如何从身体、外貌、表情、习惯、动作、谈吐、饮食习惯和爱好等方面了解别人的性格，看穿别人的心理？

　　人们所说的一些话并不是可靠的讯息来源，人类在所有活着的物种当中是最会撒谎的。因为人们会假装，一些人还假装得极为真实，甚至连他们的行为也不会显露出真情。俗话说：「出门观天色，进门看脸色。」学会察言观色，学会透过种种迹象看穿别人，实在是不可忽视的处世之道。

第一章：由饮食习惯和爱好进行推测

从我们的文化中不难看出，食物和心理有着密切关系。比如，在男女关系方面的嫉妒情绪叫「吃醋」；我们心情愉快的时候总觉得心里「甜甜」的；再拿「泼辣」这个词来说，如果一个人嗜辣如命，那么，他(她)一定比较「泼」(嗜辣的人脾气通常比较火暴，这类人在性格上多属于「多血质」型)……心理学家发现，饮食习惯和爱好同每个人的性格、气质以及心理有着必然的关系。在生活中，各人有各人的爱好，人的爱好出自人的本性；爱好不同的人，秉性也不同。

＃ 人的性格与口味有着密切的关系
＃ 从进食方式可判断出某些个性
＃ 吃饭中不经意的表现也能反映心理
＃ 不同性格的人对水果的偏爱是不同的
＃ 从饮食的小动作与习惯看性格
＃ 对不同酒的爱好能表现男人的性格和品味
＃ 餐厅选座位能表现出人的性格和处世方式
＃ 汽车的颜色反映车主的性格、情感和身份
＃ 喜欢的饰物颜色和人的性格的关系
＃ 平时爱看的书籍能反映性格和心理
＃ 从名片能够判断一个人的个性
＃ 随身背包可以显示出人的个性
＃ 从喜欢从事的运动可以判断男人
＃ 不同的人爱看的电视节目也不同

第二章：以良好的形象打动别人

有经验的公众人物，总是善于运用恰当、独特的体态动作来改善自己的形象。在日常生活中，我们会经常看到一些人，他只和你有过一面之交，但是他却让你对他难以忘怀，他的一举一动，他的音容笑貌会深深地刻印在你的脑海中。那就是因为他具有鲜明的性格特点和良好的形象魅力。如果在体貌、服饰、表情、姿态、礼节、谈吐和精神等方面多留些心，多下些工夫，就能够更好地塑造自身形象、增加个性魅力。

＃ 努力给对方留下良好的第一印象
＃ 确定约会时避免给人留下一种很随便的印象
＃ 正确地运用握手的礼仪以强化自我形象
＃ 接过名片时在对方面前唸一遍
＃ 如何运用好自己的眼睛和眼神
＃ 面试时如何在考官面前树立良好的形象
＃ 利用一些「小动作」来帮助自己完善人际关系
＃ 在穿着打扮方面特别需要费心思
＃ 在关键时刻为自己壮胆，不畏恐吓
＃ 得体地展示出自信者的姿态
＃ 少女要表现得优雅，令人赏心悦目
＃ 尽量避免那些失礼的动作出现

第三章：在职场准确地观察和判断别人

每个职场中人都希望赢得上司的青睐和同事的好感，以赢得更多的机会。假若你觉得自己在某一个单位内工作一直不顺心，那么，十之八九是因为你根本不了解你那些朝夕相处的上司和同事们，更不懂得如何去与性格不同的人周旋和打交道。一位哲人说：「心盲比眼盲更可怕；无知，是最高的傲慢。」如果你在职场习惯于以个人的主观或偏见来评断别人，就容易处处碰壁，事事受挫。整天周旋于没有硝烟却似战场的办公室里，努力去看穿上司的想法和同事的心思，是最基本的自我保护和自我发展之道。

＃ 日常人际关系的八种距离
＃ 得体地应对不太友善的面试官
＃ 灵活地与性格各异的上司愉快相处
＃ 和不好相处的同事搞好关系
＃ 读懂上司和同事所表达的弦外之音
＃ 透过细微的动作和眼神判断上司的心思
＃ 准确判断和应对不同个性的老板
＃ 注意上司的不寻常的举动和失宠信号
＃ 从表情上判断对方的真实情感时应注意的问题
＃ 从穿戴打扮上看透同事的内心
＃ 透过谈话时的姿态和动作判断同事的个性
＃ 一定要看透某些言行的真正内涵
＃ 多方面观察，以准确识人
＃ 透过对办公桌的使用习惯判断一个人的性格
＃ 必须防范和最好远离的几种职场小人
＃ 识别和判断对方是否有防御心理
＃ 观察和发现对方的赞同和接受态度
＃ 认清对方内心感到挫折时的姿态
＃ 准确地识别对方内心是否感到紧张