建构平准流:为生产管理、作业管理、与工程专业者而写的

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  • 排程
  • 瓶颈管理
  • 约束理论
  • 持续改进
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具体描述

  「建构平准流」(Creating Level Pull)则对于已初步导入丰田精实改善系统的企业或个人是极佳的参考价值。相对于传统大批量生产模式的僵化与浪费,弹性化与多样化正是因应未来消费需求转变的必然趋势。然而,最终工程为了因应客户需求所造成的变异会透过「长鞭效应」往上游的前工程传递出去,形成上下起伏的山峰影响了相关流程的稳定性。为了避免如此的恶性循环,大野耐一当年在丰田汽车提出了「平准化」的观念,也就是透过降低生产负荷的波峰与波谷的变异幅度,让制造现场与供应链都能在平稳的流动状况下运作。要达到「平准化」,就必需把生产批量减小,因此不论是针对换线换模的能力以及原物料与半成品的流动管理都必需强化,做到产品「种类」与「数目」的平准化,这些改善活动并非一蹴可几,却是转型成为真正的「精实企业」所必经的挑战。

  不论是什么样的生产活动,零件与制品的流动化都是非常有意义,而让精实同好非常满意,若能做到那样的话,不论在什么地方,都应该认真努力地把它(流动化)作出来。但是今日,甚至是最近的将来,制造现场的现实状况仍是持续地由在其他地方的前工程向后工程供应物料。除此之外,工厂内的许多制程仍沿用着批量生产,或者共用着制程。这样的状况下其主要的问题是后工程到前工程正确地,在必要的时候只领取必要制品的必要量时,尽可能的「废除」前工程的浪费 。正因为如此,将需求平准化,转换为拉式生产具有关键性的重要度。

  虽然访问过世界上不少的制造业,但连类似于平准化生产的东西都未看过。反而看到了许多点的改善(5S或能力的改善、缩短换模时间等等),而得到了个别制程层次的局部性安定化的进展或有展开流动化的样子。

  以下的理由并不会让人惊讶,在复杂的加工、装配产业里要创造出平准化生产并不容易。即使是在丰田汽车,在确定成为全公司的系统之前,从1953年到1973年间共花了20年奋不顾身的努力与经验。为了能够顺利地展开精实变革,必须一面观照所有制品族,一面集结在工厂中每一位工作人员力量。也就是说为了让所有制品的价值流能够更快速、更顺畅的流动,必须作物与情报流的系统改善。

  幸运的是实现平准化生产的基本手法,已被充分的理解。它是由丰田与其协力公司所开发,持续多年所琢磨出来的。另外在丰田体系以外的企业也有不少适用那些手法的经验的基础。因此这一次为了让各位的工厂能够适用这些想法,而想到重新的制作易于使用的工作手册。根据将原来的推式系统变革成平准化的拉式系统的经验,我开发出了12个问题(题库)。各位读者若想要作自己的变革,各位必须自行去寻找那些答案。并非所有的场合都适用这些问题,必须配合个别的制约条件,必要时也需要作若干的讨论。我强烈的确信,若认真地对那些问题採取行动的话,不论是什么工厂,一定可以改善其生产性,同时为达到下一阶段的境界而持续改善。

  若你想在你的工厂里创造出「平准化的拉式系统」的话,那么只有你才具有对此採取行动的勇气与领导力。当你发挥了领导力、展开行动之后,那些点的改善,或流程改善、以至于最后的系统改善的手法都会随之而至。为了能够开始展开平准化,或是从不安定的推式系统转换成滑顺的拉式系统,或为了能够超越高张的障碍,本书提供了所有必要的知识。我们希望听到你们的经验之谈。也期许你们在平准化之海中的航行能够一帆风顺。

本书特色

建构平准流的问题

将生产系统的能力匹配顾客的需求

1.哪些机种应以完成品型态拥有库存?哪些机种则是应作接单生产呢?
2.对各机种而言,应各拥有多少完成品库存呢?
3.如何构筑完成品的店面(库存),如何管理呢?

建构基准节拍工程

4.应对价值流的什么地方发出生产指示呢?
5.基准节拍工程应作到什么样的平准化?
6.为了启动领取,应如何将需求传达给基准节拍工程?

管制上游的工程

7.以基准节拍工程为起点,应该如何管制物与情报的流动呢?
8.店面里要准备多少库存呢?要如何去领取呢?
9.从店面如何来管制上游的批量生产工程呢?

扩张平准化拉式系统

10.如何将平准化拉式系统扩张至整个工厂呢?

持续的维持系统与更进一步的改善

11.如何维持平准化拉式系统
12.如何改善平准化拉式系统

《精益制造的未来:面向复杂生产环境的系统化变革指南》 图书简介 本书聚焦于当前全球制造业面临的深层次挑战——如何在一个高度不确定、需求波动剧烈、技术迭代迅猛的时代,实现生产系统的持续、高效和柔性化运营。不同于传统的、侧重于局部工具(如看板、拉动系统)的介绍,本书提供了一个宏大且系统化的框架,旨在指导管理者和工程师超越既有的“精益工具箱”思维,构建真正适应未来复杂性的生产范式。 我们生活在一个“黑天鹅”事件频发的时代,供应链的脆弱性暴露无遗,客户对个性化产品的需求日益增长,而数字化技术的渗透又要求生产系统具备前所未有的数据处理和自适应能力。面对这些挑战,许多企业发现,简单地复制过去的精益方法论,已经无法带来预期的系统性改进。 本书核心论点 本书的核心观点是:未来的制造优势不再来源于局部效率的极致优化,而是来源于全局系统面对扰动时的韧性(Resilience)与快速适应能力(Adaptability)。 实现这一目标,需要从根本上重塑组织对“流程”、“标准”和“信息流动”的理解。 第一部分:重构生产哲学的基石 我们首先深入剖析了传统生产管理范式(如大规模生产模式和早期精益实践)的内在局限性。在信息爆炸和全球化分工的背景下,传统的刚性计划和固定标准正在失效。 超越“浪费消除”的视角: 本书强调,精益的真正目的不是简单地砍掉“七大浪费”,而是构建一个能持续暴露并解决“系统性瓶颈”的组织文化。我们探讨了如何识别那些隐藏在复杂交互中的“结构性浪费”,这些浪费往往源于跨部门的壁垒和信息滞后。 流程的“自组织”潜力: 我们引入了复杂适应系统(CAS)的理论视角,来审视生产线。流程不应被视为固定不变的管道,而应是具有局部决策能力的相互连接的节点。书中详细阐述了如何设计激励机制和信息反馈回路,使得流程本身能够在新情况出现时,进行微调甚至重组,而无需等待自上而下的指令。 从“流程图”到“能力网络”: 传统的流程图(Flow Chart)描述了物料的物理路径,但无法反映决策和信息的真实流向。本书提出“能力网络图”,将关键资源(设备、人才、信息系统)视为具有不同处理能力的节点,重点分析信息在网络中的延迟、瓶颈和失真,从而实现对系统瓶颈更精准的定位。 第二部分:面向不确定性的动态调度与控制 现代生产环境的特征是需求和供给侧的剧烈波动。传统的MRP或固定的节拍时间(Takt Time)往往在波动面前崩溃。本部分提供了在动态环境下维持稳定输出的策略。 引入“缓冲区管理”的先进应用: 缓冲区(Buffer)常被视为浪费,但本书将其提升为管理系统不确定性的关键工具。我们详细介绍了如何科学地确定和动态调整安全库存、在制品(WIP)限制和时间缓冲区。重点在于,这些缓冲区不是为了掩盖问题,而是为了在局部出现波动时,吸收冲击,确保下游流程的稳定“心跳”。书中包含了量化分析模型,用于平衡过高的库存成本与过低的交付风险。 多级耦合系统的同步化: 现代供应链往往是多级嵌套的,上游供应商、车间内部工序、乃至最终配送环节都必须协同。本书阐述了如何运用“驱动同步”(Driving Synchronization)而非简单的时间表同步,确保不同层级之间能够基于实际负荷进行柔性耦合,避免“多米诺骨牌效应”的连锁反应。 实时数据赋能的“主动干预”: 随着工业物联网(IIoT)的普及,实时数据唾手可得。本书引导读者如何设计有效的“阈值警报系统”,区分哪些是需要立即干预的异常,哪些是系统可自我调节的正常波动。重点在于构建“情景感知”的控制系统,使操作员能够在问题爆发前,根据数据趋势进行前瞻性调整。 第三部分:数字化转型中的人才与组织重塑 技术是工具,组织文化和人员能力才是驱动变革成功的核心。尤其在引入自动化和数据分析时,如何保证人员能与新技术有效协同,是关键所在。 超越“一专多能”:T型人才到“π型人才”的培养: 随着系统复杂化,单个操作员需要更广的知识面来理解整个系统的运行逻辑,同时需要更深的专业知识来诊断复杂故障。本书提出了“π型人才”的培养路径,强调不仅要横向扩展操作技能,更要在系统思维和数据解读能力上进行深度挖掘。 知识的“显性化”与“常态化学习”: 标准作业指导书(SOP)的更新速度跟不上现场变化。本书提倡将知识管理与日常作业深度融合,鼓励一线员工通过视频、数字孪生模拟等方式,实时捕获和分享最佳实践。我们探讨了如何设计“学习型标准”,即标准本身就是具有迭代弹性的文档,而不是一成不变的铁律。 跨职能团队的有效运作模型: 许多改进项目因生产、工程、维护和质量部门之间的利益冲突而停滞不前。本书介绍了如何通过共享KPI(关键绩效指标)和设立“流程主人”(Process Owner)机制,打破部门墙,确保改进努力是面向全局价值的,而非局部部门利益最大化。 本书特色 本书并非纯粹的理论探讨,而是高度结合了先进的系统工程思想和丰富的产业案例。内容结构严谨,逻辑递进清晰,旨在为读者提供一套可操作的、系统性的框架,以应对当前及未来生产管理中最棘手的挑战。它要求读者具备对生产流程的深入理解,并愿意挑战“我们一直都是这样做”的固有思维模式。

著者信息

图书目录

序言
前言
第一部   开始的时候
第二部   将生产系统的能力与顾客的要求一致
第三部   建构基准节拍工程
第四部   节制上游的生产
第五部   扩展这个系统
第六部   持续的维持系统与更进一步的改善
结论
关于作者
附录
参考

图书序言

图书试读

用户评价

评分

我之所以会选择阅读《建构平准流:为生产管理、作业管理、与工程专业者而写的》,是因为在我的工作中,经常会遇到生产效率不高、订单交付延迟等问题,而且这些问题总是反复出现,难以根治。读了这本书之后,我才意识到,很多时候我们只是在“头痛医头,脚痛医脚”,而没有找到问题的根本原因。《建构平准流》则提供了一个全新的视角,它教我如何从“整体”出发,去审视和理解生产系统的运作。书中对于“约束理论”的讲解,让我茅塞顿开。它告诉我,任何一个系统中都存在一个或几个瓶颈,而只有解决了这些瓶颈,才能真正提升整个系统的产出。我特别喜欢书中关于“识别瓶颈”、“挖掘瓶颈”、“服从瓶颈”、“提升瓶颈”和“防止惯性”这五个步骤的详细阐述,这为我提供了一个清晰的改进路径。这本书让我明白了,真正的生产管理,不是简单地增加设备或者人员,而是要学会如何“管理”和“优化”整个流程,让它变得更加顺畅、稳定和高效。

评分

这本《建构平准流:为生产管理、作业管理、与工程专业者而写的》的读后感,真是一言难尽!我当初拿到这本书,主要是看中了它“为生产管理、作业管理、与工程专业者而写”这个定位,想着能啃下一些硬核的理论,提升自己的实操水平。读完之后,我最大的感受是,这本书的内容确实相当深入,一点都不浮于表面。它没有那种“一学就会,一用就废”的浅薄理论,而是提供了一套系统性的思考框架。比如,在讲到“平准流”的概念时,作者并没有简单地定义这个词,而是通过大量的案例分析,展现了如何在实际的生产环境中,逐步打破瓶颈,实现资源的均衡配置。我特别喜欢书中关于“价值流分析”的那一部分,它教会了我如何从客户的视角出发,去审视和优化整个生产流程,识别那些不增值的环节,并提出切实可行的改进方案。书中对于不同类型制造环境下的平准流应用,也做了详细的阐述,无论是离散制造还是流程制造,都能找到相应的指导。而且,书中还穿插了不少历史性的案例,比如丰田生产方式的演变,这让我更加理解了精益思想的根源和发展脉络,也为我后续的深入研究打下了基础。总的来说,这本书就像一本武林秘籍,需要细细品味,反复推敲,才能领悟其中的精髓。它不是那种可以快速“消化”的书,而是一本需要“浸泡”的书。

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对于《建构平准流:为生产管理、作业管理、与工程专业者而写的》这本书,我只能说,它太“硬核”了!我原本以为自己对生产管理已经有了一些了解,但读了这本书之后,我才发现自己只是站在了山脚下。作者在书中并没有回避复杂的技术细节,反而深入浅出地讲解了许多高阶的生产管理理论和方法。比如,关于“负荷均衡”的数学模型,以及如何利用统计学工具来分析生产数据,找出潜在的瓶颈。书中还引入了大量的“工程统计学”和“运筹学”的知识,这些对于一线工程师来说,非常有价值。我特别欣赏作者对于“决策支持系统”的论述,它阐述了如何利用数据驱动的决策,来优化生产计划、资源分配和库存管理。书中还提到了“仿真技术”的应用,这对于模拟和评估不同的生产方案,预测潜在风险,非常有帮助。我感觉这本书不仅仅是一本操作指南,更是一本理论宝库。它需要读者有一定的数据分析基础和一定的数学功底,才能真正领会其中的精髓。但如果你愿意花时间去钻研,这本书一定会给你带来巨大的回报。

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《建构平准流:为生产管理、作业管理、与工程专业者而写的》这本书,给我的感觉就像是在一本教科书里,突然冒出了一个“斜杠青年”。它的内容非常扎实,理论体系严谨,但同时又非常注重实践性,并且在其中穿插了大量作者的个人感悟和实践经验,读起来一点也不枯燥。我特别喜欢书中关于“管理者的角色转变”的论述,它强调了管理者不仅仅是发号施令者,更应该是流程的“设计者”、“守护者”和“改进者”。书中还分享了很多关于“团队协作”和“沟通技巧”的经验,这些对于在复杂的生产环境中,协调各个部门、激发员工积极性,非常有指导意义。我印象最深的是,作者在讲到“持续改进文化”的时候,引用了一些非常生动的例子,比如一个车间是如何通过全员参与,一点点地将效率提升了30%。这种接地气的分享,让我觉得这本书充满了人情味,也更加相信它所提出的方法是可行的。它不是那种高高在上的理论,而是能够切实帮助我们解决问题的工具。

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读完《建构平准流:为生产管理、作业管理、与工程专业者而写的》,我最大的收获是对于“流程优化”这件事有了全新的认识。在此之前,我总觉得流程优化就是不断地砍掉一些不必要的步骤,或者加快某个环节的速度。但这本书彻底颠覆了我的想法。它强调的是“系统性”,强调的是“全局观”。作者通过大量的图表和模型,清晰地展示了生产系统内部各个环节之间的联动关系,以及任何一个环节的“局部优化”都可能对整体造成意想不到的影响。我印象最深刻的是关于“周期时间”和“节拍时间”的讲解,以及如何通过“拉动式生产”来实现两者的协调。书中还提供了很多实用的工具和方法,比如“看板管理”、“单元化生产”等,这些都不是简单的概念介绍,而是有着清晰的操作步骤和注意事项。我特别喜欢书中对于“变异性管理”的探讨,它揭示了生产过程中变异性才是导致各种问题的根源,并提供了多种抑制和应对变异性的策略。比如,通过标准化作业、设备维护、人员培训等方式,降低流程的不确定性。这本书不仅让我学会了如何“看见”问题,更重要的是教会了我如何“解决”问题,而且是带着系统性思维去解决。

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