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人力资源管理概论 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍

人力资源管理概论
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著者
出版者 出版社：丽文文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期：2007/09/01
语言 语言：繁体中文

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发表于2024-11-17

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图书描述

　　本书的内容着重在对此领域的策略性观点作重点式的论述与说明，将人力资源的内容分别以人力的确保、开发、报偿与维持四个体作一全盘的论述，并配合实务的个案，以建立一个完整的架构。本书力求对每一理论的内涵做深入浅出的介绍，并在每章的最后提出问题与个案讨论，除内容更加充实与完整，更使实务与理论结合，相为互用，有助于读者在短时间内吸收人力资源管理的关键概念。

著者信息

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图书目录

第壹部　人力资源管理的基础

第一章　人力资源管理的概念
第二章　人力资源管理的发展背景
第三章　人力资源组织的设计

第贰部　人力资源的确保管理

第四章　人力规定
第五章　工作设计
第六章　任用

第参部　人力资源的开发管理

第七章　教育训练
第八章　绩效考核与人力异动
第九章　前程发展

第肆部　人力资源的报偿管理

第十章　　薪资管理
第十一章　福利措施
第十二章　工作条件

第伍部　人力资源的维持管理

第十三章　劳资关系
第十四章　纪律管理
第十五章　离职管理

图书序言

图书试读

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