人力资源管理的未来 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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出版者出版社：商周出版订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者译者：赖文珍

出版日期出版日期：2002/02/23

语言语言：繁体中文

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发表于2024-11-18

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图书描述

　　这本书将针对未来的HR管理，提供一些思考方向。其中提到的方法，有些企业已经开始试用；并且运用未来学的方法来研究这门管理的艺术；同时也访问了许多意见领袖，为HR未来的重要议题列出先后顺序。

　　我们从三大类团体中找出意见领袖：研究并撰述人力资源管理相关议题的学者、提供谘询与建议的专业管理顾问（包括HR专业研究公司、HR管理顾问公司等）、知名企业的HR管理主管，请他们论述对未来HR的看法。我们请每一位作者以「未来的人力资源管理」为主题，写下他们的创见，而非只是列出参考资料、理论或是数据，希望能详实呈现这些意见领袖的看法。企盼透过他们字里行间的关切及热情，勾勒出未来人力资源管理的完整面貌。因而广为收录各种独特的意见：积极的、消极的、广义的、狭观的、乐观的、悲观的、好奇的、谨慎的、改革的与保守不变的等等。

　　为方便读者掌握这些意见领袖所要传达的讯息，本书根据未来人力资源管理的主要法则，区分为六大部分：企业化管理HR部门、扮演全新的HR角色、尊重传统开创新局、建立评量机制、关注HR管理的主角、全球化。　