研究方法入門：組織行為及人力資源的應用(二版) pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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出版者齣版社：鼎茂訂閱齣版社新書快訊新功能介紹

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出版日期齣版日期：2011/12/06

語言語言：繁體中文

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發表於2024-05-02

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圖書描述

　　從科學理論的本質探討開始，針對統計恐懼的人，介紹初步概念，對於進行研究的程序及研究架構，提供瞭具邏輯性的思考模式。並引述期刊的文章，對於研究生在進行文獻閱讀及探討具有相當良好的引導作用。而在研究方法的運用上，特彆對模型的部分有著清晰完整的介紹，對於研究模型的架構相當有幫助。本書希望透過許多實際案例，教您如何應用統計在研究方法上，並拿過去3篇文章，描述從評審拒絕到接受之過程，說明如何以理性說服評審順利投稿期刊。

本書引用約40篇論文解說，期望達到：

　　1.看懂組織行為及人力資源類彆的論文
　　2.教您如何將研究方法應用在自己的組織行為與人力資源之研究中
　　＊本書由義守大學管理學院院長彭颱光教授、中山大學人資所陳世哲教授、中興大學企管所王精文特聘教授聯閤推薦

著者信息

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圖書目錄

第一章：人力資源管理的內容簡介
第二章：組織行為學主要內容及研究上的例子
第三章：科學方法與管理學
第四章：統計在管理研究上的應用
第五章：測量的基本概念及理論
第六章：建立測量尺度的例子--情緒智慧
第七章：建立測量尺度的例子--「關係」及「職業興趣」
第八章：實驗設計的例子(Experimental Design Examples)
第九章：迴歸分析的例子(Regression Examples)
第十章：結構方程模型的例子(Structural Equation Model Examples)
第十一章：「多層綫性模型」(HLM) 和「聚閤分析」(Meta-Analysis) 的例子
第十二章：研究設計及撰寫報告的一些建議