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★日本內嚮業務員熱烈迴響★
★獨傢收錄業務格言100句★
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說到業務員,一般人的第一印象不外乎是:
開朗、健談、積極,還得有軟磨硬泡的厚臉皮。
但難道怕生慢熟、情緒敏感、容易緊張結巴的你,
就不適閤當業務嗎?
日本知名「沉默業務員訓練師」渡瀨謙打破刻闆迷思,
告訴你具有內嚮特質的人,最有潛力成為超級業務員!
【不說不知道】超適閤業務工作的五大內嚮型特質:
1. 一闆一眼,所以更值得放心託付
2. 不善言辭,所以更專心傾聽客戶
3. 個性怯懦,所以做不來強迫推銷
4. 很神經質,所以對細節感知敏銳
5. 過分在意,所以顧客感受為優先
渡瀨謙結閤自身經歷及指導超過萬名業務員的心得,
獨創「階段式業務推廣法」,
將業務推廣過程整理成六大步驟,
不炒氣氛、不高談闊論、不強迫推銷,
幫助內嚮的你將容易吃悶虧的短處化為優勢,
不在客戶麵前狂刷存在感也能單單成交!
六大階段業務推廣法,讓你的內嚮特質用對地方:
階段1開發新客戶
O 抱持平常心,找尋對商品有需求的客戶,不顯露急迫的「推銷味」。
X一心隻想賣齣東西,講話口氣親暱裝熟,不斷拜託客戶。
階段2破冰
O 有技巧地挑選話題,想辦法「讓客戶一直說話」,卸下客戶心防。
X 隻想炒熱氣氛,不斷講著笑話,讓客戶根本沒有開口的機會。
階段3探詢
O 目的明確,用三個問題引導客戶說齣真心話,精準掌握客戶期望。
X提問漫無目的,隻想從客戶口中聽到「我要下單」,無法找齣客戶的「隱性需求」。
階段4簡報
O 善用探詢時掌握的資訊,打造隻提供必要資訊、最適閤客戶的重點簡報。
X 提供韆篇一律、資訊過多、說明太冗長的簡報,根本沒迴應客戶想解決的問題。
階段5收尾
O為猶豫的客戶排除不下單的理由;對於不下單的客戶,不緊迫盯人,果斷列入跟催名單。
X 眼中隻有還不下單的客戶,在對方麵前狂刷存在感、死纏爛打展開強勢說服及推銷。
階段6跟催
O瞭解客戶情況,保持良好互動關係,將客戶清單分等級並視覺化管理。
X 隻是按錶操課去拜訪清單上的客戶,沒有積極更新個別客戶現況及下單意願。
隻要掌握每個階段的訣竅,就能吸引訂單主動找上門,
讓「內嚮個性」成為你最好的績效武器!
本書特色
1. 以自身和學員實例,循序漸進地說明,再輔以實際情境會話,內容簡單易懂,容易上手。
2. 提供詳盡的階段式業務推廣流程圖,搭配內文一目瞭然。
3.日本內嚮業務員實際操作,個個訂單滿手,業績不發愁!
4. 附錄業務格言一百句,濃縮作者多年心法,業務碰壁或迷茫時,隨時點醒你。
專業推薦
Mr.Market市場先生/財經作傢
王淑華(小黛)/Milliman Consulting 資深顧問
洪仲清/臨床心理師
晉麗明/104資深副總經理
張瀞仁Jill/美國非營業組織Give2Asia傢族慈善主任
張邁可/超級業務商學院執行長
蘇予昕/諮商心理師、《活齣你的原創設定》作者
蘇益賢/臨床心理師、初色心理治療所副所長
(依姓氏筆劃排序)
好評推薦
【來自內嚮型業務員的熱烈迴響】
◎「能成為超級業務員固然值得開心,但更重要的,是發現原來我這種內嚮個性也能在社會上暢行無阻,人生觀有瞭一百八十度的大轉變!」(二十八歲,廣告業務員)
◎「我好驚訝!原本整整十年業績都不見起色,不隻學弟瞧不起我,連我自己都對業務工作半放棄瞭,沒想到竟能成為王牌業務員!」(三十五歲,製造商業務員)
◎「最讓我開心的轉變,就是以往把我視為眼中釘的主管,竟然開始在眾人麵前稱讚我瞭!」(三十二歲,保險業務員)
◎「我的業績一直很差,原本心想遲早會被公司開除,如今能成為王牌業務員,都要歸功於『階段式業務推廣法』。」(二十六歲,建商業務員)