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用人七绝：管理者必备的七种能力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍

用人七绝：管理者必备的七种能力
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著者
出版者 出版社：霍克 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期：2006/03/01
语言 语言：繁体中文

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发表于2024-11-17

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图书描述

　　人才就像千里马，是能助你驰骋商场的好帮手。在分秒必争、强者生存的竞争模式中，优秀的人才是众所瞩目的焦点，谁能够洞察先机、延揽人才，谁就打开了通往胜利之途的大门，在强手云集的商战中，就多了一张致胜的王牌。

　　想要创建一番事业，一定要有出类拔萃的人才辅助。桀骜不驯的烈马能跑千里之远；被平庸短视者讥笑的有才之士，能够创出一番事业。那些征战沙场、日行千里的良马，和那些放荡不羁又能有所作为的人才，如何能展现其不凡的一面，全因驾驭他们的人懂得善用技巧而已。 对于特别优秀的人才，领导者要敢于承担聘用风险。人才决策和其他决策一样，不可能有绝对成功的把握，只要有一半的成功率，就要放手一搏。

　　许多决策者的通病，都是不能够在用才上掌握时机，没有「千里马」时，叫嚷着要走遍天下寻访「千里马」；有了「千里马」时，却又怕「千里马」名不符实，不敢重用，以至于造成损失时才追悔莫及。

　　用人的关键，在于管理者能否知人善任。知人善任、活用人、巧用人、用好每一个人，这是管理者成功的关键因素。 关于这一点，刘邦有句经典之言：「运筹帷幄，我不如张良；决胜千里之外，我不如韩信；筹集粮草银饷，我不如萧何；而他们都被我所用，这就是我得天下的原因。」

著者信息

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图书目录

图书序言

图书试读

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