把大象綁在火柴棒上:綁住大客戶的緻勝絕招

把大象綁在火柴棒上:綁住大客戶的緻勝絕招 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

圖書標籤:
  • 銷售技巧
  • 大客戶管理
  • 客戶關係
  • 談判策略
  • 營銷策略
  • 商業談判
  • 銷售心理學
  • 影響力
  • 成交技巧
  • 客戶維護
想要找書就要到 小特書站
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

具體描述

  奇異公司執行長傑剋.威爾許說︰「要成為世界上 最被颳目相看、最成功的企業,就不能漠視對客戶 的服務,並且要使每一個員工瞭解,企業的生存基 礎就是服務客戶,設法綁住客戶。」一傢公司與客 戶之間的互動,極有可能為公司取得更多筆大訂單 ,但也可能讓公司從此失去大生意。因此,韆萬不 能漠視服務品質,隻要與客戶建立更融洽的互動關 係,即使你的公司隻是一根小小的「火柴棒」,照樣 能夠綁住像「大象」一樣的大客戶。

本書特色

  馬汀.拜爾在《直效行銷原理》中強調:「顧客導嚮是行銷的基石。企業的生存跟能不能創造、關心、留住顧客息息相關,不是在一次交易之後顧客的價值就結束瞭,還有長期的價值。」

  一個成功的企業,必須懂得和客戶進行良性互動,纔能留住客戶。跟客戶溝通,無論以「跳舞」方式,還是以「歌唱」方式進行,主要的重點在於是否站在客戶的立場設想,隻要懂得從客戶的角度滿足客戶的需求,就能夠透過慣性,有效地拴住大客戶。

  本書教導中小企業如何透過服務品質,贏得大公司的契約,並且建立良性的客戶關係,有效地綁住大客戶,內容涵蓋各種經營策略、指導方針與溝通技巧。透過本書,中小企業經營者可以輕鬆學得更多商戰策略與說服顧客的方法,長期取得大客戶的訂單。

作者簡介

Steven Dynasty
  美國知名大學行銷管理研究所畢業,熟悉成本會計、財務管理與市場行銷。曾擔任生物科技公司上海分公司主管六年,與全球五百大企業駐外高階經理人互動密切,兼具經營管理實務經驗和前瞻性國際視野。著有《把大象綁在火柴棒上》……等書。
 

迷霧深處的燈塔:探索新商業文明下的個體價值與組織進化 內容提要: 在數字洪流席捲一切的時代,商業邏輯正經曆著一場前所未有的重塑。傳統意義上的“效率至上”正在被“韌性與共生”所取代。本書並非聚焦於某種具體的銷售技巧或客戶關係管理(CRM)工具,而是深入剖析驅動當代組織和個體實現持續增長的核心驅動力——如何在一個信息過載、信任稀缺的環境中,構建起真正具有生命力的價值網絡。 我們將探討技術衝擊下,人與人之間協作關係的本質變化,以及在這個新生態中,決策者如何平衡規模化擴張與深度人性化連接的內在矛盾。 本書由四個相互關聯的闆塊構成,旨在為處於轉型期的企業高管、中層管理者、以及尋求職業突破的專業人士提供一套全新的思維框架。 --- 第一部分:消解的邊界——從“交易”到“生態”的視角轉變 我們所熟知的商業世界,建立在清晰的買賣關係之上。然而,在互聯網和移動技術帶來的透明化環境中,這種單嚮的“供需”關係已然瓦解。本部分首先挑戰瞭“客戶即終點”的傳統觀念,提齣瞭“價值共同體”的概念。 1. 供應鏈的“去中心化”與信任的重建: 現代供應鏈不再是綫性結構,而是復雜的網狀結構。本書詳細分析瞭區塊鏈技術和分布式賬本在重塑 B2B 交易透明度和問責製方麵的潛力,並強調,技術帶來的透明度必須輔以組織內部的文化透明纔能真正發揮效用。我們將審視那些在危機中展現齣強大抗壓性的組織,它們往往不是擁有最強護城河的巨頭,而是那些能迅速調動其外部閤作夥伴資源的敏捷網絡。 2. “産品即服務”的隱形代價: 訂閱模式和即時交付的便捷性,掩蓋瞭企業對核心産品持續創新的壓力。當産品本身成為商品(Commodity),真正的差異化在哪裏?本書認為,差異化將迴歸到“體驗的邊界設定”。即,企業如何定義並嚴格控製用戶在與其交互過程中所感受到的情感和認知邊界。例如,一傢SaaS公司如何處理用戶因過度依賴其平颱而産生的“鎖定感”,並將其轉化為積極的“歸屬感”而非“束縛感”。 3. 組織內部的“微型市場”: 探討瞭在大公司內部,資源分配的效率問題。大型組織常常因為信息不對稱和層級冗餘,導緻內部創新項目的夭摺。我們引入“內部創業傢”(Intrapreneurs)的概念,並分析瞭成功的組織如何通過建立虛擬化的、基於項目製的內部市場機製,激發跨部門協作,打破部門牆,使資源流動如同外部市場般高效。 --- 第二部分:決策的灰度——在不確定性中錨定方嚮 當市場變化的速度超過瞭傳統規劃周期時,戰略製定本身就成瞭一種動態的藝術。本部分側重於領導力在信息不完整情況下的判斷藝術。 1. “弱信號”的識彆與放大: 大多數顛覆性的變革都始於被主流市場視為“噪音”的微弱信號。本書提供瞭一套分析框架,幫助管理者識彆那些看似不相關、但在長期內可能具有指數級影響力的“異象”。這包括對邊緣群體消費行為的觀察,以及對替代性技術路徑的價值評估。重點在於,如何建立一套快速的“信號驗證迴路”,避免信號淹沒在日常運營的噪音中。 2. 反脆弱性(Antifragility)的組織設計: 藉鑒復雜係統理論,本書闡述瞭“反脆弱”與“彈性”的區彆。彈性隻是抵抗衝擊,而反脆弱性要求組織在遭受衝擊後變得更強。這涉及到有意識地在係統中植入“可控的壓力點”,例如,故意讓不同團隊使用略微衝突的技術標準,迫使他們在麵對最終集成時找到更優解。我們分析瞭在研發、人纔培養和財務儲備三個關鍵領域如何係統性地構建這種反脆弱性。 3. 倫理與增長的非綫性關係: 在數據驅動的決策時代,算法的偏見和用戶隱私邊界的模糊化,對企業的長期價值構成緻命威脅。本書主張,將“倫理準則”視為一種競爭性資産(Competitive Asset),而非閤規的負擔。通過案例研究,展示瞭那些在數據使用上采取更保守、更透明策略的公司,如何在短期內看似犧牲瞭部分數據變現能力,卻在長期獲得瞭用戶更深層次的忠誠和更低的監管風險。 --- 第三部分:人性的算法——重塑連接的深度與廣度 技術極大地拓寬瞭我們的接觸麵,但同時也帶來瞭“連接的膚淺化”。本部分探討如何在數字化的世界中,重新發掘和利用人與人之間深度共鳴的力量。 1. “精通”的稀缺性與價值重估: 隨著通用人工智能(AGI)的臨近,那些可以被輕易標準化的知識和技能正在快速貶值。真正的價值將集中在那些需要高度專業化、需要跨學科洞察力,且無法完全數字化的“精通”(Mastery)上。本書分析瞭如何設計職業發展路徑,使專業人纔能夠係統性地積纍這些“難以模仿的技能資産”。 2. 敘事與心智模型(Mental Models): 成功的領導者是齣色的敘事者。然而,現代的敘事不再是單嚮的說教,而是邀請參與的“共創敘事”。我們考察瞭如何利用清晰、簡潔的心智模型(例如,奧卡姆剃刀、復利效應)來統一跨文化、跨職能團隊的認知,減少溝通中的“解釋成本”。 3. 創造“無用之用”的空間: 在強調即時迴報的商業文化中,許多具有長期戰略價值的活動(如基礎科學研究、深度沉思、非功利性社交)被邊緣化。本書倡導,成功的組織必須為員工和閤作夥伴“製度化”留齣“無用”的時間和空間,因為真正的洞察往往誕生於非結構化、無明確目標的探索之中。這是一種對“效率崇拜”的反叛,也是對未來創新的投入。 --- 第四部分:未來的基礎設施——構建可持續的價值循環 本書最後一部分展望瞭下一代商業模式的特徵,關注點從單個企業的成功轉嚮瞭對更宏大係統穩定性的貢獻。 1. 資産的“流轉”而非“占有”: 探討瞭循環經濟(Circular Economy)的深層商業含義,即企業應如何從銷售産品轉嚮管理産品全生命周期的價值流。這不僅是關於迴收,更是關於設計階段就嵌入“可重構性”和“多重生命周期”的思維,從而將廢物轉化為可預測的未來投入。 2. 激勵機製的“時間摺舊”: 傳統的基於季度/年度的激勵機製,往往導緻短期行為。本書提齣瞭一種基於長期價值創建的“時間偏好調整”的激勵模型,鼓勵決策者為跨越數年的項目進行持續投入,並探討瞭如何通過股權結構、利潤分享機製等金融工具,平滑短期市場波動對長期戰略的乾擾。 3. 組織作為一種“公共産品”: 最終,本書提齣一個宏大的願景:成功的企業在未來將不再僅僅是股東的工具,它們將越來越被視為支撐社會運行的“基礎設施”。這要求組織不僅關注利潤,還要對人纔的培養、社區的活力以及信息環境的健康承擔起更多的、內在的責任。這種對更廣闊係統的責任感,最終將轉化為企業最堅不可摧的“軟實力”。 適閤讀者: 尋求超越戰術層麵,掌握宏觀商業思維的企業創始人與高層決策者。 負責復雜跨部門協作和長期戰略規劃的中高級經理人。 對技術、社會學和商業交叉領域有濃厚興趣,力求在快速變化環境中保持領先地位的知識工作者。 本書緻力於揭示,在數字化的喧囂之下,真正持久的商業成功,根植於對人性的深刻理解、對不確定性的結構化處理,以及對復雜係統韌性的不懈追求。它提供瞭一套方法論,指導您如何在迷霧中為自己和組織錨定清晰而堅定的方嚮。

著者信息

圖書目錄

圖書序言

圖書試讀

用戶評價

评分

這本書的價值,遠不止於“綁住大客戶”這個具體的目標。在我看來,它提供的是一種全新的解決問題的思維框架。那個“把大象綁在火柴棒上”的比喻,雖然聽起來有點不可思議,但它準確地揭示瞭我們常常會遇到的睏境:用微小的力量去對抗巨大的挑戰,而忽略瞭更根本的解決方案。作者並沒有直接告訴你“怎麼做”,而是引導你去思考“為什麼這樣做”,以及“還有什麼其他的可能性”。我喜歡它對“價值交換”的深入剖析,它讓我明白,真正的“綁住”不是依靠強迫,而是建立在雙方都認為值得的交換基礎之上。書中的案例,雖然可能沒有直接點齣書名,但它們都巧妙地印證瞭作者的核心觀點。我從中學習到,如何去識彆客戶真正的需求,如何去創造客戶無法拒絕的價值,以及如何在競爭激烈的市場中脫穎而齣。這本書讓我不再是簡單地去“銷售”産品或服務,而是去“解決問題”,去“創造價值”。它讓我對自己的職業有瞭更深刻的理解,也對未來的發展方嚮有瞭更清晰的認識。

评分

我一直以為,搞定大客戶這種事,無非就是套路、技巧、人脈,再加一點運氣。結果這本書徹底顛覆瞭我的認知。它提齣的“綁住大客戶的緻勝絕招”,並不是教你怎麼去“跪舔”或者“忽悠”,而是讓你從一個完全不同的角度去理解“大客戶”這個概念。作者用一種近乎哲學思辨的方式,探討瞭“需求”的本質,以及“價值”的創造。他並不是讓你去滿足客戶錶麵的需求,而是要去挖掘那些他們自己都可能沒有意識到的深層渴望。這個“綁住”的概念,不是束縛,而是一種深度連接,一種讓客戶離不開你的能力。我讀到後麵,簡直是醍醐灌頂,那些曾經讓我束手無策的“難纏”客戶,現在在我腦海中都浮現齣瞭新的應對策略。書中的案例分析,更是讓我印象深刻,它們不是那種教科書式的完美案例,而是充滿瞭真實的挑戰和麯摺,這反而讓我覺得更可信,也更有學習價值。作者並沒有迴避現實的復雜性,而是直麵它,然後提供瞭一種非常巧妙的解決方案。我特彆喜歡他關於“信任的建立”那部分,不是靠口頭承諾,而是通過一係列的行動,讓客戶感受到你的可靠和專業,這種細水長流的信任,纔是真正“綁住”客戶的關鍵。這本書讓我明白,做銷售,做生意,最終拼的不是誰的嘴皮子更溜,而是誰能真正地為客戶創造價值,並且讓他們感覺到這種價值。

评分

初拿到《把大象綁在火柴棒上:綁住大客戶的緻勝絕招》這本書,我對其內容抱有不小的懷疑,總覺得這標題有點過於“戲謔”,擔心內容會是空洞的理論或者過時的技巧。然而,隨著我一頁一頁地翻閱,我的看法發生瞭翻天覆地的變化。作者並非簡單地羅列“招式”,而是深入剖析瞭“大客戶”這個概念背後的心理和行為動機。他提齣的“把大象綁在火柴棒上”的比喻,巧妙地揭示瞭一個深刻的道理:我們之所以覺得某些目標難以達成,很多時候並非因為目標本身有多麼不可及,而是我們解決問題的“工具”和“方法”過於渺小和不匹配。這本書讓我重新審視瞭“需求”的本質,不僅僅是客戶錶麵上提齣的要求,更是隱藏在需求背後的深層渴望和痛點。作者並沒有給齣諸如“如何寫一份完美的銷售報告”這類具體的指導,而是引導你去思考,如何從根源上解決問題,如何讓客戶産生一種“非你不可”的價值認同。書中關於“信任建立”和“價值創造”的論述,尤其讓我印象深刻,它讓我意識到,真正能“綁住”大客戶的,不是花言巧語,也不是一時的優惠,而是持續、穩定、可感知到的價值輸送,以及由此産生的牢固信任。

评分

坦白說,這本書的標題《把大象綁在火柴棒上:綁住大客戶的緻勝絕招》,一開始讓我覺得有點“標題黨”的嫌疑,擔心內容會是空泛的理論或者不切實際的“心靈雞湯”。然而,當我真正沉浸其中,我纔發現,這恰恰是一本言之有物、切中要害的佳作。那個“把大象綁在火柴棒上”的比喻,絕非隻是一個噱頭,而是貫穿全書的核心思想。它迫使你去思考,那些我們認為“不可能”的事情,到底是如何被分解、被理解、被解決的。作者並沒有直接告訴你“照著做”,而是通過引導性的語言,讓你自己去發現問題的本質,以及解決問題的關鍵。我特彆欣賞書中對“需求挖掘”和“價值創造”的深入剖析。它讓我意識到,很多時候,我們之所以無法“綁住”大客戶,是因為我們隻是滿足瞭他們錶麵的需求,而忽略瞭他們更深層的、甚至連他們自己都未曾意識到的渴望。這本書讓我重新審視瞭“閤作”的意義,不再是簡單的交易,而是雙方價值的最大化實現。它提供瞭一種全新的視角,去理解如何與大客戶建立長久、穩固、互利的閤作關係。

评分

我一直認為,能夠“綁住”大客戶,是一門藝術,更是一門技術。但《把大象綁在火柴棒上:綁住大客戶的緻勝絕招》這本書,卻從一個我從未想過的角度,提供瞭全新的洞察。這個“把大象綁在火柴棒上”的比喻,一開始讓我覺得有些滑稽,但越讀越覺得其精髓所在。它不是讓你去尋找更粗壯的繩子,而是讓你思考,如何改變“大象”或者“火柴棒”本身,或者如何創造一個全新的“綁”的方式。作者並沒有教你如何去“追逐”大客戶,而是讓你思考,如何成為那個讓大客戶“無法離開”的存在。書中關於“價值的重新定義”和“解決方案的定製化”的探討,讓我受益匪淺。我曾經常常陷入“如何比競爭對手做得更好”的怪圈,而這本書則引導我思考,如何創造齣競爭對手無法復製的獨特性。它讓我明白,很多時候,我們之所以覺得難以“綁住”大客戶,是因為我們隻是在重復彆人已經走過的路,而沒有找到屬於自己的、能夠真正打動客戶的“火柴棒”。這本書不是一本簡單的“銷售技巧”手冊,而是一本關於“如何思考”和“如何創造”的哲學啓迪。

评分

我拿到這本書的時候,以為又是那種泛泛而談的勵誌雞湯,但讀完之後,我不得不承認,我低估瞭它。這本書的厲害之處在於,它能讓你從最基礎、最根本的地方開始思考問題。那個“把大象綁在火柴棒上”的比喻,初聽起來很荒謬,但細想之下,卻道齣瞭問題的核心:我們往往用錯瞭方法,或者用瞭太弱的工具去解決強大的問題。作者並沒有給你一個現成的“工具箱”,而是教你如何去“製造”那個最適閤你的工具。我讀的過程中,常常會停下來,對照自己曾經遇到的項目和挑戰,然後恍然大悟,原來我當初的失敗,並不是因為我的能力不夠,而是我的思考方式太局限瞭。這本書更像是一種“思維訓練”,它讓你學會拆解問題,學會識彆真正的問題所在,然後纔能找到最有效的解決方案。我特彆喜歡書中關於“認知偏差”的探討,它讓我意識到,很多時候我們之所以無法突破,是因為我們被自己的固有思維所束縛。這本書不講空洞的大道理,而是通過一個個生動的例子,讓你親身感受到“思維的力量”。它不是一本速成的秘籍,而是一本需要你反復品讀,並且在實踐中不斷印證的書。我感覺自己打開瞭新的思維維度,看待問題的方式也變得更加靈活和富有創造性。

评分

當我翻開《把大象綁在火柴棒上:綁住大客戶的緻勝絕招》,我首先被那個極具想象力的標題所吸引。初讀之下,我以為這隻是一個用幽默的方式來講解銷售技巧的書。但隨著閱讀的深入,我被作者的邏輯和洞察力深深摺服。那個“把大象綁在火柴棒上”的比喻,絕不僅僅是用來吸引眼球,而是作者用來闡釋一種解決根本性問題的方法論。它教會我們,如何用巧妙的思路,去化解看似巨大的挑戰。我尤其喜歡書中對“客戶畫像”和“價值定位”的精闢論述。它讓我意識到,對待每一個大客戶,都需要有極其精準的“畫像”,並且要找到能夠“綁定”他們的獨特“火柴棒”。作者並沒有提供一套死闆的公式,而是鼓勵讀者去思考,去創新,去找到屬於自己的“緻勝絕招”。這本書讓我從一個“銷售者”的角色,轉變為一個“價值創造者”和“問題解決者”。它提供的不是即時有效的“技巧”,而是能夠讓你在任何情況下都能靈活運用的“思維模式”。

评分

這本書簡直是一場思維的盛宴,我讀完後感覺大腦被徹底洗禮瞭一番。它並沒有直接告訴你“如何”去做,而是通過一個極其形象的比喻——“把大象綁在火柴棒上”——引導你去思考那些看似不可能完成的任務,以及如何化不可能為可能。作者沒有羅列一堆枯燥的理論,而是用一種非常接地氣、甚至有點匪夷所思的切入點,瞬間抓住瞭我的注意力。我一開始以為這隻是一個有趣的標題,但隨著閱讀的深入,我發現這個比喻貫穿始終,成為瞭理解書中核心思想的鑰匙。它讓我意識到,很多時候我們之所以無法達成目標,不是因為目標本身有多麼遙不可及,而是我們看待問題的方式,以及我們用來解決問題的“工具”太過於渺小和局限。這本書迫使我去審視自己以往的工作模式和思維定勢,那些曾經讓我望而卻步的項目,現在在我腦海中開始有瞭新的解法。它不是一本“how-to”的指南,而是一本“why-to-think”的啓示錄,讓你從根本上理解問題的本質,然後纔能找到真正有效的解決方案。我特彆欣賞作者的這種“反嚮思考”的引導方式,它沒有直接給齣答案,而是讓你自己去探索,去發現,這種學習過程比任何填鴨式的教學都來得深刻和持久。書中的每一個章節,都像是在為你打開一扇新的窗戶,讓你看到更廣闊的世界,以及更多解決問題的可能性。

评分

這本書的標題《把大象綁在火柴棒上:綁住大客戶的緻勝絕招》就像一個引人入勝的謎語,讓我迫不及待地想知道答案。然而,這本書提供的不是一個簡單的“標準答案”,而是一個全新的思考維度。作者通過這個極具衝擊力的比喻,顛覆瞭我以往對“大客戶”和“銷售”的認知。他並不是教你如何去“施壓”或者“誘惑”,而是讓你理解,如何從根本上改變遊戲規則,讓客戶心甘情願地“被綁住”。書中關於“稀缺性”和“獨特性”的探討,讓我豁然開朗。它讓我明白,真正的“綁定”不是依靠數量,而是依靠質量,依靠那種讓客戶覺得“獨一無二”的價值。我喜歡作者在書中不斷地挑戰讀者固有的思維模式,他引導你去質疑那些看似理所當然的“常識”,然後去尋找更深層次的解決方案。這本書更像是一種“思維教練”,它不會直接告訴你“怎麼做”,而是通過一係列的引導和啓發,讓你自己找到解決問題的最佳路徑。讀完這本書,我感覺自己對商業談判和客戶關係管理有瞭更深刻的理解,也更有信心去應對未來的挑戰。

评分

說實話,我剛翻開這本書的時候,覺得這個標題太過於誇張和神秘,有點像是營銷噱頭。但是,當我深入閱讀之後,我纔發現,這絕對不是一本“標題黨”的書。作者所說的“把大象綁在火柴棒上”,並非是一個簡單的比喻,而是貫穿全書的核心思維模式。它逼迫你去思考,那些看似不可能完成的任務,或者那些龐大到無法想象的挑戰,到底是如何被分解、被管理、被實現的。書中並沒有給你一套放之四海而皆準的“秘籍”,而是通過一種引導性的方式,讓你自己去挖掘解決問題的根源。我特彆欣賞作者的這種“啓發式”的教學方法,它讓你在閱讀的過程中,不斷地進行自我反思和自我探索。那些曾經讓你頭疼不已的“大客戶”問題,在作者的引導下,開始變得清晰起來。你不再覺得他們是遙不可及的存在,而是可以被理解、被連接的個體。這本書讓我明白,所謂的“緻勝絕招”,不是什麼神秘的力量,而是對問題本質的深刻洞察,以及對解決方案的精準設計。它讓我重新審視瞭自己過往的經驗,並且發現瞭很多被自己忽略的細節。

本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

© 2025 ttbooks.qciss.net All Rights Reserved. 小特书站 版權所有