成為你心中的好老師:幼教甄選自我成長學習手冊 (電子書)

成為你心中的好老師:幼教甄選自我成長學習手冊 (電子書) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

楊逸飛
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具体描述

教師甄試精確分析,助你達成進入學校教育體制的美夢,更成為一位好老師!

  ◎觀念篇:帶你重新理解教甄生涯的意義。
  ◎實戰篇之教學演示:從演、問、做,進行演示內涵分析與討論。
  ◎實戰篇之口試準備:自我介紹、口試技巧與實作。

  不只教你準備教師甄試,
  更協助你釐清自己的志向,
  並能為了教育而持續精進,
  成為自己心中的那位好老師
  最後能將滿腔熱血全部投入職場,
  教育我們的下一代。

  ★從觀念建立到實戰教學演示,從教甄口試技巧實作到經典口試題目回應指引,
  並附歷年口試常見題目與回應指引。

  ★適用一般幼教師、學前特教師、教保員甄選考試
 
好的,这是一本关于如何成为一名优秀幼儿教师的自我成长学习手册的简介,内容详尽,不包含原书的任何信息: --- 《启航:新时代幼儿教师专业素养与实践指南》 内容简介 在当代社会,学前教育的地位日益凸显,它不仅是儿童人生的第一站,更是塑造其未来发展基石的关键阶段。《启航:新时代幼儿教师专业素养与实践指南》,正是为所有致力于在幼儿教育领域深耕的教育者精心打造的一本全面、深入的专业发展工具书。本书旨在系统性地梳理新时代学前教育对教师提出的新要求、新挑战,并提供一套切实可行、可操作性强的自我提升路径与实践策略。 本书结构严谨,内容涵盖了从幼儿教师职业认同的建立、专业知识体系的构建,到课堂实践能力的精进、家园合作的艺术,再到教师个体心理健康与职业倦怠的应对等多个维度,力求构建一个完整的“优秀教师成长模型”。 第一部分:奠基——时代视野下的幼儿教师职业观重塑 本部分深入探讨了当前教育改革背景下,幼儿教师角色的深刻转变。我们不再仅仅是知识的传授者,更是儿童成长的陪伴者、环境的创设者和潜能的激发者。 1.1 新时代学前教育的核心理念解析: 详尽解读《3-6岁儿童学习与发展指南》的核心精神,剖析以儿童为中心、尊重个体差异、游戏化学习等理念在日常教学中的具体体现。探讨如何将理论转化为符合幼儿认知发展规律的教育实践。 1.2 教师职业身份的构建与专业承诺: 引导读者深入思考“好老师”的内涵,超越职称与经验的界限,着重探讨教师的职业使命感、教育责任感以及对终身学习的承诺。内容包括建立积极的自我效能感,以及如何应对社会对学前教育的期望与误解。 1.3 法律法规与职业伦理: 系统梳理与幼儿教育相关的国家法律、教师职业道德规范及安全管理条例。强调在日常工作中如何做到依法执教、科学保教,特别是关于儿童权利保护、反虐待及隐私权尊重等关键议题,提供详尽的案例分析与风险规避策略。 第二部分:赋能——专业知识体系的深度拓展 成功的幼儿教育建立在扎实的专业基础之上。本部分聚焦于提升教师在儿童发展心理学、课程设计与实施等方面的专业深度。 2.1 儿童发展与学习的深度洞察: 超越基础的年龄阶段划分,深入探讨幼儿在认知、情感、社会性、语言及身体发展方面的复杂性。内容涵盖新兴的脑科学研究成果如何指导日常活动设计,特别是对注意力、执行功能及社会情绪学习的支持策略。 2.2 课程建构的艺术:从主题到生成性课程: 详细阐述如何基于环境、材料和儿童兴趣,设计和组织高质量的区域活动和主题探究。重点讲解“生成性课程”的追踪、记录、反思与深化过程,帮助教师掌握如何捕捉儿童的“偶发灵感”并将其发展为有价值的学习体验。 2.3 区域活动环境创设的科学性与美学: 环境是“第三位老师”。本章节提供了分区规划的实用原则(如建构区、美工区、生活区、感官区),并探讨如何通过材料的开放性、丰富性与挑战性,激发幼儿的自主探索行为。同时,融入环境心理学观点,确保教学空间既安全又富有美感。 第三部分:精进——课堂实践中的高阶技能 理论指导实践,但实践的质量取决于教师在具体情境中的应对能力。本部分侧重于提升教师的实际操作技能和危机处理能力。 3.1 有效提问与深度对话的技巧: 探讨如何避免封闭性提问,转向开放式、探究式提问,从而引导幼儿进行更高阶的思考(如假设、推理、评估)。提供大量引导性话语模板,帮助教师打破“说教式”沟通,建立平等的对话关系。 3.2 游戏行为的观察、记录与支持: 游戏是幼儿学习的主要方式。本部分教授细致入微的观察方法(如轶事记录、时间取样法),并指导教师如何解读这些观察数据,从而为幼儿提供“恰到好处”的支架,避免过度干预或放任自流。 3.3 行为管理的新视角:积极引导而非惩罚: 摒弃传统的行为控制模式,引入积极行为支持(PBS)和儿童情绪调节的策略。侧重于理解不当行为背后的需求,通过环境调整、同伴引导和情绪命名,帮助幼儿习得自我调节能力。 第四部分:连接——家园共育的有效桥梁构建 教育的成功离不开家庭的紧密配合。本部分提供了构建健康、高效家园合作关系的具体蓝图。 4.1 建立信任:沟通的有效策略与艺术: 详细指导教师如何进行高效的家长面谈(包括正面反馈、建设性反馈及冲突解决)。分析不同类型家长的沟通特点,提供定制化的沟通方案,确保信息传递的准确性与建设性。 4.2 合作项目的设计与实施: 如何设计既能展现教师专业性,又能让家长深度参与的亲子活动、家长课堂或项目合作?本章提供了一系列可复制的、促进家园共育的创新项目案例。 4.3 家园协同评估与信息共享: 探讨如何科学、全面地向家长反馈幼儿的发展情况,平衡“成绩”与“过程”的描述,确保家长全面了解幼儿在园的学习与成长状态。 第五部分:持续——教师的心理韧性与专业发展规划 幼儿教育工作强度高、情感投入深,教师的自我关怀至关重要。 5.1 应对职业倦怠与压力管理: 深入分析学前教育工作者常见的心理压力源(如工作负荷、情绪劳动、社会认可度),提供系统的压力应对模型,包括时间管理技巧、边界设定及正念练习在日常工作中的应用。 5.2 建立个人反思系统:从经验到智慧的转化: 强调反思在专业成长中的核心作用。指导教师建立多维度的反思日志(包括活动设计反思、师幼互动反思、同伴合作反思),并介绍如何通过撰写教育叙事或行动研究来提炼个人教学智慧。 5.3 制定个性化的专业成长路线图: 引导教师根据自身优势和发展需求,设定清晰的短期、中期、长期专业发展目标。提供资源检索指南,包括学术期刊的阅读、专业培训的选择以及如何有效地利用同伴互助小组,确保职业生涯的持续高质发展。 --- 《启航:新时代幼儿教师专业素养与实践指南》 是一本面向未来的指南,它不仅关注“做什么”,更深究“为什么做”和“如何做得更好”。它适用于初入职场的青年教师、寻求突破的资深教育者,以及致力于提升团队整体专业水平的园所管理者。通过阅读本书,每一位教育工作者都将能系统梳理自身知识结构,精炼实践技能,最终实现从“合格教师”到“卓越引路人”的华丽转身。

著者信息

作者簡介

楊逸飛


  中原大學特殊教育學系
  國立臺灣師範大學人類發展與家庭學系碩士班
  國立臺灣師範大學教育學系博士班(進修中)

  現任:
  學前特教班教師

  相關經歷:
  學前特教班教師
  學前巡迴輔導教師
  醫院兼任特殊教育教師
  教師甄選委員
  教育部教學卓越全國複選評審
  教育部全國教保諮詢會委員
  教育部教師檢定命題委員
  縣市親子館、教育局相關研習講師
  臺灣師範大學/中原大學/明新科技大學兼任講師

 

图书目录

自序

觀念篇
教甄生涯的意義
我是個認真盡心的老師,為什麼無法通過教甄?
我該和別人一起準備教甄嗎?
你踩雷了嗎?教甄口試「自我介紹」的地雷表現
你踩雷了嗎?教甄口試「問答過程」的地雷表現
教甄口試的小眉角
教甄自傳怎麼寫?兩原則三架構幫你搞定
教甄筆試完全解析!打造你的不敗筆試技巧
如何口試不打結?為何我總是有理說不清楚?
教師職場的時間管理,讓自己變得更有效率!
考教甄最可怕的,原來是這件事……!

實戰篇 教學演示
我該用怎樣的心態來準備教學演示?
學前階段教學演示內涵分析與討論
學前特教教學演示內涵分析與討論
這樣演,讓你的教甄演示更到位
這樣問,讓你的教甄演示更專業
這樣做,讓你的教甄演示更精緻

實戰篇 口試準備
從自我介紹開始準備教甄口試
教甄口試技巧實作一:自我介紹與應答技巧類型
教甄口試技巧實作二:口試技巧的使用要點
教甄口試技巧實作三:口試問題型態深入解析
教甄口試技巧實作四:如何提升個人專業內涵
教甄口試技巧實作五:如何自我進行口試訓練
教甄經典口試題目回應指引
前言:本章節的使用方法
Q1.請說服我,要錄取你的三個理由。
Q2.如果你的搭班不想跟你協同教學,你怎麼辦?
Q3.家長對教學有質疑,你要怎麼跟他溝通?
Q4.你要如何經營在地化課程?
Q5.新手老師的你,如何準備好新學期的課程?
Q6.你要如何規劃幼小銜接課程?
Q7.家長不承認孩子有障礙,你會如何說服他們?
Q8.如果你是巡迴輔導教師,你如何跟普通班教師合作?
Q9.若你成為正式老師,N年後我走進你的班級,你希望我看到什麼?
Q10.請說一個你的缺點和一個強項?

後記
這爛透了的教育現場──給初任教師二三話
附錄:歷年口試常見題目
歷年口試常見問題整理──幼教/教保員
歷年口試常見問題整理──學前特教
 

图书序言

  • ISBN:9786267151129
  • EISBN:9786267151624
  • 規格:普通級 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:5.1MB

图书试读

作者序

  最初開始認真分析教師甄試,是單純想要幫助我自己的實習生可以進到學校教育體制當中。慶幸我在現場的幾年,指導過的所有實習生都進到了學校現場。每年,我都在指導他們的過程中,重新反省自己在現場的所作所為。

  進到教育現場後,我發現要找到能與自己相互砥礪的夥伴並不容易,因為職場充滿很多生活的瑣事,但是每當提到考試求職,卻意外能夠凝聚一些人專注於教學這件事情上。

  我並不是真正的在教大家教師甄試的應考技巧,說穿了,我只是透過這種方式,希望提醒有志擔任幼教老師的人,不要忘了教學才是我們自己的本業。我在這本書裡面談的,都只基於最基本的教育原理,也是我自己每年不斷地實踐與改造的經驗。我們不應該只是為了要考試求職,才來談論教學,只要作為教師的一天,持續為了教育而精進自己的能力,正是我認為的教學魂。

  我在指導教師甄試的過程當中,也意外地對教師的職涯發展有了很多的看見,所以在本書概念中,我希望各位讀者不要只看見考試這件事情,而是進一步思考:你想要成就怎樣的自己?你心中的教師專業是什麼?如果有一天你無法擔任教師,那你要靠什麼謀生?諸如這些問題,我都鼓勵考生要不斷地思考,甚至如果你在看完我的書,想清楚自己真正的志向,然後離開了教師甄試的領域,我也備感榮幸。所以,我由衷地希望每一位看到這本書的讀者,不要把教師甄試當作你人生的目標,而是要以「成為自己心中的那位好老師」做為目標。
 

用户评价

评分

我觀察到近幾年幼教甄選的趨勢,越來越強調「實作」與「反思」。光是會「做」是不夠的,還必須懂得「為什麼這樣做」以及「下次可以怎麼改進」。這就牽扯到教師的專業倫理跟持續進修的態度。我希望這本手冊能夠在「學習」這個環節上,給出一些具體且可操作的建議。例如,它有沒有建議我們去觀摩哪些不同風格的幼兒園?有沒有提供一個系統性的方法,讓我們能夠記錄和分析自己每一次的模擬試教的優缺點?畢竟,學習不應該只停留在「讀完一本書」或「聽完一堂課」就結束了。它應該是一個不斷修正、不斷打磨的過程。如果這本書能像一個經驗豐富的資深學長姐,在旁邊不斷提醒我:「你這邊的邏輯可以再推敲一下」、「你剛才的眼神不夠堅定」,那它就遠遠超越了一本普通的參考書,而成了一份真正能陪我度過這段煎熬時光的夥伴了。

评分

這本書,說真的,拿到手的時候,我心裡頭其實是帶著一點點忐忑的。畢竟「幼教甄選」這四個字,對我們這些想擠進公立幼兒園的老師來說,簡直就是一場馬拉松,考的從幼教專業知識到教保活動設計,再到面試時的臨場反應,每個環節都讓人頭皮發麻。我手邊已經堆了好幾本坊間的參考書了,但總覺得它們都太偏重「知識點的記憶」,對於那種考試委員真正想看到的「教學熱忱」跟「實務思維」著墨不多。我個人覺得,幼教這個行業,硬梆梆的理論固然重要,但更核心的是你對孩子的理解,以及你能不能在壓力下維持那份溫暖跟耐心。每次翻開那些厚重的教科書,都會覺得離「那個理想中的自己」好像又遠了一點。我期待這本「學習手冊」能夠提供的不只是考古題的解析,而是能幫我梳理一下思緒,讓我知道在浩瀚的準備資料中,真正該把精力放在哪裡,畢竟時間有限,精力更是寶貴,不能浪費在邊邊角角的細節上,而是要直搗黃龍,打通那些關鍵的關卡。

评分

老實說,準備教甄的過程,簡直就是對一個人心理素質的極大考驗。每天看書看到深夜,跟家人朋友的聚會越來越少,那種孤獨感,有準備過的人一定懂。有時候會懷疑自己是不是真的適合走這條路,是不是我天生就不是當老師的料。這種自我懷疑的聲音,其實比真正的考題還難纏。所以,如果這本書真的有提到「自我成長」的部分,我會特別關注它如何處理這種「心態的重建」。不是空泛地喊口號說「要相信自己」,而是提供一些實際的心理調適技巧,或許是時間管理上的優化,或許是面對挫折時的認知重塑。因為,教甄考的絕對不只是知識,它是一場綜合性的「心性考驗」。如果能藉由這本書,讓我在心理素質上更穩固一點,或許筆試和口試時,我的表現自然就會更穩定、更出色了。

评分

坦白講,我已經準備了兩年了,去年差一點點就上榜,敗在口試的經驗分享那一關。那時候一緊張,腦袋裡面的精彩案例全蒸發了,講出來的東西平淡無奇,完全無法打動評審。所以,比起那些專門講怎麼破解筆試選擇題的書籍,我更在乎的是如何「包裝」自己。我總覺得,我們這些應屆或非應屆的考生,在學術理論上可能都差不多,但那種面對鏡子練習時的自信感,以及把自己的教學理念「說服」給別人的能力,才是真正的決勝點。我希望這本所謂的「自我成長學習手冊」,可以給我一些不同角度的啟發,也許是透過一些實際案例的分析,讓我看看那些成功上岸的老師們,他們是怎麼在短短幾分鐘內,展現出超越年資的成熟度。畢竟,現在的幼教現場,需要的已經不只是會帶活動的「才藝表演者」,而是能處理複雜親師溝通、具備教育哲思的「小小教育家」了。

评分

翻閱市面上許多教甄用書時,最讓我感到無力的一點就是它們的「制式化」。每一本都好像在說:「只要照著這個SOP走,你一定會上榜。」但實際上,每個縣市的考題風向、甚至同一個地區每年主考官的偏好都會變動,死板地背誦準則,反而容易在現場被資深的面試官看出破綻。我需要的不是標準答案的複製貼上,而是「變通」的藝術。像是如何巧妙地把最近很夯的雙語教學、科技融入等議題,自然地融入到我的教學示範中,而不是生硬地把它們塞進去。這本手冊如果能提供一些「高階思維」的引導,例如,如何從一個簡單的指令中,延伸出不同年齡層的學習目標,或者在被問到敏感的教育議題時,能迅速組織出一個圓融且符合法規的回答,那對我的幫助就太大了。否則,光是記住那些法規條文,我早就頭昏眼花了。

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