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图书介绍

组织行为与人事管理
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著者
出版者 出版社：香港中文大学 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期：2002/10/05
语言 语言：繁体中文

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发表于2025-01-15

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图书描述

内容简介

香港是世界有名的金融及商业中心，经济发达，多份国际杂志推崇香港为世界上最佳的商业城市之一，成就有目共睹。能够如此，香港人的努力功不可抹。香港企业的成功，背后实蕴藏着组织行为与人事管理理论的应用。

《组织行为与人事管理》一书的编写，目的是向读者精简地介绍组织架构、组织行为及人事管理三方面的知识，内容包括：组织及工作环境架构、工作小组及领导、工作中的个体、人事管理、均等就业机会、人力资源规划、僱员关系和劳资关系。

除理论外，本书还据香港的现实状况提供很多实例，使读者更容易掌握理论的应用；又于各章中的适当处加插思考问题部分，澄清并强化读者先前学过的概念。

本书除适合现职经理及督导人员外，一般读者也当感兴趣。此外，由于内容涵盖了人事部门运作的各个范畴，本书亦可作为人事部门管理人员日常工作的快捷参考。

作者简介

香港管理专业发展中心由职业训练局于一九八四年成立，主要目的是促进并提高香港的管理效能及水平，以迎合本港不断转变的管理环境。年来，中心在管理培训事宜的研究、发展、合作及推广方面进行了多项工作，并完成了不少计划，包括训练管理培训导师、设计管理培训课程、组织管理兴趣小组、搜集及整理管理个案，及出版各种管理书刊等。中心还提供管理资讯、管理期刊光碟资料库检索、管理发展谘询等服务。

著者信息

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图书目录

图书序言

图书试读

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