★ 近百萬人選修的 Coursera 熱門課程，平均評分4.8顆星 ★
您將具備當前最需要的三種人才特質：
擅長數理邏輯的工程人才、
建構商業經濟模型的商務人才、
理解人類行為的社會學人才。
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擅長數理邏輯的工程人才、
建構商業經濟模型的商務人才、
理解人類行為的社會學人才。
麻疹的基本傳染數R0高達15，則 (15－1) /15的人口（94%）必須接種疫苗。
若要避免新冠肺炎繼續傳播，需要多少人接種疫苗，才能達到群體免疫？
高收入家長的小孩有60%依然為高收入，
中等收入家長的小孩有50%依然為中等收入，
低收入家長的小孩有70%依然為低收入，
你要怎樣才能跳脫社經階層的僵固性？
夏普利值是什麼？如何運用夏普利值來計算成員對團隊的真實貢獻度？
或是計算政黨掌握的席次與政黨實質權力的落差？
這世界太複雜，資料數據太氾濫了，
妥善運用馭繁為簡的模型，進行邏輯思考，方可避免我們掉入認知陷阱。
模型是使用數學和圖表來呈現的形式結構，能幫助我們瞭解世界。
熟習這些模型的蘊含和運用，
可以提升推理、解釋、策劃、溝通、行動、預測和探索的能力。
然而模型有三個特徵：簡化、公式化、以及必有疏漏。
因此我們不能倚賴單一模型，我們必須成為多模型思考者。
如此，就需要學習32種核心模型的內涵與應用。
這些模型源自數學、科學與工程、經濟、金融投資、社會行為等領域，
包括：常態分布模型、長尾分布模型、線性模型、非線性模型、
貢獻度與影響力模型、網路模型、三種傳播模型（廣播、擴散、傳染）、
隨機漫步模型、路徑依賴模型、系統動力學模型、集體行動模型、
合作模型、學習模型、訊號傳遞模型、以及十幾種賽局模型。
熟練多模型思考，將有助於我們在面對生活中與社會上的種種難題時，
能夠很有效率的進行推理、詮釋、策劃應對方案、進行溝通、
以及採取行動，並且能進一步做預測和更深入探索。
本書特色
♦ 鍛鍊當前最需要的「數理邏輯、商務運籌、社會意識」三合一人才。
♦ 概述32種核心模型的內涵和應用，開展跨領域的視野。
♦ 一種情境可使用多種模型來解析，一種模型也可以應用到多種情境。
♦ 提供了稍微複雜的公式或定理，但不會超過初等微積分的難度。
