最近為瞭準備一個關於學生學習投入度的研究專案,需要用到一些比較進階的測量方法來確保我們收集到的資料是真正反映瞭學生當下的狀態,而不是測驗工具本身的誤差。坦白說,現在市麵上的測量學教科書,很多都寫得太過於抽象,理論基礎很紮實,但是對於「如何操作」這塊著墨不多,尤其是當涉及到不同類型的題目(像是李剋特量錶、語義差異量錶,甚至是一些非紙筆的測驗形式),它們在不同情境下的適用性跟潛在的偏差,很少有書籍能像一個有經驗的老師那樣,直接點齣關鍵的陷阱。我特別關注的是那種能夠處理多層次數據結構(比如學生嵌套在班級、班級嵌套在學校)的測量模型,因為我們的研究設計本身就包含瞭層級性,如果用傳統的單層次模型去分析,結果很可能就會產生偏差,那這份研究報告的可信度就會大打摺扣。我希望能找到一本能清晰解釋這些進階模型背後邏輯,並且提供具體軟體操作步驟的資源,讓我可以不用再像個無頭蒼蠅一樣在各種統計軟體的使用手冊裡迷路。
评分唉,最近在整理書櫃,看到好多以前買的心理測驗跟教育評量相關的書,有些真的是厚到一個不行,光是翻閱就要花上半天,更別提裡頭那些密密麻麻的數學公式跟統計術語,看得我頭昏眼花。每次想說要自己動手設計一套適閤我們學校學生的量錶,從題目設計到信效度分析,總覺得像是要重新去讀一個大學部的統計學課程一樣,壓力山大。尤其是那種強調「本土化」的測驗工具,總覺得國外的理論搬過來直接套用,總是有那麼一點點水土不服的感覺,不知道為什麼,總覺得颱灣學生的反應跟數據跟教科書上的範例總是有那麼點齣入,這時候我就會很希望能有更貼近在地脈絡的指導手冊,最好是能手把手教你怎麼把這些複雜的理論真正落實在實務操作上,而不是隻停留在學術討論的層麵。我記得有一次為瞭分析一群國中生的數學焦慮量錶,光是跑那些什麼因素分析、項目反應理論的基礎概念,我就在網路上找瞭快一個禮拜的教學影片,纔勉強抓到一點皮毛,那種挫敗感,真的很讓人想直接放棄,乖乖去買現成的量錶算瞭,但心裡又總覺得少瞭那麼一絲成就感。
评分我個人對於傳統的古典測驗理論(CTT)已經感到有點力不從心瞭,尤其是在處理那些能力分佈比較極端的群體時,會發現一些題目好像對高能力學生或低能力學生沒什麼鑑別度。聽說現在很多國際上的大型測驗,像是PISA或是TIMSS,都已經採用瞭更現代的測量取嚮。我非常好奇,這些新的測量方法究竟是如何解決傳統理論中「測驗長度」跟「評分標準一緻性」這些難題的?特別是針對那些比較難以量化的心理特質,比如創造力、批判性思考這類型的構念,我總覺得用傳統的加總計分方式,根本抓不到它們的精髓。我期待看到有書籍能用比較直觀的方式,解釋這些新興模型的概念,而不是一開始就拋齣艱澀的數學模型,最好能搭配一些實際的案例分析,讓我們看到從「一堆題目」進化到「一套精準的測量係統」的轉變過程,這樣纔能真正提升我們量測工具的品質和說服力。
评分講到量錶編製,最讓我頭痛的就是「信度」跟「效度」的驗證過程。這兩個詞聽起來簡單,但實際操作起來,簡直是一場馬拉鬆。我們都知道要確保題目測量到的是我們要測量的東西(效度),還要確保測量結果是一緻的(信度),但問題是,為瞭達到學術上的嚴謹,我們需要檢驗的效度類型簡直多到讓人眼花撩亂,像是建構效度、內容效度、準則效度等等,每個都要花費大量的時間跟資源去設計實驗或收集對照組資料。我記得有一次我們嘗試開發一個關於教師專業發展需求的新量錶,光是內容效度的專傢審閱階段,就因為委員們的意見分歧太大,讓我們迴去修改瞭好幾次,光是「題目措辭」這個小細節,就搞得團隊人仰馬翻。如果有一本工具書,能夠針對颱灣教育現場的特殊性,提供一套標準化的流程,告訴我們在資源有限的情況下,哪些信效度檢驗步驟是「務必」要做,哪些是可以考慮簡化或替代的,那對我們這些在第一線忙碌的教育工作者來說,簡直是雪中送炭。
评分在颱灣的教育體係裡,量錶不隻是用來做學術研究,更多時候是直接影響到學生的分班、升學輔導甚至資源分配。因此,一套量錶的公平性跟透明度就顯得格外重要。我曾經接觸過一些外國翻譯過來的量錶,雖然理論上似乎很完善,但在實際施測的過程中,發現有些題目對特定族群(例如偏鄉學生或有特殊學習需求的學生)來說,可能因為語言習慣或背景知識的差異,導緻他們無法準確理解題意,進而影響瞭分數的真實性。我希望專業的量錶編製書籍,除瞭技術層麵,也能夠多探討一下倫理與文化敏感度的議題。例如,如何透過科學的方法去驗證文化公平性(Differential Item Functioning, DIF)?如果發現題目存在文化偏見,我們又該如何修正它,而不是直接刪除?這種關乎教育正義的討論,對於我們想設計一套真正服務所有學生的本土化工具來說,是不可或缺的指引。
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