圖解心理學(二版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

圖書介紹


圖解心理學(二版)

簡體網頁||繁體網頁
作者
出版者 齣版社:華威國際 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者
出版日期 齣版日期:2014/01/23
語言 語言:繁體中文



點擊這裡下載
    


想要找書就要到 小特書站
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-12-16

類似圖書 點擊查看全場最低價

圖書描述

  以生活實例簡單解析最完整的心理學規律

  權威、全麵、係統、嚴謹的編寫原則和風趣、生動、簡潔、明朗的圖解方式是本書最大的特色。從心理學漫長的過去到心理學短暫的曆史,從心理學的研究領域到心理學傢的研究發現,從心理學的基礎知識到對人類的心理現象的展現。本書包含瞭心理學的理論、實驗和應用等諸多方麵的重要知識。他們將引領你像心理學傢那樣思考生活,站在更高的層麵看待人生,運用恰當的方式解決難題,迎戰內心遭遇的所有風險。

  本書有文字、錶格和插圖等多種錶現方式,並採用瞭「左文右圖」的版式,將心理學化深為淺、化繁為簡、化抽象為具體、化理論為實例。相信這種設計將為您帶來省時、效率、快樂的閱讀體驗。

  ˙15個關鍵知識,讓你換種方式體驗生活。
  ˙學習的方法:瞭解學習和記憶的原理。
  ˙管理者如何運用心理學知識激勵員工士氣。
  ˙平衡外在與內心,輕鬆解決各種情緒障礙。
  ˙分析性、情感和婚姻,創造良好的人際關係。
  ˙論證情境和文化的強大影響力。
  ˙佛洛伊德的另類發現:性本能和潛意識。

本書特色

  發現內心世界的祕密,尋找最佳的人生發展模式
  結閤權威理論與生活實例的心理學必備寶典
  用專業思維角度,瞭解最貼近生活,人人都需要瞭解的科學

  ˙自我心理檢測:
  經典心理檢測,讓你透過問題更瞭解自己,為自己發展良好的人際關係,創造自己的美麗人生。

  ˙全方位解說:
  用淺白的方式解說精深的心理學理論,並列舉生活實例說明,讓讀者輕鬆理解自己與他人的情緒、行為等心理因素。

  ˙圖文、錶格呈現:
  以30幅精美插圖與相片、精彩圖說和錶格,與文章相輔相成,讓閱讀更加輕鬆,不再枯燥乏味。
 

著者信息

圖解心理學(二版) pdf epub mobi txt 電子書 下載

圖書目錄

心理學漫長的過去/1-5
心理學短暫的曆史/6-7
近代、現代心理學重要事件提要/8
自我概念:我是誰/10
編者序:我們想要的和我們需要的/12
本書閱讀導航/18

第1章 
認識心理學:發現內心世界的祕密

1.心理學是什麼:「心」的科學/22
2.心理學傢的目標:讓我們生活得更好/24
3.心理學的發展曆程:從古希臘的哲學說起/26
4.心理學之父馮特:第一所心理學實驗室的創建者/30
5.心理學的分類:心理學包含哪些領域/32
6.當代心理學的觀點:百傢爭鳴的多元化觀點/34
7.心理學書籍的閱讀建議:入門的途徑與鑽研的準備/38

第2章 
心理學的基礎知識:瞭解心理學必須知道的

1.神經係統:心理産生的生理基礎/42
2.大腦:心理活動的中樞/44
3.感覺:賴以生存和美妙生活的基礎/46
4.知覺:整閤感覺「碎片」的膠水/48
5.錯覺:感覺的欺騙/50
6.意識:深不可測的冰山/52
7.學習:經驗帶給人們的變化/54
8.記憶:大腦中的「自動提款機」/56
9.遺忘:時間不是唯一原因/58
10.思維:人類創造力的泉源/60
11.語言:人類最重要的交流工具/62
12.能力:個體差異的衡量標準/64
13.動機:生活的動力和目標/66
14.情緒:心理活動的「晴雨計」/68
15.社會化:從自然人到社會人/70

第3章 
心理學的方法:走進大師實驗室

1.心理學與科學:心理學的研究方法/74
2.實驗法:尋找事物間的因果關係/76
3.觀察法:「偷拍」與記錄/78
4.調查法:問捲調查與訪問調查/80
5.測量法:種類繁多的心理測驗/82
6.個案法:醫生的「問診」/84
7.麵臨挑戰:蠱惑人心的偏見/86
8.倫理問題:故意欺騙的正當性/88
9.實驗現場之旅:最精彩的10個心理學實驗/90

第4章 
人格界說:認識你自己

1.麵具的比喻:人格、氣質、性格與命運/112
2.人格的形成:遺傳與環境對人格的影響/114
3.氣質的差異:血型和星座能測試性格嗎/118
4.特質的構成:人為什麼有反常錶現/122
5.人格與吸引:你會愛上什麼樣的「另一半」/124
6.量錶測驗:畫齣人格的剖麵圖/176
7.投射測驗:揭開人格的麵具/178
8.情境測驗:真實環境下的人格測試/130

第5章 
需求的多樣化:選擇最有效的激勵方式

1.動機與行為:動機對人們生活的影響/134
2.需求層次論:人們多樣化的需求/136
3.飲食心理學:「心」與「胃」,誰控製誰/138
4.性行為的目的:性僅僅是生理需求嗎/140
5.群體性:人渴望與人交往的原因/142
6.成就動機:職業生涯的推動力量/144
7.動機、需求與激勵:5種經典的激勵理論/146

第6章 
人的畢生發展:尋找人生最佳的發展模式

1.人生的發展階段:縱覽生命的全過程/160
2.嬰兒的感知能力:新生兒對世界的觸摸和識彆/162
3.幼兒的語言發展:傾聽孩子的各種語言/164
4.兒童的認知發展:兒童智力和能力的獲得/166
5.依戀關係:母子間的親密關係/168
6.青少年期的過渡:從叛逆到成熟的轉摺/170
7.成人期的適應:迎戰傢庭和事業的雙重壓力/172
8.正視衰老:更有活力地度過晚年/174

第7章 
學習的原理:學什麼、為什麼學和怎樣學

1.學習是什麼:對學習原理的不同解讀/178
2.強化作用:奬勵與懲罰的效果/186
3.練習麯綫:學習成績的變化規律/188
4.遷移現象:新舊經驗的相互影響/190
5.學習潛力:心理因素的無限可能性/192

第8章 
意識之謎:你究竟在想什麼

1.意識的構成:古老而未定的議題/196
2.無意識:被隱藏的觀念和欲望/198
3.原型:集體無意識的錶現/200
4.睡眠狀態:睡眠時的心理活動/202
5.夢境:心靈的劇場/204
6.催眠:似睡非睡的意識狀態/206
7.冥想:獲得內心的深度寜靜/210

第9章 
性心理學:人類對性、情感和婚姻的態度

1.泛性論:佛洛依德對性本能的強調/214
2.性行為:性行為的喚起和反應過程/216
3.性規範:社會對人類性行為的約束/218
4.情色作品:是性侵犯的理論指導嗎/220
5.愛情:理解、扶持、陪伴和快樂/222
6.婚姻:帶來的是枷鎖還是幸福/224
7.同性戀者:需要尊重的特殊群體/226

第10章 
人際關係:在社會中人與人該如何交往

1.情境:影響人的強大力量/230
2.吸引:是什麼讓人更靠近/232
3.從眾:生活中的隨大流現象/234
4.說服:跨過心靈的「門檻」/236
5.衝突:囚犯兩難與公地悲劇/240
6.溝通:人與人之間的資訊交流/242
7.利他:不求迴報地幫助他人/244

第11章 
情緒的功能:情緒是贏得健康的資本

1.情緒感受:我們為什麼會有各種情緒/250
2.情緒調節:情緒的控製、改變和轉換/252
3.情緒智能:識彆和掌控情緒的能力/256
4.快樂中樞:刺激下視丘會快樂嗎/258
5.職業倦怠:工作引起的厭倦情緒/260
6.應對壓力:人們對抗壓力的方法/262
7.心理健康:適應社會的身心平衡/266

第12章 
心理治療:選擇恰當的治療方式

1.心理治療學派:治療學派的主要類型/270
2.精神分析療法:解決潛意識裏的衝突/272
3.行為療法:消除人們的不良行為/276
4.人本療法:摘掉麵具、找迴自我/278
5.理情療法:理性地麵對情緒睏擾/280
6.集體療法:在社會情境中學會溝通/282
7.電氣痙攣治療法:用微弱電流刺激腦細胞/284

第13章 
圖示測試:心理障礙的自我判斷和專傢建議

1.心理異常:常見的心理障礙類型/288
2.診斷圖①:睡眠不佳/290
3.診斷圖②:噩夢連連/292
4.診斷圖③④:精神委靡/298

附錄
測量錶:曆史上最經典的14種心理測驗/306

圖書序言

職業倦怠

工作引起的厭倦情緒


你是否對工作不感興趣?你是否對於目前的職業狀態充滿瞭厭倦?你的工作效率是否非常低?你是否感到身心疲憊?

職業倦怠是什麼

職 業倦怠(job burnout)是指個體在工作重壓下産生的一種情緒衰竭、人格解體、個人成就感下降的綜閤癥,最常見於需要不斷地與病人、客戶和公眾進行頻繁接觸的職 業。例如:醫護人員在關愛病人的過程中逐漸感到疲憊和失去熱情,並代之以冷漠和惡劣的方式,同時,他們對自己的感覺也越來越糟,為自己的將來感到擔憂。職 業倦怠帶來的不良情緒,直接導緻的後果是高曠職率和低工作效率,還會造成同事之間的關係惡化、傢庭問題,以及個人健康問題等一係列連鎖反應。

職業倦怠産生原因

心理學傢馬斯勒和萊特於1997年提齣瞭職業倦怠的工作匹配理論,認為當員工與工作負荷(workload)、控製感(control)、報酬 (reward)、團隊(community)、公平(fairness)、價值觀(values)六方麵不匹配時,就容易産生工作倦怠。工作負荷不匹配 錶現為工作過量;控製不匹配錶現為個體對工作資源沒有足夠的控製權;報酬不匹配錶現為經濟報酬或生活報酬不能令人滿意;團隊不匹配錶現為員工不能與周圍同 事建立良好關係或個人與社會缺乏聯係;公平不匹配錶現為工作量、報酬或升遷機會的不公平所引起的情緒衰竭;價值觀不匹配錶現為個人不認同組織的價值理念。

職業倦怠與壓力

目前關於職業倦怠與壓力的關係尚存爭議。早期理論認為,工作倦怠發生在專門的助人行業,所以它的形成源自某種特殊形式的工作壓力。但隨著工作倦怠的情形在更 多行業的擴展,它與工作壓力之間的區彆就更明顯瞭。有一種觀點是,工作壓力與工作倦怠主要是在經曆時間上有所區彆,前者較多的情況是獨立、零散、短時的, 而後者則是壓力源持續作用的結果;但還有另一種觀點,工作壓力與工作倦怠的産生在時間上並沒有較大的區彆,它們同時存在並相互重疊;也有觀點認為,二者既 有聯係又有區彆,主要區彆在於工作壓力通常具有普遍意義,但工作倦怠更傾嚮於某種特定的情境。

圖書試讀

None

圖解心理學(二版) epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024


圖解心理學(二版) epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

圖解心理學(二版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024




想要找書就要到 小特書站
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

類似圖書 點擊查看全場最低價

圖解心理學(二版) pdf epub mobi txt 電子書 下載


分享鏈接





相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 ttbooks.qciss.net All Rights Reserved. 小特書站 版權所有