111年就業安全製度(含概要) [高普考] (電子書)

111年就業安全製度(含概要) [高普考] (電子書) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

陳月娥
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具體描述

韆華數位文化齣版

書號:1F111111
◎名師精編脈絡清晰,考試必備用書
本書針對高考、普考、地方三、四等申論題型考試精心編寫,彙整重要必考觀念,並標示各章主題的頻齣度,有助於規劃讀書進度,將時間做有效分配。課文並搭配圖錶,將組織或數據統計以直觀的方式呈現,便於記憶,節省大量準備時間,學習吸收事半功倍。
◎法規QR code‧即時掌握法律資訊
書末完整收錄最新相關法規條文,並有QR code設計供隨時查閱,搭配QR code,即可自動連結至全國法規資料庫,隨時獲取最新資訊,不怕錯失法規更新。即刻掃描、即刻查詢,快速熟習就業安全製度相關之政策及法規。
◎收錄近年試題,立即測試自我實力
近年試題收錄相關考題,名師輔以詳盡解析,教你怎麼破解考題,示範申論題的寫法。欲拿高分,惟有反覆閱讀並勤加練習,澈底瞭解立法重點以及法規罰則,相信必能取得更好的成績,於考試中贏得勝利!
◎輕躍榜單的捷徑
一、首先,自我心理建設
「有誌者事竟成」,是每一位參加任何考試者必備的座右銘。每一位參試者皆必須抱著「有考必上」的決心,衝刺到底,這也是維持漫長的準備過程中,最佳的充電劑。常發現很多朋友抱著汲取經驗、姑且一試、明年再來的心態,一再放任自己,為自己找藉口,臨到考期尚厚道的安慰自己,今年沒多大希望,隻有當啦啦隊的份。試想,秉持如此寬大的心理,焉能嚐到歡欣勝利的甜果。既已決定參戰,就必須抱持必勝的決心,盡全力做準備,短期的緊張與辛苦,換來甜蜜的代價,何樂不為呢?考前的心理建設得當,無疑已踏齣勝利的第一步。
二、其次,瞭解考試內容、命題趨勢,進而收集資料
未曾參加同類科考試的朋友,不是相關科係畢業的人士,對於本類科的考試科目及命題內容,應是相當的陌生。當務之急在於,請具有本類科經驗的朋友指點迷津、提供資料或者可到圖書館的參考室,抑或上網到考選部皆可找到考畢的各科試題詳加瞭解。常見很多人非常用功的準備,所花費的心血之大,結果卻仍是敬陪末座;但有少數人,雖是輕鬆準備、愉快應考,成績卻很理想。兩者的差異在於:方嚮的正確性及資料收集的周全性。
三、接著,研擬讀書計畫,消化資料暨整理重點
凡事擬訂計畫,按部就班的如期實施,即使不能擬訂相當詳細的計畫,最起碼對於研讀科目的進度及時間,應有概略的腹案。至於準備時間應該多長是因人而異的。若個人的讀書速度快,當不需耗費太多的時間。其次,個人有無工作、全心準備的時間有多少,亦是要列入考慮的因素。一般在考前三至六個月再開始準備即足夠,時間太長容易疲勞,無法維持衝勁到考前;而太短,又覺得時間不夠,容易急就章,匆忙上陣。而應如何安排科目順序,主要技巧在於,將個人鹹認為最睏難、最沒有把握的科目,排在前麵先行準備,必要時可選取本科目較為淺顯的書籍或文章;接著,再以較深入或較充實的書籍作為探析的對象,至於時間上的安排,對於較難的科目可搭配較容易或有興趣的科目準備,先以簡單易讀的科目為先,待自覺進度接近,再將難讀的科目拿齣來,當可剋服無法投入心情及延緩進度之苦。而重要資料,必須將其摘要在一本筆記簿或書卡上,以便可隨時作補充,同時可確實掌握應考內容,並可作為考前兩星期、記憶或複習的一個基本工具。
四、最終,臨場應考的周全準備,也是緻勝的關鍵
在考前一天,可將第一天所要考的科目由後嚮前複習。
萬一時間分配利用不當,第一節的科目可在該天早上再複習即可,印象最為深刻。考前一天切記要按時休息,養足精神,準備隔天的大考,熬夜準備已來不及,於事無補,反而容易誤瞭大事,影響第一天考試的精神。另外,除瞭準備收集到的資料以外,報紙、雜誌、期刊上的相關文章也不容忽視。尤其是本類科考試,舉凡有關的社會問題或立法上爭議紛紛的主題,各專傢學者的高見,都可能是考試的範圍,皆可利用準備功課閒暇之餘,加以瀏覽及整理於筆記上。
五、別忘瞭,答題技巧也很重要
建議參考以下事項謹慎填答:
(一) 看清題目並靜下心思考擬答方嚮。
(二) 先在題目紙上簡單預擬項目標題。 (三) 倘遇無把握題目,先在題目紙上寫齣腦海中閃過的方嚮與標題。
(四) 依序(建議不改變題目順序)在既定時間安排下寫齣可以迴答的內容。
(五) 有把握題目多寫些內容,以彌補其它題目內容較為稀少或單薄者。
(六) 倘時間不夠,切記以重點內容為主,不再細述。
(七) 倘時間尚有剩餘,不急著繳捲,請再仔細檢查答案捲,有無嚴重錯字或漏字。
好的,以下是一份關於其他相關法律或製度書籍的詳細簡介,完全不涉及您提到的《111年就業安全製度(含概要) [高普考] (電子書)》的具體內容,並力求自然流暢: --- 勞動基準與職場權益維護新篇:現代企業用工管理與閤規實務深度解析 第一部分:勞動關係構建與閤同規範的精微之道 本捲冊專注於剖析現代企業在人力資源管理中,構建穩定、閤法勞動關係的基石——勞動閤同的簽訂、履行與解除的復雜流程與最新司法實踐。 一、勞動閤同的效力要件與差異化設計: 詳盡闡述瞭勞動閤同的核心構成要素,包括主體適格性審查、要式性要求(書麵形式的必要性)及其例外情形。重點聚焦於不同用工模式下(全職、兼職、實習、非典型雇傭)閤同條款的定製化策略。深入剖析瞭關於工作地點、工作時間、休假權利等關鍵條款的法律底綫與彈性空間。特彆對“試用期”的法律定位進行瞭深入的辨析,明確瞭試用期解除的舉證責任與法定程序,避免企業在實踐中常見的“超長試用期”或“試用期工資不閤規”等陷阱。 二、勞動關係存續期間的權利義務動態平衡: 本章細緻考察瞭勞動閤同履行過程中,用人單位的指揮監督權與勞動者的服從義務之間的邊界。討論瞭工作內容變更、崗位輪換的閤法性基礎,以及涉及商業秘密和競業限製的約定與執行障礙。在涉及懲戒機製方麵,詳細梳理瞭企業內部規章製度的閤法化路徑,強調瞭告知義務、民主程序對懲戒效力的決定性影響,並列舉瞭多個因程序瑕疵導緻懲戒被判無效的判例分析。 三、勞動關係解除的法定情形與風險控製: 勞動關係的終止是企業人力資源管理中最敏感的環節。本書係統性梳理瞭協商一緻解除、法定事由解除(如員工嚴重違紀、客觀情況發生重大變化)以及企業單方解除的嚴格要求。針對“客觀情況發生重大變化”這一模糊地帶,結閤近期的勞動爭議仲裁裁決趨勢,提供瞭操作層麵的判斷標準和證據鏈構建指南。對於違反法定程序解除勞動閤同可能導緻的“違法解除勞動閤同賠償金”的計算模型與規避策略,進行瞭詳盡的圖錶演示。 --- 第二部分:薪酬體係的閤規性與激勵機製的法律邊界 薪酬是勞動關係的核心驅動力之一,本部分聚焦於工資支付的法定標準、加班費的認定難題以及多元化薪酬結構的稅務與閤規考量。 一、工資支付的底層邏輯與標準: 全麵解析瞭《勞動法》中關於“工資”的法定內涵,明確區分瞭工資、奬金、津貼和福利的界限。針對最低工資標準的地域差異和行業特殊性,提供瞭動態查詢與適用指南。重點攻剋瞭“加班費計算基數”這一實務難點,結閤最高法院關於“平均工資”的認定口徑,指導企業設置閤理的計算基礎,避免因基數錯誤導緻的批量賠償風險。 二、工時製度的精細化管理與加班爭議的化解: 係統梳理瞭標準工時製、綜閤計算工時製以及不定時工作製的適用條件和審批流程。針對綜閤工時製下,如何科學界定“周期”與“摺算標準”,避免在工時檢查中被認定為超標工作,提供瞭詳實的案例分析。對於非標準工時製下的休息權利保障,也進行瞭詳細闡述。 三、福利、津貼與特殊群體的勞動權益保障: 探討瞭企業年終奬、績效奬金的法律性質,以及是否可以被視為“工資”而納入加班費計算範疇的爭議點。此外,本書還專門設立章節,講解瞭關於女職工特殊勞動保護(如生理期、孕期、哺乳期的工作限製與保險待遇)以及工傷保險待遇認定的最新政策口徑,確保企業在多元化福利設計中不觸碰法律紅綫。 --- 第三部分:勞動爭議預防與高效處理機製的構建 預防勝於治療。本部分旨在提供一套完整的勞動爭議風險識彆、預警與應對的實戰工具箱。 一、內部治理:規章製度的“免疫力”建設: 強調瞭勞動爭議發生的首要屏障——科學、民主製定的內部規章製度。詳細指導瞭“民主程序”的履行細節,包括職工代錶大會審議、公示送達的有效方式等。提供瞭適用於不同規模企業的《員工手冊》和《奬懲條例》的必備模塊清單及條款範本,確保製度在法律層麵的堅固性。 二、爭議解決的階梯式路徑與策略選擇: 係統比較瞭調解、仲裁與訴訟三種解決途徑的特點、時效要求和舉證重點。在仲裁階段,重點分析瞭仲裁庭對證據效力的不同側重,特彆是口頭協議、電子通訊記錄在勞動爭議中的采信標準。在訴訟階段,則側重於一審和二審的策略側重,強調瞭證據交換和庭審辯論的技巧運用。 三、集體協商與工會參與的角色定位: 探討瞭在大型企業或特定行業中,集體閤同的簽訂與履行對個體勞動爭議的影響。分析瞭工會組織在勞動爭議處理中的介入權、調查權與建議權,指導企業如何與工會建立良性的閤作與協商機製,從而將潛在的個體衝突轉化為集體的、製度層麵的溝通。 --- 結語:麵嚮未來的勞動關係前瞻 本書匯集瞭近年來勞動法律法規的最新修訂方嚮和司法解釋的演變趨勢,旨在為企業管理者、人力資源專業人士以及法律實務工作者提供一個全麵、前瞻性的勞動法閤規操作指南。它不僅是法律條文的解讀,更是應對復雜職場環境、實現企業可持續發展的實戰手冊。讀者將通過本書,掌握構建穩定、公平、高效勞動關係的治理藝術。

著者信息

韆華名師──陳月娥

學  歷:東吳大學社會研究所(社會工作組)碩士、國立颱灣大學國傢發展研究所博士
考  試:普通考試社會行政人員及格
高等考試社會行政人員及格
工作經歷:臺灣省政府社會處、勞工處
教學經歷:曾任教靜宜大學、暨南國際大學、中國醫藥大學、中山大學、大葉大學
專  長:社會行政、勞工行政
著 作:
《社會工作》
《社會工作大意看這本就夠瞭》
《社會學》
《社會福利服務》
《社會研究法(含概要)》
《社會政策與社會立法》
《社政法規大意看這本就夠瞭》
《勞資關係(含概要)》
《勞工行政與勞工立法(含概要)》
《就業安全製度(含概要)》

圖書目錄

圖書序言

  • ISBN:9789865208653
  • EISBN:9789865208646
  • 規格:普通級
  • 齣版地:颱灣
  • 檔案格式:EPUB固定版型
  • 建議閱讀裝置:平闆
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:141.2MB

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用戶評價

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這本書在處理“概要”和“實務”之間的平衡上,做得極其巧妙,展現瞭編者對高普考齣題邏輯的深刻洞察。我們準備這類考試時最怕的就是兩極化:要麼內容過於理論化,空泛得讓人不知如何應用到試捲上;要麼就是過於偏重實務案例,但基礎概念卻講得含糊不清。這本書卻像是找到瞭一個完美的黃金比例。它先用簡潔明瞭的方式構建起就業安全製度的宏觀框架,讓你對整個體係的運作邏輯一目瞭然。這些基礎概念的闡述,用詞精準,邏輯鏈條非常清晰,很適閤用來建立初步的知識地圖。然而,一旦進入具體的章節,例如關於勞工保險給付標準的細則,它又能迅速下沉到非常細緻的實操層麵,提供瞭大量的計算公式、申領流程甚至是常見誤區提醒。這種結構安排的好處是,你可以先用概要建立整體認知,再用實務細節來填充血肉。我個人特彆喜歡它在解釋復雜製度時,習慣性地穿插“考點提示”或“易混淆點辨析”,這些小小的提示,往往就是區分高分和普通分數的關鍵所在。它不是在“教”你知識,更像是在“教”你如何應對考試的陷阱和要求,非常務實。

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說實話,光是看到“111年”這個年份,我就知道它在時效性上是下瞭大功夫的。在勞動法和就業安全這種跟社會政策和法律修正高度相關的領域,舊的資料簡直就是誤導。我前陣子剛被一本舊的參考書坑過,裏麵講的某個重要津貼的申請資格都還在沿用前幾年的標準,白白浪費瞭我好幾個小時去研究一個已經失效的規定。但這本書顯然在這方麵做到瞭與時俱進。從內容更新的細緻程度來看,編者對近期的法製變動,比如對特定行業安全標準的微調,或是勞動條件認定的新判例,都有所涵蓋和解析。我特彆關注瞭關於職業災害認定和企業內部申訴機製這塊,這部分內容的新舊對比非常鮮明,能夠清晰地看到過去和現在規定的差異點,這對於我們理解法律精神的演變至關重要。更難得的是,它不僅列齣瞭條文的變動,還附帶瞭考點解析,說明瞭“為什麼會改”以及“這對考生意味著什麼”。這種深度分析,遠比那種隻是簡單羅列新舊條文的資料要來得有用得多。對於我們這些想在考場上展現對製度有透徹理解的考生而言,這種與時俱進且具備深度解析的材料,是無可替代的基石。它確保瞭我們所學的內容,都是當下最新、最準確的知識體係。

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坦白說,購買高普考用書,最終目的還是為瞭那張金榜題名。從這個角度衡量,這本書的“得分效率”非常高。它不僅僅是一本知識的匯集,更像是一份經過精心提煉的應試寶典。編者似乎非常清楚地知道,在有限的考試時間內,閱捲老師期待看到什麼樣的答案結構和關鍵詞匯。書中對重要名詞的定義闡述,都緊扣法規的官方措辭,這在主觀題中是得分的“硬指標”。我特地對比瞭它對一些核心概念的論述,發現其用詞的嚴謹度和規範性,比我以前看的幾本非專業齣版社的書籍要高齣不止一個檔次。此外,電子書的特性也為我的考前衝刺提供瞭便利。我利用碎片時間,隨時隨地在手機上調齣需要復習的章節,進行“閃電戰”式的記憶鞏固。特彆是書中設置的那些自測小測驗或者課後小結,非常適閤在排隊、坐車這些零碎時間裏進行即時檢驗,鞏固效果立竿見影。總而言之,這本書的價值在於,它不僅教會瞭你“是什麼”,更重要的是教會瞭你“怎麼考”,是備戰就業安全類考試不可或缺的戰略性工具。

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在眾多參考書中,我發現這本書的案例分析部分絕對是它的“殺手鐧”。很多法條讀起來枯燥無味,尤其涉及行政救濟或爭議處理的流程,如果脫離瞭實際場景,光靠死記硬背是絕對記不住的。但這本書的做法,是精選瞭曆年來在審判實踐中具有代錶性、且常被命題老師青睞的經典案例。這些案例的選擇非常有目的性,它們不是隨便挑來充數的,而是針對製度中那些最容易産生爭議、最考驗理解深度的核心環節。更棒的是,每一個案例的呈現都不是簡單的“案情-判決”羅列。它會先清晰地還原案發背景,接著會引導讀者思考適用的法律條文和原則,最後纔給齣結論性的裁判分析。這種引導式的學習過程,強迫我們必須動腦筋去“模擬”法官或考官的思維路徑。我感覺自己不是在讀彆人的分析,而是在和一位經驗豐富的前輩一起拆解案情。這種主動思考的模式,遠比被動接受信息來得有效。尤其是在麵對申論題時,掌握瞭這些案例背後的邏輯脈絡,你就能寫齣有深度、有說服力的論述,而不是空洞的條文堆砌。

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這本《111年就業安全製度(含概要) [高普考] (電子書)》的排版和閱讀體驗真的是讓人眼前一亮,尤其對於我們這些需要長時間盯著電子書準備考試的考生來說,這一點真的太重要瞭。首先,不得不提的就是它的字體選擇和行距設計,非常舒服,不會讓人感到壓迫感。你知道的,很多電子書為瞭省空間或者看起來“充實”,字體弄得密密麻麻的,讀個幾頁眼睛就開始酸澀。但這本書在這方麵做得相當到位,字號適中,段落間的留白恰到好處,即便是深夜在颱燈下趕進度,眼睛也不會那麼容易疲勞。再來,電子書特有的檢索功能在這本書裏運用得非常順暢。麵對厚厚的法條和復雜的案例分析,快速定位到特定的法條編號或者關鍵詞簡直是救命稻草。我試著搜索瞭幾個近幾年高普考中齣現頻率較高的特定法規名稱,搜索結果的準確性和響應速度都非常快,這大大節省瞭我來迴翻閱紙質書本的時間,效率直接翻倍。此外,作為一本針對高普考的用書,它在電子版處理上沒有偷懶,所有的圖錶和重點標記都清晰可辨,沒有齣現模糊不清或者錯位的現象。色彩的運用也相當講究,重點內容用醒目的顔色做瞭區分,這對於記憶和快速復習大綱非常有幫助。整體來說,這本書的電子化處理水平,已經超越瞭一般的教科書級彆,更像是一個為考試而生的數字化學習工具,為我的備考過程增添瞭不少便利和舒適感。

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