左工二流志：组织生活的出柜书写 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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自我改造和组织关系、运动结盟与路线分歧、理论对话与实践冲突……这是一本左翼知识分子的个人自传，其中不仅详细说明了台湾自主工运的崛起、发展和演变，同时也揭示了个人在团体关系中的成长、蜕变和冲突。吴永毅的《左工二流志：组织生活的出柜书写》，说明一位自认是二流角色的左翼工运分子，如何在追求一流革命的组织中行动。由此让我们进一步理解何谓左翼？何谓工人运动？如果想要理解台湾工运发展史，本书是一本不可错过的着作。

名人推荐

　　我乐意推荐吴永毅的这本书因为他在书写上不息的自觉及自反（他叫它们做纠缠）。
　　正如他预先警告要读的人：勿以这为唯一、正确的版本。
　　在这个意义上，这本书可说是一个成功的民族志。
　　其中呈现的具实事像未为作者的设辞所淹没；任何人只要愿意、都可以不同视观的框架与后设、就同样的事像讲不完全一样的故事。（中研院民族所丘延亮）

　　我相信一种再说（re-telling）和再经验（re-experience）的过程，也帮助他找到过往创伤经验的「新意义」，从运动的旧伤和纠结中脱困，释放自己，生命不再拉扯。这个文本绝对会成为社会运动书写的经典。（香港理工大学应用社会科学系古学斌）

　　这是一部将自己的身体、生活和生命与台湾工人运动下的组织生活交集在一起的自传式着作，作者以一种裸露般地真诚，呈现出个体、性别、团队和运动之间巨大的张力和矛盾，并以一种大无畏的精神，坦然地探索着有机知识分子自我改造的失败和重生。如果你决定留在社运中，抑或你已经离去，这一部自传，将有助于你明了个体和集体、组织和运动之间千丝万缕的关系。（香港理工大学应用社会科学系潘毅）

　　个人生命故事并不能成为知识，除非内含知识目的之问题意识，吴永毅示范了这样的知识可能性，他提出重要问题以及个人生命的回答，还开启了新知识范式的路径。（卡维波）

《左工二流志：组织生活的出柜书写》 图书简介 本书是一部深入探讨当代社会组织生活形态、权力运作逻辑与个体经验交织的书写。它以细腻的笔触和敏锐的社会观察力，剖析了在庞大、复杂的组织结构中，个体如何被塑造、如何进行自我定位，以及在集体规范与个人身份认同之间所进行的复杂博弈。 《左工二流志》并非一部传统的社会学著作，而更像是一份深入组织内部的田野考察记录，夹杂着个人化的叙事与反思。全书围绕“组织生活”这一核心母题展开，但其视角并非停留在僵化的制度层面，而是聚焦于那些在日常运作中被忽视、被边缘化的“二流”叙事。这里的“二流”，并非指质量的低下，而是一种相对于主流意识形态和成功学范式而言的、处于边缘地带的生存状态和经验累积。 一、 组织的异化与微观权力场域 本书首先对现代组织结构进行了细致的解剖。作者深入探究了自上而下的指令系统如何层层传递并最终在基层产生意想不到的变形与异化。组织不再是一个统一的、理性运作的机器，而是一个由无数次妥协、误读和权力私有化构成的复杂网络。 作者着重描绘了组织内部的“微观权力场域”。这些场域的运作逻辑往往超越了正式的规章制度，依靠人际关系、非正式的默契和话语权力的渗透而维系。在这些场域中，个体的晋升、评价乃至生存都取决于对特定“潜规则”的掌握和执行。书中大量案例揭示了，如何在看似平稳的组织表象下，涌动着关于资源分配、信息垄断和人际站队的暗流。这种对权力细微运作的捕捉，使得对组织的理解从宏观的制度分析转向了具体的、可感知的互动层面。 二、 “出柜”的隐喻：身份的协商与风险 全书的另一个核心维度是“出柜”这一概念的引申与运用。在这里，“出柜”不再局限于性取向的坦诚，而是被扩展为一种关于个体真实身份、真实意图和非主流价值的公开表达行为。在高度同质化要求的组织环境中，任何形式的“出柜”都意味着对既定规范的挑战，并伴随着潜在的风险。 作者探讨了组织如何通过塑造统一的“理想员工画像”来规训个体。这种规训要求成员在职业表达、甚至私人生活层面都趋于一致。因此，任何偏离主流叙事的个体经验——无论是对工作意义的深度质疑，还是坚持与主流价值观相悖的审美趣味——都可能构成一种需要被隐藏或修正的“秘密”。 书中生动描绘了那些在组织中“半出柜”或“选择性出柜”的群像。他们试图在既要保持忠诚又要维护个体完整性之间找到平衡点。这种持续的自我审查和身份的切割，构成了组织生活中一种深刻的心理张力。作者通过对这些“边缘话语”的挖掘，揭示了集体规范对个体精神世界的挤压与重塑过程。 三、 二流叙事：被压抑的意义与价值的重构 “二流志”的价值在于，它拒绝美化组织生活中的成功叙事和效率至上的口号。它关注的是那些在“一流”标准下被淘汰、被遗忘的经验碎片——那些低效的努力、无功而返的尝试、以及在重复劳动中产生的荒谬感。 这些“二流叙事”构成了组织记忆的阴影部分。作者认为，正是这些被压抑的、非功利性的体验，才真正触及了组织生活的本质困境：即如何在一个追求效率最大化的系统内，个体意义感的持续性流失。书中呈现的个体，往往是那些在组织框架内无法实现其全部潜能、或其独特才能与组织目标产生错位的人。他们的生活状态是漂浮的、不稳定的，充满了对“下一步是什么”的焦虑。 然而，作者并非旨在进行简单的批判或抱怨。通过对这些“二流”经验的细致整理和书写，他尝试重建一种新的价值体系。这种价值不再完全依赖于组织给予的晋升、头衔或物质回报，而是转向了对过程的体认、对关系的人性化处理，以及对自身存在状态的深刻洞察。 四、 语言的边界与书写的伦理 本书的写作风格本身也是一种探索。作者力图在忠实记录组织现实的严酷性与保持写作的文学品味之间找到平衡。他警惕使用过度专业化的术语或廉价的控诉，而是选择了一种接近口述历史的、富有画面感的语言。 在叙述中，作者反复探讨了书写者在记录他人经验时的伦理困境：如何描绘他人的隐秘而不构成二次伤害？如何呈现组织中的不公而不陷入片面的指责？这种对书写行为本身的不断反思，使得全书在内容深刻之余，也具有了方法论上的自我审视。 结语 《左工二流志：组织生活的出柜书写》是一面映照当代职场生态与个体生存困境的镜子。它邀请读者跳出对“成功人士”的盲目崇拜，转而关注那些在系统运作中默默挣扎、试图在重复的日常中寻回“自我”的努力。这是一份关于如何在规范的牢笼中发出微弱而真实的声音的记录，其价值在于它为那些在组织洪流中感到疏离、却又无法全身而退的人们，提供了一种集体性的身份确认和精神慰藉。这本书探讨的不是如何“赢”在组织中，而是如何在组织中“成为”自己。

作者简介

吴永毅

　　1975　　　　　师大附中毕业
　　1982　　　　　淡江大学建筑系毕业
　　1987　　　　　美国加州大学柏克莱分校建筑硕士
　　1988　　　　　《中国时报》劳工记者，因筹组工会被解僱
　　1989-1991　　《财讯月刊》记者
　　1991-1995　　《岛屿边缘》编辑委员
　　1991-1999　　全国自主劳工联盟执行长
　　1992-2001　　工人立法行动委员会核心幕僚
　　2004-2008　　香港理工大学博士研究
　　2009-2014　　台湾国际劳工协会（TIWA）移工个案社工
　　2012- 　　　　协助全国关厂工人连线抗争
　　2014- 　　　　台南艺术大学音像纪录与影像维护研究所专任助理教授

序：小说家的工运忏情录／陈光兴

第一章　自序／导读：组织者失语年代的自白书

第二章　运动之前
一、遗传的失败者？──家族的意义
二、初中、高中和大学的启蒙
三、申请留美和转换生涯的臆想
四、柏克莱教授和课程里的左派经验
五、「不统不独在美台左社群」：芝加哥
六、洛杉矶打工与「摸鱼」事件
七、再组织化之前史：回台后到1991年10月的速写

第三章　身体与暴力简史
一、工运身体的史前史
二、国家暴力：五二○农民暴动
三、不确定的身体价值：中时抗争
四、身体不理性：营救蔡建仁
五、学习的身体：远化罢工的几种暴力
六、来自谁的规训：新客罢驶被捕
七、虚张声势的暴力：福昌纺织抗争
八、期待社会运动中身体的知识生产

第四章　场域之一：左翼知识分子社群
一、拉派解散事件
二、威权的差异：蔡建仁和郑村棋
三、自我生涯盘算与集体
四、同代其他左翼知识分子动态
五、弒父的完成：《立报》解僱事件

第五章　场域之二：自主工联
一、自主工联场域的政治
二、菁英头人和幕僚的紧张
三、工联与「工委会／工作室」的矛盾

第六章　场域之三：工作室
一、我．王苹．新知．女线
二、我．郑．工作室．工联
三、加入「工作室／集体」过程

第七章　场域之四：中时工会
一、筹组中时工会
二、中时工会「人力／团协抗争」
三、中时中南编抗争

第八章　去组织化：领导与挫败
一、二流人．蹲点．领导
二、集体图像变化（1997至1999年）
三、跛脚的接班人
四、离开工作室

第九章　「裂解」后的「异端生成」简史
一、在集体外围徘徊：2001至2008年
二、从2001年的「裂解」到2011年的「分裂」

后记
跋：运动伤害／陈素香
参考书目

评分☆☆☆☆☆

初次接触《左工二流志：组织生活的出柜书写》，我被它那种充满反叛精神的书名所吸引。它不像市面上大多数的职场书籍那样，给出明确的“成功秘籍”或“生存法则”，而是以一种更为深刻、更为个人化的视角，解构了我们所熟知的“组织生活”。作者的笔触犀利而精准，她没有回避那些在组织内部普遍存在，却又鲜为人知的阴暗面和复杂性。那些微妙的权力斗争，人与人之间的隔阂与误解，以及个体在集体中为了生存而不得不进行的自我压抑，都在她的笔下被赤裸裸地呈现出来。而“出柜书写”这个词，更是为本书注入了强大的生命力。它超越了狭隘的性别或性取向的定义，更是一种关于个体真实身份、内心欲望以及被压抑经验的彻底释放。作者通过文字，将那些在组织文化中常常被忽视、被边缘化的声音，赋予了力量和可见性。我感受到的，是一种对个体独立性和真实表达的强烈呼唤，以及对那些试图将个体同质化的力量的无声反抗。这本书不是提供解决方案，而是引发思考，它鼓励读者去审视自己所处的环境，去勇敢地面对自己内心的真实，并在那个看似坚不可摧的组织体系中，开辟出属于自己的一方天地。

评分☆☆☆☆☆

《左工二流志：组织生活的出柜书写》这本书，与其说是一本讲述“经验”的书，不如说它是一面镜子，映照出许多人内心深处那些不愿触碰，却又真实存在的角落。作者的叙事风格非常独特，不落俗套，带着一种不羁的、甚至是叛逆的腔调。她似乎并不在意遵循传统的叙事逻辑，而是随心所欲地将自己的观察和体悟编织在一起，形成一种独特的文本肌理。书中对“组织生活”的剖析，非常到位，她没有回避那些令人不适的细节，比如办公室里的明争暗斗，人与人之间的虚伪客套，以及个体在集体中为了生存而不得不做出的妥协。这些描写，真实得让人心痛，但也真实得让人感到一种被理解的慰藉。而“出柜书写”这个概念，则赋予了这本书更深刻的社会和心理意义。它不仅仅是关于性取向的“出柜”，更是关于个体将自己内心深处那些不被主流接受的身份、欲望、甚至是“不完美”的部分，通过文字的方式表达出来，从而实现一种自我认同和自我解放。我从中看到了作者对个体自由和真实表达的强烈追求，以及她对那些被压抑的、边缘化的声音的深切关怀。这本书没有给出简单的答案，它更多的是提出问题，引发思考，鼓励读者去探索自己内心最真实的声音，并在属于自己的领域里，找到属于自己的“出柜”方式。

评分☆☆☆☆☆

读完《左工二流志：组织生活的出柜书写》，我脑海中挥之不去的是一种被“看见”的感觉。它不像其他关于职场或组织的书籍，总是试图将我们塑造成某种“模范”形象，而是直面了个体在组织中所经历的各种困境和挣扎。作者的文字，带着一种不动声色的力量，像一把钝刀，慢慢地切开我们习以为常的表象，让我们看见其中隐藏的真实。她对“组织生活”的描绘，不是泛泛而谈，而是充满了具体而微的细节，那些微妙的眼神交流，那些心照不宣的潜规则，那些被小心翼翼隐藏起来的个人愿望，都被她捕捉得淋漓尽致。而“出柜书写”这个概念，为本书增添了极其重要的社会意义。它不仅仅是一种身份的宣言，更是一种关于自我认同和文化解放的实践。作者通过文字，为那些在组织内部感到疏离、被压抑的个体，提供了一种可能，一种将内在真实转化为外在可见的力量。我从中感受到的，是一种对个体独特性和多样性的尊重，以及一种对打破既有藩篱、构建更包容环境的强烈愿望。这本书没有给出标准答案，它更多的是提供一种启发，一种勇气，去探索和表达我们内心最真实的声音。

评分☆☆☆☆☆

《左工二流志：组织生活的出柜书写》这本书，它没有光鲜亮丽的外表，也没有那些鼓舞人心的口号。但它却有着一种直抵人心的力量。作者的文字，朴实无华，却带着一种不容置疑的真实感。她将“组织生活”描绘成一个既熟悉又陌生的空间，在那里，我们看到各种各样的个体，在规则的缝隙中，在人际的迷宫里，努力地寻找着自己的位置。她没有美化任何东西，而是以一种近乎冷静的观察，展现了组织内部的权力运作、利益纠葛，以及个体所面临的各种挑战。而“出柜书写”这个概念，则是本书的核心亮点。它不仅仅是关于某一种特定的身份，更是一种关于个体如何在一个集体中，勇敢地展现自己的真实，如何去打破那些无形的束缚，实现自我认同和精神解放。我从中感受到的是作者对个体自由和尊严的珍视，以及她对那些被压抑、被忽视的声音的深刻同情。这本书不是教你如何“融入”组织，而是教你如何在组织中“成为自己”，并在那个过程中，找到属于自己的表达方式。

评分☆☆☆☆☆

让我印象最深刻的是《左工二流志：组织生活的出柜书写》这本书的结构和语言。它不拘泥于传统的叙事模式，而是以一种更加自由、更加碎片化的方式，将作者对“组织生活”的观察和思考串联起来。她的文字，带着一种天然的诗意，又充满了对现实的洞察。她并没有回避组织内部的复杂性和残酷性，反而以一种极为坦诚的态度，将那些我们常常选择忽略的细节，呈现在读者面前。那些办公室里的权力博弈，人与人之间的微妙隔阂，以及个体在集体中为了生存而不得不做出的妥协，都在她的笔下被赋予了独特的生命力。而“出柜书写”这个概念，则为整本书注入了更深层的哲学意味。它不仅仅是关于公开某些事实，更是一种关于个体如何在一个充满规训的环境中，找回并表达自己真实的声音，从而实现一种精神上的独立和自我肯定。我从中看到了一种对个体价值的尊重，以及一种对自由表达的追求。这本书没有提供简单的答案，它更多的是提供一种视角，一种启发，鼓励读者去反思，去探索，去寻找属于自己的“出柜”方式。

评分☆☆☆☆☆

不得不说，《左工二流志：组织生活的出柜书写》这本书，给了我一种前所未有的阅读体验。它不是那种让你看完后感觉“学到了很多”的工具书，也不是那种让你看完后“心情舒畅”的文学作品。它更像是一种精神上的“洗礼”，一种对固有认知体系的冲击。作者的文字，带着一种强烈的个人色彩，毫不做作，甚至带着一种天然的“野性”。她对“组织生活”的描写，充满了细节，那些我们习以为常，却又从未深入思考的现象，被她一一剥开，展现在我们面前。她不回避那些阴暗面，不回避那些人性的弱点，而是以一种近乎残酷的真实，让我们得以窥见组织运行背后更深层次的逻辑。而“出柜书写”这个概念，更是为本书注入了灵魂。它不仅仅是关于一种身份的公开，更是关于一种精神上的解放，一种对自我真实性的肯定。我感受到了作者在文字中流露出的那种不屈服、不妥协的姿态，以及她对那些被压抑、被边缘化的个体声音的强烈认同。这本书没有提供廉价的慰藉，它更多的是提供一种挑战，一种邀请，邀请读者去面对自己内心深处的真实，去寻找属于自己的声音，并在不被理解的环境中，勇敢地表达自己。

评分☆☆☆☆☆

《左工二流志：组织生活的出柜书写》这本书，它的书名就足够吸引人了。它不像那种一眼就能看透内容的书，而是需要你慢慢去品味，去解读。作者的文字功底非常扎实，但她并没有用华丽的辞藻去堆砌，而是用一种朴实、甚至有些“粗粝”的语言，将那些复杂的情感和深刻的思考表达出来。她对“组织生活”的描绘，充满了烟火气，仿佛就是我们身边正在发生的故事。那些办公室里的勾心斗角，人际关系的微妙变化，以及个体在其中所经历的挣扎和妥协，都被她描绘得淋漓尽致。读着读着，你会发现自己似乎也成为了故事中的一员，感受着其中的喜怒哀乐。而“出柜书写”这个概念，则为整本书增添了更深的层次。它不仅仅是对某种身份的揭示，更是一种精神上的独立和自我肯定。作者通过书写，试图打破那些无形的枷锁，让那些被压抑的声音得以释放。这本书没有提供简单的道理，它更多的是一种陪伴，一种鼓励，鼓励读者去探索自己的内心，去寻找属于自己的表达方式，并在看似固定的社会结构中，找到属于自己的生存空间。

评分☆☆☆☆☆

《左工二流志：组织生活的出柜书写》这本书，对我而言，更像是一场关于“存在”的探索。它没有直接告诉你如何去“做”，而是邀请你去“感受”，去“思考”。作者的叙事方式非常独特，她没有遵循常规的逻辑顺序，而是将自己的观察、思考、甚至是零碎的情绪，以一种非常个人化、非常直观的方式呈现出来。她对“组织生活”的描绘，不是那种教科书式的分析，而是充满了生活气息，甚至带有一种“疼痛感”。她深入到组织内部的肌理，去揭示那些隐藏在表面之下的复杂关系和权力运作。那些看似平静的日常，在她的笔下，却涌动着暗流。而“出柜书写”这个概念，则为本书的核心主题注入了强大的力量。它不仅仅是关于公开某种身份，更是关于个体如何在一个充满规训和压抑的集体环境中，找回并表达自己真实的自我。我从中看到了作者对自由、对真实、对个体的尊重。她鼓励我们去审视那些被我们视为理所当然的规则，去质疑那些限制我们表达的藩篱，并在属于自己的空间里，勇敢地发出自己的声音。这本书没有提供捷径，它提供的是一种视角，一种力量，去面对和重塑我们与组织、与自我的关系。

评分☆☆☆☆☆

刚拿到《左工二流志：组织生活的出柜书写》这本书，就被它这个充满张力的名字吸引了。它不像市面上那些泛滥的成功学或者职场指导书，有着明确的“应该怎么做”的答案。相反，它像是一场邀请，邀请读者进入作者独特的内心世界，一同去探索组织生活的复杂性和个体在其中所经历的隐秘挣扎。书中对“组织生活”的描绘，不是那种高屋建瓴的理论分析，而是充满了生活气息的、甚至有些“粗糙”的细节。作者的文字力量极强，带着一种不加掩饰的锋利，将那些在日常工作中被我们不自觉忽视，或者试图忽略的种种现象，一一呈现在读者面前。她似乎不满足于表面的光鲜，而是执着于挖掘那些潜藏在深处的、更具真实性的东西。而“出柜书写”这个词，则为整本书注入了更深层的意义。它不仅仅是关于揭示那些不为人知的秘密，更是关于一种勇气，一种将内心真实的声音，哪怕是那些不被主流接受的声音，勇敢地表达出来的勇气。我感受到的，是一种强烈的个人主义色彩，一种对既有秩序的挑战，以及对个体独特性和多样性的尊重。阅读过程中，我时常会停下来，回味作者那些充满画面感的描述，仿佛自己也置身于那个场景之中，感受着其中的压抑、渴望、甚至是某种隐秘的快乐。这本书的价值，不在于提供现成的解决方案，而在于它能够激发读者去独立思考，去审视自己的处境，去寻找属于自己的表达方式。

评分☆☆☆☆☆

“左工二流志：组织生活的出柜书写”这个书名本身就带着一种先锋的、解构的意味，让我一开始就充满了好奇。翻开书页，我立刻被作者那毫不掩饰的、如同利刃般精准的笔触所吸引。这并非是一本传统意义上的“心灵鸡汤”或者“励志宝典”，而是更像一场赤裸的解剖，将组织生活——这个很多人习以为常、甚至视为理所当然的场域，以一种全新的、带着强烈个人印记的视角呈现出来。书名中的“左工”，或许是对某种特定群体或思潮的隐喻，而“二流志”则透露出一种不拘泥于主流、不追求完美，反而拥抱不完美和边缘化的姿态。更引人注目的是“组织生活的出柜书写”这一副标题，它直接点明了本书的核心议题——那些在组织内部被压抑、被隐藏的个体身份、欲望和经验，如何通过书写的方式得以呈现，从而完成一次意义深远的“出柜”。我尤其欣赏作者在描述那些微妙的办公室政治、权力博弈以及人际关系网时所展现出的细致入微的观察力。她没有回避那些令人不适的细节，反而将其放大，如同显微镜下的标本，让我们得以窥见隐藏在光鲜外表下的真实肌理。每一个章节都像是一次深入人心的对话，邀请读者一同审视自己身处的环境，思考那些被我们默认的规则和价值体系。这种颠覆性的视角，让我在阅读过程中不断进行自我反思，甚至开始质疑自己过往的某些认知和行为模式。它不仅仅是关于“组织生活”的观察，更是关于个体如何在集体中生存、如何保持自我、以及如何寻找和表达真实自我的深刻探讨。