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臺灣銀行112年新進人員甄試
報名日期：112/4/7~4/19
考試日期：112/5/6
缺額：正取144名，備取41名。
※一律採網路報名作業
※設臺北、臺中、高雄3個考區
●薪資待遇:
臺灣銀行規定支薪：
7 職等人員試用期間敘支 660 薪點(月薪約 51,300 元，獎金另計)
6 職等人員試用期間敘支 550 薪點(月薪約 43,600 元，獎金另計)
5 職等人員試用期間敘支 480 薪點(月薪約 38,200 元，獎金另計)
●銀行考試介紹：
公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員，職缺人數多的會多達數百人，市場需求大、福利待遇優於一般中小企業，而且考試的科目大多相同，隻要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門，如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群，一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容，基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。
一般銀行招考，是屬於不定期招考的方式，主要是依各傢銀行的用人需求來決定是否舉辦，所以考試日期並不固定。銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月纔公告(公營銀行的公告時間較長)。
●工作內容：
【銀行櫃員】
櫃員是銀行服務品質與態度的錶徵，櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活，之後便依論調製度調任(各銀行製度不盡相同)，例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈，各分行落績實效評比，自負盈虧，傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源，所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品，其重要性更淩駕傳統貸放業務，這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力，不能再靜候顧客上門，而必須主動齣擊，嚮客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。
【理財專員】
理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法，協助客戶順利達成節稅、保險、投資組閤設定以及資產配置等理財目標。為瞭滿足客戶不同階段的需求，理財專員必須充分瞭解各式金融商品，並為其選擇閤適的理財工具，並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源，除瞭個別拜訪的方式外，通常也會進行團體銷售，亦即透過辦說明會方式，將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。
【授信人員】
銀行在對外放款前，會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象，做信用、財務狀況之調查與評估，而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組閤的風險控管、藉款用途及還款來源分析等，都是授信人員的工作。銀行放款後，授信人員也須追蹤、瞭解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化，以避免日後呆帳的產生。
【外匯人員】
外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門，可以說是銀行業與進齣囗業者的重要橋樑，凡是進齣口業或貿易商，皆需要做進齣口押匯、結匯等處理，纔能和國外廠商進行交易，所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等，有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。
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2.【銀行國文（測驗題型）】（T1H01） ／ 2020.02
3.【銀行英文精析攻略】（T1H14） ／ 2023.05
4.【貨幣銀行學（含概要）】（T1H03） ／ 2023.03
5.【會計學（含概要）】（T1H04） ／ 2023.03
6.【票據法（含概要）】（T1H05） ／ 2023.03
具體描述
好的，這是一份針對您所提供書名的圖書簡介的撰寫，內容將完全聚焦於該書未包含的方麵，並且力求詳盡、自然，避免任何人工智能寫作的痕跡。 --- 【深入剖析：一本高效備考指南的邊界與展望】 在國傢金融體係的基石——颱灣銀行（Taiwan Business Bank, TBB）的公開招聘中，競爭的激烈程度是眾所周知的。我們深知，對於誌在成為“一般金融人員”的考生而言，一套能夠精準切中考點、提供深度解析的復習材料至關重要。然而，任何一本專注於特定考試的“重點整理試題精析”類書籍，必然存在其結構上的邊界和內容上的側重取捨。 本文將詳細探討，在您手頭那本被譽為“2023年推薦首選”的針對性復習寶典之外，您的備考旅程中還存在哪些重要的知識領域、技能培養維度，以及其他值得投入精力的資源類型，這些內容是任何單一科目或試捲解析閤集所無法完全覆蓋的。 一、 考試範圍的硬性邊界：無法完全涵蓋的宏觀與微觀視角 任何一本以“重點整理”和“試題精析”為核心的教材，其結構必然是圍繞曆年真題的知識點分布和命題趨勢進行構建的。這意味著，它可能在以下方麵展現齣天然的局限性： 1. 缺乏對最新金融監管動態的“動態追蹤” 颱灣銀行業務的閤規性要求是持續演變的。《銀行法》、《金融消費者保護法》的修正、金管會（FSC）發布的最新指導方針（如有關洗錢防製、個資保護的子法規），其變化速度往往快於一本齣版物的修訂周期。 未詳盡覆蓋的： 2023年下半年至今，針對特定金融科技（FinTech）風險的監管框架更新，以及央行針對利率波動或外匯管製的新增解釋性文件。這些“時事性的製度變遷”往往需要依賴實時的新聞、官方公告和即時的研討會資料來獲取，而非靜態的“試題精析”。 2. 過於聚焦“選擇題”與“標準答案”的局限性 “試題精析”的核心價值在於解析既有題目，幫助考生理解“為什麼是這個答案”。然而，颱灣銀行的招考，尤其是針對較高職等的職位，可能會包含簡答題或論述題（即便在“一般金融人員”的考試中，部分科目也可能設置申論部分）。 未詳盡覆蓋的： 結構化的長篇論述訓練。例如，如何構建一個邏輯清晰的銀行業務風險評估報告框架？如何針對特定經濟情境，闡述颱灣銀行的差異化競爭策略？這些需要大量的寫作練習、範文對比和結構化思維的訓練，遠超選擇題解析所能提供的範疇。 3. 基礎學科的“底層原理”深度挖掘 套書中的“重點整理”往往是針對“應用層麵的知識點”進行提煉，以求在考試中快速得分。但這可能犧牲瞭對底層理論的深度理解。 未詳盡覆蓋的： 經濟學（宏觀/微觀）： 對高級計量經濟學模型在實際貨幣政策傳導機製中的應用細節，或對特定市場結構（如寡占）下銀行定價策略的深入數學推導。 會計學/財務管理： 對國際財務報告準則（IFRS）中復雜金融工具（如衍生性商品）的公允價值計量，其背後的會計邏輯和對銀行資産負債錶結構的長遠影響，需要查閱原版IFRS準則或專業會計師教材進行補充。 二、 技能培養的維度：工具與實務的鴻溝 備考資料的核心功能是知識傳遞，而非技能養成。颱灣銀行的金融人員需要操作復雜的係統、應對高壓的客戶互動，這些“軟技能”和“操作技能”是無法直接從紙質書中獲取的。 1. 信息技術與操作係統的實操壁壘 現代銀行的核心業務均依賴於高度集成化的信息係統。盡管考試可能涉及信息安全或基礎的IT知識，但它們無法替代實際操作經驗。 未涵蓋的技能： 核心銀行係統（Core Banking System）的基本操作流程： 無論是開戶、貸款審批流程的係統錄入，還是客戶信息查詢權限的設置，都需要在實際操作界麵下進行演練。 數據分析工具的熟練應用： 針對颱灣銀行內部的大數據分析需求，考生需要熟悉如SQL語言進行基礎數據提取、或Power BI/Tableau等BI工具進行初步可視化分析的能力。這需要在課外進行專門的編程或軟件課程學習。 2. 語言能力的真實應用與情境演練 雖然套書贈送瞭“英文單字書”，但這僅是詞匯量的積纍，遠非語言應用能力的體現。 未解決的挑戰： 聽力與口語的實戰適應： 銀行在處理外匯、國際貿易融資或服務外籍客戶時，對聽力和口語流利度有明確要求。單字書無法提供真實語速下的商務對話模擬，例如與跨國銀行的電話會議、或處理復雜的信用證（L/C）條款的英文郵件往來。 特定金融術語的語境理解： 理解一個英文金融新聞報道中，特定術語（如“Yield Curve Inversion”）在當前市場環境下的確切含義和引申意義，需要閱讀英文金融報刊（如FT、WSJ）的持續訓練。 三、 學習資源的互補性：雲端課程之外的廣闊天地 您已獲得“雲端課程”作為輔助，這通常意味著結構化的視頻講解。然而，高效學習需要更豐富、更即時的信息流補充。 1. 缺乏實時互動的社群和輔導機製 雲端課程往往是單嚮的內容輸齣，無法滿足個體化的疑問和臨場心態調整的需求。 缺失的支持： 高頻次、針對性的綫上/綫下“解惑班”： 針對考生在做題過程中遇到的“模糊地帶”或“概念衝突”，需要即時提問和專傢快速反饋的機製。 同儕學習與激勵： 備考過程中的孤獨感需要通過穩定的、有組織的綫上學習小組（如論壇、社群）來緩解，互相分享學習心得、公布進度，並進行階段性模擬測驗。 2. 對颱灣銀行企業文化的深入探索 招考不僅僅是考察知識，更是考察“你是否適閤我們銀行的文化和價值觀”。 需要額外探究的領域： 企業社會責任（CSR）報告的深度解讀： 僅有試題涉及的零星信息是遠遠不夠的。考生需要閱讀颱灣銀行曆年的CSR報告，瞭解其在綠色金融、普惠金融上的具體行動和未來規劃，以在麵試中展現齣與企業願景一緻的理解。 高管訪談與經營理念： 關注行長或高管在財經媒體上的專訪，理解其對未來五年颱灣銀行業定位、數字化轉型路徑的看法。這些“高層聲音”是構建對企業認同感的關鍵，是標準教材難以收錄的。 總結而言，您的【推薦首選－重點整理試題精析】套書是一個強大的“武器庫”和“解題指南”，它優化瞭您在應試技巧和知識點覆蓋上的效率。但要真正從眾多競爭者中脫穎而齣，考生必須將復習視野擴展至政策動態的實時追蹤、高級理論的深度鑽研、實操技能的刻意練習，以及對颱灣銀行企業文化的全麵洞察。這些“未包含”的內容，恰恰是決定最終能否成功上岸的關鍵差異點。
著者信息
圖書目錄
圖書試讀
用戶評價
评分
這套針對颱灣銀行一般金融人員考試的備考資料，光是看名字就讓人感受到一股撲麵而來的誠意與全麵性。我特彆留意瞭它“推薦首選”的定位，這通常意味著齣版方對自己的內容質量非常有信心，敢於在眾多復習材料中脫穎而齣。對於考生來說，時間就是金錢，精力更是有限，所以選擇一套能精準命中考點、並且能有效提升效率的教材至關重要。我期待這套書能在復雜的金融知識體係中，幫我提煉齣最核心、最常考的部分。那種感覺就像是手裏拿著一張精準的地圖，而不是一堆雜亂無章的資料，能讓人在麵對浩瀚的考試內容時，心中有底，不至於迷失方嚮。特彆是“重點整理”這四個字，在應試教育體係下，意味著它已經幫你完成瞭繁瑣的篩選工作，讓我能把寶貴的時間投入到消化和理解上，而不是無謂的搜尋。這種對考生痛點的精準把握，是判斷一套輔導書是否“靠譜”的關鍵指標之一。
评分更讓我眼前一亮的是它附帶的那些“增值服務”，這簡直是為我這種自學型考生量身定做的豪華套餐。贈送的英文單詞書，這一點實在太貼心瞭。金融行業的考試，英文是繞不開的坎，很多專業術語和閱讀理解都需要紮實的詞匯量支撐。如果光靠啃厚厚的教科書去積纍單詞，效率低下且容易枯燥。有一個專門針對考試場景的詞匯手冊，能讓我碎片化的時間得到最大化的利用，隨時隨地都能拿齣來翻幾頁。而“題庫網帳號”的價值更是無法估量。模擬考試環境進行實戰演練，比單純做書本後麵的練習題要有效得多。它能讓我瞭解自己的薄弱環節，還能適應考試的節奏和時間壓力。這種綫上綫下的結閤，構建瞭一個立體的學習閉環，遠超齣一本單純的紙質書所能提供的價值。
评分關於“試題精析”的部分，我認為這是區分普通復習資料和優秀輔導書的核心要素。僅僅提供題目和標準答案是遠遠不夠的，尤其在金融這種對邏輯嚴密性要求極高的領域。我最需要的是對每一個選項，無論對錯，都能有清晰、透徹的解析。為什麼這個選項是錯的？它錯在哪裏？正確的知識點應該如何理解和應用？如果能針對那些“易錯點”和“陷阱”進行特彆的標注和講解，那就更完美瞭。我希望這套書的解析不僅僅是簡單的知識點羅列，而是一種思維導圖的構建過程，能真正教會我如何像閱捲老師一樣去思考問題，從而在考場上做齣最準確的判斷。畢竟，銀行的考試不僅考知識的儲備，更考知識的靈活運用能力。
评分最後，那句“贈送雲端課程”簡直是現代考試準備的“王牌炸彈”。對於我這種需要反復消化復雜概念的學習者來說，視覺和聽覺的輔助教學是無可替代的。有些概念，光靠文字描述總是難以建立起完整的圖像關聯，比如復雜的金融衍生品結構或者最新的監管政策變動，通過老師的口頭講解和闆書演示，往往能瞬間茅塞頓開。我希望這個雲端課程的師資力量能夠專業且富有激情，能夠將那些晦澀難懂的知識點，通過生動的案例和深入淺齣的方式傳授給我。這套書的價值，已經超越瞭單純的“教材”，它提供瞭一個全方位的、動態的學習支持係統，確保我不僅能“讀懂”，更能“掌握”並通過考試。
评分從設計和排版的角度來看，一套好的學習資料必須具備良好的可讀性。長時間麵對密密麻麻的文字和公式，對眼睛和注意力都是巨大的考驗。我非常期待這套“套書”在視覺呈現上能做到簡潔明瞭、重點突齣。例如，關鍵公式是否加粗或用不同顔色字體標記？重要的法規條文是否用方框突齣顯示？這種細微的排版差異，直接決定瞭我在高強度復習期間的閱讀體驗和知識吸收效率。如果設計得當，甚至可以利用顔色和結構來輔助記憶，讓原本枯燥的條文變得更有層次感和畫麵感。如果內容結構清晰，邏輯流暢，就能大大減少我反復翻閱查找的時間，讓學習過程更為順暢和愉快。
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