钢铁心灵总裁学：从小护士到连锁企业CEO20堂身价跃升50倍的必修课 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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她，从每天跑三点半逆转成为美容业的经营者
　　她，从创业负债到成为身价千万的总裁

　　别以为这只是别人的故事，老板从不告诉你的富豪修练术，一次让你学会！唯有懂得「坚持」的人，才能美梦成真！

　　「业力管理法则」的真人实践版！

　　麦可．罗西格在西藏寺院学习了20年之后成为成功的钻石商人，在其撰写的畅销着作中传授成功的法则「助人成功者，自己更成功！」而这样真实的案例都在她的身上得到验证。当初她只是一个念头助人，却无意间造就了美容王国，什么样的契机，能让你得到扭转命运的钥匙？

　　相信大家身边常常有这种案例：当员工当得不顺心如意，对工作多所抱怨，于是索性花钱自己当老板，运气好的从此大翻身，但更多的人却是在创业的路上碰了一鼻子灰，连退路都没有，于是从老板行列认赔杀出，再回过头乖乖当员工。

　　别人能当身价亿万的老板，你为什么不能？！20堂课，让你身价跃升50倍！

强力推荐  

　　中国JP皮具董事长 贾坚一
　　1111人力银行公关总监李大华
　　空勤学园总经理 刘平
　　台东县议员 严惠美
　　资深音乐人李昀陵

《钢铁心灵总裁学：从小护士到连锁企业CEO 20堂身价跃升50倍的必修课》图书简介 一、引言：平凡起点，非凡蜕变 人生轨迹并非由出身注定，而是由选择和信念塑造。本书讲述了一个令人振奋的故事：主人公如何从一名普通护士，凭借一股不屈的“钢铁般”的意志和对商业智慧的深刻理解，最终蜕变为一家大型连锁企业的掌舵人。这不仅仅是一个关于财富积累的神话，更是一部关于如何重塑自我、驾驭复杂商业环境的实战指南。 我们深知，从职业的起点到企业的顶端，中间隔着巨大的鸿沟。这条路上布满了不确定性、职场政治、以及对个人能力的严峻考验。本书将毫无保留地剖析主人公在实现身价跃升50倍过程中所经历的每一个关键节点，提炼出20条至关重要的“必修课”。这些课程不是空泛的理论说教，而是从无数次决策失误与成功经验中淬炼出的真金。 二、核心主题聚焦：构建无坚不摧的“钢铁心灵” “钢铁心灵”是贯穿全书的主线。它代表的并非冷酷无情，而是指一种在巨大压力下保持清晰判断、快速恢复、并坚定执行战略的能力。这包括了： 1. 心理韧性的铸造与应用： 在职场初期，主人公如何面对来自医疗体系内外的质疑、资源匮乏的困境，以及第一次重大项目失败带来的巨大打击。本书详细阐述了如何识别自己的情绪触发点，并利用正念训练和目标锁定技术，将压力转化为专注力。我们揭示了“情绪隔离法”——如何在情感驱动的决策与理性分析之间划清界限，确保关键时刻的判断不受干扰。 2. 愿景驱动的执行力： 从护士到企业家的转变，需要一个宏大的愿景作为支撑。本书将探讨主人公如何构建一个清晰、不可动摇的长期愿景，并将其分解为可操作的短期里程碑。其中一个关键章节深入解析了“愿景对齐模型”（VAM），该模型确保了从基层员工到高层管理者的每一步行动，都指向同一个战略目标。 三、连锁企业的扩张密码：从服务到规模化的艺术 将医疗服务经验转化为可复制的连锁商业模式，是实现财富几何级增长的关键一步。本书侧重于商业模式的创新与标准化构建。 1. 服务体验的工业化标准化： 医疗服务本质上是个性化的。如何将这种个性化优势，通过标准化流程推广到多家分店而不降低质量？书中详细介绍了主人公如何设计“客户接触点矩阵”（CCM），将服务中的非标准化元素（如医患沟通技巧）提炼为培训模块，而将流程中的标准化元素（如设备使用、文件处理）固化为SOP（标准操作程序）。 2. 资本运作与风险控制： 身价的飞跃离不开有效的资本运用。本书不会停留在教你如何融资的表面，而是深入剖析了主人公如何识别并规避了连锁扩张中常见的“现金流黑洞”陷阱。通过分析她首次进行股权结构调整的案例，读者可以学习到如何在稀释股权与获取发展资金之间找到最佳平衡点，以及如何利用次级市场进行高效的资产管理。 3. 人才供应链的构建： 连锁企业的生命线在于人才。主人公如何从招聘护士的经验中，提炼出寻找“准CEO”的特质？本书分享了她独创的“能力-意愿-文化契合度”三维评估体系，确保了快速扩张的同时，组织文化不被稀释。特别是关于中层管理者的授权与监督机制，提供了经过市场验证的实操方案。 四、20堂必修课的深度精讲（部分展示） 这20堂课构成了本书的实践骨架，每一课都是一次深入的商业剖析： 第一课：跨界思维的启动： 如何将“照护”的同理心转化为“销售”的洞察力。 第七课：逆境中的定价策略： 在市场渗透初期，如何设置既能吸引客户又能保证现金流的弹性定价模型。 第十二课：危机公关的“黄金一小时”原则： 面对负面新闻爆发时，从反应速度到信息发布的完整流程设计。 第十五课：权力与信任的平衡术： 创始人如何有效授权给职业经理人，同时保留对核心战略的控制权。 第十九课：估值逻辑的底层构建： 解释了对于一家服务型企业，决定其市场估值（而非账面价值）的真正驱动力是什么。 五、结语：超越财富，实现影响力 《钢铁心灵总裁学》旨在证明，卓越的成就并非运气或天赋的产物，而是系统学习、无畏实践和持续自我迭代的结果。它为所有渴望从专业领域走向商业巅峰的奋斗者提供了一份清晰的路线图。当你读完这20堂课，你获得的将不仅仅是身价提升的秘诀，更是一个能够带领任何组织穿越风暴，实现长期价值的坚实内核。 本书将引领读者深入思考：如何将日常工作中的每一个细节，转化为未来企业蓝图中的关键资产。这是一本献给所有不满足于现状、渴望掌控自己命运的实干家的指南。

作者简介

美梦成真连锁企业总裁　余丽雪

　　是在全台拥有32家美容店舖的美容美体知名品牌美梦成真国际集团总经理。

　　多年前曾面临公司经营存续与否的难关，周围亲友都劝她放弃创业的梦想，但她坚持不放弃，尽一切努力熬过困境，动机就在于舍不得长年一起奋斗的员工，以及已经建立深厚感情的顾客。

　　她自认为未曾受过大公司的完整历练，对于企业经营管理认知有限，因此，不断的自我进修，并大量阅读、吸收许多企业经营、管理的知识，并重回校园进修，进入佛光大学管理系修读硕士学位。

　　余总以「做人天真、做事认真、目标当真」来要求自已及所有美梦成真的员工。她认为，讲求人性化管理有其必要，因为「人」是公司最重要的资产，人才适合与否是经营成功的关键，管理是充分发挥执行力，明确的角色分工和游戏规则，而好的管理制度可以创造业绩，带领公司和员工走向更好的境界。

推荐序 名人推荐序
自序 坚持，才能美梦成真
前言
从矿工女儿到美容连锁店总裁之路

挫折学─每一次「挫折」，都是为了更成功的「转折」
第一堂课    早失败是好事，失败是为成功缴的学费
第二堂课    出现想放弃念头时，就是最接近成功的时候
第三堂课    人情冷暖 心随境转－不看好你的人正是你生命中的贵人
第四堂课    身段柔软，才得以在职场与商场中「能屈能伸」
第五堂课    为压力找出口，打造铜墙铁璧的心灵

经验学──从做中学，一点一滴累积至成功
第六堂课    向大师取经──五件学校没有教的人生事
第七堂课    十年三十家分店的职务
第八堂课    坚持品质，是企业成功的必修学分
第九堂课    厚德载物──好名声就有好口碑
第十堂课    有梦想就有力量—莫忘初衷

创业学──唯有踏出去，才能美梦成真
第十一堂课    别只喊口号，你真的可以创业吗？
第十二堂课  做对事，才有资格做梦
第十三堂课  创业的美梦成真术──一家店与全台分店的经营
第十四堂课  梦想是有阶梯的──不同时期有不同的努力方向
第十五堂课  归零──从员工到老板的身价跃升术

财富经营学──培养强烈的致富慾望，正是成功致富的前提
第十六堂课    「负」爸爸，才是你人生真实的动力
第十七堂课    小资变大富──每个阶段不同的财富管理
第十八堂课    身心灵健康，才是真正的财富
第十九堂课    掌握时间就能创造财富
第二十堂课    永续经营──百年企业养成术

推荐序

值得创业的人收藏的经典！　中国JP皮具董事长  贾坚一

　　余丽雪从无到有的创业路程、历经困难与挫折，但不忘初衷的投注热情，执着于实践自己的梦想，她整合週边资源，而且勇于执行。始终像一块海绵一样学习新知识与观念，她的胸襟气度与创业故事值得所有想创业者参考学习，是非常值得推荐的好书。

　　「坚定目标，决然选择」，成功绝非偶然 /台东县议员 严惠美

　　一位美丽、柔顺的家庭主妇，是如何从跨越家庭与社会的藩篱，如何克服对社会与企业经营的未知，直到成为一位拥有32家，具有品牌形象的连锁美容SPA与医美名店董事长？我的好友余丽雪，就是这样一个鲜活的成功案例。

　　余总是如何成功的？她在台湾拥有32家美容SPA连锁名店及医美诊所后，又将创造怎样的惊奇？其实，「坚定目标，决然选择」就是她成功的座右铭。

　　余总是我多年的好友，看见她从温柔、顺从的家庭主妇跨进开创SPA医美业的时候，真的为她担心。担心的是市场的发展与走向、医美与美容SPA产业近年的蓬勃发展，会是一位未曾创业的女人可以完成的吗？一连串的问号，在她一步步走来，看到她的执着，看到她为理想努力在崎岖路上坎坷独行，只为实现梦想的真诚而逐渐成真中，知道她不但从一只毛毛虫羽化成为一只美丽的彩蝶，更在人生的路上破茧重生，真的实现了她的美梦。

　　余总的成功，其实也曾经历经创业的羁绊与不顺，但在为人低调、谦虚与脚踏实地中，亲自带着创业伙伴进入社区、进入民间，从最基层推动她的医美、美容SPA王国。因此，当她建立了具有三十二家连锁美容SPA名店及医美后，她所建立的品牌，她所建立的产品品质，其实就是最卓越与无人能及的。

　　余总所建立的惊奇，我知道，一定还有续集，相信她在台湾持续展店后，必然朝向海崃两岸及国际性连锁方式创造她的更专业版图，这也将会是另一个创业经期。我期待，我的好友丽雪继续往前，相信必然成就一个国际性的连锁美容SPA及医美版图。

推荐序

经历过低谷与高峰，始终如一的企业家　空勤学园总经理 刘平

　　有关「创业」， 我感触很深。

　　人说：「要创业要有三；钱、知识、朋友」。实在说，我们身边不乏有许多高学历、高能力的朋友常常在「讨论创业」(自己当老板)的这档事，但是都是「讨论」；也常常听到「xxx 的公司现在结束，因为没赚钱，所以又换了…」为什么呢？

　　丽雪的「美梦成真」经历过「事业的春夏秋冬」是个用心纯正、体质良好的企业，丽雪一定知道这个答案？

　　丽雪她一定会说：「创业有四：钱、知识、朋友、善良的初衷。」

评分☆☆☆☆☆

「20堂身價躍升50倍的必修課」，光聽這個數字就讓人熱血沸騰！在台灣，大家都很努力地在為自己的未來打拼，誰不想讓自己的「身價」有所提升呢？而且，這本書是從「小護士」到「連鎖企業CEO」的歷程，這中間的跨度之大，讓人充滿了好奇。我很好奇，在醫療體系工作時，作者累積了哪些獨特的洞察力，這些洞察力又是如何幫助她在商業世界裡脫穎而出的？有沒有可能是在醫療現場學到的精準判斷，或是與形形色色的人打交道的經驗，轉化成了經營企業的優勢？我希望這本書能夠分享一些非常實際的操作方法，像是如何找到市場的藍海？如何建立有效的銷售通路？如何進行品牌塑造？以及最重要的，如何在資源有限的情況下，創造出最大的價值。我相信，對於很多正在創業或想創業的台灣人來說，這本書的實用性將會非常高。

评分☆☆☆☆☆

哇！光看書名就覺得超有Power！「鋼鐵心靈總裁學」這幾個字，聽起來就不是那種軟趴趴的雞湯文，而是有真槍實彈、經過沙場洗禮後的智慧。從一個小護士一路爬到連鎖企業CEO，這條路絕對充滿了血淚汗水，但也一定累積了無數的寶貴經驗。我對書裡會提到如何在競爭激烈的商場上，保持冷靜、做出關鍵決策的「鋼鐵心靈」塑造方法非常好奇。畢竟，在台灣這個變化快速的社會，光有專業技能是不夠的，那種面對壓力、挫折，還能像鋼鐵一樣屹立不搖的心志，才是真正的無價之寶。我特別期待書中能分享一些具體的例子，像是如何在經營遇到瓶頸時，尋找突破口；如何在團隊裡建立向心力，讓大家甘願為了共同目標奮鬥；甚至是如何在利益衝突中，堅守原則又不失彈性。20堂身價躍升50倍的必修課，這數字聽起來就夠驚人，但如果真的能學到方法，那絕對是值回票價。我已經迫不及待想知道，這位總裁是如何將平凡的起點，淬煉成令人稱羨的身價的。

评分☆☆☆☆☆

「鋼鐵心靈總裁學：從小護士到連鎖企業CEO」，這個標題組合，實在是太引人注目了！我常常在想，那些成功人士，到底是如何鍊成的？特別是從一個看似與商場完全不搭嘎的職業，躍升到企業經營者的頂端，中間一定經歷了許多不為人知的艱辛。我對書中探討的「鋼鐵心靈」特別感興趣，因為在台灣這個社會，很多人都面臨著巨大的生活和工作壓力，想要成功，除了外在條件，更需要強大的內在驅動力。我希望這本書能夠深入探討，作者是如何培養這種「鋼鐵意志」的？是在挫折中學到的？還是在人生的某些關鍵時刻領悟的？我也想知道，書中是否會分享一些關於時間管理、資源整合、以及如何建立高效團隊的實用技巧。畢竟，「20堂身價躍升50倍的必修課」這個承諾，實在是太誘人了，我希望能從中學到一些能讓我在現實生活中付諸實踐的智慧，讓自己的「身價」也像搭了火箭一樣往前衝。

评分☆☆☆☆☆

這本「從小小護士到連鎖企業CEO」的書名，讓我立刻聯想到很多勵志電影的情節。特別是「身價躍升50倍」這個關鍵字，實在是太吸引人了！在台灣，大家對成功的定義，往往不只是財務上的富足，更包含著一種自我實現和影響力的擴張。我很好奇，作者是如何將一個看似與商業管理毫無關聯的護士工作，轉化為日後經營連鎖企業的養分？有沒有可能從護理的細膩觀察、同理心，發展出獨特的管理哲學？或者是在醫療體系中學到的危機處理能力，應用在企業營運上？我特別想了解，在從醫護人員到CEO的轉型過程中，她遇到的最大挑戰是什麼？又是如何克服的？是專業技能的不足？人脈的限制？還是心態上的調適？書中提到的「20堂必修課」，聽起來像是系統性的學習藍圖，我希望它不只是空泛的理論，而是能提供具體的步驟和策略，讓我們這些平凡的讀者也能照著學、照著做，即使不能躍升50倍，至少能在自己的領域有所成長。

评分☆☆☆☆☆

「鋼鐵心靈總裁學：從小護士到連鎖企業CEO」，這書名很有意思，它點出了內在修為和外在成就的關聯。我一直覺得，真正的成功者，不只在於他們賺了多少錢，更在於他們如何成為一個完整的人。特別是從事護理工作出身，本身就帶有一種高度的使命感和服務精神。我很好奇，作者是如何將這種精神，轉化為帶領企業追求更高價值的動力？她是如何在追求利潤的同時，也兼顧企業的社會責任？書中提到的「鋼鐵心靈」，我覺得不只是指堅強，更包含著一種對自己、對員工、對社會的責任感。我想了解，她是如何在面對市場的無情競爭、員工的各種狀況、甚至是一連串的失敗時，依然能夠保持初心，不被擊垮。這20堂課，我希望裡面有關於如何建立強大內心、如何在高壓環境下保持清晰思考、以及如何培養領導者應有的氣度與格局的內容。