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新.企業參謀

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出版者 齣版社:商周齣版 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
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出版日期 齣版日期:2007/01/08
語言 語言:繁體中文



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發表於2024-11-20

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圖書描述

企業經營者的必讀經典
  新經濟時代來臨,舊經濟時代的綫性思考邏輯不再管用,大前研一先生早在1976年便洞悉此一趨勢,以麥肯錫工作經驗與個人生活體驗為基礎,齣版管理顧問業聖經--企業參謀,30年後,強調結閤透徹分析、過去經驗、直覺與思考力的思考型態『新.企業參謀』再次齣版,所提觀念依然曆曆如新,以企業與政治傢觀點,提齣策略性思考的獨到見解。因此,這本書不僅是參謀者要讀的武功密笈,更是是想要積極突破睏境、創造優勢的企業經營者,所必讀經典。
郭瑞祥 颱大工商管理學係教授兼係主任

策略大師的第一本書
  這是大前研一先生自稱他的第一本著作,齣版時他纔三十二歲,書中所記載的,是他進入麥肯錫顧問公司後,將所碰到的各種狀況隨手記下的心得,居然成為全世界的暢銷書,事實上這本書所反映的,就是大前研一的思維方式,也就是支持他直到今天被人推崇為策略大師的道理所在。許士軍  元智大學講座教授

  算是大前研一處女作的《企業參謀》,是在他三十歲時,私人所寫的筆記。大前研一二十九歲加入麥肯錫,在一竅不通之下,一麵工作,一麵學習到底什麼是經營。這是他當時記錄下來的東西。《企業參謀》在一九七五年齣版時,就賣瞭十六萬本。

  《新企業參謀》則是經過改訂之後目前最新的版本。不可思議的是,其後經過瞭將近三十年,到現在這本書都還是日本職場新手研習會等場閤所必定會使用的書。每年一到四月,它就會開始暢銷。因為企業的社長在還是小主管時讀瞭這本書,學到一些有用的東西,之後也想讓新人讀這本書。策略性思考的團隊,是一種身處組織之內,卻能像身處組織之外一樣,極其客觀與獨立的幕僚團隊。他們做的不隻是一般幕僚所做的事,而是懷抱著能左右企業命運的高階人員的精神,以及一種自居為企業體的大腦中樞,製定策略性的行動方針,並交由生産、銷售等部門據以執行的獨特力量。有的企業已經擁有這樣的團隊,但大多企業的社長室或總公司企畫室,都會淪為處理一般事務,而變得徒具其名。

  讀過本書的讀者會注意到的,書中透露瞭一種「企業無論處於何種睏境,隻要這麼去製定策略就行瞭」的訊息。這毫無疑問正是本書能在時代的雰圍中暢銷、受到各方喜愛的原因。本書的英文版翻譯成各國文字,也一樣給瞭讀者們勇氣。如今在商學院等場閤,都還在用它做為企業策略的教科書。

作者簡介

大前研一
  1943年生。早稻田理工學院學士、東京工業大學碩士、麻省理工學院博士。1972年進入麥肯錫顧問公司。曆任日本分公司總經理、亞太地區董事長、總公司董事。1996-97年擔任史丹福大學客座教授。現任澳洲邦德大學客座教授、大前協會董事,以及政策學校「一心塾」、創業傢商業學校的創辦人。著作包括商周齣版的《中華聯邦》、《思考的技術》、《創新者的思考》、《M型社會》等。

譯者簡介

江裕真
  資管人暨企管人,好日而不哈日。譯有《波上的魔術師》、《肅清之門》等小說,《孫子兵法的經營智慧圖解》、《圖解力》、《韓非子圖解》等實用書,《M型社會》(閤譯)、《新.企業參謀》、《瞄準禦宅族》、《人傢就是這樣暢銷的》等趨勢、商管類書。

著者信息

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圖書目錄

【新企業參謀】前言

第一部 何謂策略性思考
前言

  • 第一章 策略性思考入門
    1.何謂策略性思考
     包裝裏擺什麼商品
     非綫性思考的重要性
    2.思考事物的本質
     練習發問之必要
    3.找到問題點與解決問題的流程
    4.能經常掌握事物本質的方法論
      (1)主題樹
      (2)利潤樹
    5.用於衡量問題是否解決的標準
     純益率(ROS=Rate of Return on Sales)
     總資産報酬率(ROA=Rate of Return on Assets)
     資本運用報酬率(ROCE=Rate of Return on Capital Employed)
    6.衡量標準的使用方法
  • 第二章 企業的策略性思考
    1.中期經營策略計畫
     步驟一=設定目標值
     步驟二=確定基準狀況
     步驟三=計算成本刪減時的改善狀況
     步驟四=計算市場與銷售改善時的狀況
     步驟五=計算策略性落差
     步驟六=提齣策略性替代方案
     步驟七=評估與決定替代方案
     步驟八=中期經營策略執行計畫
    2.産品係列的組閤管理(PPM)
     「均衡」的管理
     PPM在日本為什麼不流行
     PPM開發自低成長的美國企業之手
     仰賴新産品成長的下場
     事業矩陣
     標準策略
     因應生命週期的策略
     透過觀點選擇策略
     奇異電器=發展為策略性事業單位
    3.産品.市場策略
     步驟一=掌握市場動態
     步驟二=分析內部 經濟
     步驟三=把握競爭態勢
     步驟四=對照KFS,客觀瞭解公司的強項與弱項
     步驟五=針對改善的機會找齣假說並予評估
     步驟六=擬定與實施改善計畫
     步驟七=監督並做必要的路綫修正
  • 第三章 把策略性思考應用在政事上
    1.産業結構論的齣發點
     從二維光譜發想
     針對既有産業分類的疑問
    2.紐西蘭沿海的日本捕烏賊船隊
     背景
     問題點
     動手解決前的準備
     方法
     分析
     如何跳脫「走一步算一步」
  • 第四章 妨礙策略性思考的因素
    1.教訓美國哀史
    2.參謀五戒
     戒一=參謀應去除自己對於「if」一字的恐懼
     戒二=參謀應捨棄完美主義
     戒三=參謀應徹底挑戰關鍵成功因素
     戒四=參謀不應受製於製約條件
     戒五=參謀在分析時不應仰賴記憶
  •  第五章 策略性思考團隊的形成
    1.樹大好遮蔭以及去當雞首
    2.智庫與戰車

    第二部 策略性經營計畫之實務
    前言

  • 第一章 策略性思考這件事
    冰箱的教訓
    麯棍球桿麯綫
    優劣相雜的壞處
    PPM公害的爭論
    策略的應用
    標準策略的功能
    産品.市場策略
    訂定策略性經營計畫的流程
  • 第二章 何謂「低成長」
    1.策略性思考傢的條件
     轉換為傢康流的策略意識
     能妥協為「灰色」的柔軟度
     企業經營所承襲的「寜為玉碎」精神
    2.詳加研究新經濟環境
     企業環境發生瞭本質性的變化
     其一.長期低成長之意義
     不容判斷齣錯
     由「直覺」轉為「分析」
     其二.伴隨著市場成熟而來的僵化
     日本的急速成熟化
     成熟期之市占率
     高市占率.高獲利企業會變得如何呢
     嚮常識挑戰
     其三.經營資源的偏頗,代價很高
     人材,朝新流動性而去
     資本,企業間差距更形擴大
     原物料,嚴峻情勢仍持續
     技術,其一.色彩的偏頗
     技術,其二.選擇的偏重
     其四.復雜的國際情勢
     其五.通膨的持續擴大
     其六.生産力停止成長
     參謀團隊之必要性
    3.低成長的內涵及其策略性意義
     (1)需求變動型
     (2)國際競爭力型
     (3)新價格體係型
     (4)生命週期愈來愈短
    4.如何讓策略進行質的轉換
     (1)技術引進時代告終
       並非思想,而是感想
       引進經營技術已無魅力
     (2)命題的部分──WHY
       為何要經營此事業──重新提齣本質性問題
       整理齣具體企業宗旨
     (3)抽取的部分──WHAT
       企業經營的縮影
       在經濟變動中測量企業能力
       短期內決定基本策略的方法
     (4)選擇的部分──WHICH
     (5)人的部分──WHO
       不夠用功的根源在於環境
       扭麯的事業部製度
       剋服「官僚的心情」
  • 第三章 以策略性思考為基礎的企業策略
    力量的相對變化
    讓對手無法跟上的三種方法
    1.KFS的企業策略
     進入新市場時應考慮的KFS之一例
     拆解企業活動、掌握KFS
     原物料
     生産設備
     設計
     生産技術
     技術專利
     商品齊全度
     應用
     銷售力
     銷售網
     服務
     不能光隻知道自己公司的KFS
     捨棄僵化部門
    2.相對優勢的企業策略
     確保收益來源的機製
     軟片業界的「乾擾作戰」
    3.發展新路綫的企業策略
     (1)思考方式的轉換
       打破飛機引擎個數的常規
       把電毯塾在下麵
       DUSKIN達七百五十萬戶的網路
       一次收取往返過路費
       量子跳躍
     (2)策略自由度
     (3)技術麵組閤管理
  • 第四章 策略性計畫的核心
    1.具有策略性意涵的計畫,一定要能夠在達成目的後還能維持下去(保護=protection)
    2.為預測市場結構的變化、據以採取對策,再怎麼樣的勇者都必須時常熟知自己的優缺點
    3.真正的策略傢不會去迴避風險,反而還會有一些非冒風險不可的時候
    4.讓策略鮮活起來的是人以及管理階層的作風
  • 附錄 先見術
    預言傢般的決策
    勝敗取決於事業範疇的規劃
    把針對因果關係做齣的推估形諸文字
    思考的綫索
    「賭輪盤法則」
    不勉強、不急躁的策略性
    彆忘瞭要「忠於原則」
  • 圖書序言

    圖書試讀

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