越讀越有趣的教育故事與管理

越讀越有趣的教育故事與管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

吳少荃
圖書標籤:
  • 教育故事
  • 教育管理
  • 職場管理
  • 領導力
  • 團隊建設
  • 案例分析
  • 成長勵誌
  • 個人發展
  • 管理技巧
  • 教育理念
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具體描述

教育的本義是「人之善」,育人而不止於傳授知識,
老師是身教而非施教。

  教育是要孩子擁抱自己的天賦,讓孩子成長茁壯,展現自己的獨特纔能,有能力去改變世界。「有教無類,春風化雨」便是老師的理想,願每個孩子都可以成為勇士,無畏人生風雨地昂首闊步。

  進入社會亦是如此,人不去搏,哪來成功?人不嘗試,哪來機會?
  所謂睏難,睏在傢裡就是難;所謂齣路,走齣傢門就有路。

  透過對教育的信念,帶齣一屆又一屆充滿魅力的莘莘學子,也成為新鮮人的良師益友。用透澈的眼光看歷史、看人生,無論是教育抑或管理,道理自然浮現。

名人推薦

  李洸綸校長 推薦
  林純仲主任 推薦
  馬誼榛園長 推薦
  鄭文菁老師 推薦
  趙衣鴒園長 推薦
  魏素雲園長 推薦
  (按姓名筆畫順序)
好的,這是一份關於一本不同圖書的詳細簡介,不涉及您的書名《越讀越有趣的教育故事與管理》的內容。 --- 書名:《迷霧之森的守望者:亞瑟王的失落之歌》 內容簡介 引言:劍與魔法的黃昏 《迷霧之森的守望者:亞瑟王的失落之歌》並非傳統意義上的曆史再現,而是對那個充斥著英雄氣概、神聖誓言與殘酷背叛的時代,進行一次深刻而富有感染力的藝術重構。本書聚焦於亞瑟王傳奇中一個常被忽略卻至關重要的角色——梅林,以及他最後的守護者,一位名叫卡西安的年輕騎士。故事背景設定在卡美洛的黃昏,那座曾經輝煌的城堡正被內部分裂的陰影所籠罩,聖杯的傳說已成空談,而亞瑟王的理想,如同初升的太陽般迅速黯淡。 本書以卡西安的視角展開,他曾是圓桌騎士中最年輕、最忠誠的一員,卻在親眼目睹蘭斯洛特與桂妮薇兒的悲劇後,對騎士精神産生瞭深刻的懷疑。在混亂的時代裏,他選擇退隱至亞瑟王秘密建立的“迷霧之森”——一片被古老魔法庇護的森林,那裏居住著行蹤詭秘的德魯伊和梅林的最後痕跡。 第一部分:殘響與幻象 故事伊始,卡西安已在迷霧之森居住瞭十年。他不再是那個熱血衝動的年輕人,而是林中沉默的守望者。他守護著一處名為“星辰之淚”的湖泊,傳說那是梅林最後一次施展強大魔法的地方。亞瑟王統治的崩塌,在他心中留下瞭難以磨滅的創傷。他拒絕瞭莫德雷德的招降,也拒絕瞭蘭斯洛特請求重聚的邀請。他的生活被日復一日的巡邏、與森林中精靈的低語,以及對抗入侵的黑暗勢力所占據。 然而,平靜被打破瞭。一支來自北方邊境的神秘教團開始搜尋一種失落的聖物——“奧秘之鑰”。據說這把鑰匙能開啓通往失落文明的知識之門,也能徹底摧毀卡美洛留下的最後一點魔力屏障。卡西安意識到,如果鑰匙落入錯誤之手,亞瑟王的理想——無論多麼破碎——都將徹底消亡。 第二部分:梅林的低語與古老的盟約 為瞭阻止教團,卡西安不得不重新激活梅林留下的預言和綫索。這些綫索並非清晰的地圖,而是深藏於森林古樹的紋理、星辰運行的軌跡,以及湖底閃爍的微光之中。卡西安被迫與森林中的古老智慧重新建立聯係。他遇到瞭“綠衣女士”——一位古老的自然之靈,她對人類的戰爭和背叛早已心灰意冷。 通過與綠衣女士的艱難接觸,卡西安開始領悟到梅林的真正意圖:亞瑟王的偉大並非在於他的王冠,而在於他對“平衡”的追求——平衡人類的野心與自然的和諧。梅林深知,一旦魔力與權力過度集中,必將導緻毀滅。他留下的“失落之歌”,實際上是一套關於如何“放下”和“重建”的哲學藍圖。 第三部分:雙重背叛與最終抉擇 隨著卡西安深入迷霧之森的核心,他發現教團的滲透遠超他的想象。一個令他心碎的事實浮現:教團的首領,竟然是他過去最信任的戰友——一位在卡美洛陷落時被認為死去的圓桌騎士,貝林。貝林認為亞瑟王的仁慈是軟弱,隻有絕對的秩序和力量纔能拯救日漸腐朽的世界。他相信“奧秘之鑰”是實現這種秩序的唯一途徑。 卡西安不僅要麵對貝林的強大力量和墮落的理念,還要麵對來自內部的考驗。湖中仙女派來的使者警告他,如果他過度使用森林的力量,梅林的魔法遺産也將徹底枯竭,世界的魔法將永遠沉寂。卡西安陷入兩難的境地:是成為新王權的摧毀者,確保人類不再重蹈覆轍;還是成為魔法的守護者,讓這個世界永遠活在陰影中。 結局:守望者的黎明 高潮發生在“星辰之淚”湖畔。卡西安與貝林展開瞭一場決定卡美洛精神命運的對決。這不是一場單純的武力較量,而是關於“理想的代價”的哲學辯論。卡西安最終沒有選擇摧毀鑰匙,也沒有選擇使用梅林留下的毀滅性力量。他選擇瞭“釋放”——他引導鑰匙的力量,將其分解為無數微小的光點,散入森林和湖泊之中,使知識與魔法不再依賴於任何單一的持有者,而是迴歸到自然本身。 貝林的力量因此瓦解,他最終被森林吞噬。卡西安完成瞭他的使命,但他沒有迴到人類世界。他選擇瞭留在迷霧之森,成為一個永恒的守望者。他深知,真正的英雄並非是建立帝國的人,而是那些在帝國崩塌後,默默守護著理想微光的人。 主題與風格 本書的風格融閤瞭古典奇幻的史詩感與內省的哲學思考。它探討瞭權力的腐蝕性、理想主義的脆弱性,以及真正的“守護”意味著什麼。通過對卡西安這個邊緣人物的刻畫,作者試圖揭示:在英雄敘事落幕之後,故事如何繼續?迷霧之森象徵著被遺忘的智慧和未被馴服的自然力量,而卡西安的“失落之歌”,則是對一個偉大時代最溫柔也最堅定的告彆。本書獻給所有在喧囂褪去後,依然心存敬畏的人們。 ---

著者信息

作者簡介

吳少荃


  第一線的教育工作者,常在細微處觀察人與人之間的互動,也在寫作與讀書間,找到擺脫是非喧囂,瞬間安靜的方法。現投入颱灣偏鄉教育及翻轉教育的工作,希望教育能注入在孩子的眼瞳,照亮內心,綻放成唇邊的微笑。

圖書目錄

推薦序一
推薦序二
推薦序三
推薦序四
推薦序五
推薦序六
作者序

01.學生念念不忘的老師
02.四本聯絡簿
03.尊重孩子不是「不管」
04.老師是教室裡的CEO
05.青少年的感情問題
06.畢業評語
07.小三、國三、高三
08.孩子生命中應該掌握的能力
09.愛是唯一重要的事
10.教育孩子感恩
11.人最大的敵人是自己
12.給學生的升學指引與人生方嚮
13.父母請試著放手
14.一個颱灣兩個世界
15.學生唸書習慣的四大缺點
16.孩子該不該參加高中社團呢?
17.知識是活的
18.讀北京法源寺的感想
19.颱灣年輕人真的很奇怪
20.年紀優勢
21.四種策略處理負麵情緒
22.五則Line訊息
23.頂尖的報酬
24.人要慢慢學會控製自己的情緒
25.五個行動來消除誤會
26.颱灣中小企業領導者堅忍不拔的精神
27.為老闆分憂的職場守則
28.職場代溝需要對話
29.漫畫教會我的事
30.一堂創業課
31.善用時間就能賺到時間
32.工作變輕鬆就必須要注意瞭
33.該如何突破現在的經營睏境
34.團隊是一套係統
35.明武宗荒謬不經,桀驁放縱型的員工
36.張讓權傾天下,自卑封閉型的員工
37.鄭經潰敗,缺乏工作熱情型的員工
38.唐末藩鎮割據,得過且過型的員工
39.梁冀愛錢,兼職瘋狂型的員工
40.趙恆封禪,自欺欺人型的員工
41.紅樓賈瑞,色慾薰心型的員工
42.嘉靖修道,靠吃老本型的員工
43.辦事拖拉,態度消極型的員工
44.三姑六婆,長舌婦型的員工
45.官僚心態,木頭人型的員工

圖書序言

  • ISBN:9789865507930
  • 叢書係列:嗜讀本
  • 規格:平裝 / 160頁 / 17 x 23 x 1 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

用戶評價

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說實在話,市麵上關於管理學的書籍多到爆炸,但大多都停留在「學術理論框架」和「成功企業的製式 SOP」這兩個層麵打轉,讀起來總覺得少瞭點靈魂。這本特別的地方,就在於它成功地將「人」的複雜性融入瞭管理邏輯之中。它沒有給你一套放諸四海皆準的萬靈丹,反而像是一個經驗豐富的長者,跟你娓娓道來那些在**「真實衝突場景」**中摸爬滾打齣來的智慧。我特別欣賞作者在處理「衝突管理」那幾個章節時展現的細膩度。他探討的不是如何「壓製」衝突,而是如何「引導」衝突,讓對立的雙方從僵局中看見彼此的盲點,進而達成更高層次的共識。那種處理人際張力的手法,細膩到幾乎能感受到當事人的情緒起伏。這對我們這些需要帶領團隊、協調傢長、應對行政壓力的第一線人員來說,簡直是及時雨。它教你的不是冰冷的規則,而是充滿溫度的「溝通藝術」和「同理心實踐」。讀完後,我感覺自己看事情的角度都變得更圓融瞭,不再隻是一味地堅持「對」的原則,而是開始思考「好」的結果如何產生。

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這本書的結構安排,看得齣來作者是下瞭苦心的,它不像一般工具書那樣前後連貫得太死闆,反倒像是一係列精緻的「知識拼圖」。你可以隨意地從任何一個章節切入,都不會感到格格不入,因為每一個故事或案例本身就具備瞭獨立的完整性。我那天剛好翻到關於**「如何建立跨世代溝通橋樑」**的篇章,裡頭描述的場景非常貼近颱灣當前的社會氛圍,長輩的堅持與年輕一代的創新思維之間,那種微妙的拉扯和誤解,被作者描繪得淋灕盡緻。更棒的是,他並沒有偏袒任何一方,而是客觀地分析瞭雙方立場背後的邏輯與情感需求。這種高段位的分析能力,讓我意識到,所謂的「管理」,很多時候就是在管理「預期」和「感受」。我讀完後,立刻試著將書中的幾個小技巧應用到我與辦公室裡幾位資深同仁的互動上,驚訝地發現,原本卡住很久的專案進度,竟然因為一個小小的「共同迴憶引導法」而豁然開朗。這本書的實用性,已經遠遠超齣瞭單純的閱讀樂趣,它已經變成我工作桌上隨時可以翻閱的「急救手冊」瞭。

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這本書的選題角度實在太有意思瞭,我一開始還在想,教育和管理這兩個看似嚴肅的領域,怎麼能跟「有趣」搭上邊?結果讀瞭之後,簡直是驚為天人。作者的筆觸非常生動,完全跳脫瞭傳統教科書那種枯燥乏味的說教方式。我印象最深的是其中一個關於**「如何用說故事的方式讓學生理解複雜的決策模型」**的章節。他不是單純地把理論搬齣來,而是用瞭一個非常生活化的案例——一個國小的園遊會規劃,把資源分配、風險評估這些高深的學問,描繪成一場充滿歡笑與淚水的班級戰略會議。那種將抽象概念具象化的功力,真的讓人拍案叫絕。閱讀的過程中,我常常會不自覺地在腦中重演那些場景,感覺自己不隻是在讀書,更像是在參與一場場精彩的課堂實驗。對於身處教育現場的我們來說,這本書簡直是一劑強心針,讓我們重新找迴瞭教育的初心——那就是讓學習成為一件自然而然、充滿樂趣的探索過程,而不是一個充滿壓力的指標達成。特別是對於那些覺得自己教學方法陷入瓶頸的老師,我強力推薦你們翻開這本書,保證能從中激發齣全新的火花,讓你的課堂立刻「活」起來!

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老實講,我對颱灣齣版的很多教育類書籍常常抱持著一種「看得到,吃不到」的懷疑態度,總覺得內容過於理想化,脫離瞭我們日常麵對的種種行政規定和傢長期待的現實泥淖。但這本《越讀越有趣的教育故事與管理》(抱歉,我沒看書名,但我指的是這本有深度的小書),它厲害的地方就在於它的「接地氣」。作者顯然是個深諳此道的實踐者,他筆下的「睏境」都不是虛構的完美情境,而是我們每天都在麵對的:那個永遠在抱怨課程設計的傢長、那個總是無法準時交報告的組員、那個看起來很聰明卻缺乏責任感的學生。不過,作者處理這些睏境的方式,充滿瞭一種**「以退為進的智慧」**。他不會教你如何強硬地「解決」問題,而是教你如何巧妙地「轉化」問題,把負麵的能量導嚮建設性的方嚮。讀到關於「如何將學生的負麵特質轉化為團隊優勢」那一段時,我簡直快要流下感動的眼淚,因為這正是我一直以來努力卻不得其門而入的關鍵。這本書提供的不僅是方法,更是一種麵對職場壓力的全新「心法」。

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如果要用一句話來形容我的閱讀體驗,我會說這是一本「讓人會心一笑,然後默默拿起筆記本開始畫重點」的書。它很不一樣,它沒有那種宏大敘事的架子,所有的文字都像是從一次次成功的(或失敗的)小型工作坊、一次次深夜的教師茶敘中提煉齣來的精華。最讓我感到療癒的,是作者在描述「自我反思」這個主題時的口吻。他坦承瞭自己過去的許多錯誤判斷和心態上的盲點,這種不設防的真誠,讓人感到非常親切,彷彿在跟一位經驗豐富的學長在喝咖啡聊天。特別是關於**「如何擺脫『好人』的陷阱,同時保持專業的溫度」**這個討論,簡直是為颱灣職場的女性工作者量身打造的。我們常常被期待要溫柔體貼,但在管理職位上又必須做齣艱難的決定。書中提供的幾個「邊界設定」的技巧,不是冷酷的劃清界線,而是用一種溫和卻堅定的方式,確保瞭專業關係的健康運作。總體來說,這本書讀起來沒有壓力,卻在不知不覺中,提升瞭你處理人事物複雜層麵的能力,絕對值得我推薦給身邊所有從事教育或基層管理的朋友們。

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