具体描述
在现今讲求网路时间的竞争环境里，具备何种特质的领导人，才能成功地带领企业身于诡谲多变的世界中仍能立于不败之地？又是什么样的企图心与坚持，使得葛洛夫、比尔盖兹、张忠谋与拖振荣，创造出睥睨全球的企业版图。
本书作者杨千教授，凭着多年的教学与研究经验，整合历史上重要大师的领导思想，包括泰勒、韦伯、马斯洛、彼得杜拉克等，辅以当今企业界着名的领导人物，以极为洗练简洁的文字，勾勒出新世纪领导人所具备的特质与领导力。
著者信息
图书目录
- 第一章 泰勒：科学管理之父
- 第二章 费尧：管理理论之父
- 第三章 韦伯：组织理论之父
- 第四章 重视人际关系的梅尧
- 第五章 麦克雷格与洛希
- 第六章 赫兹伯格的双因子理论
- 第七章 麦克利兰的成就理论
- 第八章 亚当斯的公平理论
- 第九章 福鲁姆的期望理论
- 第十章 马斯洛的结论
- 第十一章 不成熟至成熟理论
- 第十二章 明兹伯格的活动角色论
- 第十三章 乔哈利窗格论
- 第十四章 为无为的老子
- 第十五章 天生赌徒索罗斯
- 第十六章 葛洛夫的世界
- 第十七章 随时应变的盖兹
- 第十八章 许文龙的现实
- 第十九章 钱柏斯的信念
- 第二十章 不断绘画远景的施振荣
- 第二十一章 宏观分析的管理大师
- 第二十二章 中学为体西学为用的张忠谋
- 第二十三章 敏锐的组织观察人
图书序言
图书试读
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