会计人员的工作中体现出来的?比如说,在进行收入确认时,是不是会因为与客户之间的长期合作关系,而对某些合同的完成程度有更灵活的判断?在资产减值测试中,是否会因为对未来经济前景的乐观预期,而延迟或规避资产减值的发生?又或者,在信息披露的透明度上,是否会因为顾及到竞争对手的窥探,或是避免引起股东的过度恐慌,而在某些方面采取更加“保守”或“选择性”的披露方式?我特别好奇作者如何去解释和分析这些现象,尤其是他有没有引用台湾的实际案例来佐证他的理论。很多时候,我们学习的是国际通用的会计准则,但真正落地到企业实践时,却会发现许多“弹性”的空间,而这些弹性往往就与当地的文化息息相关。这本书如果能够深入挖掘台湾特有的文化价值观,并将其与具体的会计准则应用场景进行对比分析,那将是一项非常有价值的研究。我希望作者能够提供一些深刻的见解,帮助我们理解为什么在相同的会计准则框架下,不同文化背景下的企业会产生如此差异化的财务报告。这种对本土文化与财务实践之间联系的探索,对于提升台湾企业财务报告的质量和可信度,以及培养更具国际视野的会计人才,都具有重要的意义。

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《文化价值观与会计准则应用》这个书名立刻引起了我的共鸣,因为它触及了我一直以来在会计学习和实践中感受到的一个重要层面——规则的解释与执行,从来都不是纯粹的技术性问题,而是深深地受到社会文化的影响。我非常想知道,作者在这本书中会如何去解读和分析这种影响。例如,他是否会探讨,在那些强调“不确定性规避”的文化中,会计师是否会倾向于选择更为保守的会计政策,以减少未来不确定性带来的风险?而在那些更注重“个人主义”的文化中,会计师是否会更倾向于独立判断,并且更加注重对自身职业判断的负责?我期待这本书能够提供一些具有启发性的案例研究,说明文化价值观是如何在具体的会计准则应用中发挥作用的。例如,在资产确认、负债计量、收入确认、或者信息披露等关键领域,不同文化背景下的会计师会做出哪些不同的选择,以及这些选择背后的文化动因是什么?我希望这本书能够超越简单的理论叙述,能够提供一些深刻的洞见,帮助我们理解为什么在面对相同的会计准则时,不同文化背景下的企业会产生如此差异化的财务报告。这种对文化因素在会计准则应用中作用的深入剖析,对于提升会计信息的质量和可比性,减少跨文化商业交流中的理解障碍,都具有重要的理论和实践意义。

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这本书的书名《文化价值观与会计准则应用》让我对跨文化财务沟通产生了浓厚的兴趣。在现今全球化的时代,企业经营早已跨越国界,但不同国家和地区的文化背景差异,却常常成为会计信息传递和理解的无形障碍。我一直很好奇,究竟是什么样的文化因素,使得在A国被视为“透明”和“充分”的信息披露,在B国却可能被解读为“含糊”或“不足”?例如,一些文化可能非常注重细节和精确度,要求会计信息尽可能详尽,而另一些文化则可能更侧重于宏观和整体的把握,认为过多的细节反而会干扰决策。再比如,在某些集体主义文化中,企业在报告业绩时,可能更倾向于强调团队的贡献和整体的稳定性,而在个人主义文化中,则可能更突出个人或管理层的能力和决策。这本书如果能够深入探讨这些文化维度,例如霍夫斯泰德的文化维度理论,并将它们与会计准则的具体应用联系起来,那将是非常有启发性的。我特别想了解,作者是如何区分和界定不同文化价值观的,以及他是如何设计研究来量化这些文化因素对会计决策的影响。例如,通过问卷调查、访谈,还是对大量财务报表的实证分析?我希望这本书能提供一些具体的案例,说明在实际的跨国并购、合资项目,或者国际审计过程中,由于文化价值观的差异所导致的会计处理上的分歧,以及这些分歧最终是如何被解决的。这种深入的跨文化会计研究,对于促进全球会计准则的理解和协调,减少跨国交易中的沟通成本和潜在风险,都具有重要的理论和实践意义。

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《文化价值观与会计准则应用》这个书名让我产生了强烈的求知欲。我一直认为,会计不仅仅是一门技术性的学科,更是一门与人、与社会紧密相关的学科。尤其是在当代全球化背景下,不同文化价值观对会计准则的理解和应用所产生的微妙影响,是我非常感兴趣的领域。我非常想知道,作者在这本书中是如何具体阐述这种影响的。例如,他是否会探讨,在那些强调“不确定性规避”的文化中,会计师是否会更倾向于选择保守的会计政策,以降低未来不确定性带来的风险?而在那些对“长期导向”有较高偏好的文化中,企业在进行会计处理时,是否会更加关注企业的长期发展和可持续性,例如在研发费用、商誉减值等方面的处理?我期待这本书能提供一些深刻的见解,帮助我理解为什么在面对相同的会计问题时,不同文化背景下的会计师可能会做出不同的选择。这不仅仅关乎技术性的知识,更关乎对人类行为和思维方式的理解。我尤其好奇,作者是否会提供一些具体的案例研究,来佐证他的观点,例如,对比分析不同文化背景下的企业在执行某些具体的会计准则时所表现出的差异,以及这些差异背后的文化动因。这种跨文化、跨学科的研究,将有助于我们更全面地认识会计,并提升我们在全球商业环境中进行跨文化交流和合作的能力。

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这本书的封面设计很有质感,封面的配色也很沉稳,让人一看就知道是学术类的书籍,但又不至于过于严肃,整体的视觉效果我很喜欢。我一直对不同国家和地区的文化价值观如何影响商业行为抱有浓厚的兴趣,尤其是这些无形因素如何渗透到那些看似客观、规则化的领域,比如会计准则的应用。我经常会思考,为什么在处理同一笔交易时,不同文化的背景下的会计师可能会做出不同的判断?这背后是否存在更深层次的文化驱动力?尤其是在全球化日益深入的今天,跨国公司在制定财务报表时,如何平衡不同文化背景下的会计习惯和法律法规,这本身就是一个充满挑战的课题。这本书的标题《文化价值观与会计准则应用》恰好触及了我一直以来思考的那个核心问题。我期待它能深入剖析文化价值观的构成,例如集体主义与个人主义、权力距离、不确定性规避等,并详细阐述这些价值观是如何在会计准则的选择、会计估计的判断、信息披露的程度等方面产生影响的。我尤其好奇作者会如何去界定和衡量这些“文化价值观”,以及它们与具体的会计准则,比如收入确认、存货计价、折旧方法等,之间是否存在明确的、可量化的关联。这种跨学科的研究,将文化和经济行为联系起来,往往能带来意想不到的洞见。我希望这本书能够提供一些清晰的案例分析,让我们能够直观地看到文化价值观在会计实践中扮演的角色,而不是仅仅停留在理论层面。例如,在一些强调“面子”和关系的文化中,企业在进行损益表披露时,是否会有意无意地选择更能“体面”的会计处理方式?在那些更注重严谨和规范的文化中,又是否会更加倾向于保守和谨慎的会计原则?这本书的潜力在于,它或许能为我们理解全球会计差异提供一个全新的视角,帮助我们更好地认识和应对跨文化商业环境中的会计挑战。

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《文化价值观与会计准则应用》这个书名让我联想到了我在学习会计准则时遇到的一些困惑。我一直觉得,尽管会计准则力求客观和标准化,但在实际应用中,总会存在一些“解释空间”,而这些空间往往会被各种非技术性因素填补,其中文化价值观扮演着重要的角色。我非常好奇,作者在这本书中会如何剖析这些“解释空间”。例如,他是否会探讨,在一些崇尚“集体主义”的文化中,企业在财务报告中是否会更倾向于强调整体的稳定性和持续性,而在某些“个人主义”文化中,则可能更侧重于个体成就和短期绩效的展示?我期待这本书能提供一些具体的案例分析,说明文化价值观是如何影响会计师在面临复杂交易时的选择的。比如,在资产减值、收入确认、或者关联方交易的披露等方面,不同文化背景下的会计师会做出哪些不同的判断,以及这些判断背后的文化动因是什么?我希望这本书不仅能提供理论上的阐述,更能提供实践上的指导。例如,对于在跨国企业工作的会计人员来说,理解这些文化差异,将有助于他们更好地沟通和协作,避免不必要的误解和冲突。这种深入挖掘文化因素对会计实践影响的研究,对于提升会计信息的可信度和相关性,以及促进全球会计的融合与发展,都具有重要的理论和实践意义。

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